
检测员
试验检测员试验年限不少于2年,能适应工地生活薪资福利:薪资面议,不低于市场标准招工人数:1名取样员,2名试验检测员单位直招,中介勿扰。简历发送至邮箱:工作地址:山西省垣曲县
质量员
试验室品控员1、高中及以上学历;2、有混凝土或砂浆检测证优先;3、拥有3年及以上混凝土厂相关工作经历;4、熟悉混凝土特性,懂调料和调配方,熟悉混凝土检测标准和流程,有实操经验;5、具备较强的现场处理问题的能力,熟练使用电脑ERP及日常办公软件;6、吃苦耐劳,工作态度端正,有较强的执行力和沟通能力。1、负责混凝土生产过程的质量控制工作,确保产品质量稳定合格;2、提供生产质量管理的有关统计数据和常见质量问题隐患的原因分析,对质量目标达成情况进行统计分析;3、根据工地项目卸料情况,调配技术跟踪员到达现场跟踪;4、负责对生产异常现象的调查整改工作并监督整改实施情况,同时做好验证;5、负责检查质量记录、标识的正确性、完整性和可追溯性;6、协助对新材料进行试验及工艺调整;7、对新开的大型工地、重点工地,负责到现场勘察,了解施工特点和要求,及时协调解决出现的质量问题;8、原材料控制:根据混凝土行业规范、国家标准的相关规定,控制不合格原材料的进场和使用;9、协助完善技术规范和流程,并根据实际情况对公司的技术文件提出修改建议薪资福利:薪资面议,月休4天,缴纳五险一金,享有节日福利、带薪年假招工人数:2名;时请备注“应聘XX岗位”,通过后直接发简历或自我介绍即可工作地址:新兴县新城镇新成工业园B1-05-02号
煤炭质检部专员
5-6千/月
质量员
岗位职责:
1. 负责煤炭样品的采样、制样、化验及数据记录,确保检测结果准确、可追溯
2. 依据国标/行标开展煤质指标(如灰分、挥发分、粘结、胶质层、焦炭试验、全硫等)检测工作
3. 日常维护和校准检测仪器设备,填写设备使用及保养记录
4. 编制质检报告,及时反馈异常数据并协助分析原因
5. 遵守实验室安全规范及质量管理体系要求,参与内审与管理评审
任职要求:
1. 学历不限,化学、煤炭、地质、环境或相关专业优先
2. 有煤炭质检、化验室或第三方检测机构工作经验者优先
3. 熟悉煤质分析基本原理及常用检测方法,能独立操作常规化验设备
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性和责任心
化验员月结
万荣站台招聘化验员一名(男女不限)要求工作认真能吃苦,有责任心。(二把手勿扰)工资6500-7000。有意者电联余总
质量员月结
项目现场检测人员身体健康,责任心强,适应能力强,善于沟通,吃苦耐劳,服从管理,具有良好的团队意识;有隧道衬砌雷达检测、桩基完整性检测、桩基承载力检测、超前地质预报、围岩监控量测相关现场检测经验。项目现场检测人员薪资福利:薪资:面议,入职即缴纳社保。月休4天,可累计季度休假10天招工人数:若干电话/:。简历投递邮箱:工作地址:全国范围
公路
山西境内一新建国省道项目招聘持桥隧或道路证书人员10名,要求有3年及以上高速或一级公路工地试验室(路基路面桥隧经历)或第三方检测工作经历,熟悉原材料试验、现场检测及内业资料,证件需注册。有公路相关专业高级工程师职称者优先。工作时间8:30-11:30,下午3:00-6:00。
晋中榆次区大学城学院招聘1,面房一名,工资面议,要求会炒简单卤,会做手擀面联系电话,
面点1-2人
榆次大学城晋中学院招聘1,面房一名,工资面议,要求会炒简单卤,会做手擀面联系电话,
质量员/检测员/检验员
6-7千/月
质量员检测员月结全职
1:工作内容:现场数据采集及内业资料整理
2:专业:地质勘察、物探及相近专业
3:待遇:6000元/月+1000餐补/月
4:要求:自带电脑,吃苦耐劳,有责任心,身体健康。
5:学历及工作年限:无要求
机械维修工检测员
献县泰昌商砼招聘维修工2名,要求年龄30-45岁,薪资待遇优厚。另招聘质检员1名,有工作经验者优先。工作地点位于献县开发区。公司提供食宿。有意者可来电联系。
检测员月结
中心试验室招聘岗位:助理试验检测师(优先)、试验检测师要求:证书可注册,近期可到岗;有湖北本地试验检测经验优先工作地点:湖北薪资:助理试验检测师:到手6000-7000元试验检测师:到手8000-9000元福利:交通便利,缴纳五险,工资准时发放联系:()设备检定、中介勿扰!
