220KV输电项目质检员，有经验者优先

西藏拉萨因西藏水利检测公司发展需要，现招聘水利中工兼质量负责人1名，要求精通质量管理体系文件，具备一定的检测经验，薪资待遇市场价薪资范围:面议

招聘：现场检测员薪资：6500元以上/月工程类专科及以上学历、熟悉建设工程检测业务、身体健康。

 西藏林芝工地试验室，招聘检师和检员各1名：有工地试验室工作履历，经验丰富，独立做试验及出报告。待遇视能力及持证情况面谈，不低于行情薪酬。项目地点：西藏林芝。联系人电话

力学试验室、塑料管材试验室、水泥试验室、砼试验室、砂石试验室、抗渗试验室、土工试验室、防水卷材和节能试验室。

薪资1.2W/月起，包吃住，具体情况电话详谈

检测公司招聘房建市政检测员资料员，要有一定工作经验，会常规试验。公司包吃住，在日喀则市区，详情致电

高薪招聘瓦检员岗位，工作地点：西藏昌都芒3工区，海拔4000米，人数：瓦检员2名年龄：50岁以下，薪资：工资税前10000元！要求体检合格（心、肺及基础体检），持证上岗（煤矿瓦斯检查作业证），体检、路费、床上用品等均个人承担，现场包吃住。联系电话☎️

西藏电力工程项目，招聘质量员一名，要求持质量员证，配合做点资料。地点西藏日喀则，有意者电话咨询（），工资详谈面议，长期雇佣，吃住管

质量监督员安多籍本科毕业学历、应届毕业生优先；具备公路、市政、水利等项目管理经验；身体健康，具备较强的办公软件适用能力。监督工程质量，检查工程文件，监督施工过程，检查施工质量，安全监督，处理质量纠纷，负责质量监督计划的制定、实施、资料的收集、整理和归档，以及工程质量监督人员的培训和管理等日常工作。薪资福利:第一个月薪资设为5214.06元，岗前培训10天，培训结束后考核评估；从第二个月开始薪资设为7214.06元，随着工作经验的积累和能力的提升，薪资将逐步增长。招工人数:4名在项目建设过程中要加强监理人员的管理。

设计公司招会计主管一名 薪资面议

有没有顺路的拖车三一485波密到那曲聂荣县。

山南市内酒店招聘酒店前台保洁各一名， 18-40岁，认识汉字普通话流利.五官端正，有经验者优先联系电话.徐经理

急寻桥梁施工技术员（）

山南找个小挖驾驶员，愿意长期带班也行，没干活的兄弟联系

深汕工作区地区混凝土公司招聘熟手品控或者学徒工一名，要求能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排，包吃包住工作地点:汕尾市联系人：胡生

招收带证的质检员2人工资八千，第二个月正常开资。免费吃住工作态度要好，精通本业务，联系方式

招聘:结构检验员英语好，最好有PCTC经验工期一年半，12月初上岗地点:海门☎：（）

招聘：检验检测人员薪资：3500元以上/月从事压力容器，管道等检验检测工作。联系人：人老师

试验检测员

主要负责混凝土性能检测和混凝土试件抗压。要求:吃苦耐劳，工作细心，有责任心。能尽快到岗。非诚勿扰。工资月发不拖欠。

碳排放管理师

招聘水利工程师一名，主要工作内容是负责砼重力坝的技术指导。

四川单位招聘初级爆破工程师，做井下铁矿项目，要求有相关工作经验，做负责人，有管理经验能带项目的，薪资1.5万/月，买五险包吃住，年龄50以下，项目在西藏山南，海拔3500-3800 ​​四川单位招聘一级矿业建造师，做井下铁矿项目，要求有金属矿工作经验，有管理经验能带项目的，薪资35万/年，买五险包吃住，年龄50以下，项目在西藏山南，海拔3500-3800☎张工

岗位名称：矿山事业部部长；一级矿业建造师。矿山事业部部长岗位要求：1.矿山相关专业毕业，大专以上学历；2.具有中级以上职称，专业为采矿、地质专业优先考虑；3.具有露天矿五年以上经验，年龄4060岁；4.熟练使用三维软件。薪资待遇：月薪2.53W，缴纳五险，月休6天。一级矿业建造师岗位要求：1.具有金属矿工作经验；2.具备管理经验，能够带领团队完成项目；3.年龄50岁以下。薪资待遇：年薪35万，缴纳五险，包吃住。项目地点：西藏山南，海拔3500米。

负责水利工程项目现场检测工作，完成检验任务，服从安排

拉萨堆龙德庆区因西藏水利检测公司发展需要，现招聘持水利中级工程师兼质量负责人1-2名，持水利检测证的检测员1-2名，要求精通质量管理体系文件，具备一定的水利试验检测经验，薪资待遇不低于市场价，

分包队伍对上对下结算，商务合同

有没有愿意来西藏藏度做检测工作的，帮朋友问的。招聘人数:1个工期:长期薪资范围:8000+绩效

一、生产作业管理1.监督开采计划的执行，确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程，提高采矿效率，降低生产成本。3.协调各作业环节，如穿孔、爆破、铲装、运输等，保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度，确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施，如防护栏、警示标志、通风设备等，确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理，预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备的正常运行。3.建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量，确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理，提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放，减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作，保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次，确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核，激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题，维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域，确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工，保持作业现场的整洁和卫生。