招聘：销售（早9-晚5点半，双休） 薪资：3000-6000元/月 招聘销售岗员工：性别不限，25-45岁之间，高中及以上学历，有干劲、善于沟通、有责任心 工作内容：负责公司老客户维护及新客户开发，公司会提供部分资源 上班时间：早9-晚5：30，双休，法定假 薪资待遇：3000及以上，多劳多得

你还年轻，拼一年就能收获丰厚回报，赚够第一桶金，之后创业或休息都轻松实现～ 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪＋新人绩效奖励+成单奖金（300~3000）＋搬迁补贴＋业绩提成20%＋五险一金＋团队建设活动＋节日红包礼品＋带薪培训业绩突出者享期权激励 3个月以上销售人员平均月入5w+，销冠可达100k，年收入百万不是梦 2、工作时间：12:00-22:00（避开早高峰，安心睡懒觉），法定节假日正常休息 3、晋升通道广阔，每年四次晋升机会，支持横向拓展业务线与纵向走向管理岗 4、入职满三个月，平均月收入5w+，顶尖销售月入10w+ 【工作内容】： 1、办公室内作业，无需外出奔波，工作环境舒适 2、公司提供高质量意向客户资源，不开发散客资源 （均为已下载牵手APP并购买基础脱单会员的活跃用户） 3、客户资源充足且持续更新（平台注册用户已达千万级） 4、核心优势：拒绝低质名单，工作期间可轻松互动，配备网销专员协助引流，红娘团队承接后续服务，客诉部门处理售后问题，签单效率高，专注成交无负担 5、资深员工带教，系统化开展全流程专业培训 【岗位要求】 1、年龄需满23周岁 2、具备销售经验：不限形式，电销、网销、面销均可 3、不设学历门槛，唯才是举，能力为先 有意向欢迎深入沟通，定不负你的期待～

一、任职要求 1，年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心即可。 2，品行端正，工作积极，踏实肯干，执行力强，具备良好的职业态度与学习意识。 3，愿意从基层做起，渴望成长与发展。 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长机会，提升能力（锻炼沟通技巧，提高情商）和收入回报。在这里，你的每一份付出都会被看见并获得相应回馈。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、热情主动、积极进取的同事伙伴 2，五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织一至两次外出旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司代为向父母发放300元孝亲津贴

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

【我们是谁？——农批数字化领军者】 深耕农批8年，多轮融资，自我造血充足，服务6万+果蔬/水产批发商，覆盖全国31省市500+批发市场（占农批SaaS市场50%份额） 产品解决「开单慢、对账乱、坏账多」痛点，商户效率提升50%、坏账率从5%→3% 【你能赚多少？——薪资透明，上不封顶】 无责底薪4K+绩效2K（共6K保底，考勤+客户跟进量达标即全额拿，同行大多无绩效保障）+阶梯提成20%~50%（同行提成普遍10%-20%封顶） 额外激励：每月可瓜分3W奖金池（新人奖、开单奖、排名奖等）+每年4次调薪机会（业绩+绩效达标直接涨底薪） 划重点：Top销售月入3万+，年入50万+，提成按月结算，次月15日准时到账 【你要做什么？——驻点拓客，轻松开单】 驻点拓客：扎根市场，线上（企微/电话）+线下（驻点沟通）找客户，专挑「开单慢、对账乱」的商户推系统（对比同行：别家让你纯陌拜扫街，我们60%新客户来自转介绍） 演示促单：用系统演示「语音开单」「赊账催收」等功能，清晰展示系统价值助力签单转化；老客户定期回访，借助优质服务促进续费、推动转介绍 业绩目标：独立或带团队完成签单量/营收额，和售后团队配合让客户用得满意 【干这活有多轻松？——资源拉满，不用瞎跑】 客户资源：60%新客户来自老客户转介绍（平均1个老客户带2.3个新客户），总部稳定输出意向名单，驻点就能接客，不用纯陌拜（同行大多让销售自己找资源） 工具支持：7天「农批业务训练营」+现成话术/案例包 【我们要这样的你——没经验也能闯】 经验：1-3年销售经验（农批/供应链行业优先，没经验？7天训练营包教会，同行对新人门槛高） 能力：能吃苦（农批旺季忙但提成高）、会聊天（听懂商户痛点，用系统解决） 加分项：做过SaaS销售、有农批人脉、会看账单找需求 【工作亮点——灵活到爽】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上聊客户+线下跑市场，干完活可自由安排 福利实在：每月2000+差旅额度报销+每月团建+统一工服（不用自己花钱置装）

