1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上“一通三防”相关领域工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期稳定发展的安居保障政策；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北风味井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、主导全国数据中心暖通系统运行优化工作，研究并推行节能降耗方案，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理系统隐患、故障及突发事件，审核故障报告，深入分析问题根源，推动持续性改进措施落实； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先考虑； 3、工作经验：至少2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经验； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、流程及相关验收标准；具备独立诊断暖通系统故障的能力，并能指导团队作业；有暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力；协作能力：具备团队合作意识，有参与大型项目团队的经验；管理能力：具备较强的组织协调与管理能力，能够编写暖通3P文档

暖通运维 岗位职责 1、协助FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的落地实施； 2、统筹全国暖通系统运行效能提升，研究并推行节能降耗方案，切实降低数据中心整体运维成本； 3、跟进隐患整改、问题处理及事件响应，审核故障报告，深入分析数据中心相关问题成因，推动持续性优化改进； 4、组织开展暖通专业技术培训，提升团队整体技术水平与实操能力。 任职要求 1、全日制大专及以上学历；条件优异者可适当放宽； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业优先；具备IDC、商超、工厂、医院或供电局工作经验者优先； 3、工作经验：2年以上大型数据中心水冷系统运行维护、管理或安装调试经历； 4、技能要求：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能独立判断系统故障并指导团队处置；具备暖通系统节能管理实际操作经验；熟悉BA系统及水冷空调操作； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：富有团队合作意识，有参与大型项目协作经验；管理能力：具备良好的组织协调与文档编写能力，可独立完成暖通3P文档编制

1.做空调新风配型报价2.绘制空调新风图纸3.上级交代的其他工作

岗位职责： 1） 审核巡检记录（含日、周、月度）的完整性与准确性，及时发现并纠正偏差； 2） 依据数据中心运维管理规范，持续优化暖通专业作业流程； 3） 根据运维流程实际需求，逐步建立并完善空调专业技术资料体系； 4） 结合设备运行特性，科学制定工作计划； 5） 依据既定计划及设备实际情况，编制切实可行的工作实施策略； 6） 执行暖通设备运行数据的分析任务，并据此撰写相应的运维分析报告； 7） 对各项工作的执行过程进行监督、指导与成果审核； 8） 组织开展暖通技术类培训，并对培训成效进行评估与考核； 9） 负责暖通团队人员管理，定期开展沟通与工作交流； 10） 协调完成暖通专业与其他职能部门之间的协作对接； 11） 落实暖通系统能耗数据的统计与汇总工作； 12） 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1） 具备大专或以上学历，持有制冷设备或空调设备运行操作资格证书； 2） 拥有3年以上数据中心暖通系统运维及相关管理工作经验； 3） 熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作； 4） 具备良好的语言表达与书面沟通能力； 5） 具备电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维等相关领域内变更方案、作业指导书、标准规范、操作流程、管理制度、测试方案及应急预案等技术文档的编写与审核能力； 6） 熟悉中央空调系统（如螺杆机、末端装置）及全制冷剂系统的结构原理、性能特点、操作方式及维护保养关键点；

岗位职责： 1、担任数据中心项目中暖通、弱电、消防等 某一专业技术交付负责人工作。 2、主导数据中心暖通或其他专业工程的技术方案、 实施方案、保障策略等编制，确保项目顺利推进并完成验收。 3、负责项目竣工后质保阶段的运维支持与技术维护。 技能要求： 1、具备独立组织暖通或某一系统乃至多系统的深化设计、 施工管理、技术文件审核及实施落地能力。 2、掌握国家及行业相关专业的施工规范与技术标准， 熟悉对应专业设备的工作原理及产品特性。 3、具备液冷系统、AHU、磁悬浮相变制冷系统 等新型制冷技术应用经验者优先考虑。 工作经验： 1、具备大型数据中心交付经历（单体规模超2500机柜） 2、具有数据中心运行维护经验者优先 3、具备第三方测试与验收实操经验者优先

1、年龄在45周岁以下，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工稳定发展、安心工作；具体待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1.做空调新风配型报价 2.绘制空调新风图纸 3.上级交代的其他工作

