
变电二次系统设计
5000-10000元/月
电力工程师1-3年本科及以上CAD自动化技术
岗位职责:
1. 承担输变电工程中电力二次部分的设计任务;
2. 负责项目执行过程中可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及相关技术支撑工作;
3. 组织并参与专业间设计协调与确认,出席各阶段的设计评审及技术对接会议。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电证书者优先;
2. 熟悉CAD辅助设计软件,能够熟练操作各类计算机专业应用工具;
3. 遵从工作安排,具备良好的协作精神,思路清晰,学习能力强,工作积极主动,责任心强,能适应高强度作业,拥有较强的沟通、协调与表达能力,敢于面对工作挑战;
4. 掌握电力行业相关设计标准及常规设计流程;
5. 有独立开展电气二次设计工作经验,或曾在国家大区/省级电力设计院任职者优先考虑。
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科及以上自动化技术CAD
岗位职责:
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
变电工程设计
4000-6000元/月
电力工程师1年以下大专及以上CAD自动化技术
110千伏及以下变电站的一次、二次系统设计,以及10千伏配电室的工程设计。
变电一次设计岗位
3000-8000元/月
电力工程师经验不限本科及以上CAD
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站项目在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、图纸出具及归档流程;
2. 搜集项目所需基础资料,开展现场踏勘,参与技术协调会议及设计方案比选;参与设计交底,配合施工实施与竣工验收,并解决施工现场出现的技术问题;
3. 负责与业主单位的沟通协作,提供项目前期阶段的技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术对接与资料互提等协同工作;
5. 负责本专业相关设计文件及技术资料的编制、整理与归档管理。
低压电电工电工证
1、负责配电房巡查抄表,倒闸操作、设备房巡查签到
2、有高压、低压电工证,3年以上工作经验
3、四班三运转,做三休一,8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30
联系:张主管
宁夏银川大型宴会中心需要面点中工两名,工资4500,工资准时,年底有奖金,月休四天,有想法
4500元/月
面点1-2人月结
大型宴会中心需要面点中工两名,工资4500,工资准时,年底有奖金,月休四天,有想法的联系我年后上班
石嘴山平罗县学校需要贴砖瓦工300/600墙砖。地砖600/600每平米30元,有想法联系
地砖泥瓦工贴砖
平罗学校需要贴砖瓦工300/600墙砖。地砖600/600每平米30元,有想法联系电话
宁夏辣爆配菜2名工资4000-5500月休息2天每月团建一次工作地点新华东街
4000-5500元/月
配菜1-2人月结
辣爆配菜2名 工资4000-5500 月休息2天 每月团建一次 工作地点 新华东街
工程师
1-1.1万元/月
电力工程师5-10年本科及以上
项目地点
岗位名称:电力工程师(施工方向)
招聘类型:全职,需常驻工地
岗位职责
负责工地现场高低压电力设备(如变压器、开关柜)的安装、调试及验收,确保符合《GB50150电气装置验收规范》。
编制施工技术方案,协调土建、电气班组作业,解决现场技术问题(如电缆敷设冲突、设备接地异常)。
监督安全规程执行,落实防触电、防高空坠落措施,保障零事故作业环境。
参与图纸会审,优化施工流程(如采用BIM技术减少管线碰撞),缩短工期。
对接业主、监理单位,完成工程资料整理与竣工验收。
任职要求
教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相关专业。
工作经验:
5年以上电力工程现场经验,熟悉变电站、输电线路施工,有110kV项目经验者优先。
能独立处理设备故障(如继电保护装置误动、GIS设备漏气)。
技能资质:
精通AutoCAD、ETAP软件,具备基础BIM应用能力。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
4000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
设备维护主管
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限1-3年设备维保经验要求有设备维保经验新能源设备经验需要出差维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
风力发电机叶片维修,主要工作内容包括打磨、涂刷环氧树脂、铺设玻璃纤维布,要求应聘者必须具备熟练操作技能
电气工3-6个月月结
宁夏吴忠金风直签!陕甘宁,变电值班员,5k起,五险一金
地点:宁夏吴忠,固原,中卫,甘肃平凉,陕西
薪资待遇:综合5000左右起,五险一金,试用期三个月,上30休7天
要求:三证齐全,地区服从,35岁以内,大专电气,机械等相关对口专业(经验很丰富的人可以放宽),变电、电气类相关经验一年以上,需要本地人。
面试:两轮。
栏目概述
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