1、拥有良好的沟通能力和积极的客户服务态度 2、熟练掌握CAD制图、草图大师及3D相关技能，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有热情，能有效承受工作压力

岗位职责： 1．负责客户现场勘测、设计方案绘图及深化后下达订单； 2．协助销售进行产品讲解、方案说明，推动成交达成，并具备拓展订单的能力； 3．完成订单提交工作（对接订单管理部）； 4．执行店面6S规范管理。 要求： 1、具有2年以上定制家居行业工作经验 2、熟练操作CAD制图工具 3、可独立完成橱柜设计规划及现场水电布局定位 4、掌握酷家乐、三维家、SU等效果图软件其中一种，能为客户呈现产品设计的视觉效果图 5、性格积极外向，沟通能力强，善于协调客户与同事间的关系，具备良好的团队协作精神

良好的客户沟通能力 具备基础绘图技能 有相关工作经验者优先

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4.掌握公司现有套餐体系，入职后接受公司统一组织的岗前培训； 5.与市场、客服、工程等部门协同配合，确保项目顺利推进。 任职资格： 1.室内设计、装饰设计等相关专业大专及以上学历，具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练掌握CAD、PS、酷家乐等常用设计软件； 3.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识； 4.擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计理念； 5.熟悉设计至施工全流程，了解各环节常见问题并具备灵活应对能力； 6.具备良好的职业操守和团队合作精神 任职要求年龄：20-45周岁，性别不限；有相关工作经验者优先 工作时间： 正常班时间为上午8:30-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周度排名奖金＋月度排名奖金＋现场激励奖（现金+实物）＋其他现金类奖励； 2.员工人均月收入超万元 员工福利： 1、提供住宿安排 2、国内旅游—每年组织不定期国内游，另设国外旅游机会（涵盖交通、住宿、门票、餐饮费用） 3、带薪培训—提供专业的岗前技能培训 4、带薪休假—享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期

绘制施工图及效果图，熟练掌握室内设计相关软件 具备实际工作经验，有参与抖音、小红书等平台内容配合经历者优先

精装房软装市场迎来新机遇，开年至今订单不断，业务持续增长 精装房整体软装服务涵盖改造+家具+柜体+窗帘+灯具+饰品+挂画等内容 我们对设计岗位的任职要求如下： 1、具备室内设计（硬装）相关经验，熟练掌握CAD绘图技能； 2、在色彩搭配方面有较强的审美能力与个性化见解，具备良好的客户沟通及签单能力； 3、负责到店客户的接待与需求沟通，推进方案落地并促成成交； 4、针对精装房、毛坯房及整体软装项目，能提供专业、系统的规划设计建议； 5、独立完成CAD图纸、酷家乐效果图等相关设计文件的制作； 6、全程跟进已签约客户的服务流程，包括量房、方案设计、施工巡检等环节，保障服务品质，提升客户满意度

独立完成谈单有想法的

岗位职责 1、协助主案完成深化设计任务，独立完成施工图的绘制工作； 2、参与项目现场的技术对接与协调，有金融类网点设计服务经验者优先考虑； 3、负责项目现场的设计变更及竣工图纸的整理与制作； 4、根据需要赴施工现场进行图纸调整，及时解决施工中的技术难题； 5、配合跟进项目材料选型及相关进度管理工作； 6、具备较强的学习能力，工作积极主动，态度端正。 任职资格 1、踏实肯干、积极进取、做事细致认真、具备责任感； 2、具有良好的沟通与协调能力，能够适应阶段性高强度工作； 3、具备1-2年施工图设计相关工作经验。

具备一定设计经验，可独立完成施工图纸，能够与客户有效沟通并促成签约。

岗位职责： 1.负责室内家装设计的整体规划与落地执行，确保方案满足客户功能需求及预算控制； 2.与客户深入交流，精准把握其使用习惯与审美倾向，输出专业且可行的设计建议； 3.编制完整的施工图文件与材料明细表，并与施工团队保持高效对接与技术交底； 4.参与施工现场管理，监督工艺实施过程，保障工程进度与质量达标； 5.统筹协调客户、施工人员、材料供应商等多方关系，推动项目有序开展。 任职要求： 1.室内设计或相关专业毕业，具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上家庭装修设计工作经验，精通设计流程及现场施工技术要点； 3.熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 4.具备优秀的表达与倾听能力，能与各协作方实现顺畅沟通与配合； 5.设计思维活跃，审美水平高，可提供兼具实用性与美观性的设计方案； 6.时间观念强，抗压能力佳，能在既定周期内高效完成各项任务。

