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黑龙江国有煤矿招聘采掘工人。矿区在岗员工1300多人，现有2个综采、8个综掘、机械化程度100%。矿井核定生产能力年产150万吨。从即日起面向社会招用采煤生产工人，共谋企业发展宏图。现将有关事宜通知如下：一、招工对象:具有合格身份证和户口、身体健康，年龄在18--50周岁的男性公民。二、从事岗位: 采煤工和掘进工。三、工资待遇: 10000---15000元。四、其他待遇和政策（1）享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等国家规定的各项保险待遇；（2）每年可享受带薪休假和探亲假待遇，日常有休工假、事假、病假、婚丧假、护理产假等待遇。五、联系人： 王先生公司信息龙煤集团双鸭山矿业公司10000人以上

黑龙江双鸭山国有煤矿招聘掘进工人。矿区在岗员工1300多人，现有2个综采、8个综掘、机械化程度100%。矿井核定生产能力年产150万吨。从即日起面向社会招用掘进工，共谋企业发展宏图。现将有关事宜通知如下：一、招工对象:具有合格身份证和户口、身体健康，年龄在18--50周岁的男性公民。二、从事岗位: 掘进工。三、工资待遇: 10000---15000元。四、其他待遇和政策（1）享受养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等国家规定的各项保险待遇；（2）每年可享受带薪休假和探亲假待遇，日常有休工假、事假、病假、婚丧假、护理产假等待遇。五、联系人： 王先生公司信息龙煤集团双鸭山矿业公司10000人以上

求打矿工一名联系

有在家的井架工没有，渭南注浆井要一个井架工，30钻机，井架工50岁一内，月工人7500

江门新会区招升井工人

有证的绞车工有没有8个小时，5000.管吃住联系我

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

河南省郑煤集团杨河煤业现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下：一、招聘工种:智能化综采操作工、综掘掘进工、瓦斯抽采工、打钻工等二、招聘条件:1、现年龄在18-46周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。三、工资待遇及福利1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，工资每月8000-12000元。2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。5、公司每年足期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。四、报名须知及联系方式1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。联系人：刘主任公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿我们期待您的加入！在这里，我们将同舟共济、扬帆远航！

丹东金矿找井下工人，干过的优先长期稳定。有意者联系。

打石头，放炮等

招聘：矿工薪资：4600元以上/月有经验者优先

【告成煤矿招聘信息】一、招聘岗位及工资待遇：1、招聘掘进工100人、抽采探注工100人、综采预备队招聘50人，机电运输工50人、通风工30人；2、18一50周岁，初中以上文化程度上原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件；3、工资待遇：井下采掘工、抽探工7000-11000元/月，井下辅助工5000-7000元/月。二、单位福利：1、为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)；2、单位为员工免费提供宿舍，宿舍内空调电视等生活设施齐全；3、单位定期免费组织员工进行健康体检；4、符合下述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工：（1)非煤矿主体专业大中专等院校毕业生，在本单位工作满6个月以上且愿意长期从事井下工作的，可招录为企业全民合同制工人(缴纳五险一金)；(2)井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工(缴纳五险一金)；(3)年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人(缴纳五险一金)；(4）、新入职员工由矿统一分配，矿提供给予500元就餐卡补助，上岗第一个月达到15班出勤充值300元，后续两个月每月达到15班各充值100元；(5）、新职工工作满6个月的，月平均出勤达到20班以上且第7个月正常出勤20班的，奖励新职工1000元/人。联系方式:公司地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北。

薪资：选矿设备操作工职责：1. 进行选矿设备的日常操作和维护，确保设备正常运行；2. 根据生产计划和工艺要求，控制选矿流程中的各个环节，保证生产效率和产品质量；3. 检查原材料的性质和品质，对原材料进行初步筛分、洗选等处理；4. 监控选矿过程中的关键参数，及时调整操作条件，以保证生产指标的达成；5. 配合相关部门进行生产过程中可能出现的故障排除和维修工作；6. 遵守公司的安全规定和操作规程，确保生产过程安全稳定；7. 参与生产数据的记录、整理和汇报工作，协助上级领导完成生产报表。要求：1.具备相关专业的中专或以上学历，如矿物加工、选矿工程等；2.熟悉选矿工艺流程和设备操作流程，了解原材料性质及处理方法；3.熟练掌握选矿设备的操作和维护技能；4.遵守安全操作规程，重视生产过程中的安全问题；5.持有岗位所需的资格证书或培训证书，如《冶金专业施工资质证书》、《采矿技术质量检验员资格证书》、《非煤矿山安全生产许可证》、《冶金施工人员资格证书》等相关证书相关技术等级证书。

1.长年招聘井下工种：铲运机工（1立方）、电机车工、维修工等2.背靠国企，不拖欠工资3.井下作业环境好，温度适合上午下井，下午电话联系