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招洗车工、汽车美容工 一、条件： 1.身体健康，男女不限； 2.年龄：40岁以下，有洗车和汽车美容工作经验的年龄可以放宽到50岁以下。 3.客户服务意识强，能吃苦耐劳，服从管理。 二、薪资福利: 1、有底薪3500元/月+提成（上不封顶）。 2、，计件高提成，上不封顶。。 详情请电话联系站长面谈。 三、招工人数:若干名 招聘起止时间：2025年9月2日-12月31日 联系人：黄站长： 覃站长： 工作地址:南宁市西乡塘区科园大道37号金壮石油高新加油站

有1年以上4S店维修经验，店里有五险，饭补，定期团建等等

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我们主要做一条龙汽车服务、现在洗车量多一些

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哈尔滨小王汽车电器，现因业务拓展，诚邀汽车电器领域专业人才加入，共同打造智能、高效的车载电器解决方案！（本公司主营重型卡车、工程机械等中大型汽车电器） 一、招聘岗位 1. 汽车电器维修技师2名（大工） 2. 汽车电器维修技术员2名（中工） 3.汽车电器维修学徒若干 二、岗位职责 （一）汽车电器维修技师 能独自解决汽车车载电器产生的故障（如汽车发动机电控系统、变速箱电控系统、空调控制系统、车载电源、智能座舱电器等）的、故障诊断维修。 -主导电器部件的测试验证及问题排查。 （二）汽车电器维修学徒 协助维修技师完成汽车电器产品的维修与装配、功能测试及调试； 整理生产及测试数据，维护电器测试设备的日常保养与校准。 三、任职要求 动手能力强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 四、薪资福利 汽车电器维修技师（大工）7千—1万2千 汽车电器维修技术员（中工）及汽车电器维修学徒薪资面议。 联系人：王先生 联系电话： 工作地点:黑龙江省哈尔滨市

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招聘，司机一名，工资1万，A2照，有想法的，可以联系

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、总装工艺流程布局：开展工时定额评估，实施模块化分析，进行物流路径规划，编制制造过程流程图； 2、工具适用性校验与确认； 3、总装数据SE评估：涵盖车身数据解析，底盘数据核查，内外饰数据梳理，电器系统及线束数据审查； 4、总装生产线匹配性评估； 5、产品结构可实现性分析，安装操作可行性验证，设备匹配度评价，零部件装配结构研究，车辆性能工艺关联分析，关键装配工序策划

岗位职责： 1.负责汽车整体及关键部件的改装方案规划、执行推进与效果评估； 2.结合客户实际需求，制定专属化的车辆改装设计方案； 3.为客户提供汽车改装领域的专业技术支持与咨询服务； 4.关注行业技术发展趋势，提出优化建议并推动技术升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程、电气工程或相关专业优先； 2.具备3年以上汽车制造、改装或相关行业从业经历； 3.掌握汽车整体结构及电气系统的基本原理与应用。

1、 参与项目初期与客户的方案沟通及技术对接； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制； 3、 根据设计变更要求进行相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织设计评审会议并跟进相关决议事项； 6、 负责DFEMA的编制、更新及归档工作； 7、 跟踪并确认设计验证的执行进度与完成状态； 8、 参与制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编写专利申报所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、发泡材料、骨架结构或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗需求：尽快入职

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