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学徒/电气安装员/水电工 工作地址:九华高压电力 长白班 3000-6000/月 买五险 相关专业或者有相关专业 40岁以下（水电工50岁以下）

完成部门下达的设计工作任务

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常运营与管理，保障团队高效协同及项目有序推进； 2、拟定部门阶段性工作目标，持续优化设计作业流程，提高服务品质与客户体验； 3、带领设计师完成方案设计工作，监督设计成果质量，确保设计理念与客户实际需求相匹配； 4、整合内外协作资源，及时应对并解决项目执行中的各类问题，保障交付节点； 5、维护客户长期合作关系，积极开拓业务来源，增强企业品牌影响力。 任职要求： 1、具有多年家装设计管理背景，深入了解家装行业发展趋势与市场需求； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员积极性与创造力； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能与客户及多部门顺畅配合； 4、对室内设计潮流有较强前瞻性，可推动团队实现设计突破； 5、富有职业使命感与担当精神，能在高强度工作中保持稳定输出。

工作内容 1、依据客户实际需求及项目具体要求，独立完成室内家装方案的设计与落地执行； 2、熟悉硬装施工工艺流程，能熟练操作各类专业设计软件进行图纸绘制与方案呈现； 3、精通软装搭配设计，具备个性化定制家装的整体把控与整合能力 任职要求 1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心并善于团队协作； 2、能够准确领会项目指令，并在此基础上提出创新性设计思路； 3、具有3年以上设计工作经验，年龄******，大专及以上学历； 4、有高端住宅设计工作室或中大型基础装修企业从业经历，需提供不少于5套面积150㎡以上的落地实景案例 工作时间：9：30-18:30，每周一休息

岗位职责： 工作内容 1、主要负责客户接待、上门量房、预算制定及施工图纸绘制 2、依据客户需求，完成家装项目的整体设计方案并提供报价，促成签约 3、参与现场交底，跟进设计落地与施工现场的协调对接 4、掌握基础硬装知识，了解常用装修材料及施工工艺 任职要求 1、年龄******，设计或艺术类相关专业，本科学历（条件优秀者可适当放宽） 2、具备4年以上设计工作经验，熟练操作常用设计软件，能独立完成项目方案 3、对空间布局有良好感知力，具备设计效果把控及成本控制能力 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周四10:00-18:30，每周一休息 请准备个人简历及作品案例

重庆大足区招2名主案设计师（一男一女） 需具备预算能力，熟悉各类工艺流程，有完整工地施工经验者优先，能熟练操作CAD及酷家乐软件，对主材与辅料有清晰认知，具备较强的心算预算能力为佳。 岗位职责： 1、主导项目整体设计方向，确保创意方案精准匹配客户实际需求； 2、把控设计进度安排，统筹协调内外部协作资源，保障项目按时保质落地； 3、与客户深入交流，准确捕捉其诉求并转化为可执行的设计成果； 4、参与施工现场技术交底与问题处理，监督设计方案的完整实现。 任职要求： 1、具有扎实的室内设计及相关专业背景，能独立承担项目全流程设计工作； 2、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等常用设计工具，可高效输出标准图纸； 3、具备出色的美学素养与空间理解力，设计风格兼具创新性与实用性； 4、拥有良好的人际沟通与团队协作能力，能清晰传递设计理念并维护客户关系。

岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，深入挖掘客户需求，为客户提供建议，并邀约客户到公司面谈 2.客户资源优质，主要来自国央企、政府及事业单位，收入稳定、资质良好，成单率高 3.通过电话与客户沟通，完成邀约工作，后续仅需维护客户关系，无需自行承担销售压力 4.工作时间为每日9:00-18:00，周末实行大小周休息制度，法定节假日正常休假 合规：公司严禁开展AB贷、套路贷、网贷及其他违规金融产品相关业务 任职要求： 1.要求品行端正，踏实勤奋，具备吃苦精神和较强的抗压能力 2.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 3.公司拥有行业内领先的客户数据资源 4.入职后提供系统化培训，新人也能迅速适应岗位节奏 5.薪酬待遇优厚，包含额外奖励与提成机制 氛围： 每日上门客户数量多，团队通话积极性高，管理宽松，经理无暇盯控细节，工作自主性强，靠自我驱动出成绩～不搞形式主义～工作之余可下楼享用咖啡，便利放松 薪资福利： 1.行业内具有竞争力的薪酬结构：底薪5500元+5%-25%提成+1000元奖励 2.提供专业带教培训，零经验也可快速上手 3.客户资源丰富，在业内处于领先地位 4.每日工作时间9:00-18:00，不加班，大小周休息，法定节假日正常放假 5.实行多劳多得机制，表现优异者享额外奖金与提成激励 6.可选纯高提成模式，灵活自主选择发展路径 7.定期组织团建聚餐，日常提供下午茶点、零食，节日福利齐全

