1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

五官端正形象好，能吃苦耐劳，适应夜班，

销售人员 有花卉园艺销售经验优先，欢迎农业园艺专业应届毕业生加入，性格开朗活泼，沟通能力强 薪资福利:薪资面议，早九晚五工作时间自由 工作地址:肇庆市四会市滨江路碧桂园·杨帆公寓

工作内容:向商户推广合作银行的收款码产品，0手续费，设备免费投放给商户使用，每天完成3户以上月收入10K起 工作时间:早上9点回公司开会 薪资:客户经理底薪3800-5000+提成+奖金 团队长底薪6000+提成+团队业绩提成+奖金 欢迎有团队有资源的抱团

招聘会所营销一位男女不限 年龄18-40不等 最好手上自带客源小白不要 薪资：3200+300全勤＋提成 提成10-90不等上不封顶 第一个月无任务总客数提成奖励五百起 两个月达标任务底线往上+500起上不封顶 上班时间晚8-5九个小时工作制 小店没那么多规矩没有客人可以坐着喝茶玩手机

岗位职责： 1、接待来访客户，了解客户需求并提供专业的摄影咨询服务； 2、根据客户需求推荐合适的摄影套餐及服务项目，促成订单签订； 3、维护良好的客户关系，确保客户满意度，提升复购率； 4、协助客户完成预约、拍摄准备等工作，确保拍摄流程顺畅； 5、收集市场反馈信息，为影楼的产品和服务改进提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并满足客户需求； 2、对摄影及相关服务有一定的了解和兴趣，能够向客户传递专业信息； 3、具有较强的销售能力，能够有效促进交易达成； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与摄影师、化妆师等岗位紧密协作； 5、形象气质佳，有亲和力，能够在客户面前展现自信与专业。

工作内容： 1、采用电话、网络、面对面服务等形式，面向肇庆中小企业销售推广阿里巴巴、百度、微信类的相关产品，为客户提供专业的互联网推广服务； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，培养客户互联网意识，开发新客户； 3、维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 薪酬福利： 1、2500-3500底薪+提成（10%-15%）+业务奖金+激励奖金；（上手后综合工资6K以上） 2、福利：社保+带薪年假+生日福利+各项法定节假日+不定期团建活动； 3、晋升：每季度有一次职位级别晋升及加薪机会 4、晋升方向：销售代表——销售主管——销售经理——部门总监 培训体系：（总监或团队经理亲自不定期组织培训） 带薪岗前培训——新人进阶培训——新人成长培训——分阶梯培训——管理培训 上班时间：8：30-12：0013：30-17：30单双休法定节日放假，入职即享受餐补，油补。

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，公司始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励以及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期无责任底薪5000元+提成；综合收入5000-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险及住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排调休6天； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先考虑；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械相关经验者优先；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备团队协作意识。

德庆县范围，诚招业务员，会说话能走路

销售代表招聘启事 公司简介： 我们是一家专注于健康饮品（豆奶、玉米汁）研发与销售的企业，深耕餐饮渠道，为全国连锁餐饮、酒店及中小型餐饮终端提供优质产品。现因业务拓展需求，诚聘优秀人才加入团队，共同开拓市场！ 任职要求： 1、高中及以上学历 2、做事积极主动且有吃苦耐劳精神； 3、具有一定的沟通能力； 4、具备团队合作精神和较强的执行能力； 5、熟悉区域市场且有啤酒、饮料、矿泉水等销售工作经验者优先； 6、有机动车驾驶经验； 工作地点及招聘人数： 高要1名，端州1名 薪资福利： 底薪++绩效+提成（综合8000+） 联系电话（同步）:常总

装卸纸箱，跟车。

招聘 万兴隆中通云仓诚招司机收货员：勤奋好学服从领导管理，长期稳定工作人员。联系电话

招跑边线1名，穿鞋带2名，地址下花，大旺鞋材对面，电话

大旺怡宝临时工219元左右/天 夜班219元左右/天 白班198元左右/天 白班18/小时，夜班19/小时 年龄：18—53岁 工期30天至长期 不包吃，提供住，住宿费10/天 。 工作简单，拉车，打杂、 康证） 。 必须带有效身份证

肇庆广宁设备厂招聘二保焊长白班，无需体检。 招聘要求：20-52岁，身体健康，能吃苦耐劳。 工作情况：主要做集装箱的焊接工作，（只烧平焊+平角焊），要有焊工证，工作简单的， 工资待遇：34每小时，340一天，月薪10000左右 工作时间：8.00-12.00，13.30-17.30，18.00-20.00或21：00加班视车间生产安排。，每天10-11小时， 吃饭住宿：包住不包吃，水电费用平摊。 工作地址：肇庆广宁 面试要求：带上身份证原件，。

