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中立东源赵一鸣招一名兼职员工有经验的优先4点上班联系电话

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岗位职责： 1.负责上门回收各类可回收物品（如废纸、塑料、金属、家电等）的现场清点、称重与交接 2.按预约时间准时抵达客户指定地点，规范作业，保持服务专业性与礼貌性 3. 使用公司系统或APP完成订单录入、拍照留证及回收数据上传 4.向客户普及垃圾分类与环保回收知识，提升用户参与度与满意度 5.配合团队完成区域回收任务目标，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外作业及体力劳动 2.具备基础沟通能力与服务意识，有物流、回收、快递经验者优先 3. 会使用智能手机，能熟练操作常用APPn4. 无犯罪记录，具备良好职业道德和责任心 5.学历不限，接受岗前培训

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火锅店招兼职：今晚6点到10点13元/小时地点越王里

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河源市东源县招工地小工/杂工找两个做杂活的小工，200一天，工资月结

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河源市源城区招电焊、其他钢结构人员、二保焊/气焊

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入职须知：本工作全程不会收取任何费用 工作设备：一部手机即可 没有年龄要求，操作简单一学就会 1、时间自由、全程线上、居家办公 2、不销售、不电话、不开发客户、不推销 3、前期有专人一对一培训，有流程简单易上手 时问自由：每天抽出1-5小时办公，通勤、午休、带娃间隙轻松搞钱 任职要求： 不限年龄 不限经验 接受实习生 应届生 内外向都适合 准时发薪水，不拖欠任何薪资，不合适随时不做，没有霸王合同！！！

【招工】招熟手临时工2名，员工工作：华艺广场门市拆卸样品灯薪资：25元/小时，一天8小时，日结上班时间：8点地址：华艺广场联系电话：有意向请直接电话联系！

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岗位职责: 1. 负责营业厅日常运营及客户接待工作 2. 协调厅内业务办理流程，提升服务效率 3.介绍品牌手机功能卖点，客户可享优惠。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 （有手机销售或移动前台经验者优先） 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一，主要工作职责 物流体系搭建 建立并完善物流管理制度、流程及标准规范，涵盖承运商准入机制、运输调度安排、在途监控措施、签收作业管理等环节。 结合业务增长需求，科学规划物流网络结构（如区域仓库、分拨中心等）布局方案。 承运商管理 开展物流承运商的开发、资质评估与筛选工作（覆盖整车、零担、快递、冷链等类型），构建稳定的承运资源库。 实施承运商定期绩效考评（包括运输时效、货损率、服务响应等指标），落实动态管理与淘汰机制。 运输调度与执行 依据销售订单与生产排程，统筹调配运输运力，保障货物按时发运。 负责冷链运输运作管理（如涉及），确保冷冻类或常温类产品在运输过程中温度符合规定要求。 成本控制 运用线路优化、拼车装载、多供应商比价等手段，有效压缩物流支出。 定期开展物流费用分析，编制成本分析报告，提出切实可行的降本增效建议。 时效与质量管理 跟踪运输交付时效，对延迟、破损、遗失等异常情况及时跟进处理并推进理赔。 建立全程物流追踪机制，实时向销售端及客户同步运输动态信息。 仓储协同 与仓储部门密切配合，优化出库、装车及交接作业流程，提升现场操作效率。 参与仓库功能区规划调整，减少装卸等待与货物周转时间。 团队管理 组织物流团队日常分工、培训实施、绩效考核与激励管理，持续提升团队专业水平与执行能力。 数据与报表 按期生成物流运营数据报告（含时效达成率、破损率、成本变动、承运商表现等关键指标）。 依托数据分析结果推动物流运营流程持续改进。 应急处理 应对各类突发物流事件（如道路中断、车辆故障、温控异常等），迅速调动资源保障履约交付。 二，任职资格 1，学历专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑 2，工作经验：具备5年以上物流管理工作经历，其中至少2年担任主管及以上职务，有食品或快消品行业背景者优先 3，专业能力：精通运输调度、承运商管理、冷链物流运作及成本管控，具备较强的物流数据解读与分析能力 4，其他要求：拥有良好的谈判技巧、抗压能力与突发事件应对能力，目标导向明确，工作责任心强

急招临时工工作内容：临时工/杂工2名要求：手脚麻利，服从安排，18–55岁，有无经验均可薪资：20元/小时福利：包吃/餐联系：（）连平新屋场爱迪威公司

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要求：年满18周岁～32岁，性格开朗，不社恐，有经验者者优先[勾引] 福利待遇: ①底薪+提成+技能工资+工龄奖+年终奖 ②月休4天+带薪年假 ③法定假日3倍薪资、节日福利 要求积极向上、肯学习，能吃苦耐劳

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职位描述 【岗位职责】 玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带 【职位要求】 -无经验要求，热爱游戏者优先 -具备良好沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资月结，月薪4000-4500元

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您好，本岗位招聘门店管培生，工作前期需要在门店基础岗位轮岗两个月（表现优秀会外派学习） 收银岗：负责门店收银工作和账务管理 陈列岗：负责门店形象整齐整洁，货品摆放，库存管理 管培生：主要负责彩妆护肤介绍，美容体验工作 第三个月为门店带班店长：主要负责门店店务工作和人员管理 岗位资质：应届毕业生或毕业一年内，做过零售及销售行业优先考虑，有无经验均可，会有专人带教薪资范围:5500-8000+元/月 发薪日期:20日 社保类型:五险 奖金补贴:工龄奖、包住、节假日福利、生日福利 工龄奖： 一年香、三年醇、五年陈、十年爱 入职满一年：颁发手表 入职满三年：颁发5克金戒指 入职满五年：颁发10克金项链 入职满十年：颁发15克金勋章 【晋升方向】 管培生（入职1-3个月）—储干（入职3-6个月）—店长（入职6-12个月）—主管（入职1-2年）—区域经理（入职3年以上）