环保设计工程师
6-7千/月
环保工程师3-5年本科VOC工程设计废气收集系统设计环保法规理解臭气
工作职责
1. 负责车间废气收集系统的方案制定,涵盖收集点规划、管道布设及设备选型,确保废气捕集效率符合环保规范要求。
2. 根据生产工艺特性,优化废气处理路径,提升系统能效并减少运行费用。
3. 参与环保装置的安装、调试与验收过程,保障设计方案实施过程中的合规性与可操作性。
任职要求
1. 本科及以上学历,环境工程、化学工程等相关专业背景,具备工业废气治理的基本理论知识。
2. 拥有废气收集系统设计实践经验,熟悉除臭处理工艺流程。
3. 熟悉国家和地方环保法律法规,能够独立完成环保方案的设计编制及申报材料准备。
环境检测实验室主任(中级职称)
5-8千/月
环境采样/检测员5-10年大专
【岗位职责】
1. 管理分析室团队分工与协作(10人以内)
2. 合理安排各项目实验有序推进
3. 新人帮带和培养
4. 其他管理工作
【岗位要求】
1. 环境检测行业实验室主任2年以上经历或分析员5年以上经历
2. 具有中级职称
大气移动监测工程师
6-8千/月
环保工程师1-3年大专设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差走航巡查
岗位职责:
1. 随环境监测设备车辆出行,协助公司完成环境监测相关服务任务;
2. 负责走航监测车上各类设备的日常维护,执行定期运维操作,更换耗材与备件,并做好仪器使用周期及维修情况的记录管理;
3. 编写基础性数据分析报告,掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载仪器的应用方法及数据处理流程;
4. 承担车辆的日常保养、清洁及维护工作,配合办理车辆保险、年检等相关事务;
5. 快速响应客户需要,按时开展移动走航监测作业。
任职要求:
1. 大专及以上学历,环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2. 具备2年以上环境检测类仪器设备售后支持或大气环境在线监测系统运维经验者优先考虑;
3. 有1年以上走航监测工作经验者更佳;
4. 熟悉车辆与设备的运行维护,持有驾驶证。
实验室主任(环境监测行业)
5-8千/月
环境采样/检测员3-5年大专环境检测环境检测中级职称环境监测实验室主任分析室主任接受无环境采样/检测经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 指导分析人员完成所承担的检测任务,保证监测数据准确、可靠。
2. 负责原始记录数据审核,保证分析人员按时提交原始记录。
3. 负责安排新开发检测项目方法的验证,审核新项目基础实验报告及相关记录。
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,具有本行业中级职称,男女不限。
2. 熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求。
3. 具有丰富的化学分析实验经验,3年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。
【薪资待遇】
薪资=基本工资+绩效工资=5000-8000元。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-17:30,大小周。
【福利待遇】
五险+节日福利。
【公司介绍】
公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000元,科室主任稳定在5000-8000元,采样队长5000-8000元,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000元以上。期待越来越多的人才加入!
