机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。

岗位职责 1、根据客户实际需求，完成非标工装夹具及物流器具等机械结构的设计工作； 2、对接客户技术要求，确保设计方案符合客户的使用标准与规范； 3、负责项目全过程图纸输出，包括设计图、加工图、装配图等技术资料； 4、依据工艺流程编制相关图纸及工艺文档，并指导生产现场加工执行； 5、协同公司内部各职能部门，推动项目顺利落地，保障生产有序进行； 任职资格 1、机械制造、机械设计类相关专业，具备大专或以上学历； 2、拥有1年以上机械设计相关领域工作经验； 3、掌握扎实的机械原理和基础理论知识； 4、熟练操作CATIA、Solidworks、CAD等常用工程绘图软件； 5、品行端正，工作态度严谨，具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识；

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年 岗位经验：精通制图类软件操作，掌握机械原理相关知识

1.负责非标自动化产线的机械部分设计与开发，主导新产品立项策划、风险分析及整体结构方案制定； 2.承担新项目售前技术支持，包括技术沟通、初步方案设计、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术协调工作； 3.参与技术方案评审及工程图纸审阅； 4.完成图纸及相关技术文档归档，编制产品交付所需文件：如操作手册、维修保养指南等； 5.协同电气与软件工程师推进项目实施，指导现场装配人员完成设备组装； 6.与团队共同开展技术难题攻关，突破产品核心技术和薄弱环节； 7.熟悉新产品开发全过程，掌握机械结构设计方法，了解相关行业规范，并能有效应用于实际设计中。 任职要求： （1）正规全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业；熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件。 （2）掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。 （3）具备非标机械结构设计经验，精通SolidWorks软件应用； （4）精通机械设计标准与制图规范；具备基础电气知识，可完成常用传感器的选型； （5）了解多种机械加工工艺特点； （6）具有项目管理能力，能独立承担研发任务，具备良好的组织协调能力； （7）学习能力强，积极主动，具备良好的沟通协作意识； （8）拥有多年自动化设备独立设计、研发与制造经验，具备高精度、高复杂度项目的设计能力，综合素质优良； （9）有麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人行走机构设计经验者优先；具备剪叉式升降机构设计背景者优先；熟悉液压系统设计及元件选型计算者优先。

五年以上机械密封或磁力泵类产品的设计研发经验，具备良好的团队协作能力，熟练掌握各类制图软件，能适应出差安排 岗位职责：负责订单设计、方案选型、报价支持及新产品开发等相关工作

岗位内容： 1．开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2．评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进方案。 3．联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4．处理客户在设备使用及日常维护中出现的技术问题。 5．具备铸造、熔炼相关经验者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、材料科学或相近专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备出色的分析能力与创新意识，可独立推进项目实施； 4、拥有良好的跨部门沟通技巧和团队合作素养，能高效协同推进任务； 5、对新材料技术有强烈探索意愿，乐于面对技术革新带来的挑战。

岗位职责： 1.负责产品整体方案的规划与可行性评估，参与产品初期需求分析，深入理解功能要求，独立完成系统级及详细结构设计，具备涡旋、活塞压缩机或真空泵相关设计背景者优先考虑； 2.承担产品结构开发与验证任务，依据实际需求开展独立设计工作，涵盖3D建模、2D工程图输出等环节，完成设计验证、优化迭代及最终定型，确保结构布局合理、运行可靠，有效解决整机散热、噪音控制、振动抑制等关键技术问题； 3.梳理并优化产品化流程，推动需求管理、设计变更、生产质检、可靠性设计及设计标准建设等相关工作落地执行； 4.能够准确识别产品开发过程中的技术故障，进行根因分析并提出有效解决方案，及时总结技术经验，持续优化系统架构，实施设计修正与改进，保障产品顺利定型； 5.协助推进产品从研发到量产的全流程衔接，协调生产、变更管理、召回升级、成本降低、市场支持及售后维护等各阶段的技术问题处理，对项目异常风险提前预警，并推动设计端闭环完善； 6.负责编制产品BOM清单及相关成本测算，输出完整的技术文档体系，包括外购件选型依据、关键参数计算确认、性能说明文件、供应商技术评审资料、作业指导书、核心物料特性表等； 7.主导建立结构设计规范体系，承担结构团队的日常管理职责，高效完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备扎实的结构设计实战经验，能够根据产品目标综合考量各项因素，主导结构方案的设计决策与方向引导； 2.熟练掌握2D、3D结构设计工具，拥有一线设计、测试验证、工艺开发及后期维护的实际经验；善于发现潜在问题并具备系统性解决能力； 3.学习能力强，知识涉猎广泛；逻辑清晰，注重细节，具备精益求精的工作态度和较强的实践操作能力； 4.熟悉机械传动、热管理、噪声控制、减振设计等领域，有传动机构开发经历者优先；了解五金、塑料、压铸类模具特性，掌握CNC加工、成型工艺及表面处理技术； 5.具备项目统筹或团队管理经验者优先； 6.熟知新产品开发全流程，了解医疗设备、汽车电子、家用电器等行业相关的国家标准与安全规范； 7.具有良好的团队合作意识，沟通协调能力强，工作积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

