职位需求：年龄18周岁以上、50周岁以下，服从项目管理制度，做好本职工作；2、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录；3、电工、起重工、焊工、架子工等须持有相应操作资格证。薪资待遇（一）无工作经验人员（技校生等）1.3-6个月见习期薪资：4500元/月左右（综合收入）；2.定岗定薪后薪资：6000-9000元/月（综合收入）。（二）具备相关工作经验人员1.参与项目部技能工人等级鉴定，根据鉴定结果对其定岗定薪；2.综合收入：6500-15000元/月。福利待遇1.提供免费住宿、上下班由空调班车接送；2.为职工缴纳社会保险；3.开设职工食堂（每月发放400元就餐补贴）；4.夏季发放防暑降温费400元/月（连续发放4-8个月，根据工作地点确定）；5.过节费4000元/年；6.连续工作满一年，每年享受带薪年休假和探亲假等相关假期：7.费提供入职体检及年度职工体检；8.工会节假日福利（饮料、水果、食品等)及生日券（300元）、结婚生育温情祝福。

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汕尾市陆丰市招指挥/司索工、起重工

职位需求1、年龄18周岁以上、50周岁以下，服从项目管理制度，做好本职工作；2、身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录；3、电工、起重工、焊工、架子工等须持有相应操作资格证。薪资待遇（一）无工作经验人员（技校生等）1.3-6个月见习期薪资：4500元/月左右（综合收入）；2.定岗定薪后薪资：6000-9000元/月（综合收入）。（二）具备相关工作经验人员1.参与项目部技能工人等级鉴定，根据鉴定结果对其定岗定薪；2.综合收入：6500-15000元/月。福利待遇1.提供免费住宿、上下班由空调班车接送；2.为职工缴纳社会保险；3.开设职工食堂（每月发放400元就餐补贴）；4.夏季发放防暑降温费400元/月（连续发放4-8个月，根据工作地点确定）；5.过节费4000元/年；6.连续工作满一年，每年享受带薪年休假和探亲假等相关假期：7.费提供入职体检及年度职工体检；8.工会节假日福利（饮料、水果、食品等)及生日券（300元）、结婚生育温情祝福。招聘流程投递简历-筛选简历-通知面试-择优录取

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