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内蒙企业寻:50岁以下高级水利水电工程师，需要人证合一。企业聘用一年左右，价格超级香。有人有证找我来报价。。

1.了解并熟悉当前国家及地方颁布的各项产业政策，法律法规，标准规范及相关条例文件。 2.负责项目前期评估分析，负责水资源论证建设项目的现场勘察资料收集。汇总分析，编制水资源论证报告，取水核验报告，水平衡测试报告，用水合理性分析报告，水文水资源规划等成果文件。 3.负责在平台内完成报价，接单，最终完成报告编制。

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~行业数字化转型已不可避免，越早转型越吃香。 ~掌上工咨平台接单告别线下熟人模式，全国优质项目直连，平台托管回款无忧。 ~加入掌上工咨无任何损失，多了一个接单渠道，早一步掌握平台思维。 ~无特殊说明则不需要出现场，不需要上会，只负责报告编制与修改。 兼职岗位职责: 1. 负责与平台技术顾问进行工作对接； 2. 负责平台项目相关报告的撰写与修订，确保成果文件符合现行法规及行业标准要求！ ~平台业务范围涵盖能源、环保、水利、社稳、土地、消防、安全，职业卫生等； ~持有本领域相关资质证书者可获得平台优先派单机会； 全职岗位职责 1、熟悉国家及地方发布的各类产业政策、法律法规、技术规范及相关管理文件； 2、开展项目前期技术评估与分析，为商务报价提供数据支持，协助市场拓展获取技术资源； 3、熟练使用CAD、Word、EXCEL、PPT等常用办公及专业软件； 4、参与水资源论证项目的实地踏勘与资料采集，为技术保障部组织项目启动会提供专业技术配合； 5、负责水文水资源相关信息的收集整理，开展综合分析，编制水资源论证报告、取水核验报告、水平衡测试报告、用水合理性分析报告、水文水资源规划等技术成果； 6、负责相关技术文档的打印、装订、送审及上报等流程性工作； 7、负责水资源类报告的编制、提交、评审协调、内容修改及最终报批全流程执行； 8、参与取水核验专项验收工作，全面负责水保类项目的技术实施，提升专业解决能力，牵头内部技术培训与团队指导； 9、协助其他部门回应客户在专业技术层面的咨询与疑问； 10、负责与客户单位、政府主管部门的沟通联络，并完成上级领导交办的其他日常事务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-03 岗位职责: 1.负责水土保持方案的编制与审查，保障方案具备科学依据和可操作性。 2.参与实地踏勘，采集基础资料，掌握项目区域环境状况及可能存在的风险因素。 3.与各方开展技术对接与协作，推动方案顺利落地执行。 4.制定切实可行的安全防护策略及交通组织优化建议。 5.审查项目设计图与施工图，确保满足相关技术规范要求。 任职要求： 1.具备较强的项目分析能力和现场勘查经验。 2.可独立完成技术文档撰写，工作细致严谨。 3.拥有良好的协调沟通能力，能与多元背景人员高效配合。 4.熟悉水土保持相关内容及相关法规政策。 5.能熟练运用专业工具进行数据处理与方案规划。

招聘甲方代表管理人员 岗位职责 1.作为项目管理人员（甲方代表），负责与项目的设计、施工、监理等各方进行沟通协调，确保项目按照预定的目标、进度、质量和预算顺利推进。 2.监督施工单位的施工过程，包括施工质量、进度、安全、成本控制等，及时发现并解决问题，做好日巡查记录等。 3.审核工程变更、签证等文件，确保其符合合同要求。 4.定期向项目负责人汇报项目进展情况，及时反馈存在的问题和风险。 任职要求 1.专科及以上学历，工程管理、水利等相关专业。 2.具有工程管理经验，有甲方代表或现场监理工作经验者优先。 3.熟悉工程建设相关法律法规、标准规范和流程。 4.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5.能够熟练使用办公软件和工程管理软件。 6.持有工程类相关证书者优先，能常年合作者优先。 工作地点扎兰屯工作稳定联系电话 管吃住薪资待遇面议

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岗位职责: 1.负责水利水电工程的规划、设计和施工管理 2.确保工程质量和进度符合规定标准 3.处理工程建设过程中的技术问题 任职要求: 1.必须要有水利工程师证件 2.具备水利水电建造相关知识和技能 3.能够协调各方资源，确保工程顺利进行 4.具有良好的项目管理能力和团队合作精神 5.需要具备水利建造师或者水利工程师的

