南宁接待员包吃住

讲解员数名，，身高155cm 以上，初中以上学历，年龄18岁~35岁之间，经验不限，服从管理安排。公司待遇如下：1、工资待遇：底薪+业绩提成+加班补+节假日福利=3500~6000元，业绩工资上不封顶。2、公司提供岗前培训，包中餐，月休4天。点击右下角【拨打电话】咨询详情

讲解员（5-20K）1、认真做好旅游者在景区的接待服务，热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播景区历史文化；2、妥善处理好旅游相关服务等各方面的协作关系，及时处理旅游者发生的各类问题；3、普通话标准，语言表达能力强，耐心细致，善于与人沟通交流，具有较佳的应变能力，服务意识强，勤学好问，服从工作安排，有良好的个人情绪控制能力

保底工资有6000元一个月岗位职责:接待来本地的游客,为其介绍吃喝玩乐项目;逛景点,体验当地美食与文化;处理各种突发问题;岗位要求:性格外向,表达能力强

千家洞招聘招聘导游，男女不限，45岁以下，初中以上，普通话标准。招聘船务调度，负责卫生，统计数据。性，50岁以下，初中以上。招聘勤杂工。50岁以下，上中班为主。工作地点：千家洞景区内苏东村。有意者请联系： 卿

招聘桂林旅游向导 招聘人数：50人 招聘要求：18岁以上 ，性格开朗活泼大方 工作内容：旅游打卡，逛街游玩 工作性质：兼职 工资待遇：80-120/小时

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司招聘（独秀峰王城景区）1、景区讲解员20人 8000--15000元/月2、陈列馆导购10人 5000-10000元/月3、演员5人3000-5000元/月4、安保部经理1人6000-8000元/月5、景观设计师1人4000-8000元/月6、工程部经理1人7000—10000元/月7、人事经理1人 6000--8000元/月8、财务部经理1人 8000--10000元/月联系地址：靖江王府（广西师大王城校区）景区内，从凤北路靖江王府广智门进入，往右100米独秀峰停车场旁

阳朔金水岩景区招聘一、讲解员、售票员、舞蹈人员男女数名要求： 身高155cm 以上，初中以上学历，年龄18岁~35岁之间，经验不限，服从管理安排。二、电工1名要求：50岁以下，持有电工证。公司待遇如下：1、工资待遇：底薪+业绩提成+加班补+节假日福利=3500~6000元，业绩工资上不封顶。2、公司提供岗前培训，包中餐，月休4天。

讲解员

招聘要求：1、身体健康，能够服从安排管理，吃苦耐劳，有奉献精神；2、年龄：22岁-35岁，男女不限，形象气质佳；3、学历要求：大专及以上；4、有景区讲解员或导游工作经验者优先；福利待遇：1、薪资面议，工资+提成；2、购买五险；3、有较大晋升空间。

工作内容：能够完成积极主动地完成组织分配的各项工作任职资格：具有责任心和服务意识，为人正直、城市、敬业。

南宁市青秀区招工地力工、拆除/运渣

本公司因业务需要，特聘预算员1名，男女不限，年龄25-50周岁。要求语言功底较好，会熟练建模，熟练使用预算软件，熟悉word、excel。负责预结算资料收集整理分类，负责对上签证以及工程预结算。工作地点：南宁横州市。工资待遇，试用期4000，为期1个月，试用期满，能胜任本岗位，工资调整6000-10000(视工作能力)包食宿。联系人：罗经理，联系电话：

造价员

南宁青秀招打孔，63孔一个地面平打，35一个，1000元

南宁市青秀区招开槽/切割

北京世园公园讲解员（女生岗）（短期暑假工学生）坐着景区观光车进行讲解 18-30周岁，不能太胖，普通话标准薪资待遇：每天8小时，月休4-8天，管吃住月薪3300管吃住，4～6人间住宿，景区环境很好，吃住不错⚠️注意：纹身案底不行，最低需要干到8月25号，报名后发个人面试小视频北京三里屯太古里安保（短期学生一个月暑假工）工作内容：秩序维护，巡逻岗 ，18～40周岁，身高170以上薪资待遇：每天工作实际8小时，其他时间休息，长期月薪4000，短期3600，管吃住，提供服装被褥，上下班通勤5分钟 北京东城区安保（三个月暑假工短期） ，175以上，18周～35周岁薪资待遇：每天12小时，月薪4000，管吃住，提供服装被褥，自备黑色鞋子⚠️注意：需要干够3个月，月结工资，人走帐清报道位置：东城区北京京开大厦安保（三个月短期学生暑假工） 18～40周岁，身高170以上薪资待遇：12小时（包含吃饭和休息）月薪4000，管吃住，提供服装被褥，自备黑色鞋子⚠️最少三个月 不能有纹身案底 名额有限，先到先得联系电话

招聘：浦东外滩招聘临时工，暑假工，长期工工作内容：展馆讲解、检票工作地点：浦东2号线陆家嘴站下车步行十分钟至外滩观光隧道工作时间：早8:45～22:30做一休一，工资4000左右。☎️、同步年龄