【工作地点】大连旅顺 【职位亮点】最高比例公积金、双休 【岗位职责】 1、工艺开发与验证：负责新产品工艺方案设计、APQP工艺策划，主导PFMEA、控制计划（CP）编制，开展DOE实验优化工艺参数； 2、生产技术支持：解决现场工艺异常，编制标准化作业指导书（SOP）、包装方案，设计防错工装； 3、质量体系维护：主导MSA测量系统分析，配合完成PPAP文件包（含工艺流程图/过程能力报告），执行VDA6.3过程审核，推动不符合项整改闭环； 4、持续改进：开展工艺降本项目（材料利用率及生产效率提升），制定工艺改进计划，分析产品质量问题，制定、实施纠正和预防措施，引进新型成型技术，建立工艺知识库（含50+典型失效案例解决方案）。 【任职要求】 1、有较全面、扎实的机械设计与制造、机械工艺及设备等知识，了解复合材料的相关专业知识，熟悉结构设计规范、工艺流程，能熟练运用机械设计软件建模和出图，能使用精雕、PowerMill、UG等编程软件编程并调试、加工及工艺优化； 2、有一定的工艺知识积累，熟悉机加工工艺、焊接工艺、钣金成型工艺、涂装工艺、冲压/铸造工艺、粘接工艺，熟悉产品的结构和生产工艺流程，能够分析、解决生产加工过程中的相关问题； 3、掌握质量工具（PFMEA/SPC/MSA）、熟悉IATF16949五大核心工具； 4、熟练使用5Why/鱼骨图等分析方法，具备跨部门（研发/质量/生产）协作经验； 5、有轨道交通行业或公路交通行业机械设计、机械工艺工作经验者优先； 6、有IATF16949或ISO/TS22163工艺开发流程制定能力者优先； 7、大专、本科及以上学历； 8、至少5年工作经验。 【职位福利】 五险一金、年终奖、定期体检、加班补助、节日福利、带薪年假

岗位职责：负责焊接工艺设计及机械结构设计 行业经验：1-3年相关领域工作经验 岗位经验：熟练掌握制图软件操作，具备机械原理基础知识

机械设计工程师 学历：大专以上 技能要求： 1、承担新产品开发与设计工作； 2、负责在售产品的优化与技术改进； 3、熟练运用SW、CAD等制图软件完成图纸绘制； 4、掌握机械加工相关工艺流程； 5、了解破碎、筛分及磁选等分选作业流程； 6、可接受短期外出差任务。 薪酬：6000-10000，缴纳五险 工作时间：早8：00晚5：00，周休1天 职位福利：交通补助、定期团建、补充医疗保险、加班补贴、员工免费食堂、出差补贴，节日福利，公司团建旅游。 工作地点：抚顺市望花区太平洋工业城

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核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

木颗粒厂机械工程师 岗位职责： • 管理与控制生产设备及工厂设施的维护与修理 • 分析设备故障原因并落实有效纠正措施 • 协调现场技术员的工作安排 • 监督设备安装、维修及保养计划执行 • 保障设备可靠性以支持生产平稳运行 • 跨部门协同合作，提升质量与生产效率 任职要求： • 具有木颗粒制造行业机械相关岗位至少3年工作经验 • 熟悉生产机械结构原理与维护知识 • 熟练使用AutoCAD、MATLAB等设计/绘图软件 • 理解机械与电气安全规范及实施要求 • 具备良好的沟通与行政协调能力 我们是印尼新开的一家生物质燃料工厂，需要1个生产负责人，1个电气工程师，1个机械设备工程师，1个干式锤式粉碎机操作员，1个剥皮机与旋切削片机操作员，1个锅炉及烘干机操作员。 需要来自木材加工行业5年左右经验。

