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职位详情 电话销售门店/柜台销售个人(ToC) 面销/陌拜无经验要求可居家办公房地产月入过万>欢迎新人租房管家> 租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源支持欢迎零基础加入 只需通过手机沟通即可轻松实现月入过万不限学历不限经验公司资源丰富全武汉房源客户主动咨询！！ 前两个月为新人保护期主管全程指导协助开单！！ 入职即享全武汉房源中介费全免公司全面提供资源！资源！资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子你到手就是4000元 [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息通过官方渠道发布 根据租客需求精准推荐匹配的房屋资源（客户主动联系） 2.安排带看房屋公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署享受100%提成客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇】 1.月均收入10000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车相关平台费用由公司承担 4.新员工入职即安排培训首月享有扶持单资深人员一对一辅导无需担心无单可做 5.享受租房福利入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费！！ 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励表现突出者有机会参与利润分红 员工福利 定期体检年终奖绩效奖金底薪+提成 带薪年假员工旅游零食下午茶团建聚餐 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、夜班补助、加班费、年终奖、绩效奖金

一：工作内容 1.租房：依托公司指定的获客渠道，开展租房相关服务，获取基础业务收益（主要包括带客户实地看房，协助房东完成房源拍照与信息整理） 2.招聘：业务能力达标后可转向管理方向，参与团队搭建与人员管理，公司设有清晰的晋升发展通道（采用层级递进式成长体系） 二：工作收入 新人全程专人指导，零经验也可快速上手，月均收入6000-3w，按单结算提成，业绩越高收入越高 三：工作时间 朝九晚六，单双休交替安排，调休灵活，不强制加班，法定节假日正常休息，上下班通过App进行考勤记录 四：职位晋升 1.租房管家（业务提成比例最高达65%） 2.一级店长（每月薪资增加3500元） 3.二级店长（底薪加分红8k-3w，依据团队经营成果分配，上不封顶） 4.三级店长（底薪分红+门店运营分红5-10w，根据团队运营表现划分，无上限） 实行公平竞争机制，全员平等，达成标准即可晋级 五：技能培训 配备系统化培训体系，助力新人快速胜任岗位。无论是否有从业经历，均无需顾虑，每周定期组织业务能力提升课程，由资深师傅及店长一对一辅导，全程陪伴直至独立完成全部工作流程 六：我们的团队 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通自然顺畅。每月固定举办表彰大会、团建活动、集体生日会等激励项目，同事形象气质佳，整体氛围积极有活力 薪资详情 薪资范围：15000-29000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 多劳多得 奖金补贴：交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

工作难度低，周末双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持，中介服务全程免费 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放，100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，到账即为4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询，微信沟通即可，无需电话联系） 2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，客户租赁金额即为你实际收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入10000~30000元（上不封顶），提成比例100% （目前团队人均实收薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销 3.新员工入职享系统培训，首月配发辅助订单 专人全程带教，确保快速开单无忧 4.享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免中介费 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出工作时间自由掌控，通过App打卡记录 【薪资详情】 薪资范围：10000-30000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招聘信息: 海居租房成立于2011年，是一家专注房屋租赁服务的专业品牌机构。目前拥有100多家门店，在职员工超五千人。全新的2025年，海居将持续前行，为每一位海居人搭建更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 一、工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，邀请有意向客户实地看房，协助完成租赁成交，持续维护已成交客户关系。 二、任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，具备责任心与进取心，敢于追求高收入目标，具备良好的团队协作意识。是否具备经验均可，入职后有专人指导业务流程，安排系统化专业培训，有销售从业经历者优先考虑！ 三、薪资福利： ①业务合伙人：行业顶尖提成机制，月业绩4500元以内按22%提成，超出部分100%全额计提；表现突出者可享0元起100%全提，综合月薪10k~20k。 ②店长：底薪（依据团队规模，2500元~10000元）+基础业务提成（标准同业务合伙人）+单店40%利润分红，综合年薪15W~50W。 ③区域经理、区域总监岗位待遇面议，能力决定回报，空间由您定义！ 四、工作时间： 9:00~18:00，月休4天，支持灵活调休，请假便捷；入职满一年享带薪年假，春节假期较长！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩4500元以内22%提成，超出部分100%通提，按月累计！ 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、高温补贴、话补、加班费、年终奖、全勤奖

工作职责： 1.从事机器学习与深度学习方向的技术研究及算法、模型的设计开发，涵盖神经网络结构设计、超参数调优等相关工作； 2.开展图像与视频分析类算法的研发，涉及目标检测、特征提取、识别、跟踪等任务，完成算法的实现与技术探索； 3.参与自然语言处理领域相关算法开发，包括文本分类、数据预处理、清洗等环节的技术实现； 4.负责语音识别与降噪方向的算法研发、性能优化及测试验证等工作； 5.掌握deepseek、qwen等大模型技术，了解ragflow框架，推动大语言模型与公司现有系统的技术整合，包括新产品工具开发、交互功能扩展、以及大模型训练、推理与部署的全流程维护。 岗位要求： (1)具备本科及以上学历，专业方向为图像处理、计算机科学、电子信息、软件工程等相关领域； (2)熟练使用Python、C/C++、Java中至少一种编程语言，具备较强的编码能力与扎实的数学基础； (3)熟悉Tensorflow、PyTorch等主流深度学习框架，掌握图像、视频处理及计算机视觉相关技术； (4)熟悉计算机视觉典型任务如目标检测、语义分割、目标跟踪与识别、姿态估计等，或具备多模态视觉任务经验，如图像生成、视频理解、图文匹配与检索等

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