南宁法辅在线是一家专注于司法拍卖不动产服务的企业，业务覆盖全国各主要省会城市，拥有30多家法拍分公司，为求职者提供广阔的发展平台。 法拍房迎来发展新机遇（成交价约为市场价的5-7折），行业前景广阔！ 新人入职后享为期一周的免费系统培训，快速掌握业务流程，配备专人一对一指导，出单效率高，最快一周内即可成单，月收入轻松过万！团队成员以70、80、90、00后为主，充满活力，整体素质高，同事间相处融洽，协作氛围浓厚。 团队凝聚力强，日常互动频繁，定期组织交流会共同探讨并解决工作难题。公司实行弹性管理制度，每周安排两次专项新人培训，主管全程手把手带教，确保顺利上岗。每月设有下午茶时光，并定期开展多样化的团建活动。欢迎熟悉新媒体运营（如抖音、视频号、小红书等）的优秀人才加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午休息12:00-14:00，下午14:00-17:00，周末双休。 下午茶福利包含奶茶、果茶、时令水果、网红甜点、饮料畅饮等。 我们期待这样的你： 形象良好，五官端正，具备出色的表达能力和顺畅的沟通技巧； 擅长客户运营，能够独立开发客户，并提供持续的服务与维护，精准洞察客户需求； 踏实肯干，自律坚韧，抗压能力强，勇于挑战，富有执行力； 热爱自媒体创作，熟悉视频号、抖音、小红书等内容平台，有内容输出经验者优先考虑。 公司倡导平等协作文化，无明显层级界限，更多扮演支持者角色，提供平台资源与全程辅导。你只需投入时间和精力，即可开启年入数十万乃至百万以上的法拍房事业。除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国范围诉讼案件相关业务。目前在全国设有40多家分公司，即将上市的专业法辅机构，大平台助力有志之士实现职业飞跃。

海口江东新区国际高教科研组团 国企优质住宅项目招聘策划负责人，置业顾问，文员/客服，现房，货值高，待遇优厚、发展可期，欢迎自荐推荐，有意联系徐先生

直提70%，直提70%，直提70%，上不封顶 负责通过网络收客，带看，拍VR，签约等公司各项指标，有优居优住、房天下、安居客四大端口免费试用。 工作时间：早上9点到下午18:30，中午休息两个小时 有意向者欢迎投递简历或者到店咨询 我们诚挚欢迎你的加入，一起挑战高薪

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

【这不是画饼，是真正能拿到手的90%提成！】 我们寻找下一个销售冠军，是你吗？ 【岗位职责】-你的工作很简单：沟通、带看、成交！ 1.线上为主：通过公司提供的精准客户资源，进行电话或网络沟通，邀约客户。视频号、抖音、小红书引流收客！ 2.专业咨询：为客户提供专业的房产置业建议，解决他们的疑虑。 3.促成交易：负责接待、带看，用你的专业能力完成销售，赚取高额提成。 【任职要求】-我们更看重你的潜力！ 1.年龄18-35岁，有销售经验最好，无经验可接受培训！ 2.沟通能力好，有强烈的赚钱欲望，不服输！ 3.心态积极，愿意学习，能接受挑战。 【薪资待遇】-直接一点，谈钱不伤感情！ 1.薪资构成：底薪2300元+新媒体补贴600元+业绩提成（最高90%）=综合薪资7000-100000+元/月。 2.收入天花板：你的能力决定你的收入，10万月薪不是梦。 3.公司提供客源，你无需陌拜，专心搞定客户即可！ 【加入我们，你将获得】 1.成熟培训：老带新，快速上岗，教你成为销售高手。 2.海量资源：公司持续提供优质客源，你只管聊！ 3.清晰晋升：销售→主管→经理，发展路径清晰。 如果你对高薪有渴望，敢拼敢赢，请直接点击“立即沟通”！ 我们聊聊你的赚钱计划！

1、依据客户需求及人物画像进行合理派单，并监督设计师完成谈单前的各项准备工作； 2、掌握公司产品知识，负责与客户沟通装修方案及报价相关事宜； 3、向客户讲解公司产品特点、核心优势及当前优惠活动，推动签约达成，并引荐匹配的设计师； 4、维护现有客户关系，妥善协调处理客户后续问题； 5、负责订单的核对、跟进、追踪与确认，持续提升服务品质及客户复购率； 任职资格： 1.大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），专业不限； 2.熟练使用常用办公软件，具备销售或销售管理经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力与亲和力，学习意愿强； 福利待遇： 1、多元化的奖金体系（含绩效奖、全勤奖、积分奖、月度奖、团队奖等）； 2、广阔的职业发展平台，提供专业与管理双通道晋升路径； 3、丰富的员工活动（如聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）； 4、独立办公楼层，环境优美舒适，工作氛围轻松且富有激情； 5、薪酬范围：综合收入8K-15K+常规福利+多项奖金激励； 6、月休4天+法定节假日；另享多项带薪假期：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师假0.5天/月； 7、上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00； 8、公司特色福利：入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、技能提升奖励、特优价装修权益、购车资助等； 同时招聘社群运营督导、谈单手、销售岗，有兴趣者欢迎进一步了解

