1.负责中餐部的日常管理工作，确保餐厅运营顺畅2.监督并提升菜品质量，保证顾客满意度3.协调员工工作，提高团队整体效率任职要求:1.具备出色的管理能力和团队协作精神2.能够有效处理顾客反馈，保证服务品质3.对工作充满热情，有强烈的责任心

岗位职责：1、带领楼面员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、年龄22-48岁，身体健康形象佳，男女不限。2、有一年以上带班经验，熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。待遇:月休四天，法定节假日安排轮休，有社保，有提成，有团建，包食宿，宿舍有冷气及Wifi。

经验5~10年的经验，工资5000元至10000元孟生，

最好有三到五年火锅店管理经验

招聘：餐饮服务员/领班薪资：3500元以上/月负责酒店餐厅酒水吧、送餐、buffet等陈列工作。跟进VIP及宴会接待工作，带领班次人员完成餐厅日常对客服务工作。

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招聘：西餐厅服务员/领班/主管薪资：3500元以上/月1、高中以上学历，有同岗位工作经验一年以上。应聘西餐领班主管需有一定英语基础；2、有一定菜肴、食品、酒水等知识；3、有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐厅服务技能；4、热爱本职工作，工作勤恳，认真负责。

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酒店客房主管一、岗位职责:1、做好客房的清洁、维修、保养，保证客房和达到卫生标准，确保服务优质培训与安全知识培训，提高员工素质与服务质量;2、负责楼层的督导、检查财产物资的管理;3、抓好安全、防火、防盗等工作;4、巡视所管辖的楼层，检查客房清洁卫生和对客服务的质量;5、合理调配人力，提高工作效率，确保清洁卫生和服务质量水准;6、解答客人的疑问，处理客人的特殊要求与投诉，尽量满足客人需求;7、处理楼层人员在工作中存在的问题，以保证工作的有效实施;8、协助工程部检查、保养、维修有关的设备设施;二、任职要求1、初中学历以上，有客房管理经验工作，会简单维修。2、用良好的语言表达能力及沟通能力，工作责任心强，有担当和奉献精神。3、具有良好的团队建设能力，能积极有效的的解决工作中的各项问题。

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