要求：热爱美业，有责任心，有无经验均可，带薪培训。 待遇：薪资优厚＋提成＋福利＋晋升空间。 环境舒适，团队氛围好，长期稳定。 有意者请私信

养发师岗位要求：18~45岁不限学历，无需经验新手小白,踏实肯干爱干净有服务意识，心态积极愿意长期学习手艺，不短期混日子，能吃苦耐劳服从团队管理，稳定性强。带薪学徒、全程免费培训.包教包会。主要就是学习头皮养护.白发护理、防脱固发、头疗养生等专业技术。包住，工资面谈。月休三天

会洗头发、基础洗脸的优先

岗位职责： 1. 为顾客提供专业头皮检测、养发护理及个性化养发方案制定服务 2. 熟练操作各类养发仪器与天然养发产品，确保护理过程安全有效 3. 定期跟进顾客头皮健康状况，调整养护计划并提升客户满意度 4. 参与门店养发知识普及、体验活动策划与客户教育工作 5. 维护养发工具及操作区域的清洁卫生，严格遵守卫生与安全规范 任职要求： 1. 对美业健康养护有热情，形象气质佳，亲和力强 2. 具备基础皮肤/头皮生理知识，有养发、理疗或美容相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受系统化养发技术培训 4. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 5. 责任心强，注重细节，能适应美业服务节奏

发帖参考： 优剪是目前中国领先的连锁美发品牌 ●全国门店总数超2000家 ●覆盖全国 26 个城市 ●服务用户超 1200万 ●在职专业发型师超 5000人 招聘要求： 20-45岁，3年以上剪发经验 福利待遇： 1、综合薪资8000-15000，提成42-50% 2、提供住宿、五险一金、带薪春节假、团建聚餐 3、每月10号准时发薪、带薪培训，合伙开店，入职带教 4、积分商城兑换、多元发展路线、在职期间终身免费技术提升

1年以上剪发经验，勤劳，真诚，热情

优剪烫染店招聘发型师，年龄20-45岁，提成42-50%，月薪过万，五险一金，月休4天，带薪九天年假，就近按排门店，每月10号工资打银行卡。

岗位职责: 1. 为顾客提供专业的头皮检测及养发护理服务； 2. 根据顾客需求推荐合适的养发产品并进行使用指导； 3. 协助完成店铺日常运营事务，维护良好的顾客关系； 4. 配合团队完成店铺形象升级及服务流程优化工作。 任职要求: 1. 有养发、美发或相关行业经验，技术熟练； 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 3. 能适应店铺升级期的高强度工作节奏，有团队合作精神。

有3~5年经验，有营销经验，形象佳

岗位职责： 2.独立完成剪发、烫染、造型等全流程美发服务，熟练运用各类工具与产品，保障操作安全与效果品质 3.积极参与团队协作，配合门店日常运营，保持工作区域整洁有序，维护良好服务环境 4. 主动学习行业新技术、新趋势及产品知识，定期参加内部培训与技能提升活动 5.具备基础项目意识，能主动沟通客户需求，提供个性化美发建议与服务方案 任职要求： 1.年龄不限，95后优先；性格开朗、亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有洗头助理或发型师相关经验者优先，接受应届实习生及零基础转行者（提供带教培养） 3. 对美业充满热情，学习意愿强，能适应美发行业节奏与服务场景 4. 学历不限，热爱美发事业，有志于在发型设计领域长期发展 5. 注重职业形象，具备基本卫生习惯与团队协作精神

[玫瑰]饭大侠餐厅[玫瑰]砧板/打荷/厨师4300+，包吃三餐，月休2天服务员招长期钟点工，15元/H，包吃午餐上班时间12:00-14:0018:00-20:00工作地点:城南新都汇联系方式:

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺，优化设计方案，确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，跟进样品打样及量产落地效果 4.参与新材料、新工艺、新风格的研究与应用，提升产品竞争力 5.整理设计资料库，维护标准化图纸与BOM清单，保障设计成果规范归档 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、空间尺度、材质工艺及家居流行趋势有敏锐洞察力 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成原创设计方案 4.工作细致负责，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有板式/实木/软体家具设计经验者优先，学历不限