绿地468门店直招！ 不加班、不打电话、不发传单、不地推、无需穿工装。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资条） 上班时间：9:30-17:00，宝妈10:00打卡可带娃上班 共三个岗位可选：（不包吃住，请看清楚） 1.小红书运营： 薪资轻松6000-11000 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、互动回复客户，无需外出拓展业务，告别风吹日晒。 2.租房管家： 当前平均最低薪资8000-22000 工作内容：陪同客户实地看房，协助开门引导，提供签约支持服务，流程简单易操作（开门您肯定没问题，就是这么轻松）。 3.资源整理员： 平均12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作企业，维护房源合作信息，通过手机记录并准确录入各方提供的资料，操作便捷，上手快。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

发展、办理电信业务

周末双休、公司稳定、人员流动性不大，目前在扩团队！！！！！ 工作内容： 1、主要为医疗行业企业、人员提供咨询服务； 2、负责医疗行业人才的筛选，为医疗企业寻找合适的人才，建设人才库资源，做好管理及维护等; 3、通过电话、网络等形式对客户进行需求了解，促成合作关系; 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系。 任职要求： 1、有销售经验优先，经验有带教（需沉淀学习），愿意长期从事销售行业； 2、谦卑有礼，性格开朗，有一定亲和力； 3、有较强的抗压能力、学习能力和执行能力。 薪资构成： 底薪+提成+奖金+激励+工龄工资，新员工月均4-6k+；老员工月均7k+。 工作时间： 冬季：9:00-17:30，午休1.5h，周末双休节假日正常； 夏季：9:00-18:00，午休1.5-2h，周末双休节假日正常。 工作氛围轻松，团队凝聚力强，有意向可随时联系。

需要几个刮抗裂砂浆的师傅 外墙350一天 10天一结 联系电话

招聘 洗碗工阿姨 电话

北环路烧烤店招服务员，

来一个拆了驾驶室的60挖机， 火车南站，大概5天活，现金现金，。

明天招装咖啡100人，工序，装15条，贴封口贴，码箱，0.1一盒，料足，工资第二天结.不管吃 地址槐花路和庄周路交叉口，

【浙江莞电机电设备有限公司】 ➡诚聘：装配电工2名 要求：初中及以上学历，熟悉配电箱装配流程，能看懂电气图纸。工作认真负责，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。持有电工证等相关证件者优先 工作内容：根据图纸和工艺要求，完成配电箱、柜的元器件安装、母排制作与安装、二次布线等工作 待遇：5000-9000元/月 ➡诚聘：业务员/销售员10名 要求：大专及以上学历（有工作经验学历可放宽），市场营销、电气、机电等相关专业优先，负责公司配电箱、柜、电器元件等产品的市场开拓与销售工作，并完成销售目标 待遇：底薪+提成+业绩，具体面议 ☎联系电话： 洪经理 ✅工作地址：瑞安市飞云街道五洲商贸城1栋138-139号 点链接，投简历：井号:///lJIaJ8TLMME214k

招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的客户管理与数据分析能力

五险一金，周休一天半，薪资可观

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成月度、季度及年度销售任务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时向公司提出优化建议 4.参与公司组织的各类营销活动，提升产品知名度和市场占有率 5.协助上级完成其他与销售相关的工作支持 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识与技能培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.普通话流利，具备基本商务礼仪素养，适应外出拜访或短期出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场销售与推广工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5.参与行业市场调研与数据分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1.具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2.具有较强的心理承受能力与工作韧性； 3.擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力； 4.年龄不超过45岁； 5.能够适应全国范围内的外派出差安排。 薪资待遇： 1.丰富的团队建设活动 2.定期组织专业技能培训 3.缴纳五险，享受法定节假日 4.享受销售额对应提成奖励 5.月收入10000-15000元

岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升公司品牌的市场影响力； 2.研判行业发展趋势，为客户量身定制专业的整合解决方案； 3.主动配合团队协作，助力实现团队整体目标； 4.持续开展市场调研工作，保障营销策略的顺利落地与执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.热爱市场营销工作，具备应对压力与挑战的积极性； 3.工作踏实负责，能独立推进并完成所承担任务； 4.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化； 5.年龄30-55 6.具体详情面议

年龄要求：45—55 岗位职责: 1.积极执行销售策略，达成销售目标； 2.为客户提供专业的产品知识和购买建议； 3.处理客户咨询，确保客户满意度； 4.协助库存管理，保证产品充足； 5.参与店面活动，提升销售业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.具有较强的学习能力和适应能力； 5.有责任心，能够完成销售任务。

