汽车内饰设计工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上内饰UGCatia汽车相关专业座椅
岗位职责：
1、承担产品设计任务，直接对接客户需求并完成相应开发工作；
2、编制产品BOM清单，协助销售团队提供准确的报价技术支持；
3、主导研发过程中的样机制作及试验验证环节；
4、与客户确认DVP方案、图纸及相关技术资料；
5、协同内部部门评估产品可制造性，负责技术文档的编制与输出；
6、开展产品的周期性维护与迭代升级；
完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、性别不限，年龄在25至42周岁之间
2、本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力
3、精通AutoCAD软件，能使用CATIA进行基础三维建模，具备识图能力
4、熟练操作Office办公套件
5、了解加热垫、通风系统、SBR或加热片等产品中至少一种的结构原理（满足其一即可）
思维敏捷，学习能力突出，具备良好的语言表达与书面撰写能力，执行力强，富有工匠精神与创新意识
大冲主操手5000-7000元
5000-7000元/月
冲压工社保6-10人机械仪器汽车制造
岗位职责：
根据领导工作安排，按时保质保量完成工作任务
任职要求：
1.吃苦耐劳、适应倒班、服从工作安排
2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
3.具备快速适应能力，能够承担工作压力；
4.严格遵守工作流程和安全规定，对工作认真负责。
年龄:55岁以内。
工资待遇：
第一个月200元每天，第二个月210元每天第三个月240元每天
第四个月开始计件工资
白班两餐，夜班一餐，提供食宿
两班倒，没有班车。
技术研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上设计结构设计总布置设计尺寸设计车身汽车电气设备改装车
岗位职责：
1、参与消防车及应急装备新产品技术调研、方案构思、产品图样、技术文档编制与研发全过程工作；
2、承担产品升级优化设计任务，推进产品设计改进与完善工作；
3、逐步掌握消防车相关技术标准与行业规范，循序渐进独立承担技术工作任务；
4、负责产品改进落地执行，提供售前售后环节的技术支持服务；
5、协助开展产品检验检测，跟进样机装配与调试进程；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，汽车、机械、自动化、电气等相关专业背景；
2、具备扎实的机械设计基础，拥有机械设计相关工作经验；
3、熟练操作CAD及二维、三维设计软件，可独立完成总成图纸绘制；
4、具备良好沟通能力，思维活跃，富有创新意识，勇于面对技术挑战
产后修复师2小时收入1100元
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限学历不限腹直肌修复骨盆修复就近分配盆底肌修复形体修复系统培训
产后修复师的工作内容：
1、产妇生活护理：熟悉产后哺乳期乳腺保养及用药相关知识；
2、头面部舒缓调理：掌握产妇头面部特定穴位及对应操作手法；
3、胸腹部恢复护理：实施胸部推拿与腹部推拿等恢复操作；
4、经络调理与淋巴排毒：运用十四经络手法及淋巴引流技术；
5、盆底功能修复：开展盆底肌恢复训练与骨盆矫正操作；
6、产后体质调养：涵盖小产护理、脾胃虚弱调理、内分泌调节及肩颈养护；
7、产后运动指导：教授产后七日操、瑜伽练习及发汗运动；
8、特殊项目护理：包括妊娠纹护理、乳腺增生缓解、便秘调理、宫寒改善、卵巢养护以及乳房萎缩与下垂的干预；
9、心理情绪支持：识别产后常见情绪问题并提供应对策略与辅助疏导方法；
10、营养膳食指导：制定催乳、回乳、加乳、多汗、失眠、厌食、养颜及减重等个性化食谱；
11、满月熏蒸调理：提供满月熏蒸服务及发汗调养方案。
我们的优势：
更高效：就业机会丰富，学成后上岗更安心；专业师资团队全程提供岗前、岗中、岗后支持与辅导。
更贴心：配备免费保险，技能可终身免费复训，职业发展持续稳定。
更多金：定位高端市场，收入水平有保障。
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限高中及以上
待遇:
1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）；
2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任）
5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
五险一金住宿双休调休可面议
岗位职责：
1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念；
2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实；
3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。
任职要求：
1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名；
2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力；
3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部--主管--高级主管--副经理--经理
郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限高中及以上人才管理运营管理行政办公管理
福利待遇:
1.试用期4000+提成，单休，转正5500+提成，一周单休一周双休交替
2.免费提供住宿（空调、冰箱、洗衣机等家电齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）
3.公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖、周奖、月奖等）
4.入职即享免费带薪培训，配备专业一对一指导（无需经验）
5.公司定期组织丰富活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）
