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一、岗位职责 1.引流获客能力：有小红书等社交平台实际引流操作经验者优先考虑； 2.沟通特质：性格外向，富有亲和力，掌握高效沟通方法，能迅速赢得客户信赖； 3.经验要求：具备婚恋或情感类销售背景者优先录用；若无经验但态度积极、稳定性强，公司将提供系统化带教支持（全程从0到1培养）； 4.需求洞察力：情商较高，善于通过交流捕捉客户潜在的情感诉求； 5.核心职责：通过微信或电话精准分析客户情况，邀约其前往澳洲、加拿大线下办公点进行深入面谈（专注服务海外华人婚恋需求）。 二、任职要求 1.年龄20-40岁； 2.中专及以上学历； 福利待遇: 1.底薪+高额度奖金+高比例提成+绩效奖励+多项激励政策，综合收入10000-15000元，行业内同类销售岗位薪资可达2W-3W； 2.缴纳五险一金，提供下午茶点，享受节日福利，定期组织团队建设活动； 3.只要踏实肯干，拥有充足的晋升机会； 4.底薪4000-7000元+8%提成，五险一金齐全。 工作时间: 8:30-17:00，双休，无需加班，午休时间为12:00-12:30； 每周周一周二休息，周三至周日正常上班； 工作氛围: 轻松、温暖、和谐（无需担忧职场复杂人际关系）

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兼职时间：3-4小时。

招聘能吃苦耐劳的人，不能吃苦勿扰，

【招募五行膳食顾问】 用专业守护健康，让食疗滋养生命！ 加入福心膳食，成为健康生活方式的引领者！ 关于我们 福心农业专注优质功能性食材与传统文化教育，秉持“药食同源，自然疗愈”理念，融合千年中医五行智慧（木火土金水），为每个家庭提供个性化健康解决方案。我们不仅关注身体健康，更重视心灵成长，传承中华优秀传统文化，并融入企业经营，致力于帮助大众实现身心灵和谐，拥有幸福美满的生活。 我们正在寻找深谙东方生命哲学、愿在当代传播传统实修智慧的同行者。我们相信，正心正念是立业之本，禅修带来的觉察力能唤醒更多沉睡的生命意识。诚挚邀请您加入，共同推动更多人走向生命觉醒与智慧成长之路。 岗位职责 1. 深度需求分析：通过专业沟通，了解客户体质、日常习惯与健康目标，科学匹配五行膳食调理方案。 2. 专业价值传递：讲解产品配伍原理与五行调养逻辑，将食材作用转化为客户可理解的健康益处。 3. 定制化服务：依据节气变化、个体体质（如湿热/气虚/阴虚等）动态优化饮食建议，建立长期健康陪伴关系。 4. 客户关系维护：定期回访使用情况，收集反馈信息，以专业服务和真诚关怀促进口碑传播。 我们需要这样的你 · 懂健康，更懂人心：具备营养学或中医学知识基础，熟悉五行养生体系者优先；善于倾听共情，能准确识别客户健康困扰。 · 会沟通，更会赋能：拒绝强行推销，以顾问式交流传递产品价值；能用生活化语言诠释专业内容，如“金行润肺组合如何缓解秋燥”。 · 重结果，更重长远：以客户健康改善为核心目标，注重持续复购与转介绍；认同自然疗愈理念，愿意与品牌共同发展。 为什么选择我们？ · 行业前沿赛道：立足大健康与消费升级趋势，产品兼具实用性与高附加值。 · 全方位成长支持：提供岗前培训+系统中医课程+数字化客户管理工具+标准化沟通话术，助力快速上手。 · 高价值回报机制： · 薪酬结构：业绩提成 + 阶梯奖金 + 全勤奖 + 父母慰问金 + 关爱金 + 扶助金 · 多元福利：健康产品福利 + 年度分红 + 股份激励（表现优异者） · 成长与发展：公司旅游 + 管理培训 + 文化智慧课程 + 无限晋升空间 · 意义驱动的事业：每一份方案都在帮助一个家庭吃出健康，迈向更平衡的生活方式！ 有志于深耕健康领域的你，我们尤为珍视！入职即享系统化培训，带你深入理解五行膳食与中医养生精髓。 期待与你携手，共创健康未来！

本岗位灵活上班，无需坐班，不强制打卡，可全职可兼职。 主要工作：拓展本地实体店铺，对接外卖平台入驻与代运营合作。 公司主营非餐饮类外卖代运营，覆盖数码、配件、美妆、母婴、家电、百货、五金、文具、玩具、服饰、箱包、鞋店、宠物用品等门店，全国多数城市可开展业务。 模式优势： 店铺合作门槛低，商家接受度高 提供完整运营支持与一对一客服 负责店铺上线、订单协助、日常运营支持 薪资待遇： 按合作店铺结算，单店提成 400-1000 元，审核通过即结算。 欢迎有执行力、有市场拓展能力的个人投递简历，能力优秀者可负责区域拓展。