西平路电脑城附近招保安（30—45岁），12小时工作简单，基本工资4200元没假，25号发工资郑队

 [烟花][烟花]招聘啦！我们正在寻找积极热情、富有责任心的伙伴加入我们的团队，待遇优厚，提供广阔发展空间，期待你的加入！诚聘以下岗位:1.生鲜主管1名2.食品理货员1名3.收银员1名食品理货员：要求有超市食品区或零食店工作经验。以上岗位，一经录用，待遇从优。欢迎前来门店或来电咨询哦。:李生丰源生活超市坪郊店欢迎您的加入[勾引][勾引][勾引][勾引]

广东阳江急需一开一指挥，司机7500指挥6500，10点算加班费，工资，联系方式：

岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等常规指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与信息录入，确保数据准确完整 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，如义诊支持、健康讲座协助等 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与权益 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复或相关专业背景者优先 2. 具备基本医学常识和沟通能力，有志愿服务或照护经验者优先 3.责任心强，耐心细致，具备良好的服务意识与团队协作精神 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应社区、养老机构等多样化工作场景 5.持有健康管理师、养老护理员等职业资格证书者优先

元气宗生活馆，正在推广中医养生品牌，从新定义养生行业，一人一方居家养生，全国连锁…诚心招募想做大健康，想在大健康做出一番事业的人，有事业心、想创业、爱学习的合作伙伴，推广员，一到七天，简单易学好复制，平台+系统+团队=成功…欢迎大家加入

浙江宁波洞桥镇招聘养生工作室兼职人员，待遇面议，上班时间灵活，下班即结算工资。

踏实肯干，工作认真，工作地点新繁，包吃住。

工作地点：成都 双流 要求年龄：18～30

茶麸养发馆因发展需要，现招聘洗头养发工多名，生熟手均可，年龄要求18至45岁。生手底薪1500元加提成（不封顶），综合薪资4500元以上，保底工资3200元。熟手底薪1600元加提成（不封顶），综合薪资5500元以上，保底工资3500元。上班时间为上午10:30至22:30。另有39.9元体验一次（原价58元的老姜按摩肩颈推背洗发养护）。有意者请联系。地址位于阳西西湖水岸二期。

[烟花]艾灸馆、养发馆招聘[烟花][玫瑰]招养发师多名。招艾灸助手多名(时间自由，多劳多得)1.帮客人做艾灸/养发(可选其一或两)，有标准流程，简单好学易上手。，年龄不限，有责任心，细心，爱干净不娇气。地址：四季春艾灸馆阳西店雅滋林养发馆(西湖水岸二期)电话/：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等项目 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域整洁卫生，严格遵守消毒规范与服务流程 4.主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合店长完成日常运营工作，维护良好服务形象 任职要求： 1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力 2.有足疗师相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4. 学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重仪容仪表

有耐心

茶麸养发馆招聘因发展需要，现招洗头养发工多名，生熟手均可，18~45岁待遇面议！生手底薪1500+提成(不封顶)4500以上(保底工资3200）熟手底薪1600+提成（不封顶）5500以上(保底工资3500)上班时间：上午10：30~22：30[庆祝][庆祝]39.9元体验一次（原价58元老姜按摩肩颈推背洗发养护）有意者请联系(萍姐)地址：阳西西湖水岸二期

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 基本懂得按摩手法、了解人体穴位 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

[烟花]艾灸馆、养发馆招聘[烟花][玫瑰]招养发师多名。招艾灸助手多名(时间自由，多劳多得)1.帮客人做艾灸/养发(可选其一或两)，有标准流程，简单好学易上手。，年龄不限，有责任心，细心，爱干净不娇气。地址：四季春艾灸馆阳西店雅滋林养发馆(西湖水岸二期)电话/：

耳艺师 理疗师 美容师 （熟手优先，零基础可培训入职） 职位要求: 1.形象气质佳，端正大方，有亲和力，热爱学习，热爱本行业； 2.具有一定的自我推销能力，服从管理，有上进心； 3.有团队意识和良好的沟通能力； 4.耳艺师：年龄18-45周岁。 5.美容师：年龄18-45周岁。 6.理疗师：男女不限，年龄18-45周岁。 薪酬待遇: 技师月薪5000-10000，工资实行提成制、多劳多得，上不封顶； 免费培训入职；包吃包住。 工作时间：下午3点到凌晨一点 晋升渠道: 1.技术路线：合格老师，培训老师。 2.管理路线：优秀员工，店助，店长。

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