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

南宁法辅在线是一家专注司法拍卖不动产服务的企业，业务覆盖全国各省会城市，拥有30多家法拍分公司，为您提供广阔的发展平台。 法拍房迎来全新发展机遇（房价仅为市场价的5-7折），行业新兴，机会众多！新人入职后享为期一周的免费培训，快速掌握业务流程，专人一对一指导，出单快者约一周即可成交，月收入轻松过万！ 团队成员主要为70、80、90及00后，年轻活力，素质优良，同事间关系融洽，氛围和谐。团队协作紧密，常聚在一起交流经验、共同解决难题。 公司每周安排两次新人专项培训，主管全程手把手带教，助您迅速上岗。每月组织下午茶与多样化团建活动，工作氛围轻松愉快。 欢迎擅长新媒体运营（如抖音、快手、头条等）的伙伴加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00，周末双休，无需加班。 岗位要求： 1、形象良好，气质端正，具备较强的语言表达能力 2、具备一定的客户开发、服务及维护能力 3、自律性强，工作有耐心和韧性 4、热爱自媒体，熟悉抖音、小红书等内容创作平台者优先 5、踏实勤奋，积极主动 我们没有森严的等级制度，公司更像一个支持者角色，提供平台与资源，全程指导扶持。您只需投入时间和精力，即可开启年入数十万甚至上百万元的法拍房事业！ 除法拍房外，公司还承接不良债权处置及全国诉讼案件相关业务。全国30多家分支机构，上市级法务辅助机构，大平台，高起点，助力有志之士实现梦想腾飞！

岗位：置业顾问(案场有经验优先) 要求： 1.学历：专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.经验：有商品房或安置房三产房商业项目销售经验者优先，尤其有自拓客户成功案例（如通过陌拜、社群运营、转介绍成交等）； 3.应届生/无经验者：若潜力突出（如主动性强、资源丰富），但需具备快速学习能力； 4.有责任心、执行力强、有团队精神； 5.薪资待遇面议 6.补贴午餐、晚餐免费提供。 7.上班时间：早晚班9：00-18：00/14：00-22：00月休四天

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

【订单类型】：顶班住家护老单（初5到初10） 【薪资标准】：180/天 【工作地点】：西大附近 【工作内容】：主要是负责一对一照顾一个不能自理的老人，做一些简单家务和做饭，要求有照顾老人的经验。 【年龄要求】：60岁以下 有经验，好沟通，有爱心，有责任心 【联系电话】： 胡老师（）

开荒保洁做完300，有没有人做？。

爆炒生料需要顶班炒锅1名，初三至初六，400元一天，有兴趣的联系唐总

上班时间：08：00-19：00 长白班 日结 日结 日结 也可干长期 （男女都要）25-45岁 包吃包住，福利待遇好 有力气就行，要求不高 岗位工作简单对仓库内零食进行分拣，整理，拣货等 提前报名就能安排

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

公司直招，不收取任何费用，岗位真实有效，诚心招聘。 不拖欠一分薪资，包住宿包水电，资深师傅全程指导！ 公费外派出差，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也可加入，公司安排业务能手一对一辅导，全面提升表达力、胆识与人际洞察力。开拓视野，增长见识，实现自我成长与收入双赢。 一、薪资方案：（灵活管理，两种模式任选） 1、月结方式：试用期1-2个月，底薪4000元+提成；转正后底薪4500元+提成（表现优异者可提前转正并享有加薪及晋升机会）； 2、日结方式：20%-30%高比例提成+每日奖励+多重福利 （日均收入150-600元），当日结算，上不封顶，每日保底100元奖励，能力强者收入无上限！ 二、岗位职责： 1. 负责新零售模式下的线上与线下融合销售，实现双线协同推进； 2. 开拓新市场区域，拓展客户资源，执行外派任务（公司承担全部差旅开支）； 3. 维护线上线下客户关系，持续优化服务体验； 4. 遵守公司制度，确保工作高效、规范、达标完成。 三、任职要求： 1. 沟通能力强，具备团队协作意识，年龄18-32岁； 2. 可接受长期出差的工作安排； 3. 具备独立应对和解决实际问题的能力； 4. 有半年以上销售经验者优先，无经验者提供系统带教。 福利待遇 1、激励多样：日奖、月奖、贡献奖、惊喜奖等层出不穷，拿到手不停； 2、享受免费省内及跨省旅游机会（可携带直系亲属，行程3-5天起）； 3、提供设施齐全的公寓住宿（水电全报，步行5分钟可达）； 4、定期开展丰富团建活动（露营、烧烤、K歌、温泉、休闲娱乐等）； 5、表现突出者可进入总部商学院深造，有机会与集团董事直接对话，参与大型年会及国内外高端游学。 四、晋升通道 销售体系以内部提拔为核心机制 销售代表—团队领队—销售主管—业务副经理—经理—进入董事会等 实行季度考核，晋升制度透明，不受工龄限制 欢迎积极进取者投递简历或来电咨询，优先安排面试；消极应付者请勿打扰。