岗位职责 1. 负责通风/除湿/暖通类设备的结构开发、流体仿真分析、二维及三维图纸绘制，并完成BOM清单整理。 2. 深度参与产品开发各阶段，协同生产团队处理工艺难题，提升设计的可生产性与成本控制水平。 3. 支持售前与售后技术工作，制定个性化解决方案，输出相关技术资料（如使用说明、测试报告等）。 【任职要求】 1. 基本要求 - 机械、暖通、流体力学等相关专业大专及以上学历； - 具备1年以上暖通或流体设备结构设计工作经验； - 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件。 五险一金，餐补，13薪，年假15天。我们是一个富有活力的团队，公司规模适中，同事之间沟通顺畅、氛围融洽，如同家人般协作。定期组织团建与聚餐活动，增强团队凝聚力。 一经录用，待遇优厚！

招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验，责任心强 5、工资面议

直吸油烟机一台谁接。

招聘烧烤二把刀一名副手也行4000-4500

杨师傅火锅大卖场 招聘配菜一名，熟练工 工资3500十200全勤，公休两天

【面包店】招聘长期店员一名，要求**，干活干净利索，手脚麻利，40岁以上不要打电话，

有没有贴瓷砖的！来一个

精通暖通工程，电脑熟练操作

负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作，配备电工班，暖通班，负责运维工作的安排部署，日常巡检检查，电路系统运维检查等，协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金，基本工资，绩效考核工资，奖金等，平台好，有晋级空间，待遇从优，要求暖通专业，电控专业，有过团队管理经验！

地源热泵安装设计施工

招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持，解决安装、调试过程中的技术问题 4. 编制暖通专业验收资料，参与系统调试、试运行及竣工验收 5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方暖通设计规范（如GB50736、GB50189等），掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场支持需求 5. 持有暖通相关职业资格证书（如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证）者优先

1、全面负责工程项目自施工准备至竣工交付全过程的施工组织与现场管理工作。 2、结合工程实际，牵头编制施工组织设计、降本增效方案、项目质量计划以及周、月度施工进度计划。 3、制定安全技术措施，统筹编制劳动力、材料、构配件及大型机械设备的需用计划，并推动落实执行。 4、主导施工现场总平面规划与协调管理，涵盖场地平整、临时道路、给排水系统、电力供应及临时功能区划分等具体工作。 5、组织项目团队开展施工图自审、会审，进行施工组织设计及专项方案的技术交底；施工过程中实施各工序书面技术交底，参与工序验收及整体工程验收，对各分项工程进行质量检查、评定并做好记录。 6、牵头组织各专业间的中间交接检查与验收，落实不合格项的管控措施及纠正预防机制。 7、日常负责工程进度、质量、安全及文明施工的监督管理，协同配合质量监督机构与监理单位的联合检查工作。 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备5-8年相关工作经验； 2、持有机电类建造师资格证书、职称证书，具备项目五大员证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力，富有团队协作精神，能适应高强度工作，实践经验丰富； 4、熟练掌握预算软件、CAD及其他常用办公软件操作。

1，负责光伏电站运维，负责光伏电站资料整理，编写 2.3年以上工作经验， 3.三证齐全，高处作业，高低电工证 4月休四天，工资月发 5.项目期限三年，

1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作；同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程； 2. 搜集项目所需基础资料，开展现场踏勘，参与技术协调会议及设计方案比选；参与设计交底，配合施工实施与竣工验收，并解决施工现场出现的技术问题； 3. 负责与业主单位的沟通协作，提供项目前期阶段的技术支持服务； 4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作； 5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。

宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师，1人，消防维保人员1人，非监控岗位 要求：，身体健康，无不良嗜好，有中级操作员证书，能独立进行消防维护保养。 待遇：面议。 联系电话：

变电站运维值班员高压特种作业证

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、故障排除、参数调试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师，1人，消防维保人员1人，非监控岗位 要求：，身体健康，无不良嗜好，有中级操作员证书，能独立进行消防维护保养。 待遇：面议。 联系电话：

主要工作是风力发内部密封圈更换，设备维护，定检。 需要具备，登高证，高压电工，低压电工证

一级注册消防工程师 持有一级注册消防工程师资格证书，3年及以上消防相关工作经验，有消防维保、消防检测项目经验者优先。 薪资福利:5000-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车。 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:青铜峡市惠源街26号

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。