大连市金州区招强电

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苏州市盛泽镇招强电、桥架施工大中小工各1名，大工350元/天，中工280元/天，小工240元/天，4-5天活！完活现结，非诚勿扰

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贵阳市息烽县招强电(电工师傅)

南方电网广东农网升级项目，有高压和低压证，做过农网，吃苦耐劳。10米电杆作业，安装变压器！9000-12000，能带班优先。50岁以下小工5000，管吃住！

广东核润工程有限公司山东烟台海阳CX项目部直聘。山东烟台海阳CX核电厂二三动力队，现招聘持证电工多名。综合收入月工资8000—10000元，电工260/天。包住。加班费32.5元每小时，入职满三个月后。我部主要负责核电安装现场的临时用电敷设，维护，巡检，拆除工作，工作稳定，工作强度一般。需求52岁以下，不迟到早退，积极主动，态度端正，遵守劳动纪律，服从管理，身体健康，，无犯罪记录。退伍军选择！每日基础工作8小时，每日8小时以外算加班，上下班有公司班车接送。联系人：赵新强

220kV变电站招聘运维值班人员 上班时间:上二休二 工资包含：特殊工种补贴，节假日补助，餐费补助，住宿补助，交通补助，年休假工资补助等； 上班地点：成都市郫都区、德阳市什邡； 到岗签订临时用工合同，试用期为3个月，通过变电站内技术总工进行基础知识考试后方可转正，转正后签订正式的劳动合同。 具体任职要求如下： 高压电工操作证； 年龄45岁以下； 大专及以上学历； 责任心强； 晋升空间大，通过考核可以晋升为值班长，站长，技术总工； 上班人员相处融洽； 工作性质灵活多变； 工资5k(转正后）-9k(值班长)

招聘要求： 1. 负责各类设备及工装的电气系统设计与开发工作； 2. 根据客户需求完成设备控制程序的编写与调试； 3. 对现有设备程序进行优化，提升设备运行效率与操作便捷性； 4. 配合机械设计人员开展设备组装与调试，并参与后续改进； 5. 编制设备所需标准元器件的清单文件； 6. 负责编制相关设备及工装的操作指导说明书； 任职资格： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业； 2. 熟练掌握三菱、松下PLC编程技术，熟悉Eplan软件绘图； 3. 具备良好的问题分析与实际解决能力；

招经验丰富的电力施工人员，从事10kV线路、0.4kV线路、台架，具有双证，包吃包住

坦布尔清真茶餐厅 招聘 部长2名4500-5000 服务员5名4000-4500 传菜员4名3800-4000 面点小工1名3800_4300 洗碗3名3800-4000 月公休3天 包吃包住， 工作地点：城东区东关大街东稍门公交车站坦布尔茶餐厅 电话☎

招聘✅✅ 前厅服务员、传菜员、门迎各岗位招聘 周末、寒假兼职 有想法的可以联系我，欢迎大家转介绍。 联系电话+：

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‼‼茉莉奶白 招聘店员啦‼‼ 薪资：3800-4500元/月 岗位职责 1. 制作茶饮，接待顾客点单收银 2. 维护门店卫生，做好原料备货与设备清洁 任职要求 1. 18-35岁，服务意识强，吃苦耐劳 2. 适应轮班制，有无经验均可 联系方式 联系方式：（，备注应聘） 工作地点：德令哈金源商贸门口茉莉奶白

干活的有没5棚12号来一个抓紧

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

招电力工程师，设备维修，有PLC

招电力工程师负责电气维修，设备维修，有PLc等

青海海东乐都区医院招聘高压值班电工一名，年龄50岁以下，持高压电工证，上一休二。联系电话:

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高压电工 1、中专及以上学历，须持有高压电工相关证书者；2、化学、自动化、机械类、机电一体化等相关专业；3、具有3年以上化工、光伏等相关制造业高压电工岗位经验。1、变电运行工在班长的领导下对设备的事故、障碍及异常运行进行分析处理；2、按本单位规定受理调度（操作）命令，向班长汇报，并填写倒闸操作票，经审核后在班长监护下正确执行操作；3、做好设备的巡视、日常维护、监盘和缺陷处理工作；4、受理工作票并办理工作许可手续；5、做好设备巡视，日常维护工作，认真填写各种记录，按时抄录各种数据，做到正确无误。 薪资福利:综合税前薪资6000 - 8000元/月，上班时间：（上班20天，休假10天,三班两倒）；宿舍条件：4 - 6人/间，上下铺形式；通勤车时间：每月4号、14号、24号往返格尔木和公司；公司目前有小超市、健身房、室内羽毛球场、乒乓球场等娱乐设施；五险一金、带薪休假、法定假期、免费食宿、高原津贴、司龄津贴、交通补贴、职称津贴、话费补贴、全勤奖、资格津贴、加班工资、年终奖。 招工人数:2人 (邮件主题:应聘岗位+姓名)；(邮件主题:应聘岗位+姓名)；()；() 工作地址:青海省格尔木市东台吉乃尔湖矿区（距格尔木市区230km）

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