一、岗位职责 1.公司提供优质客户资源，通过线上方式完成新客户转化，实现销售业绩目标。 2.负责老客户的日常维护与服务，提升客户体验，推动复购及客户推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，具备强烈进取心，敢于挑战高绩效目标。 2.拥有客户导向思维，能准确洞察客户需求，具备良好的沟通表达与销售能力。 3.大专及以上学历，具备1年以上电话销售相关经验。 4.有招投标、广告、教育咨询、大健康、保险、金融等行业背景者优先考虑。 三、福利待遇 1.阶梯底薪+绩效+高额提成，综合收入10-15k，销售冠军月薪可达2w以上。 2.实行师徒带教模式，全程指导，助你快速掌握技巧，高效成单。 3.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越多，上不封顶。 4.所属企业为行业领先机构，团队成员以95后、00后为主，氛围活跃积极。 5.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 6.提供带薪培训与学习成长机会。 7.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另有开门红包等惊喜礼遇。 8.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 9.年度旅游与年度健康体检。 10.设立“百万俱乐部”荣誉激励及丰厚奖励。 11.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 上班时间：08:50-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日与国家政策同步休假

岗位职责： 1.负责公司科研技术服务项目的市场推广； 2.开发潜在客户资源，识别并响应客户需求； 3.配合销售经理推进销售工作； 4.达成既定销售指标，跟进回款进度； 5.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备销售相关经验者优先考虑； 3.能吃苦耐劳，执行力强，具备自主学习能力； 4.具备良好的语言表达与沟通技巧。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、过节费、高温补贴、生日福利、定期体检、旅游、红旗奖、突破奖、黑马奖、优秀奖、风雨同舟奖、奖金池等；

【风口项目，7-15天快速开单，总监亲自带教，接受零经验，真实回报不空谈！想搞钱的来，半年助你还清10万债务！！】 福利待遇 1、月薪8000+提成40%＋社保+开单奖励＋提成24小时到账（平均月入3-5万，表现优异者月收入可超10万，多劳多得，上不封顶，公司有成员单日收益达12万，欢迎实地核实！！） 2、团队氛围积极，一对一辅导，总监全程协助谈单，新人7-15天guaranteed出单！！ 3、定期提供下午茶、团建聚餐及团队活动 4、晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营部总裁→分公司CEO！！！ 工作时间： 上午9:30-12:00｜下午13:30-18:30 每周日休息，法定节假日正常放假 岗位职责： 1、根据公司提供的资源进行客户开发 2、通过线上销售、电话沟通、展会等多种方式与客户建立联系 任职要求： 1、非应届毕业生，非兼职人员 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识 3、有梦想、有目标、强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入 岗位福利:

上班时间：9:30-18:00 中午休息一个半小时 薪资待遇：无责任底薪5000元，另享15%至50%提成（提成比例根据业绩区间为15到50个百分点） 福利待遇：享受周末双休，法定节假日按规定休假，公司为员工缴纳五险一金

宏鸿集团成立于1997年，主营食材配送，食材涵盖蔬菜，肉类，海鲜，水果，油盐米醋等23000多个品类；累计为超过22000家企事业单位食堂提供一站式食材配送服务。“广东企业500强”、“广东省重点农业龙头企业” 岗位职责： 1、通过拓展工程、地产、教育系统、评标专家及相关行业协会等渠道，开发具备政府或教育领域资源的合伙人； 2、深度维护协会会长、副会长、秘书长、工程与地产企业负责人、校长、评标专家或高级业务代表等关键人脉，挖掘更多B端客户资源（包括行政事业单位、学校、部队、国央企及中大型民企），并依托公司实力与转化经验，推进与客户的合作落地； 3、达成公司设定的协会拜访量、合伙人签约数及终端销售目标，全程跟进项目招投标节奏； 4、评估大客户信用状况，为回款管理提供有效支持与决策依据。 任职要求： 1、具备1年以上客户开发与客户关系维护经验，有工程协会、地产协会等相关行业组织开拓与运营经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓意识与行业认知能力； 3、熟悉或曾参与终端客户招投标相关流程； 4、在工程、地产、教育系统、评标专家或某一行业协会拥有资源积累（如本人为会员或与协会会长等核心人物有联系）者优先。

