1、接待， 2、验光， 3、推荐合适的眼镜， 4、发镜指导， 5、店内服务，老客户维护。

验光师销售，懂配镜，视功能检查，根据病人情况给予相对应的配镜建议，能独立完成验光配镜，视功能检查及训练方案。

岗位职责： 1、为顾客提供精准专业的验光服务，确保服务流程达到行业规范要求； 2、结合顾客实际需求推荐适宜的眼镜产品，助力提升销售转化； 3、维护客户关系，定期回访顾客满意度，推动复购与长期合作； 4、积极参与团队培训，持续精进专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备验光师相关职业资格证书，掌握扎实的专业理论与实操技能； 2、具备出色的沟通表达与销售能力，能有效引导顾客决策； 3、具有良好的服务意识，细致耐心，善于处理客户咨询及反馈问题； 4、富有团队协作精神，乐于接受挑战，积极进取。 5、可接受短期轻度出差（约一周时间）

要求：年龄20-45岁，生熟手均可，入职前会有培训。有责任心，沟通能力强，服从安排，无不良嗜好犯罪记录，有从事眼镜行业经验者优先。 工作内容：接待客户销售，保持店面整洁，整理货品，简单录入电脑资料，验光配镜。 二、上班时间：轮班制 早班：上午9：00-18：00 晚班：中午12：00-21：00 三、工资待遇：月休4天，有社保，底薪+提成（综合工资4000-7000） 有固定节日假期+意外保险+员工福利+工龄奖+奖励+年终奖

招聘质检员 质检衣服

主要负责：裁断机成品质检工作； 要求：大专或以上学历，熟悉使用常用测量工具及办公软件，有1年以上设备质检经验。

熟悉SMT和DIP电子料，了解SMT和DIP工艺和品质要求，掌握品检一般手法

【要求】：男女不限，正式工18-38岁，临时工16-40岁； 【工作内容】:负责液晶面板的画像检查相关工作； 【福利】：免费体检，六险一金，年13薪； 【薪资】：临时工26/小时，可转正，转正后底薪2300+加班费(1.5倍 2倍 3倍+夜班补贴20/天+过节福利，餐补650元； 【住宿】：当天分宿舍，4人间宿舍，免费住宿，水电费平摊； 【时间】：7点30-19点30分，月休4-6天。园区可申请停车； 正式工入职奖励政策已同步，已入职也有奖励（仅限正式工） 【惊喜奖励】：入职满1个月奖300，满3个月奖600，满6个月奖800，满12个月奖800，满24个月奖800， 【温馨提醒】：1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服，拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.华星黑名单/违纪/都不安排面试

品质检测员(年龄23~35，接受年轻没经验，年长有经验) 【岗位职责】 1、负责瓷砖胶产品及原材料的质量检验，包括抗滑移、拉拔试验等 2、记录检测数据并生成报告，跟踪不合格品处理流程 3、配合主管完成检测工作，及时反映工作中出现的问题 4、完成其他质检相关工作 注：本岗位为技术型岗位，有专人负责带教，如没有本岗位直接相关或者类似岗位的经验，肯学也可以接受。 【工作时间】 调休制，月休4天 【薪资待遇】 时薪制，综合薪资待遇6000~7000 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。 有意向请联系：李生

南安电子厂长白班 普工18块/小时 空调车间坐班 男女不限，18-45岁 仓管 18块/小时 品检 男女不限 18块/小时 长白班，操作工，取件，组装，检测， 上班时间：早上八点开始，9-11小时 主要是散热器，小件为主， 工期最少2个月 可以长期做 新塘最轻松电子厂没有之一 ([玫瑰]夏埔、西洲 东区有车接送 工作地址：南安村南碱大道北【离夏埔、新墩近，沙村地铁站附

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 1、负责设备设施运行、巡检、保养、维护等2、需持电工证、服从上级主管安排

本以生产衬衣，裤子，连衣裙时装为主，合适可做长期，简单款，工资准时，全勤奖100，房补200，加班费1块一个小时 整件车位5名 流水车位多名 地址：龙眼彩泰工业园B座2楼 联系电话:

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急招持证二保焊，多重多道，入职交社保

珠海市金湾区厂房项目招砂浆灰砌砖师傅夫妻对2对，有空师傅请联系

招验光员, 薪资5000元以上/月, 联系司徒观莲

在眼镜行业干过有经验，会销售验光加工一条龙服务。

招聘岗位:配镜顾问 招聘人数:4人 店员职位要求: 1、有商场销售经验，表达清晰，沟通能力强，有团队精神 2、能练好的配合店长完成店内工作 3、有一定的时尚度，对穿搭感兴趣 4、生熟手均可，有眼镜行业、快时尚品牌经验者优先 薪资福利: 1、综合工资4500-6000 2、每天工作8个小时(含吃饭时间) 3、完善的培训学习、验光证技能津贴(200-600元/月)节日礼品慰问、带薪休假、、工龄工资 4、晋升路线:店员-店长-区域经理-大区总监 一经录用，待遇从优，欢迎前来面试!

