
农业技术
特聘农技员
(一)基本条件:1.拥护中国的领导,遵守国家法律法规;2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养;3.热爱“三农”工作,责任心、服务意识和沟通协调能力强;4.身心健康,诚实守信,作风踏实。(二)有下列情形之一者,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍或公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.现为在编在岗公职人员;5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡(镇)公开招募,重点从以下人员中选拔:1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干;2.涉农专业大专院校毕业生;3.“三支一扶”(支农和帮扶乡村振兴)计划服务期满未就业人员;4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。(一)服从县农业农村和科技水利局及所在乡(镇)农牧综合服务中心的管理,按照服务协议要求,保质保量完成各项技术服务指导任务。(二)宣传解读一号文件、农业法律法规及各项惠农政策。(三)认真做好技术指导和咨询服务记录,并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。(四)协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。
薪资福利:服务报酬为5000元/年(考核称职),年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。
招工人数:14名
服务期为1年(2026年1月1日至2026年12月31日):
农业技术
特聘农技员
(一)基本条件:1.拥护中国的领导,遵守国家法律法规;2.具备丰富的农业生产实践经验、较高的专业技术水平和良好的科学素养;3.热爱“三农”工作,责任心、服务意识和沟通协调能力强;4.身心健康,诚实守信,作风踏实。(二)有下列情形之一者,不得报名:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中国党籍或公职的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.现为在编在岗公职人员;5.法律法规规定不得报考的其他情形。面向全县四个乡(镇)公开招募,重点从以下人员中选拔:1.农业乡土专家、种养能手、新型农业经营主体等技术骨干;2.涉农专业大专院校毕业生;3.“三支一扶”(支农和帮扶乡村振兴)计划服务期满未就业人员;4.往期特聘计划服务期满且考核合格、愿意继续服务的人员。(一)服从县农业农村和科技水利局及所在乡(镇)农牧综合服务中心的管理,按照服务协议要求,保质保量完成各项技术服务指导任务。(三)认真做好技术指导和咨询服务记录,并填写《措美县农技特聘员个人工作记录簿》。(四)协助开展青稞新品种推广、牦牛改良、病虫害绿色防控、畜牧养殖、温室大棚蔬菜种植、防控农业外来入侵物种等关键技术的示范与推广工作。
薪资福利:服务报酬为5000元/年(考核称职),年度考核优秀者额外发放绩效奖金2000元。报酬从基层农技推广补助项目资金中列支。
招工人数:14名
服务期为1年(2026年1月1日至2026年12月31日)。
项目经理兼技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
负责幕墙工程的现场管理和技术沟通,熟悉CAD图纸及过程资料。要求有幕墙施工管理经验5年以上,二级建造师带B证,属于幕墙施工技术。工作时间春节完放假以后上班
农业/林业技术人员
500-1000元/天
农业技术农产品质量管理职称接受无农业经验/技能农产品食品检验员食品相关专业中级职称兼职农业技术员无销售性质
工作周期:1个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:日结薪资
招聘截止时间:2026-12-31
需具备农产品质量管理类中级职称,
大专及以上学历,食品相关专业,
接受待业状态人员报名!
