西藏贡觉。招（瓦检）瓦斯检测员。6名。（年龄50岁以内。持证上岗）有的朋友，麻烦介绍一下。感谢！张

招聘土木工程检测人员 （1）人数：4-8人，应届毕业生或有一定检测工作经验人员或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可； （2）性别：优先 （3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业，主要从事水泥、粉煤灰、土工合成材料、外加剂和化学试验。 （4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；无经验者需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前毕业生2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏，邮箱

拉萨市招聘实验检测员一名，要求持证并具备驾驶技能，工资待遇面谈，联系人何总，工作地点西藏拉萨。

林芝市检测公司招聘：试验检测员5名：需要持助理试验检测师2个专业（道路、桥隧、交通工程），有中级职称 （职称必须能在12333网站查询），有水利、房建、市政工作经历优先；工资待遇9000-11000；联系电话：

。   招聘土木工程检测人员（1）人数：4人，应届毕业生或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可；（2）性别：优先；（3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业；（4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏

林芝市检测公司招聘：检测师（5名）要求：需要持交通部试验检测师2个专业（道路、桥隧、交通工程），有中级职称及以上职称（职称必须能在12333网站查询），有水利、房建、市政工作经历优先；工资待遇12000-14000，联系电话

西藏贡觉。招（瓦检）瓦斯检测员。6名。（年龄50岁以内。持证上岗）有的朋友，麻烦介绍一下。感谢！张

招聘土木工程检测人员（1）人数：4人，应届毕业生或在成都培训至7月份可毕业实习生皆可；（2）性别：优先；（3）学历及专业：大专及以上学历，土木工程或化工专业；（4）其他要求：可接受西藏高原地区工作，海拔600-2800米；需到公司试验基地培训3-5个月，学习培训前2个月工资待遇4000元/月，培训完成上西藏5500元/月，后期根据知识掌握能力和考取职业资格证书确定涨薪范围。实习生2000元/月。联系人魏，邮箱

1。负责做好项目检测前的准备工作，含检测系统状况初步了解，工具准备，表单准备，预约人员，时间等。 2。负责检测现场对项目工程师的各项配合工作，含各种仪器，仪表的更换，现场工作完毕，积极协助恢复现场，整理好仪器，仪表等设备。 3。负责项目检测完的工况整理工作，要求及时，准确。4。要求会熟练驾驶手动挡车5。会熟练操作电脑 6。要求环境检测专业或工程机械专业

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集及检测分析工作。 2. 保证所采样本的准确性与代表性。 3. 配合团队成员，确保分析数据的可靠与精准。 4. 负责相关检测设备的日常维护与保养。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及团队协作意识。 2. 熟练掌握各类分析仪器的操作流程。 3. 对样本检测工作具有强烈的责任心和耐心。 4. 具备独立分析问题并提供准确结果的能力。

林芝巴宜招工地小工/杂工

拉萨市城关区招水电 家装水电

岗位名称：汽车电工；大车维修工岗位要求：1.有相关汽车电路经验；2.年龄43岁以下，；3.有高海拔地区工作经验，能适应两班倒。薪资待遇：一万三到一万六；入职享受公司福利（社保、过节福利等），提供包吃包住。工作地点在西藏，，半年。

昌都市招随车吊司机

找两台小轮挖干活2万5不议价

深圳市新豪混凝土有限公司 招聘岗位：品控 2名 / 现场技术员 2名 ✨ 要求：相关专业或搅拌站同岗位经验优先 薪资：面谈 联系人：赵总

工程质量检测岗 学历大专及以上，工程土木类专业，勤劳踏实，虚心好学，熟练使用办公软件。公司主营业务是工程质量检测，招聘人员主要业务是做实验，出报告 薪资福利:入职实习薪资3500元，转正4500元，公司包食宿，签合同，交社保，工作时间9点半到8点 招工人数:5 - 10名 工作地址:图木舒克水科检测昆玉分公司（昆玉经开区辖区内）

岗位名称：熟手工地试验室检测员（工程常规检测方向）；工地试验室检测员（地基承载力、压实度等方向）。 岗位要求：1. 独立完成工程常规检测工作（地基承载力、压实度、实体检测等）；2. 具有混凝土原材料和钢材检测经验；3. 熟悉工地试验室检测流程。 薪资待遇：月薪4k-6k；优秀者待遇面谈；另有驻工地补贴每月1k。

检测员 有检测员证，证件能够注册，具有至少一条高速公路以上工地试验室工作经验，熟悉各类原材料检测及砼、水稳、沥青等配合比的设计，有解决现场常规问题的能力，与人善于交流沟通，年龄50周岁以下，具体根据工作能力表现来定。从事检测相关工作，工作地点为陕西省内项目一线 薪资福利:6000左右，偏远地区工资待遇可协商，购买保险 工作地址:陕西省内项目一线