6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力
7.国家法定节假日正常休假，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修）
岗位职责：
1.负责部门协调与团队管理，统筹各项计划的制定与落地执行；
任职要求：
1.愿意立足基层发展，与企业共同成长，接受零经验入职；
2.具备较强表达能力，善于沟通交流，富有亲和力；
3.有责任感，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。
培训晋升制度：
储备干部—主管—高级主管—副经理—经理
研发主管/经理
1.8-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上制造技术工艺研发光疗项目管理制药/医疗
岗位职责：
1、主导研发部门各类制度、流程及目标计划的拟定与优化，并推动执行实施；
2、组织编制年度新技术、新工艺、新设备应用规划；
3、监督项目执行过程中的落实、复盘与改进工作；
4、协助工程师开展产品试产阶段的工艺评估，协调试产全过程进度；
5、负责产品报价的审核与确认；
6、参与产前策划会议及项目总结会议；
7、审核试产与量产导入报告，跟进试产中遗留问题的闭环处理；
8、主导重大客户投诉的技术分析与应对方案落实；
9、组织推进产品技术工艺的持续优化与日常维护；
10、监管项目从实施到改善各环节的执行情况；
11、推动生产效率提升、成本控制及工艺优化项目的确认与落地追踪；
12、制定研发中心培训计划并组织实施，监督培训过程，评估成效并持续优化；
13、依据部门实际工作需求合理分配任务，对团队成员工作表现进行考核管理。
岗位要求：
1、具备企业相关技术领域本科及以上学历；
2、拥有3年以上光疗产品研发工作经验，且具备1年以上研发项目管理经历；
3、掌握本专业及相关行业的核心技术知识，了解行业发展趋势，熟悉同类产品技术特点；
4、精通光疗产品研发全流程；
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
液冷研发/仿真工程师（应届生计划）
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容：
1. 负责仿真类应用的设计与开发，涵盖模型构建、算法设计及程序编写等工作；
2. 根据客户具体需求，开展仿真计算分析并实施个性化功能开发；
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务，保障系统运行的稳定性与可靠性；
4. 与系统集成团队协同配合，共同解决项目实施中的各类技术难题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热动机械、自动化等相关专业，具备扎实的专业基础；
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识，熟悉常用仿真工具平台（如MATLAB、Simulink等）的操作与应用；
3. 思维敏捷，学习能力强，具有探索精神，对技术研发工作有浓厚兴趣，乐于持续学习提升。
产品设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上发动机底盘系统结构设计尺寸设计商用车SolidWorks
岗位职责：
1、承担新产品研发工作，涵盖产品结构设计与方案持续优化；
2、监督产品开发流程的实施，完成产品与工艺的验证，并为批量转产提供技术支撑；
3、执行项目进度计划，推进研发节点达成，组织项目团队会议及各阶段评审活动；
4、主导样机及小批量试制工作的开展；
5、负责批量化生产前的产品优化与改进组织工作。
岗位要求：
1. 具备本科及以上学历，专业方向为机械、机电、力学等相关理工科；
2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先；
3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。
管培生/储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上生产管理方向
岗位职责：
1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进；
2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标；
3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率；
4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生；
5、负责车间人员的日常组织与管理工作；
6、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间；
2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用；
3、能适应倒班工作制度；
4、熟练掌握Office办公软件操作；
5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展；
（岗位根据公司实际需求进行分配）
库管3-5人
招聘通知:
招聘劳务人员，不提供食宿。
一、招聘岗位
保管工3人
2.转运工3人
二、应聘条件
1.保管工50周岁以下，转运工55周岁以下。身体健康无疾病。
2.具备良好的守法记录，入职时须提交有效期内的无犯罪记录证明。
三、岗位薪酬
1.保管工：吉林市最低工资标准+320元/月。
2.转运工：2500元/月。
四、报名时间：-
五、报名电话：
六、工作地点：
吉林省吉林市吉林经济技术开发区双吉街20号（吉航公司）。
服务员月结
天赐福米线 《招服务员》 早九点到晚八点 （年龄50以内）
要求 干净利索的 待遇优厚 年节有福利 工资面议 ☎
雨水管力工
招聘
吉林市昌邑区政府附近！
电焊工已经招够了，
继续找修雨水管道力工
跟着师傅，
跟着勾机干活，
活不累，
这几天开工，
60岁以上报名
懂山体爆破技术
4000-5000元/月
爆破工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责爆破工程方案的设计、计算与安全评估，确保符合国家及行业规范