岗位职责： 1. 负责企业数据创新体系的整体架构设计与规划，涵盖数据资产的设计与规划、采集与存储、共享与协同、业务价值挖掘与分析、体系建设与治理、运营评估与度量等方面； 2. 主导团队开展数据管理各专业领域的咨询支持、顶层设计及落地执行工作，涉及数据质量管理、数据治理体系、主数据管理、元数据管理以及数据安全管控等内容； 3. 借助数据监控与深度分析手段，推进数据价值的识别与释放，支撑业务发展，推动数据驱动战略实施。覆盖从数据管理、标注处理、模型训练、效果评估到上线预测的AI全链条服务； 4. 承担数据资产管理相关文档的撰写与材料准备工作，配合完成重要项目或高层会议的相关支撑任务； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1. 具备5年以上数据战略规划、数据运营管理或数据分析等相关领域工作经验，有大型企业从业背景者优先； 2. 熟悉DCMM数据管理能力模型、DAMA理论框架及相关数据应用技术体系，掌握数据标准化管理规范； 3. 了解数据中台整体技术架构，熟悉数据采集、加工处理、存储管理及应用场景方案，具备实际数据中台项目经验； 4. 熟练掌握各类建设方案、技术文档、汇报材料的编写标准，具备较强的Word、PPT等办公软件操作能力，有国家电网业务条线支撑经历者优先

为规范传统回收行业脏乱差现状，由环保部门牵头各街道响应开展推动“以车代库”新模式改善传统回收模式，增加就业岗位，鼓励个人低成本创业，公司响应号召招聘废品回收员岗位 1.负责划定区域内的再生废品回收工作（纸皮，金属，塑料，家电等） 2.有无回收经验皆可，上岗前会有师傅一对一培训带教，培训合格上岗，提供4.2米货车也可自带车辆，退伍军人，创业者，从事过相关工作者优先 3.回收废品所得全归个人所有，公司不做监管。须服从公司规章制度，统一收货流程，配合环保部门街道社区的环境宣传活动 4.自觉诚信，无沟通障碍，服从管理 5.年龄20-55岁，C1及以上驾照，无重大交通违法事故

招电焊工，焊抱杆，我们是做通信塔塔基础的，基础下钢筋，会看图纸。要有应急管理局颁发的焊工证！不焊的时候跟着班组当小工，不是天天焊。

昌吉回族自治州吉木萨尔县三台镇，招水电工一位，负责现场临水临电，要求会看图纸，要求新疆本地近一点的，乌鲁木齐昌吉附近的再打电话。

新疆哈密需要操作博硕系统

：新疆昌吉招炒匠烤肉师傅一名，工资详询金艳

喀什地区叶城县招钻工

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

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高层次人才（团队） （一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一、民族团结、社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；（三）忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力；（四）具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；（五）符合引才岗位年龄要求，优秀博士人才原则上年龄不超过43周岁，特别优秀人才年龄可适当放宽；高端人才年龄视实际岗位而定。根据相关规定，结合学校工作实际，拟面向社会公开引进高层次人才。高端人才与优秀团队需在本学科领域取得突出学术成就，具有较大的学术影响力，具有较强的团队领导和科技成果转化能力，能带领青年学者推动相关领域发展；或与上述水平相当的学者。团队带头人需达到学科带头人及以上条件，团队不少于3人，博士不低于团队总人数的80%，团队研究方向需契合学校学科发展需求，相关研究能够促进学校学科建设发挥重要推动作用。优秀博士需学术基础扎实，拥有独立开展科学研究的能力，且具备未来持续产出高质量学术成果、贡献学科发展的潜力；可深度参与团队的教学科研项目及学科专业建设工作，具备核心课程独立讲授能力。 薪资福利:1.薪酬待遇：学校为引进人才提供有竞争力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照国家和自治区政策)、岗位津贴、年终绩效以及提供丰厚的安家费。高端人才与优秀团队可通过“一事一议”的方式确定薪酬待遇。优秀青年博士入职后四年内，如立项国家级纵向项目，学校将提供配套激励。2.科研经费：学校提供科研启动资金，同时，如申报立项各类国家、自治区及昌吉州人才项目，可获得丰厚的资金支持。3.子女入学：昌吉学院设有附属中小学，学校可妥善解决义务教育阶段子女入学问题。4.其他支持：学校为引进人才制定了完善的职业发展路径，在科研时间保障、办公室(实验室)配备、团队合作、职称晋升、研究生导师遴选、协助解决配偶工作等方面提供支持，为高层次人才快速发展提供全方位政策保障。 招工人数:18 公开招聘程序主要有：报名、资格审查、考核与考察、体检与心理测评、公示、聘用等。报名需提交《昌吉学院高层次人才引进申报表》，文件命名为“应聘学院+姓名+专业名称”发送至邮箱：。

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招聘信息 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟练掌握电脑基础操作； 3. 国语流利； 薪资待遇：薪资优厚，发放准时，具体面议。 联系电话：

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岗位职责： 1、统筹教育咨询团队的日常管理与业务指导，保障团队高效运转，完成既定业绩指标； 2、面向客户提供专业化的教育咨询服务，涵盖学习规划、升学路径设计等内容，提高服务认可度； 3、研判行业动态与市场需求，策划并落地可行的咨询方案，持续优化服务执行流程； 4、积极对接学校、教育单位及家长群体，构建稳定合作关系，拓宽业务覆盖范围； 5、组织定期团队培训，强化成员专业素养与服务能力，推动团队整体能力提升。 任职要求： 1、具有深厚的教育领域从业经验，了解K12教育体系及相关政策导向； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能有效激发团队积极性； 3、服务导向强，善于洞察客户真实需求，提供定制化教育解决方案； 4、具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，可制定切实可行的拓展策略； 5、有团队管理经历者优先考虑，具备带领团队稳步发展的能力。