
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
电力维护工程师
3000-5000元/月
电力工程师1-3年大专及以上采集线损国网采集运维
一、工作内容
1、负责供电公司采集闭环、采集、全业务、营销等系统,每日处理采集失败数据,确保采集指标。
2、电能表采集数据异常处理。
3、日冻结曲线异常处理。
4、配合现场终端参数下发,数据补招。
二、任职要求:
1.具备1年以上采集运维后台工作经验,熟悉相关工作者优先。
2.身体素质良好,具备较强的安全意识和责任心。
3.具备团队协作精神,服从工作安排,能适应加班。
4.有驾驶证,会开车。
PLC控制柜组装接线人员
5000-7000元/月
电气工程师学历不限
岗位职责:
1.负责PLC控制柜组装和接线
2.协助调试
任职要求:
1.要求具备至少三年以上的接线经验,接线工艺美观
2.能看懂电气原理图
押运员包住包吃1-2人月结
找押运员一位,年龄40左右,宁东,古窑子上车。
工资5500元公司打卡,车上做饭,吃住司机全管(外面吃也管)
电话
宁夏宁夏永利电厂急招懂汽机或电控的仓储主管两名,2年后可随项目走优先,待遇优厚,急招电话
库管1-2人
宁夏永利电厂急招懂汽机或电控的仓储主管两名,2年后可随项目走优先,待遇优厚,急招电话
电力工程师(高保底包食宿)入职即缴五险
8000-12000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力调度电力运维输变电工程电网工程电气工程强电工程电工进网作业许可证(高压)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
岗位职责:
1. 承担10KV、35KV电力设备的预防性试验任务。
2. 确保试验操作严格执行相关规程与技术要求。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求:
1. 电气工程或相近专业背景。
2. 具备1年以上10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及行业技术规范。
福利待遇:
1. 基本工资与岗位工资相结合。
2. 缴纳五险、高保底收入、提供食宿、享受年假,法定节假日按规定休假。
3. 提供入职前培训、在职成长支持及各类专业技术培训机会。
公司地址:山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
电力工程师
6000-9000元/月
电力工程师1-3年本科及以上
一、岗位要求
1、 负责供配电系统设计、安装与调试;
2、 电气设备巡检、维护,排查故障;
3、 保障用电安全,处理停电、跳闸等问题;
4、 编制电气图纸、操作规程;
5、 配合施工、验收,管理电力相关项目。
二、应聘要求
1、本科及以上学历,电力工程专业、有电力系统设计、制造、管理5年以上的经验者优先;
2、熟悉高低压配电及设备电力原件的工作原理,熟悉高低压配电设计规范和电力原件的选型(持有相应的资格证);
3、熟悉BMS和PCS的功能、控制策略者优先;
4、熟悉BMS系统架构,电路设计和控制算法,掌握BMS系统的测试方法优先考虑;
资料与管理项目
6000-7000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型与技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与安全评估
4. 编制技术文档、竣工资料及运维报告
5. 配合项目验收,确保符合国家电力规范及行业标准
任职要求:
1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等知识
3. 持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先
4. 熟悉CAD制图及常用电力设计软件
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
主配网试验工程师
8000-9000元/月
电力工程师1-3年大专及以上电力运维电网工程输变电工程
会找电缆故障点的师傅,看过来!
岗位职责:
1、承担10kV-220kV电缆的预防性试验工作(包括回路电阻、主护套试验等)
2、电缆发生故障后,携带设备前往现场查找故障位置并精确定点
3、针对检测中发现的异常情况,分析判断故障部位,出具检测报告,并指导施工队伍“何处开挖、如何修复”
4、开展主护套试验,检测电缆外层绝缘是否破损
任职资格:
1、具备电缆试验工作经验,熟练操作电缆故障测试仪器(如闪测仪、定点仪等)
2、能够识别和分析波形图,具备现场快速定位故障点的能力
3、持有高压电工证、电气试验相关证书者优先,具备登高作业证更佳
4、拥有驾驶技能,可接受出差(主要在安徽省内)
5、表达清晰,能与施工团队有效沟通技术问题
福利待遇:
双休、法定节假日休息、餐补、工龄工资、年终奖、年度体检等
弱电工
诚 聘
一、招聘岗位:工程维修
二、招聘要求
45岁以下,擅长弱电及消防维修者优先。
2.身体健康,吃苦耐劳,善于沟通,适应能力强。
3.无犯罪记录,品行端正。
4.有强烈责任心,服从公司的管理安排。
三、工作模式
每月休息6天,每天8小时。
四、福利待遇
1.月工资4000元以上,入职即交社保,按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。
2.享有节假日等各种优厚福利。
五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地
输电线路工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
1、输电线路工程、电气工程及其自动化等相关专业;