2. 组织实施矿山、隧道、基建等项目的爆破作业，全程管控装药、起爆、警戒与清场环节
3.编制爆破施工组织设计、安全技术交底及应急预案，并开展现场技术指导与监督
4.配合公安部门完成爆破作业许可申报、民爆物品使用登记及台账管理
5.参与爆破效果分析与参数优化，提升作业效率与安全性
任职要求：
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘方向一致
2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方爆破管理规定，具备独立编制爆破设计文件能力
3.具备爆破现场管理经验，能适应野外及复杂工况作业环境
4. 责任心强，安全意识突出，无违法违规及重大安全事故记录
5. 身体健康，能胜任登高、涉爆等特种作业要求
爆破工程师
1-1.1万元/月
爆破工程师大专及以上初级爆破工程师证
岗位职责:
1、负责爆破工程的技术方案设计与实施管理，确保符合安全与施工标准;
2、参与爆破现场的组织协调工作，保障施工过程顺利进行;
3、负责爆破作业相关资料的整理与归档，确保技术文档完整规范;
任职要求:
1、具备扎实的爆破工程相关专业知识，具有初级爆破工程师证;
2、熟悉爆破作业的安全规范及操作流程，有较强的安全意识;
3、具备良好的沟通协调能力，能与多方协作推进项目;
4、能适应现场工作环境，具备较强的责任心和抗压能力。
(注:需长期出差驻内蒙古满洲里)
防爆技术工程师
1-1.8万元/月
爆破工程师5-10年本科及以上工业防爆设备研发防爆认证持有防爆相关专业资格证书者
【岗位职责】
1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）；
2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认；
3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件；
4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证；
5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容；
6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先；
2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作；
3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验；
4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持；
5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。
爆破工程师带领团队全体人员对待工作认真负责对上级领导安排工作认真完成任务
1.8-2万元/月
爆破工程师学历不限
岗位职责：
1.负责爆破工程方案设计、安全评估及技术交底，确保符合国家《爆破安全规程》（GB6722）等规范要求
2.组织现场爆破作业实施，管控装药、起爆、警戒、清场等关键环节，保障施工安全与进度
3.编制爆破设计文件、安全技术措施及事故应急预案，并配合公安部门完成爆破作业审批备案
4. 开展爆破振动监测、飞石控制及环境影响分析，持续优化爆破参数与工艺
5.指导爆破员、安全员等特种作业人员规范操作，参与班组安全教育培训与日常检查
任职要求：
1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），专业类别与应聘项目匹配
2. 具备矿山、水利、交通或城建类爆破项目实操经验，熟悉电子雷管、数码起爆系统等新技术应用
3.熟悉民爆物品全流程管理规定，具备较强现场风险识别与应急处置能力
4. 大专及以上学历，工程爆破、采矿工程、土木工程等相关专业优先
5.无违法犯罪记录，责任心强，能适应野外及阶段性驻场工作
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
维修电工
招聘：船营厂招收船舶电工（造船行业）
薪资：面议
职位详情：
船营厂招收船舶电工（造船行业）
电装接线工5名
工资300+（具体面议）
电装顺线工5名
工资260-280
电装小工5名
工资220-240
工作地点:长兴岛恒力重工
工作时间:早八晚五
联系人:李旭阳
联系电话:
工作要求:能听从领导管理。听从加班安排。
加班费另算。上班交五险。
时限:招满为止
吉林磐石市乾一机械急招数控车床熟练操作工1名基本要求会换刀、改刀补，勤劳负责工资计件600
6000-9000元/月
CNC1-2人月结
乾一机械急招
数控车床熟练操作工1名
基本要求会换刀、改刀补，勤劳负责工资计件6000-9000元
电话：郎
地址：磐石重石工业区鹏派服饰旁
装配工
4000-6000元/月
装配工包吃6-10人月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
装配车灯，45岁以下，男女不限，暂时12小时倒班，以后长白，简单易学，劳动强度不大
吉林吉林吉林招气保焊工，在三合乡干活。顺风拖车厂，焊车斗，常年有活。联系人，杨亮，电话，吉
气保焊
吉林招气保焊工，在三合乡干活。顺风拖车厂，焊车斗，常年有活。联系人，杨亮，电话，吉林白城
机械维修社保包住包吃月结
招聘钢厂维修工，常年招人，会电焊，会水焊，带证，公司给办，工资7500管吃管住，不吃饭加500，上保险工作地址:吉林鑫达钢铁有限公司联系人：孙老板
吉林吉林吉林沃艾达信生物科技有限公司,运行电工,3,专科及以上学历，电气自动化、电气工程及
4000-5000元/月
维修电工电气工机电工五险一金3-5人月结电工证
吉林沃艾达信生物科技有限公司,运行电工,3,专科及以上学历，电气自动化、电气工程及自动化、机电一体化等相关专业；熟悉自动化控制系统；应持有电工证,4000-5000元，五险一金,刘经理,吉林辉南经济开发区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林冲压工程师找工作在线招聘信息，主要招聘吉林冲压工相关人才。作为冲压工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