1、主要负责验光，接受无经验 2、对定期学习到的知识进行归类，协助老板制定标准化的验光流程 3、协助老板运营私域流量

雷朋品牌创立于1937年，源自美国，英文名为Ray-Ban，隶属于全球领先的高端眼镜集团Luxottica陆逊梯卡，是其旗下连锁零售品牌 招聘岗位：销售验光 招聘门店：壹方城、cocopark 薪资待遇：底薪5-5.5k+销售提成（表现优异者底薪可面议），综合收入8-9k 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假与病假，并提供丰富的产品福利 任职要求：具备门店销售工作经验，不限品类，如眼镜、珠宝、服装等皆可 个人销售能力突出，对眼镜产品有浓厚兴趣 工作时间：每周工作5天休息2天，或做1天休1天，具体根据门店排班安排

诊疗 岗位职责：负责患者接诊工作，具备担任科室负责人的能力 任职要求：持有执业医师资格证满五年，具备吃苦耐劳精神，责任心强，品行端正、心地善良 教育背景： 岗位福利：面谈 行业经验：10年以上 岗位经验：具备扎实且熟练的临床诊疗技能

品质工程师 工作地址:珠海南屏科技园屏北二路六号珠海高圣精密工业有限公司 6天8小时 8-10K 3年以上相关工作经验，熟悉模切工艺制程者优先；具备独立对接客户经验，可独立完成异常改善报告回复 大专及以上学历，品质管理经验丰富者学历可放宽

招聘：普工（全检） 薪资：4500-5500元/月 职位详情： 生产部普工 要求： 1、长白班岗位； 2、5天8小时工作制，底薪2080元，加班按劳动法算； 2080元+加班费（按2080元底薪计）+绩效（350-500元）+全勤奖 3、服从工作安排,身体健康，遵守公司规章制度。 公司福利： 1.按国家规定实行年休假、病假、产假、丧假、法定节日假等有薪假期； 2.包工作中餐，夜班补贴37元/晚。倒班时如未享受免费中餐，将中餐7元/餐折算成现金发放至工资； 3. 公司为全体员工员工发放生日礼金； 4. 传统节日公司为全体员工发放节日礼品； 5. 根据个人能力发放年终奖金； 6. 公司免费为有志之士提供学习晋升机会。 上班时间：五天八小时 工作地点：珠海市南屏科技园屏东一路大同街6号，联系方式：

组装操作员（特岗） 工作地址:保税区~泰科电子 两班倒 底薪：3020，特岗补贴：120-160，综合税前：5700-6500 负责产品组装，外观检查，开机等工作能接受愿意学习使用显微镜等检测仪器，有相关开机经验等工作；能适应精细产品组装，检验工作

珠海三灶耗材厂招聘春考生/单招生/实习生 工资待遇：17元/小时，长白班，有坐有站，能吃苦选择夜班的多20元/晚夜班补贴 工期：3个月起(可长期) 包吃包住，不用体检，当天安排宿舍。 18~23岁(需提供班级群或学生证或学籍信息或其它等有效学生证明)，男女不限。 空调车间，空调宿舍 主要工作:打印机零件等 电子产品组装，测试，包装 工作地址:珠海三灶定家湾工业区。 联系电话同步

富山龙宇线路板厂 （新青、西埔有厂车免费接送，不挑人，不体检，月休2天左右，工时多，赚钱首选） ：18元/小时 ：24元/小时（FQC,丝印熟手，需要试工） 男女不限， 8-50岁，空调车间，有站有坐，不体检，管理人性化，普通工衣 岗位：压合，测试，电镀，FQC，丝印等 食宿：纯包吃3餐，包住 工期：1个月 注：面试准备好照片2张、身份证复印件1张， 西埔12点30集合，自到13点30。

珠海海工结构项目，招聘焊接检验师，要求有CSWIP3.2 或者CSWI， 并且有油漆和无损证书，基本英文交流。 到岗时间：4月中旬（持续到）。 联系 HR

岗位职责： 1. 协助正畸医生开展患者的诊疗服务，包含患者接待、基础检查、病历登记、治疗器械准备等工作； 2. 在上级医师的带领下，配合完成患者的常规治疗及临床操作； 3. 负责患者资料的整理与病历书写，保障病历内容的真实、完整与规范。 任职要求： 1. 口腔医学专业大专及以上学历，持有助理医师资格证书； 2. 掌握口腔医疗相关操作规范与临床工作流程。

招聘：墨水测试员 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 工作职责： 1、对生产墨水的溶剂原材料进行检测； 2、对生产墨水的色浆原材料进行检测； 3、对外购墨水的入仓合格性检测； 4、对墨水样品打印适配性的测试。 任职要求： 1、化学专业，大专以上学历； 2、有经验者优先。

1、提供长达6个月的保底支持，享受带薪培训期（3000元），项目提成区间为40%-58%，半年以上熟练员工平均月薪达12000元以上，能力突出者月收入可达三至五万元。 2、入职即购买意外险，逐步完善社保，每月休息4天，享有节日福利，定期举办生日会及不定期组织团队建设与聚餐活动，门店工作氛围融洽，同事关系友好。 3、入职流程高效快捷，当天可安排住宿，实现拎包入住，全面解决食宿问题。 4、具备广阔的发展与晋升空间，公司处于快速扩张阶段，每年新增数十家门店，急需大量储备管理人才，坚持内部晋升机制，重视员工成长。晋升路径：普通员工→资深员工→培训老师→店长→经理股东。 5、工作地点覆盖深圳各区60家、广州、中山、珠海、东莞、惠州、江门、佛山等超100家直营门店，可根据个人情况就近分配。