我们是一家专注于优质女性产品的公司，拥有自主工厂和完备资质，集设计、生产、销售于一体。我们坚持源头把关，只为给客户提供最安心、最信赖的产品。现在，我们正在寻找一位同样热爱美、懂得沟通的你，加入我们温暖的团队，共同成长！ 岗位职责： 1、客户关系维护：通过微信平台，与公司提供的精准目标客户进行有效沟通，建立信任关系。 2、专业咨询解答：耐心、专业地解答客户关于产品功能、使用、效果等方面的疑问，提供个性化的建议。 3、销售引导促成：挖掘客户需求，巧妙引导意向客户完成下单购买，提升销售转化率。 我们希望你： 1、具备一定文字表达能力和沟通技巧，有亲和力，善于线上交流。 2、有责任心和服务意识，耐心细致，能真诚地为客户解决问题。 3、有基本的电脑操作能力，会使用常规办公软件。 4、无需电话销售，这是一份纯粹通过文字与客户建立连接的温馨工作。 我们为你提供： 1、公司提供精准客户资源，你无需担心拓客难题，专注沟通与转化。 2、无责底薪3000+高额销售提成，你的付出直接与回报挂钩，上不封顶！ 3、缴纳社会保险，让你工作无忧。 人性化的作息： 上班时间：早九晚六 休假制度：每周日固定休息，月休4-6天，让你充分享受生活。 法定节假日一律按照国家规定执行，带薪休假。 温暖的团队：扁平化管理，简单和谐的团队氛围，老板nice，同事有爱。 专业培训：无需经验焦虑，公司提供完整的产品知识和沟通技巧培训，助你快速上岗。

1.薪资待遇：无责任底薪5000元+每日奖金+阶梯式高提成（15%）+内推奖励，综合收入普遍过万，上不封顶 工作时间：9:00-12:00，13:30-19:00 月休四天，支持灵活调休，可连续休假 2.职位描述： 非催收、非贷款业务！无需大量外呼，也无需外出奔波。 我们是一家专业法律咨询机构，您只需通过公司提供的精准客户资源，在微信端解答客户疑问，根据客户需求推荐合适解决方案，并协助完成沟通签约，整体成交率高达95%。 3.任职要求： 年龄30岁以下，具备强烈赚钱意愿，积极主动，责任心强。 无论是否有经验均可报名，入职后有资深同事一对一指导，配套系统化专业培训，快速上手无忧。 4.公司福利： 1.每周提供下午茶及小零食，定期组织团建活动，氛围轻松愉悦 2.享受国家法定带薪节假日 3.办公环境舒适现代，团队成员以90后、00后为主，沟通顺畅，协作融洽，期待你的加入！

5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 5点半准时下班，不加班！！！ 非汽车销售，不涉及续保推广，全新行业赛道，客户资源充足，无需电话营销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越 一、岗位职责： 1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险方案升级； 2、负责客户合同签署及资料收集整理工作； 3、面向已购车客户进行保险政策优化说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注沟通转化； 4、每日统计接洽客户数据，维护门店合作关系与运营情况。 二、薪资架构： 1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩表现动态调整； 2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶； 3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K-30K； 4、享有多种团队激励奖金机制。 三、培训与发展： 1、包含2天岗前集训+12天理论学习与实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训； 2、职业发展路径：销售顾问→销售经理→分公司总经理。 四、岗位要求： 1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息； 2、性格积极外向，具备良好表达与沟通能力，有面销经验或意愿尝试面销岗位； 3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售工作，学习适应能力强； 4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。 五、福利待遇： 1、无责底薪3500起+提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者收入可达20K-30K； 2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动、带薪年假、产假及产检假等福利； 3、新人成长支持：系统化入职培训+资深导师带教+内训师全程辅导+销售经理定期跟进； 4、双通道晋升方向：销售精英路线（对接多类品牌）或销售管理路线。

工作内容：负责电子合同产品项目及相关软件服务，无需外出、无需电话销售，通过网络渠道与客户沟通，精准把握客户需求，全程线上操作，纯属网销模式！ 岗位要求：不限经验，公司提供系统化培训，专属导师一对一指导，轻松上手！ 工作时间：11:00-21:00 福利待遇：中餐晚餐免费供应，周日固定休息，节假日按国家规定执行，定期组织旅游、团建活动及下午茶时光 奖金激励：业绩奖金1000-5000元，个人奖励16800元，团队奖励2888元 公司注重人才发展，致力于为有梦想、有追求的年轻人提供广阔舞台，晋升空间大，最快五个月可晋升至副总级别，有能力者，欢迎加入！