招聘：导游薪资：4000-7000

荔波瑶山古寨景区招聘岗位：一、集散中心票务专员4人任职要求：1.大专及以上，旅游管理、酒店管理等专业优先；2.掌握基本办公软件，有景区、酒店等工作经验优先；3.有良好的沟通能力，能够灵活做好旅游咨询、应对投诉等情况；4.做事细心认真，能够做好售票、检票、统计等票务工作；5.能积极完成上级、领导交办的各项工作。薪资待遇：1.月薪3000-4000；2.上下班有公司摆渡车接送；3.提供中餐和晚餐；4.可提供免费住宿。二、景区讲解员3人任职要求：1.大专及以上，旅游相关专业优先；2.优导游证优先；3.有景区讲解工作经验优先；4.负责游客的接待、讲解和服务工作，协助景区管理团队开展各项工作积极维护公司形象，提高游客满意度；5.能积极完成上级、领导交办的各项工作。薪资待遇：1.月薪3200-4500+提成；2.上下班有公司摆渡车接送；3.提供中餐和晚餐；4.可提供免费住宿。联系人： 玉女士

本溪烈士纪念馆文字综合兼解说员一名一、招聘条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律、法规，思想品行良好，无不良社会记录】尺寸2、学历及专业：全日制本科及以上学历，中文专业和播音主持专业优先；3、年龄：30周岁以下；4、身高：女1.62米以上；男1.75米以上；5、具备较强的文字综合能力；6、口齿伶俐、普通话标准、吐字清晰、声音洪亮，有较强的语言表达能力及沟通能力，具有较强的事业心、责任心；7、形象气质佳，五官端正，举止大方得体，亲和力强；8、身体健康，无传染性疾病或重大疾病史。二、待遇条件1、合同制，交五险，试用期工资2300元，正式录用签订合同到手2600元。三、报名方式 携带相关证件原件及复印件（户口本、身份证、毕业证等）和纸质版简历到本溪市煜隆人力资源有限公司（辽宁省本溪市明山区大峪鹏程一号区一组团12号商住公建二层）报名，截止日期：6月19日。联系人：王明亮 联系电话：

工作自由。薪资待遇看个人能力。

招聘水产养殖工要求：1.年龄30～55岁，身体健康。2.初中学历以上3.无不良生活习惯4.吃苦耐劳，好学，有上进心，有团队精神。5.要求责任心強，热爱行业，服从养殖场统一管理，适应养殖场生活。6.最好是男工或夫妻工。7.能接受养鱼工作的特殊性，与水接触较多，上班时间比较灵活，一般不超8小时，节假日调休。待遇：1.试用期3个月，男工：试用期工资3500元／月，满三个月后如正式录用，4000元／月。夫妻工：试用期每对夫妻6300元／月，满三个月后，6800元／月！年满一年年终积效奖金6千～1万，夫妻一对1万～1.5万2.包吃住3.月休3天，少休或不休补工资。4.职位前景，饲养员、队长、养殖场主管工作地址：南宁市西乡塘区坛洛镇。（南宁市西乡塘客运站坐中巴车到坛洛镇下车；或在南宁火车站坐动车到南宁西站即可）

检票、售票工作

千家洞招聘招聘导游，男女不限，45岁以下，初中以上，普通话标准。招聘船务调度，负责卫生，统计数据。性，50岁以下，初中以上。招聘勤杂工。50岁以下，上中班为主。工作地点：千家洞景区内苏东村。有意者请联系： 卿

千家洞招聘招聘导游，男女不限，45岁以下，初中以上，普通话标准。招聘船务调度，负责卫生，统计数据。性，50岁以下，初中以上。招聘勤杂工。50岁以下，上中班为主。工作地点：千家洞景区内苏东村。有意者请联系： 卿

职位亮点：1、钱多事儿少！！！不画饼，只谈收入！！！2、每天到公司报道3小时；其他时间自由地点接单；薪资结构：保底薪资6000+提成（客单价65%）月结。岗位职责：接待本地、外地的游客或者商务人士,为其介绍吃喝玩乐项目;逛景点,体验当地美食与文化;任职要求：1、热情开朗，善于沟通，具有良好的人际交往能力；2、有责任心，愿意为用户提供最优质的服务；

招聘岗位：游船讲解员1、人数：5名2、工作地点：济南大明湖公园3、岗位，男女均可，年龄18--45岁，形象好、气质佳、身材匀称、身体健康、普通话标准、有较好的沟通能力4、工资：3200元/月+班组绩效5、福利待遇：双节福利，节日加班三薪，月休8天（根据班组排班淡旺季节假日调休）游船讲解岗位说明：大明湖景区内观光游船，负责给游客介绍讲解大明湖（有固定讲解词，背过即可）游船观光时长约20-25分钟，除讲解固定导游词外可与游客适当互动，给游客留下美好的行程体验。联系人：赛女士微信同号

岫岩四隆旅行社招聘导游和办公室工作人员，要求高中、中专以上学历有导游证者优先，新手带薪培训，上班时间：8:005:00，一周休一天，工资面议电话：

招聘：直播间讲解员薪资：2400-4000元工作内容在直播间进行讲解和交流日结 4 小时 80 元 在家工作号我们出 不收取任何保证招聘信息真实有效！

1.负责景区的整体运营和管理工作，包括但不限于景区日常运营维护、游客服务、安全管理、市场推广等。2.具备一定的管理能力、组织协调能力和服务意识，以确保景区的正常运营和游客的满意度。任职要求：1.有较强的逻辑思维，对产品有较好的理解能力。2.对景区运营有深入的了解有1-3年景区运营经验。3.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够熟练掌握景区运营管理的相关知识和技能。4.具备良好的服务意识和沟通能力。5.具备较强的市场洞察能力和创新能力，能够灵活应对市场变化和游客需求变化。