招聘技术人员2名。要求聪明、勤快、干净卫生。月薪6000元。工作地址位于台安县桑林镇街里农业银行对面。招聘有效期至2026年6月4日。有意者请拨打电话联系。

招聘农业资源与环境博士后2名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为农业碳中和。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业资源与环境博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为植物营养与土壤肥料或新型肥料与现代施肥技术。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

红松林地经营管理技术人员1.学历不限。大专以上学历、持有林农业相关职业资格证书、家住本溪县者优先；，年龄30-45岁之间，身体健康；3.会使用电脑，熟练使用office办公软件，对工作内容进行记录及数据分析；4.具有红松林地经营、管理经验；5.工作严谨负责，注重团队协作，能适应户外作业环境，具备吃苦耐劳和创新精神，具有超强的执行力及责任心。公司业务涵盖森林经营、林业第三方技术服务、红松果园经营、林下中草药种植；监管作业队采伐、造林质量，监督肥料、苗木使用情况；对造林、抚育等经营活动进行现场管理等薪资福利:1.薪资3000~4000元/月，具体面议；2.入职签订劳动合同，缴纳五险一金，带薪年假、节日福利；所有员工缴纳五险一金，每年享有年假，奖金、生日福利、节日福利等，公司设有活动中心，提供食宿，有独立卫生间，入职一年后享受工龄工资。招工人数:2名简历发送至邮箱：工作地址:辽宁省本溪自治县

招聘农业资源与环境博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向包括木霉菌肥、芽胞菌肥、发酵剂和剂型制备艺、土传病害防治、盐碱地改良、田间示范展示。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

腾鳌除尘环保公司招长年师傅如下: 电焊师傅，对活师傅 每月10号开工资 联系电话:

有没有做感应门的加我。

蛤蟆溏高速公路口附近招长期二氧焊工一名，价格面议。

沈阳市沈河区招空调安装/维修，待遇优厚，量大，月结，

五彩田园中农富玉公司诚聘岗位1：科普研学导师1名岗位2：技术员（农业种植）2名1、福利待遇：月休6天、法定节假日、五险、免费住宿、公司内设食堂、工龄补贴、高温补贴、果蔬福利券等2、工作时间：8:30-12:0013:30-17:303、工作地点：玉林市玉东新区茂林镇沙井社区（五彩田园）4、联系电话：钟女士

招聘农业技术员。薪资为每月3000至5000元。职位要求包括工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；善于沟通，有良好的职业操守，能吃苦耐劳；有较强的技术文章撰写能力和总结能力；能够将技术方案清晰、准确地表达和传播出去；有良好的团队精神和强有力的执行力。岗位职责包括负责所有品种的种植、植保以及水肥一体化的操作管理，并做好相关记录；严格执行种植计划，按照生产标准，辅助技术经理做好生产规划，合理安排生产任务，确保生产的正常运作；监督和指导生产工人完成日常农事操作和生产区域的卫生工作；每天对负责区域巡视，及时对作物的生长状况进行了解，严密监控各区域的生长状况及病虫害的发生情况，及时向相关负责人反馈并做好日报记录；负责对生产工人做好生产知识的培训，提高工人的认知力，培养其工作能力；完成上级交办的其他工作任务，定期总结汇报。

普洱杰宇商贸有限公司招聘信息 招聘岗位：农业技术员/种植技术员/中草药技术人员（数名），男女不限/年龄不限 岗位职责： 1.负责农作物、果蔬、苗木等日常种植管理，包括播种、施肥、灌溉、病虫害绿色防控等工作； 2.指导田间生产作业，规范种植流程，保障产量与品质； 3.记录生产数据，分析生长情况，提出改良方案； 4.协助新品种、新技术的试验、示范与推广； 5.维护农业设施、农机具及田间环境，保障安全生产。 任职要求： 1.农学、园艺、植保、林学等相关专业优先，有农业种植经验者可放宽； 2.熟悉常见作物栽培技术，能识别常见病虫害并合理防治； 3.能吃苦耐劳，适应田间工作环境，服从安排； 4.责任心强，细心踏实，具备良好的学习与沟通能力； 5.持有驾驶证、农机操作证或有大棚/基地管理经验者优先。 薪资待遇：4000以上，具体面议（根据经验、技能浮动） 联系电话：（） 简历投递：