技术员1-2人月结
钦州市钦南区招桩基技术员1-2人,有方桩经验优先,要求会使用rtk测量,有打桩经验,工资月结,购买社保
农业技术月结
有机管理员
1.学历:本科及以上;2.专业:质量、农学等专业优先;3.工作经验:有有机认证,农业种植等相关工作经验;4.知识/技能:熟悉有机种植基地管理模式、种植标准,熟悉国标有机标准、欧盟有机标准、绿色认证等相关政策及法律法规。具备国标、欧标有机内检员证书;5.行为能力:执行能力、团队合作能力、操作能力、专业工具的应用能力、学习能力、行为能力理解能力、解决问题的能力等。1、内部检查:负责公司内检工作记录并出具内检报告,反馈各基地进行限期整改;2、有机认证项目材料申报:负责依据本年度生产情况信息及相关资料,准备年度现场审核相关材料;3、现场检查、接待:负责公司现场认证的对接,材料的提供、综合评估意见的整改及追踪证书下发的进度;4、记录性文件追踪:负责根据实际情况建立有机地块农事档案及记录等,确保每一环节均留存相应的记录文件,做的全程可追溯;5、领导安排完成上级交给的临时性其他日常事务性工作。
薪资福利:标准工资+绩效激励+年终奖;上班方式:上六休一;福利待遇:1、缴纳7险1金:养老+医疗+工伤+生育+失业+员工意外险馨康保险+公积金();2、公司保障性福利:婚礼贺金、生日贺金、春节福利、中秋福利、劳保福利、员工健康体检、丧葬慰问金、防暑降温福利等;3、各类假勤:带薪年休假、冬休假等;4、宿舍+餐补(450元/月);工资4300
招工人数:1人
工作地址:内蒙古巴彦淖尔市磴口农蓄工业园区
农业技术月结
江西上饶招聘技术员,薪资3000元以上/月,要求熟悉果树和苗木栽培技术,具备抗压能力,优先考虑懂农业生产管理者,需吃苦耐劳。
湖南长沙长沙县招聘技术员,薪资范围在每月3000至4500元,要求具备食品、生物、药学、植
3000-4500元/月
农业技术月结
招聘技术员,薪资范围在每月3000至4500元,要求具备食品、生物、药学、植物资源应用等相关专业本科及以上学历,工作地点在湖南长沙。
农业技术月结
农业技术员
农业专业,需有驾驶经验
薪资福利:试用期3000元/月
招工人数:1名
工作地址:阿图什市
技术员月结
招聘:技术员
薪资:7000元以上/月
本科及以上学历,机电一体化、给排水工程、电气工程等相关专业。有5年以上成套供水设备安装调试经验。有现场项目管理或团队协作经验。
西藏一油库检修,需要一名安装技术负责人,能适应高原作业,价格美丽,有意者联系史总。
技术负责人1-2人
西藏一油库检修,需要一名安装技术负责人,能适应高原作业,价格美丽,有意者联系史总。
水利工程技术总工
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工,工作内容:1. 统筹水电站修建全周期技术管理,主导勘察设计、施工方案编制与审核,攻克地质、机电安装等核心技术难题,把控工程技术标准与质量底线。
2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。
3. 负责技术创新、成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。
技术负责人15-30天月结
西藏单位找 房建市政技术负责人 一建高工都可以 双C 一个月 单位稳定
有证联系 ++++++
技术员
工程专业技术岗位
年龄在40周岁及以下,土木工程、水利水电、工程管理、结构工程、工程造价等相关专业,专科及以上学历,持有二级建造师、总监理工程师及以上房屋建筑、市政工程、水利工程类资质证书,熟悉工程项目领域相关法律法规、政策文件及技术标准规范;具有2年及以上工程项目技术管理相关工作经验,熟练掌握市政、水利或农业农村领域工程项目建设全流程及相关规范要求;具备良好的沟通协调能力与现场处置能力,能够适应野外作业及基层工作环境;本岗位工作区域为低温高海拔地区,不得报名应聘;面试前须;因岗位工作强度大,且需经常性下乡出差,同等条件下优先聘用应聘者。负责我县农业农村基础设施建设、乡村振兴、水利工程等相关工程项目的规划设计、可行性研究等前期工作审核报关;承担工程项目施工过程中的技术指导、质量监督、安全管控及现场协调工作;负责工程项目竣工验收、资料整理及后期维护技术支持等工作;协助完成项目资金使用的技术审核及相关技术档案管理;完成安排的其他有关工作。
工作地址:西藏阿里地区革吉县擦咔中路29号革吉县农业农村和科技水利局一楼106办公室
技术负责人15-30天
西藏单位找 房建市政技术负责人 一建高工都可以 双C 一个月 单位稳定
有证联系 ++++++
实验员
技术过硬,不同标号混凝土及外加剂配比熟悉,熟练操作相关试验设备,熟悉办公软件做资料,有驾照,海拔4200左右,最好待过高海拔。
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
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鱼泡直聘为工人提供西藏实验室技术员工资在线招聘信息,主要招聘西藏工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。