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一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年，是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书；持有工程咨询单位甲级资信证书；持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略，落实西北院战略布局，公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理，做强抽水蓄能和新能源总承包，做实数字化转型，持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位，承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作，足迹遍及全国30余个省市，业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中，公司承担4项，中国排名前十大超级水电工程中，公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质（大禹）奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念，坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念，拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人，其中国家工程勘察设计大师1人，享受政府特殊津贴的专家28人，高级及以上职称300余人，共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成，并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”，兑现“企业年金”奖金，提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万（国内）；18-24万（国外）。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道，为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一，即国内项目工作二个月休假25天，且带薪休假；国际项目，工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系，双导师带徒在岗辅导，快速实现身份转变，开放的线上学习资源和系统的专业培训，助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约

岗位职责： 1. 为公司承接的项目提供专业技术支持，涵盖项目建议书、可行性研究报告、初步设计及施工图设计等相关工作； 2. 根据项目前期需求，参与水生态类项目中涉及水利、水生态环境及流域治理部分的设计工作； 3. 在项目施工阶段提供必要的技术支持与指导； 4. 结合项目实际情况，识别潜在风险点，并提出实施过程中需关注的关键事项； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备环保行业水利项目工作经验，有生态环保、流域综合治理相关经历者优先； 2. 能在项目各阶段提供专业技术服务，包括前期调研、项目建议书编制、可行性研究、初步设计、施工图设计及施工期技术支持等； 3. 本科及以上学历，环保、水利、水资源等相关专业毕业，具有5年以上相关工作经验； 4. 为人诚信、踏实肯干、敬业负责，具备清晰的逻辑思维和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装监督 2. 组织水电工程的调试、验收与交付，确保符合国家规范及项目质量标准 3. 编制水电施工方案、进度计划及材料需求清单，协调施工单位与供应商 4. 处理施工过程中的技术问题与设计变更，提供合理优化建议 5. 参与项目全过程管理，配合成本、安全、进度等多部门协同工作 任职要求： 1. 水电工程、电气工程、给排水等相关专业背景，学历不限 2. 具备水电工程师相关工作经验，熟悉建筑水电施工全流程 3. 熟练掌握CAD、广联达等专业软件，能独立完成技术交底与图纸会审 4. 持有注册电气工程师、二级建造师（机电）或电工操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先

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岗位职责: 1.金属矿山炮采负责矿区的日常采矿活动，确保采矿安全与效率。 2.参与矿区地质勘查，协助制定采矿计划。 3.监督采矿现场的安全生产，及时处理采矿过程中出现的技术问题。 4.协助管理人员进行采矿数据的收集与分析。 5.参与采矿设备的选择与评估，提出改进建议。 电气工程师:要求中级工程师，熟悉提升系统 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方面关系。 2.对采矿技术有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3.具有较强的问题解决能力，能够在紧急情况下做出快速反应。 4.能够遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 5.具有良好的学习能力和创新意识，能够适应新技术、新方法。

内蒙古全新岗位招聘，针对采矿工程师、通风工程师和选矿工程师，年龄要求45岁以下，薪资范围在18-22万，矿种涉及铁精矿和锌精矿。

招聘：工程师 薪资：5000.0 吃苦耐劳，有一定的相关的工作经验，有一定的技术

急聘 市政代班工长，锡林浩特盟附近人员 懂施工、会管理，能扛事 懂市政路灯及亮化、强电、弱电、市政维修改造、管网的优先 2年以上市政现场经验，看懂图纸优先 高薪资 持证上岗者待遇从优 联系电话：

1.负责矿山开采方案设计、采掘计划编制及现场施工技术指导，确保开采流程合规、高效、安全。 2.监督井下/露天采矿作业，排查安全隐患，处理生产中的技术问题，保障生产稳定运行。 3.参与矿山勘探、储量核算、图纸绘制（采掘工程平面图、通风系统图等）及技术资料归档。 4.配合安全、生产、机电等部门，落实矿山安全规程、质量标准及环保要求。 5.指导采矿班组作业，开展技术培训，提升团队作业效率与安全意识。

定检工程师 工作地址:内蒙地区，可申请根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 集中上班集中休息，上2-3个月集中休息10-15天 月综合薪资薪资6000-8000元以上 缴纳五险/五险一金

馆长 大学专科及以上学历，有管理经验，会用计算机，有责任心。 薪资福利:4000+元/月。 招工人数:1名 工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市新桥东街9号(客运站2-32-111-1)东侧办公楼一层;二层。

电话联系！电话联系！ 该类型项目主要以打锚杆，锚索，喷浆，护坡支护为主，所以招聘的人员必须懂此类型事宜。项目遍布各地，需能接受去外地。 工作内容： 1.负责工程项目整体管理与协调。 2.制定工程计划，控制项目进度与成本。 3.保障项目安全和质量，降低风险。

岗位职责: 1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准; 2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行; 3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范; 任职要求: 1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证; 2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识; 3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目; 4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。 (注:需长期出差驻内蒙古满洲里)

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