2、具备全日制专科(三年制)或以上学历;
3、具有3年以上输电线路工程设计经验,能独立承担35kV及以上电压等级线路设计者优先;
4、熟练操作计算机,掌握电力行业相关技术标准与设计规程,掌握输电线路专业基本理论知识;
5、熟练使用AutoCAD绘图软件及常用办公自动化软件;
6、身体健康,适应出差,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力;
7、责任心强,具备优秀的职业素养和团队协作意识。
1、负责内外部接口资料的对接与整理,参与现场勘察、方案比选及技术协调会议;
2、承担35kV及以上输电线路工程的设计任务;
3、完成项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的电气设计及校对工作;
4、负责项目进度控制、质量管控、成本管理以及技术文件的编制与归档提交;
5、参与设计交底,配合施工现场服务及竣工验收工作;
6、处理施工过程中涉及输配电专业的技术问题,落实设计变更工作;
7、完成上级领导及公司交办的其他工作任务。
强电工
招长期维护项目1.锅炉辅机大工一名会修风机,2.电气高压电机专责一名(须有高压电工证,会修高压电机)。管吃管住,含社保,工资0.8-1万。地址宁夏灵武马家滩联系电话
光伏电站运行维护值班员
4000-6000元/月
光伏运维工程师3-5年大专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证机电类专业电力类专业
值班员
(1)专业学历:大专及以上学历,电气类相关专业。
(2)工作经历:具备电力企业工作经验,需有发电厂或变电站电气运行、检修岗位3年以上实际经历。
(3)所需知识、资质:
1)掌握发配电生产流程,具备较全面的电站及发配电设备、装置的运行或检修专业知识与实践经验;
2)熟知电业安全工作规程、电气检修规程以及电力行业相关安全管理规定;
3)持有安全生产培训合格证书及当地电力调度上岗资格。
(4)所需技能:
1)熟悉电气一次、二次系统及其设备,了解电站或发配电设备性能与工作原理;可独立执行倒闸操作,能对故障设备实施有效隔离并落实安全措施,具备监护他人作业能力;
2)掌握继电保护基本原理与保护范围,能够依据定值单完成继电保护及自动装置的定值调整;
3)具备电气设备运行维护能力,熟悉检修工艺流程,可开展电站各类设备的日常维护与缺陷处理,并能监督指导他人完成消缺任务;
4)能规范填写、审核和办理操作票、工作票,并组织正确实施;
5)熟练使用各类检测仪器和仪表对设备进行检查测试,能结合检测数据判断设备运行状态;
6)能通过运行参数识别系统或设备异常情况,并提出合理处置建议;
7)能运用万用表、摇表等工具开展设备检测,根据测量结果分析判断设备健康状况;
8)具备准确判断事故性质的能力,可正确实施事故处理措施,并能指挥他人开展应急处置;
(5)其他要求:
1)须持有效特种作业操作证(含高压电工作业、低压电工作业、高处作业等);具有机电或电气类初级、中级、高级职称者优先考虑;
2)年龄****及以下,身体健康,能适应高强度工作,责任心强,工作踏实敬业。
通风队负责人
2.5-3万元/月
暖通工程师3-5年中专及以上图纸绘制/审核
1、年龄在45周岁以下,具备“一通三防”相关专业中专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上担任通风队长的实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工稳定发展、安心工作;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师
【岗位职责】
1、独立承担电气专业方案设计工作,完成初步设计及施工图阶段的全部内容;
2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的设计任务,绘制电气原理图与安装图,掌握电气系统设计流程及相关工业规范,了解各类低压电器与执行元件,具备独立选型能力,熟悉主流设备品牌;
3、负责控制系统项目的图纸规划、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施以及项目安装的技术指导;
4、负责程序的编写、修改与应用,通过编程实现对设备模块的控制,完成PLC程序及控制系统的设计、开发与优化,保障设备稳定高效运行;
5、编制相关技术资料和报告,记录项目进度与技术方案,开展技术交流与经验归纳
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相近专业。
2、具有设备安装与调试实践经验,掌握设备调试流程与方法,熟练运用电气制图工具(EPLAN、CAD)及接线原理,能独立完成控制电路设计、故障排查与维护工作。
3、熟悉电气自动化系统的硬件组成,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电装置等,有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经验者优先。
4、熟练掌握ST(结构化文本)编程语言,具备至少一种高级语言(java、python、c、C++、c#)的实际应用经验。
5、熟练操作PLC编程软件,可独立完成控制程序的编写与性能优化。
6、了解工业控制网络及常用通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。
7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化研发等相关岗位工作经验者优先考虑。
8、具备较强的故障处理能力与团队沟通协作能力
栏目概述
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