招聘：工地吊车/随车吊业务专员 岗位职责 负责吊车、随车吊设备的工地业务开拓，对接建筑工程、市政、土石方、吊装等项目客户 维护老客户关系，跟进业务订单，促成设备租赁合作 了解市场需求，反馈客户信息，协助制定业务方案 负责业务洽谈、合同对接、对账及回款跟进 任职要求 熟悉吊车/随车吊租赁行业，有工地、工程、吊装相关业务资源优先 能吃苦耐劳，适应工地外勤工作，沟通谈判能力强 有工程机械租赁、工程业务、建材/土方相关销售经验者优先 自带交通工具、有本地资源者优先录用 薪资待遇 底薪+高额提成+油补+话补+业绩奖金，收入上不封顶 业务稳定，资源充足，多劳多得，欢迎有能力、有资源的朋友加入！ 工作地点 深圳市宝安区

寻找渴望高收入、重视成长、志同道合的优秀人才 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有五险一金，提供国内外团建旅游、节日福利； 2、实行导师制，资深员工一对一指导，无论有无经验均可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展客户洽谈，协助合同完善； 负责礼品发放，参与活动策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗全部从内部选拔培养； 5、工作时间：9:30-18:30，午休2小时，每月休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄36周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取心、目标感强，富有奋斗精神；善于交流，理解能力强； 公司统一提供精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日持续分配新资源，无需自行开发客户。 工作地点：社区内设点作业，单个项目驻点1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别；工作区域由公司安排（山东省内）。 公司成立于2018年，现有员工近900人，专注于高端住宅小区地下车位运营与销售业务，在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列，运营管理项目超1000个，合作单位涵盖港资企业、大型国有企业、知名连锁地产开发商及地方城投平台，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

创业性质，没有底薪，提成高。不良资产、大宗资产、特殊资产、不良债权处置，（法拍房住宅和别墅、商铺、商业楼、地皮、写字楼等），国有资产及专业专业司法拍卖不动产服务，司法催收。 平常通过发朋友圈和自媒体获客，不用打卡，不用坐班，经济环境越不好，本行业就越好。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

高速水墨印刷机 肇庆工厂 2026 年 3 月 4 日开业，招业务员数名，组装师傅二名，学徒三名，招合作分销区域经理人数名，平台已经搭建好 2026 年已接五台高速机订单，联系（曲生） 祝 2026 万事如意，身体健康

招聘：烘焙店-储备店长 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.管理门店日常运营，包括排班、生产计划、成本控制、卫生安全及设备维护； 2.负责顾客接待、产品介绍、销售、收银及包装； 3.执行销售计划，达成业绩目标。 任职要求： 1.有餐饮/零售管理经验优先； 2.热情开朗，有服务意识，沟通表达能力好，具备基础销售技巧。

屈臣氏招聘 厂家直招，买社保 星城广场招1人 益华广场招1人 敏捷广场招1人 万达广场招1人 四会广场招1人 四会吾悦广场招1人 四会海伦堡广场招1人 封开宝宇时代广场招1人 云浮吾悦广场招1人 云浮新世纪广场招1人 罗定客都汇广场招1人 罗定泰德广场招1人 广宁弘宇广场招1人 怀集腾业星耀广场招1人 电话

，肇庆大旺钱大妈招顶班分割师一位，0.75猪，2号下午到位，3号，4号，2天750元全包

因业务发展需要，本店金奕门业(科宝剪压)现在招以下职位。 店面员工多名 年龄22至45岁，有驾驶证者优先

肇庆市怀集县招光伏销售，下乡镇去推进光伏电站

1:处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访，慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档。 2:服从国企制度管理，节假日正常休息

工作内容 1、开展德怡乐纯粮米酒的市场销售，面向客户进行产品推介与业务洽谈 2、通过上门拜访等途径开发新客户，同时做好老客户的日常维护 3、落实公司制定的销售方案，确保销售任务按时达成 4、工作范围覆盖四会行政区域 任职要求： 1、有直接面对客户销售或实地拜访客户的实际经历 2、了解快速消费品领域的销售运作模式，具备独立作业能力 3、具备较强的交流能力及协作意识

每天工作7小时（坐班制），月休6天，法定节假日正常休息，购买五险，上班时间：8:30-17:30（含午休2小时），大小周，坐班制 【工作内容】 （1）通过线上网络途径及线下人脉资源拓展，联系新学员，提供专业的成人学历提升（高起专、专升本）、职业资格证、自考等课程咨询，协助完成报名转化；服务对象为广东省内18-50岁人群 （2）定期跟进意向学员，同步最新教育政策与课程信息 【薪资福利】 ①综合收入：4-8K（肇庆校区提供免费午餐） ②缴纳五险，享有年会、节日福利，每年组织两次省内外旅游，定期开展部门团建活动 【晋升发展】 （1）职业路径：招生老师→招生主任→运营副校长→运营校长→总校副校长 （2）晋升机制清晰透明！薪酬结构简洁明了！提成标准行业领先！

招聘 中国电信大旺营业员4000-6000元/月 全职招2人，18-28岁 工资结构：底薪2600元/月+12%提成 工作福利：晋升空间大，环境好，免费培训，免 费提供工衣。 工作要求：高中/中专/职高及以上学历，会办公 软件，对运营商和电子产品感兴，服从管理，不 限经验。 工作内容：为中国电信用户提供优质服务，推荐 当期产品。