实验室分析员(环境检测行业)
4-5千/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测实验室分析环境检测经验有环境采样/检测经验
该岗位必须有同业经验1年以上,请大家慎投
【岗位职责】
1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进;
2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录;
3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,男女不限;
2. 能够独立完成任务,思维敏捷,善于沟通交流;
3. 熟练实验室环境分析工作,会使用常规分析仪器;
4. 有同业中级职称的,基本工资3500起。
【福利待遇】
基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元,五险,大小周,法定假。
公司介绍:公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈,员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
外业采集人员
7千-1万/月
环境采样/检测员经验不限中专/中技
公司急聘海淀项目人员,从事树木测量、绿化调查、土地调查、房屋调查等工作。
工作内容相对简单、轻松。要求年龄*****、能吃苦耐劳、有一定的计算机基础。
管住,餐补500元,工资5000+绩效。有意者来公司面试。
环保管理岗
7千-1.2万/月
环保工程师5-10年本科固废三废具有行业环保处理经验熟悉三废处理方式及去向
1. 建立环保管理体系:组织环保规章制度的制定、修订和宣教,与各部门、车间沟通协商,保持公司环保管理体系正常运行;
2. 跟踪环保“三同时”:开展新建、扩建、改建及大修、技改工程的环保“三同时”跟踪;
3. 开展各类评价工作:参与项目前期环境影响、运行期验收及绩效评级等工作;
4. 组织环保事件、事故的调查和报告:组织环保事件和事故的调查、分析,及汇总、统计上报工作;
5. 组织环保各类预案编制和演练:组织编制公司突发环境事件应急预案及危险废物专项预案等,定期进行演练;
6. 开展排污许可管理:开展排污许可证申领、年检、换证及证后管理等工作;
7. 开展资料填报工作:按照国家和地方生态环境管理部门要求,如期填报各类网上系统和线下有关环保资料的填报工作;
8. 开展环保检查:开展定期、不定期环保检查和抽查,督促有关部门、车间对查出的环保隐患结合工艺制订整改防范措施,并跟踪整改工作的完成情况;
环境检测分析报告员
3-5千/月
环境采样/检测员1-3年大专环境检测生物相关专业化学相关专业接受无环境采样/检测经验环境相关专业
【岗位职责】
1. 负责环境检测数据的分析与报告编制。
2. 按规范流程完成检测结果的整理与归档。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 大专及以上学历,化学、环境工程、环境科学等相关专业,男女不限。
5. 能够独立完成任务,思维敏捷,善于沟通交流。
6. 熟练编写实验室分析报告。
【福利待遇】
1. 薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效,综合薪资4000元-5000元。
2. 福利保障:缴纳五险。
3. 工作时间:大小周,享受法定节假日。
公司介绍:
公司是山西环境检测行业的一颗新星,坚持以真立身、以责致远、以优赋能,坚守环境检测的科学本质,将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节,做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。
公司目前处于稳定上升期,业务增量螺旋式上升中,需要更多的分析员、采样员、采样队长及各科室主任岗,薪资都可谈。员工层收入稳定在4000-6000,科室主任稳定在5000-7000,采样队长5000-8000,技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入!
环境监测采样主管
4-8千/月
环境采样/检测员1-3年大专
采样队长 岗位职责: 1、能独立完成采样带队工作,有一定能力处理现场突发事故; 2、熟悉采样流程、采样方法,熟悉采样标准规范; 3、具备良好的沟通交流能力, 4、吃苦耐劳,可以适应出差。 任职要求: 大专及以上学历,2-3年检测工作经验 2、熟练驾驶手动挡车辆;
大气走航技术工程师
6-8千/月
环保工程师1-3年大专设备安装调试经验有环保工程师经验不需长期出差走航巡查
岗位职责:
1.随环境监测设备车辆出行,协助公司完成环境监测相关服务任务;
2.负责走航监测车上仪器的日常维护,执行定期运维工作,更换耗材与备件,并做好设备使用周期及维修记录;
3.编写基础性数据分析报告,掌握颗粒物激光雷达、VOCs等车载设备的操作及数据处理方法;
4.承担车辆的保养、清洁及相关维护工作,配合办理车辆保险、年检等事务;
5.快速响应客户要求,按时开展走航监测作业。
任职要求:
1.大专及以上学历,环境工程、仪器仪表、分析化学、自动化、机电一体化等相关专业;
2.具备2年以上环境检测类仪器售后服务或大气在线监测设备运维经验者优先;
3.有1年以上走航监测工作经验者更佳;
4.熟悉车辆与设备的运行维护,持有驾驶证。
栏目概述
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