检测人员 会路面检测者优先 薪资福利:待遇面议，一月4天休假 招工人数:2名 工作地址:甘肃省永靖县

公司编制人员

岗位职责： 1. 负责企业碳排放数据的监测、核算、报告与核查（MRV），确保符合国家及地方碳管理政策要求 2. 编制年度温室气体排放报告、碳达峰行动方案及碳中和路径规划文件 3. 协助开展碳资产管理工作，包括碳配额履约、CCER项目开发与交易支持 4. 组织内部碳管理培训，推动节能降碳技术应用与绿色低碳文化建设 5. 对接生态环境主管部门、第三方核查机构及交易平台，保障合规运营 任职要求： 1. 学历不限，环境工程、能源动力、化学、统计学、经济学等相关专业优先 2. 具备1-3年碳排放管理、能源审计、ESG咨询或环保合规相关工作经验者优先 3. 熟悉《企业温室气体排放核算方法与报告指南》及全国碳市场规则，持有碳排放管理师证书者优先 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解ERP或碳管理信息系统者加分 5. 责任心强，具备良好沟通协调能力与政策解读能力

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

1.负责项目现场的勘察、数据收集及相关资料的整理； 2.负责与业主进行对接，沟通项目需求及进展情况； 3.协助完成环评报告的编制及相关文件的准备工作 4.负责环评水保工作，能完成环评报告编写最好

岗位职责： 1.负责市政、水利水电、农业、公路、电力、生态环保等领域的建设项目环境影响评价报告编制工作，涵盖报告书、报告表及登记表全流程 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状调查与预测分析，确保环评数据真实、方法合规、结论科学 3. 对接生态环境主管部门及评审专家，参与技术审查、专家评审及报告修改完善，保障项目顺利通过审批 4.协同公司EPC、全过程咨询及智慧运营团队，提供环评前期策划、环保验收、排污许可等全周期技术支持 5.跟踪国家及地方环评政策、技术导则动态，参与内部技术标准优化与专业能力建设 任职要求： 1.环境工程、环境科学、生态学、化学、地质等相关专业本科及以上学历，持注册环评工程师证书者优先 2. 具备3-5年环评报告编制经验，熟悉市政、水利、交通或生态类项目环评特点，有乙级及以上资质单位从业经历者优先 3. 熟练掌握《环境影响评价技术导则》及生态环境部最新管理要求，具备独立完成报告书、表编制与答辩能力 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，适应多领域项目协同及成渝双城业务联动需求 5.责任心强，具备较强的文字表达、逻辑分析与合规风险识别能力

任职资格： 1.本科及以上学历，环境工程、环境科学及相近专业。 2..熟悉环境保护管理的相关法律、法规、技术规范、工艺技术等。 3.具有3年及以上生产型企业环保工作管理或技术经验。 4.熟悉生产相关水气声渣的合规处置手续、环节和流程。 5.有环保相关证书或职称者优先。 岗位内容： 1.贯彻落实国家、行业及地方相关环保法律法规。 2.建立健全运营中心的环境保护管理体系、监督体系、管理制度、突发环境应急管理体系，组织开展环保工作规范化、标准化建设。 3.履行环保管理职责，组织开展环保隐患排查治理工作。 4.组织开展环境因素、重要环境因素辨识、评估、管控、报表统计、问题总结、持续改进等工作。 5.组织或参加环境事故事件的调查处理，按“四不放过”的原则督促落实整改工作。 6.及时分析和总结运营中心环保工作状况，定期提出风险防范重点，督促生产部门落实防范措施，并做好环保教育培训工作。 7.完成上级交办的其他工作。

负责公司外勤采样任务

需要一周5天出勤，双休，工作时间为8:30-12:00，13:30-17:30 不包食宿，周边租房费用800-1000元/月，要求一个月内到岗，表现优异者后续有转正机会 职位概述： 依据既定流程执行组内日常检测任务，并承担所辖区域的6S管理职责。 工作内容： 1. 依照作业指导书中的规范开展实验检测操作； 2. 完整、准确地记录并整理实验原始数据及相关资料，认真填写样品流转单据； 3. 落实所在实验室的6S管理工作； 岗位职责： 1. 承担本小组样品的常规分析检测任务，按照作业指导书的操作规范和质控标准，在规定周期内完成样品检测及实验室内部质量控制； 2. 负责检测仪器设备的使用与日常维护，严格遵循设备操作规程进行操作； 3. 检测过程中如实填写原始记录，确保实验数据真实、准确、可追溯； 4. 推进实验室6S管理工作的落实； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 教育背景： ◆ 本科及以上学历，生物学、分析化学、医学、药学等相关专业优先； 工作经验： ◆ 具备检测领域相关岗位实践经验者优先； 技能要求： ◆ 熟悉实验室相关实验理论知识，具备扎实的实验操作能力； ◆ 能熟练使用常用办公软件； 个人素质： ◆ 具备较强的学习能力和责任心，拥有良好的协作意识与团队精神。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术管理工作，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、组织制定项目工作计划与技术方案，统筹指导团队成员高效推进各项任务实施； 3、负责项目任务的科学分配，并组织开展项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型的项目研发与技术探索，推动业务拓展与创新； 5、定期开展技术指导与内部培训，持续提升部门人员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业背景，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域现行的政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程操作； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。