招聘科研助理，岗位性质为实习或兼职，招工人数为5名。招聘对象主要针对林学、生态学、植物学、动物学、生物学、自然保护区管理等相关专业，有社会实践需求的在校大学生或刚毕业未就业人员。报名时间为2026年6月1日至6月30日。工作地点在贵州省遵义市习水县，具体为保护区管理局及野外科研监测一线。工作地址为贵州省遵义市习水县乌江南路71号，贵州习水国家级自然保护区管理局科研科。岗位要求如下：1.拥护中国的领导，热爱自然保护事业，遵纪守法，品行端正。2.具备本科及以上学历。3.身体健康，能适应野外调查工作环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。4.具备基本的科研素养，熟练掌握Office办公软件。能够使用ArcGIS、SPSS等专业软件或具有红外相机数据处理经验者优先。5.有保护区实习或工作经验者优先。工作职责如下：1.协助开展保护区生物多样性本底资源整理和标本数据库建立工作。2.协助开展科研档案管理归档及科普宣传材料的编制。3.完成管理局交办的其他科研支撑工作。薪资待遇面议。

招聘农业技术老师，薪资为15000.0。职责包括：按照公司业务要求，配合业务团队为客户提供农化服务方面的技术指导和支持，侧重作物营养方案。对产品的田间应用提供准确的技术指导。熟练操作各项试验、示范和新肥料科学技术推广工作以及农作物种植相关调研及数据统计、示范田建设管理工作。能够筹备组织开展农化服务活动及知识培训讲座。与区域内各地农科所、植保站建立并保持联系，配合公司各项农化推广工作的开展。薪资结构为固定薪资加差补、餐补、工龄补贴、全勤奖、奖金、油补。任职要求：农业类相关专业，可接受相关专业毕业生。具有3年以上农业企业任职经历或农业种植管理经验，熟悉棉花、玉米、葫芦、打瓜等，懂得农业生产管理者优先。有一定的农业技术研发能力，创新意识强。熟悉农业产业各流程环节，了解公司与农户运作体系等。抗压能力强，能吃苦耐劳，热爱农业，能适应农村工作环境。

新区体育馆附近绿化招人，早八晚五 管饭，一天130活不累

急招住宅园区绿化工 每月4天休息，工作时间：7：30-16：30，午休1小时。 绿化小工:2600-2700（浇水种草等工作简单好上手） 地点：浑南中路长青南街附近小区 可就近分配 要求：身体健康，男女均可，有无经验均可 直招！ 联系电话: 求推荐

招聘人工智能工程技术人员。岗位要求：硕士研究生及以上学历，具备算法能力，熟悉PyTorch等AI框架，有大模型训练经验者优先。薪资待遇：月薪在人民币30000至35000元之间。具体待遇请以面试及合同为准。

养护绿化工 工作地址:长兴岛 上班时间7-11下午1-5点8小时 4200，做六休一 54岁以下

桥北，沈铁附近物业招聘绿化工，年龄62岁以下，身体健康，早7.30--11.30，下午2.00--5.30，工资3400元，联系电话

养护绿化工 工作地址:长兴岛 上班时间7-11下午1-5点8小时 4200，做六休一 54岁以下

辽宁铁岭新区秦淮人家物业现，招聘绿化工一名，工资面议，工作时间7.30-11.15，下午1点-4点下班，节假日有休，每周休息1天，有意者请打电话:

诚招园林园区绿化大工3名小工1名绿化班长一名要求：年龄不超过65周岁服从安排具有相关专业能力沟通能力工资面议地址：于洪区华润橡树湾三期（元江街地铁口）北皇姑华润新凯旋电话：

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绿化工招聘年龄:55~60岁工资:2800元/月(第一个月2500元)出勤方式:早7:30~16:30双休工作内容:厂区绿化养护(详细面谈)工作地点:高成山附近。

招聘农林经济管理博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为农村财政金融。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为精准农业航空技术。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为蔬菜生产智能农机装备。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源（学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校）。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业工程博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为水土保持。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币。目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。学校附属幼儿园为省五星级幼儿园，附属中小学为省教育厅直属学校。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。

招聘农业资源与环境博士后1名。申请者应获得博士学位，原则上获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄不超过35周岁，须全职从事博士后研究工作。具有较强的科研创新能力、扎实的理论基础和敬业精神。符合我校各博士后科研流动站的招收条件。研究方向为土壤肥力、土地资源与信息技术。招收类型分为脱产博士后、在职博士后和联合培养博士后。其中在职博士后按本年度三类人员比例限额招收。脱产博士后实行基础年薪制和目标年薪制，基础年薪为税前15万元人民币；目标年薪分为税前25万元、18万元、15万元三个档次。学校为脱产博士后缴纳社会保险，享受与学校在职教职工同等福利待遇。提供幼儿园、小学和中学等优质教育资源。脱产博士后进站后按程序确定为中级职称，在站期间可以申请参加学校职称评定。在站期间科研成果可作为在站或出站后评定职称的依据。博士后进站一年后参加中期考核，中期考核达到我校师资水平的人员可按程序转为师资博士后。在职博士后学校不提供薪金，不享受租房补贴。联合培养博士后经费由工作站负责。工作地址为辽宁省沈阳市沈河区东陵路120号沈阳农业大学人才工作办公室（博士后管理办公室）。招聘截止时间为2026年6月21日。