工作地点：8大办公点就近分配 第一办公点：锦江区上普财富中心国际写字楼C座2805 第二办公点：锦江区三色路38号创意成都A座4-5楼 第三办公点：双流区东升棠湖西路二段25号 第四办公点：龙泉驿区长柏路80号 第五办公点：新都区大丰镇蓉北路二段91号 第六办公点：青羊区琴台路93号人保大厅3楼 第七办公点：温江区融信智慧广场A座24楼2407 第八办公点：武侯区新世纪环球中心W6区写字楼13楼1320 人保成都续保服务中心诚聘英才！ 1.无需自拓客户资源，全部由公司统一提供； 2.无需个人承担通讯费用，外呼系统全面支持； 3.无需外出奔波，室内恒温环境安心办公； 只需你信用记录良好、品行端正、心态积极、踏实稳定，即可依托全球领先保险机构人保平台，通过电话及企业微信开展车险续保服务，实现客户长期佣金收益，在成都扎根发展（或许还能遇见缘分哦） 招聘岗位：车险续保客户经理 招聘人数：3-5人 年龄要求：******* 学历要求：大专，能力突出者可适当放宽 工作地点：多个区域可选，就近安排上岗 工作性质：通过电话与企业微信对接客户，办理车险续保相关事宜，并持续维护客户关系以保障次年承保 我们提供的福利待遇参考如下： 1.为期8个工作日的带薪岗前培训 2.入职即享六险+住房公积金 3.享受国家规定节假日正常休息，另含带薪年假、婚假、病假、产假、陪产假等 4.发放高温补贴、采暖补贴、节日补贴、生日津贴等多项福利 5.新人入职前三个月综合收入3000-6000元，转正后普遍7000元起，有经验者可达8000-30000元以上（收入稳定），在职时间越长越具优势

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

团队扩展大量招聘驻场人员 （招聘对象） ①在校大学生全职 ②上班族全职 ③无业或对现工作不满意者 月薪上万：不再是梦， 主要承接：各种聚会，发展个人独有客户， 工作内容：酒吧接待，签酒维护发展客人。 工资待遇：每天现结，包吃，不收押金！ 咨询电话：

【工作内容】: 1.负责处理客户通过网络渠道提交的申请信息。 2.对公司分配的精准客户资源进行及时跟进与维护。 3.深入了解客户需求并做好分析，引导客户熟悉平台并参与公司公开直播课程，借助直播环节实现有效转化。（提供专项培训，快速掌握流程） 【任职要求】 1、学历不限，有销售经验者优先考虑； 2、能够耐心、细致地回应客户咨询； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、积极进取，对销售工作富有热情； 5、年龄18-28岁 公司配备精准的媒体引流资源，无需盲目拓客，成单周期2-3天（最快当天即可成交）！！！！！ 【薪资福利待遇】: 1.月均收入8000-15k；入职满3个月后平均薪资达15k，优秀者月薪可达30k以上 2、依法缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、大病） 3、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类法定假期 4、每逢传统节日发放节日礼品（如端午、中秋、春节等） 5、每周提供下午茶，定期组织团队建设活动 加入我们，迈出迈向成功的第一步！

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

岗位职责： 1.依据公司销售目标，拟定商超渠道的销售执行方案； 2.开拓新商超及便利店客户资源，制定针对性市场开发策略； 3.与新客户开展商务沟通，签署合作协定，保障合作顺利落地； 4.结合市场需求与销售目标，规划商超、便利店促销方案； 5.对销售数据报表及工作汇报进行整理、分析与复盘总结。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年及以上快消品、食品或乳制品行业管理经验； 3.熟知商超、便利店运营机制与业务流程，具备成功渠道拓展与销售增长实绩； 4.拥有良好的数据分析能力与商业洞察力，能根据市场动态及时优化销售策略。

招聘岗位：建筑资质销售顾问 岗位职责： 1.通过公司资源挖掘客户，主要面对建筑行业的企业客户群体； 2.负责邀约并接待客户，为客户提供专业的建筑资质相关的咨询服务（延期、新办、人才等）； 3.没有通话要求，接受无经验新人，入职后有导师免费培训，带教。 薪资待遇：试用期3200+20%提成，转正后3000+25%-35%提成，综合薪资5K-20K。五险+周末双休+法定休假。 任职要求： 1.工作经验：大专及以上学历，20-30周岁，欢迎应届毕业生的加入；优秀者学历和年龄可适当放宽。 2.基本技能：具有良好的语言表达能力，沟通技巧，会基本的电脑办公软件的操作。 上班时间： 9:30-18:00，午休2h，每天工作6.5h。 工作地点：环球中心

岗位职责： 1、开拓商旅领域企业客户资源，规划销售路径，达成各项业绩目标。 2、根据企业需求设计差旅管理解决方案，推广公司具备市场优势的产品与服务。 3、与企业客户达成合作并签署服务协议，配合完成方案的初期准备与落地实施。 4、洞察市场动态与客户痛点，及时传递行业相关资讯与反馈信息。 5、负责已签约客户的日常运营支持与长期关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，有差旅行业从业经历者优先考虑。 2、服务意识突出，具备较强的分析判断与问题处理能力，认同团队协作价值； 3、表达清晰，沟通顺畅，责任心强，具备持续学习意愿与能力； 4、具有TOB业务背景，从事过计调或定制化服务工作者优先； 5、擅长对接企业级客户，拥有良好的协调、沟通及公关能力，思维严谨，能站在客户角度思考问题； 6、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT，具备扎实的文字撰写能力；