岗位职责： 1.通过电话渠道推广家装产品，提供专业化的客户服务支持； 3.开展家装领域客户开发与到店邀约工作，维护并发展客户关系； 4.持续关注行业市场变化，为客户传递及时、专业的家装资讯与选购指导； 5.配合客户探讨家居装修方案，量身定制个性化的家装服务策略。 任职要求： 1.年龄20-45岁，具备电话销售从业经历者优先，行业背景不限； 3.了解家装行业现状，拥有良好的表达能力与主动服务意识； 4.具备扎实的销售能力及团队协作态度； 5.能适应一定强度的工作节奏，恪守职业操守。

在南宁市做新能源销

不打电话！不打电话！不打电话！ 你只需通过线上文字与客户沟通，全程纯打字交流。 我们期待这样的你： 1、年龄21-30岁之间，90后、00后优先，团队氛围轻松有活力～ 2、具备销售经验，善于表达，愿意站在客户角度思考问题～ 3、无需担心缺乏专业背景，入职有系统培训+专人带教，有任何问题随时提问~ 你的主要工作内容： 1、在线通过文字形式接待客户，进行基础沟通、业务介绍及后续跟进促成成交。 2、岗位为纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒，稳定高效赚收入～ 我们为你提供： 1、年轻化团队氛围，在这里可以一起聊天、开黑、玩游戏，工作更轻松～ 2、充足的客户资源支持：公司设有专门推广部门负责品牌引流，大部分客户主动咨询，你只需专注回复即可～ 3、岗位门槛低，上手快，学习简单，主要使用标准话术回复客户，但需具备基本打字速度和沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+成交奖金+高提成（5%-25%）+季度奖金，入职满一年享阶梯式加薪！能力越强，收入越高，平台越大。综合月薪8k-1.5W。 2、工作时间：9:30-19:00，含1.5小时午休，节假日按国家法定安排，全部带薪休假！ 3、每月15号准时发放薪资。 4、完善的激励体系：优秀员工奖、开单奖励、团队活动经费、节日礼品、晋升通道等一应俱全。 额外福利： 下午茶点供应 每月组织团建活动 目标达成奖励 月度排名奖金 季度奖金 节假日专属福利等 看到这里相信你已了解基本情况，期待你的加入！

岗位职责： 1、贯彻公司的各类销售政策，完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内市场占比； 2、负责所辖区域内市场的维护及开拓、客户的开发与维护、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、拜访分销渠道网点，为客户提供有效、完善的销售服务，解决客户投诉，及时做好售后跟踪服务；促进客户的店面销售； 4、负责所辖区域内所有渠道客户的品牌规划、市场规范，提出相应销售策略，提高销售； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责辖区内客户的销售款项确认、资金回笼、应收账款回收等，按照公司要求的节点完成回款； 7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 8、完成上级交办的其它工作以及其他岗位协助工作。 我们期待遇见这样的您： 1、大专及以上学历，专业不限，35岁以下，市场营销、汽车相关及管理类专业优先考虑； 2、能吃苦耐劳，表达能力、学习能力强，适应高压工作； 3、能适应出差（每月15-20天左右）以及其他城市工作； 4、有驾照，自带车辆优先考虑（有车补）； 5、无销售经验、无车的可先做为储备业务员培养。

居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先） 沟通能力强容易出单 1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结 月综合薪资5000-10000元(不上封 顶)提成＋话补 1.主要做个体户的经营异常或 薪资范围:5000-10000元/月 年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来

主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区拓展及跨行业合作等形式挖掘潜在客户需求； 2.邀请客户到店沟通家装方案，推进业务洽谈； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系维护； 4.定期参加公司组织的培训，提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄22-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变能力； 3.热爱工作，积极进取，具备抗压能力，敢于迎接挑战。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试假+内训师每月0.5天带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出者及中高层管理者每年可享1-2次省外带薪培训机会，入职周年礼遇、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特惠装修权益、购车补贴、股权激励等。

服从公司管理 具备2年以上月子中心销售工作经验者优先 具有2年以上月子中心客服经验者可投递 有多年销售经验者欢迎加入 特殊情况下优先考虑

销售产品销售东西

工作职责 职责 1 1.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 7.根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 1.管理商店的日常运营 2.确保商场内人员安全。 3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会