急招厂区机械安装工，无经验可培训！ 工作稳定，环境整洁，主要协助老师傅完成设备组装、固定与调整。要求吃苦耐劳，做事认真，服从安排，有责任心。公司提供岗前带薪培训，一对一指导，上手快。 包吃包住，月薪5000+，每月15日发工资，月休四天，能适应短期出差。

招聘要求：有经验的机械安装工，要求有登高证。 工作内容：智能仓储设备按图纸组装、施工等。登高高度20米。 工资待遇：兼职，面议，半月结 工作时间：早九晚六，午休1小时

岗位职责: 1.负责华德海泰电器有限公司产品的装配工作 2.确保装配过程符合公司标准和质量要求 3.与团队成员协作，完成生产任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调工作 2.能够按照要求完成装配任务，保证工作质量 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 4、45岁以下，高中及以上学历，接受电气专业应届毕业生大专学历 5、家住公司附近者优先。 职位福利：提供食宿，通勤车，，月休4天，法休

推荐岗位【编号1335】 庄河工业制造商招聘： 1.机械加工学徒2人 有无经验均可，年龄20-35岁。 2.数控车成手1人 有不锈钢铸件加工经验优先，能吃苦耐劳，底薪+补贴=到手月薪7000元+。 以上岗位，要求能吃苦，身体状况良好，有责任心，品德优，公司缴纳五险，具体薪资与个人能力匹配，一经录用，待遇优厚，具体面议。 工资准，无拖欠工资，到月开资。 重要！需要长期工，不定性，不能吃苦耐劳，做事挑三拣四千万勿扰。 电话： 刘经理 地址：庄河市兰店乡金场村

招聘，公司扩大生产年前，年后招聘现需①招加工中人调机成手人员I0名具备有调机经验的人员，加工中心操作者能基本看懂图纸，（本公司有专职编程人员为一线操作员服务），②招聘加工中心学徏工3人.（职业技校由先），③，招专业电脑编程三四五轴成手1名，，招工要求，爱岗敬业，待遇五险，食堂免费，车补，节假日礼品等，工资待遇面谈，，非诚勿扰，地址瓦市西郊园区，电话

辽宁营口高薪招聘耐火厂招聘筛分工，破碎工，混料工、车间班长，叉车司机，五险，免费食堂洗浴，到月开支（不压工资），地点陈家村，工资面议精通设备维修，会开铲车叉车同步

【•葫芦岛招聘信息1】山海关造船厂由于公司业务扩展诚招：二氧焊工、学徒工最高工资3608小时为一个工作日打磨工工资260－280工作8小时为一个工作日年龄50岁以下，活满天天可加班，家中有事可随时请假大工每月能过12000元收入，包住宿电话:

能适应长期出差

2026年招聘: 春节留年人员最高10600 腊月十七开始给补助了， 年前入职人员，正月初七上班，6000 元的补助， 上建（干生活楼子）装配:10人8小时430 焊接:12人8小时420 打磨:5人8小时320 小组，拼板 铆工，焊工八小时380-420 打磨280-300 分段 装配：10人8小时380-450（有船厂经验优先） 焊接:10人8小时380-450（有船厂经验优先） 打磨:3人8小时290-330（有船厂经验优先） 以上工种补助随着恒力政策发放 另招装配、电焊班组月工资18000—22000（加绩效奖金 有换工作的联系☎同步

招 聘 招聘本钢（二钢）维保作业人员： 1、焊 工：5人，每天工资160元，有焊工证。 2、起重工：5人，每天工资160元，有操作证。 3、钳 工：10人，每天工资160元。 4、电 工：5人，每天工资160元，有电工证。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：本钢厂区。 招聘北营维修人员： 1、焊 工：5人，每天工资160--180元，有焊工证（根据技术水平）。 2、起重工：5人，每天工资170--180元，有操作证（根据技术水平）。 3、钳 工：10人，每天工资170-180元（根据技术水平）。 4、电 工：5人，每天工资160-180元，有电工证（根据技术水平）。 本公司到号开资，不拖欠工资。 工作地点：北营厂区（有通勤费）。 联系电话：

维修电工 7:30----17:00 公休2天，薪资面议 负责厂区内电力保障，有大型数控电气机械维修检测保养经验 50岁以内，必须有电工证，条件优异者年龄可适当放宽，必须有电工证

压铸工程师 大专学历，30 - 50 周岁 薪资福利:5000 元 - 6000 元 招工人数:1 名 工作地址:瓦房店市文兰办事处五一路一段 173 号