招聘出租车司机，月薪超过5000元，合作模式详谈，工作地点西藏阿里。

官渡区福满欣城找一个电梯低班司机，20号开始低班-26号，能来的联系电话

小区保安 包吃包住招聘 工作内容 1. 负责小区门岗值守，定时园区巡逻，排查各类安全隐患 2. 进出车辆、人员登记引导，做好小区形象接待，夜间定点值班 3. 维持小区公共区域秩序，劝阻违规行为 4. 配合物业完成上级安排的其他临时工作 任职要求 1. 年龄60周岁以内，身体健康，五官端正，行动利落 2. 能正常沟通普通话，待人温和，说话得体有礼貌 3. 无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪前科；持有保安证者优先录用 薪资福利 1. 月薪5500-7000元，包吃住 2. 法定节假日正常放假，加班发放三倍薪资，员工享有带薪年假 3. 内部晋升通道完善，可竞聘班长、安保主管等管理岗位，支持内部转岗 4. 每年免费员工体检，逢年过节发放节日福利、过节补贴

有残疾证，60岁以内

公司直招 一、岗位招聘（武汉各区） 职责 1.负责园区小区的出入口值守，核验访客身份、登记进出人员及车辆，维护秩序; 2.定时巡查公共区域，排查安全隐患，及时处理突发情况并上报; 3.负责监控设备的日常查看，做好值班记录与交接工作; 4.配合物业/管理方完成其他安全保障相关工作。 任职工要求 1.年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录; 2.有保安工作经验、退伍军人优先，熟悉基本安保流程者更佳; 3.具备良好的沟通能力和责任心，服从管理，能适应倒班(部分岗位可安排长白班); 4.无近视或矫正视力正常，无重大疾病史，行动力敏捷。 薪资待遇 1.月薪3000-4000元，根据经验及岗位调整， 每月准时发薪; 2.包吃包住 (1、不包住；2、宿舍有空调、热水器)，节日福利，个别项目不包吃住； 3.加班补助、定期培训，晋升空间清晰(保安→保安队长→安保主管)。 二、诚聘持初、中级证消控员多名 1、年龄60岁以下，男女不限，身体健康，无任何不良嗜好； 2、熟悉消防监控设备操作 3、需持国考初、中级证，熟悉消防监控设备操作 4、待遇：持证中控室值班员工资待遇:4200-5000元， 12小时、月休四天、工资准时发放，工作轻松、简单、包吃住。 三、高新四路，案场项目 1、年龄35岁以下，身高178； 2、5000每月，包吃住，月休四天。 （退伍军人优先，待遇基础上面谈） 3、队长待遇5500。 应聘方式 1.联系人:马生： 2.面试地址: 1、就项目附近面试。

中秋节后开工，招聘电梯操作人员。要求持有本人本证，年龄限45周岁以内。提供住宿。薪资为3600元每月。有意者可报名。

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天津市西青区招聘室内电梯司机多名，薪资5000元/月，包住不包吃，年龄要求在50岁或55岁以内，无需相关证件，操作简单，人人可胜任，工期一年多。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客、配合消防及应急演练 4.保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 5. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持保安员证者优先考虑 4.学历不限，有1年以上保安服务经验者优先 5.工作地点明确、薪资面议，具体以实际招聘为准

岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适 2.熟悉本地道路及交通状况，合理规划行车路线，提升运营效率 3.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，及时报修故障，确保车辆合规运营 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，妥善处理乘客咨询与投诉 5.按要求完成平台或公司派单任务，配合日常运营调度与数据上报 任职要求： 1.持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车驾驶员从业资格证 2.无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾等严重违法记录 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用智能手机及导航软件 原标题：《出租车司机》

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适体验 2.熟悉城市道路及重点区域（如车站、机场、商圈、医院等）路线，合理规划行车路径 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合营运安全标准 4.遵守交通法规及行业管理规定，文明服务，无重大交通违章或投诉记录 5.配合公司完成日常运营数据上报、车辆调度及临时任务安排 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）及当地出租车从业资格证 2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重超速等违法行为 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强，服从管理 5.学历不限，年龄一般在22–60周岁之间（以当地运管部门规定为准）

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