任职资格：年龄要求22-45周岁 学历高中及高中 以上不符合学历及年龄无法入职 招聘岗位：文员 人事 客服 主管 岗位职责：负责整理档案资料 协助经理处理日常 事务 统计数据与各部门完成对接工作 工作时间：上午8:15-下午5:00中午休息两小时法 定节假日均全部休息 周末双休 【岗位福利待遇】 1.完善的福利保障各类保险保障配备齐全 医疗养 老双重保障 2.丰富多彩的业务活动 每季度的激励旅游每月的 团队聚餐 让员工的业余生活丰富多彩 3.作为世界五百强公司 公司注重人才培养发展提 供完善的新人培训 岗前培训 在职培训晋升培 训 学历晋升培训 及国际CMF顶尖圆桌会议 让员 工可以充分学习各项工作技能 提升综合能力 4.周末 国家法定节假日 每年带薪年假等所有假期 均正常享受 国家法定休息日包含：春节 三八妇女节 清明 五一 端午 中秋 国庆 元旦等5.此岗位属于公司直招岗位，可直接联系人事经理 6.提供多元化业余生活 每年年末享受丰厚年金奖 及国内外旅游福利 每月团建及员工生日福利 任职要求具备责任心及认真的工作态度有一定的 学习能力者优先 注：有应聘意愿者可主动与人事经理联系安排面 试 期待你的加入

头部互联网电商直招：资金争议客服 国内 TOP 级平台，发展稳定前景好！提供带薪培训 + 明确晋升路径，欢迎新手及有经验者加入～ 任职要求： 22-****，大专及以上学历，性别不限； 普通话流利，掌握基础办公软件操作。 核心福利： 薪资：入职前3个月保底3500-4000元，晋升后薪资增长快； 时间：上午9点至下午6点，每周双休； 保障：依法缴纳五险； 优势：依托头部平台资源，拥有客服→主管→经理的完整晋升通道。 岗位职责： 处理电商平台资金类争议工单（如退款、支付异常等问题）； 通过电话联系商家或用户，协调沟通并解决相关问题，提升服务满意度； 及时记录工单处理进度与最终结果。 工作地点：中山路83号呼叫产业基地（久昌七号对面）

培训老师-4500 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、普通话标准； 3、表达清晰，逻辑较好； 4、良好的沟通和协作能力和抗压能力 客服中心培训经验（电商行业优先）； 具有较好的业务学习能力和总结辅导能力； 岗位职责： 1、按时完成总部培训交付的日常工作任务 2、定期与业务沟通和交流，反馈业务问题并制定对应的培训计划，跟进培训结果 3、配合总部要求完成：培训任务、课程维护、项目保障等工作 4、根据业务现状，有效规划和实施培训需求并进行课件的开发、维护和更新； 5、联动流程和质检岗位，透过培训及时发现业务层面问题，提出合理建议，并推动问题解决。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询 2.准确记录客户反馈与问题处理全过程 3.提升客户满意度与问题一次性解决率 4. 维护客户关系，对重点客户进行电话回访 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 学历不限，经验不限

岗位职责: 1. 为客户提供支持与服务，及时回应咨询并妥善处理各类问题。 2. 维护良好的客户沟通渠道，确保客户需求被准确理解与落实。 3. 主动识别潜在问题并采取措施解决，保障服务流程高效运行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的服务意识。 2. 能够自主分析并处理突发情况与客户诉求。 3. 对客户服务工作保持长期热情与专注度。 4. 需具备客服工作经验、逻辑思维清晰、细致耐心、熟练使用excel、word等办公软件，责任心强、性格亲和、*****。

岗位名称： 售后部 核心职责： 负责处理客户购买产品后至产品生命周期结束前的一切相关事务，致力于解决客户问题，提升客户满意度和品牌忠诚度。 一、 客户咨询与投诉处理 1. 问题响应： 通过电话、在线聊天、邮件及社交媒体等渠道，及时接收并处理客户的售后咨询，包括产品使用方法、故障排查、维修进度查询等。 2. 投诉管理： 受理并安抚客户投诉，快速响应产品质量、物流破损、服务态度等引发的纠纷。运用沟通技巧化解客户不满，记录投诉原因，避免事态升级。 3. 情绪安抚： 作为公司面对客户情绪的最后一道防线，具备高情商沟通能力，将“愤怒的客户”转化为“理解品牌的客户”。 二、 退换货与维修管理 1. 退换货执行： 严格按照公司退换货政策，审核客户的退换货申请，确认是否符合条件（如7天无理由、质量问题等），跟进退回商品的检验、入库及退款或换货流程。 2. 维修调度： 对接维修中心或技术团队，负责维修工单的开单、派工及进度跟踪。确保维修时效，及时向客户反馈维修状态。 3. 备件管理： 管理售后所需的备品备件库存，定期盘点，确保维修和换新工作的正常运转。 三、 数据反馈与质量监督 1. 数据统计： 定期统计售后数据，如退货率、维修率、主要故障类型、客户投诉热点等。 2. 质量倒逼： 将售后发现的产品质量或设计缺陷，形成书面报告反馈给生产部或采购部，推动产品改进。 3. 流程优化： 针对售后流程中的痛点（如响应慢、流程繁琐），提出优化建议，提升服务效率。

1.人事助理：5000+提成 负责公司日常人员招聘工作，包括简历筛选，面试邀约，面试安排等；办理员工入职，转正，调岗，离职等相关手续；负责员工考勤，社保公积金，福利待遇的统计，核算与发放；协助完成部门日常行政事务。有招聘相关经验者优先录用。 2。售后客服：5000+提成 负责维护老客户关系，做好客户回访与日常沟通工作；定期为客户发放公司礼品，福利，提升客户满意度；及时传达公司各类活动通知，政策信息；协助处理客户咨询与简单售后问题，提升客户粘性与口碑。 3.储备主管：6000+提成 公司重点培养管理人才，学习团队管理，业务统筹，人员带教等工作；协助完成团队目标制定与执行，跟进日常工作进度；表现优秀者可快速晋升为正式主管，负责独立团队管理，拥有广阔晋升空间与发展平台。 年底奖励，公司不定期提供2次省内外旅游，公司提供免费培训，晋升培训，我们从零基础打造小白，让大家实现高收入

负责公司下发老客户的维护，理赔，兑付和开拓 早八晚四，法定休息 宝妈工作时间可放宽 收入上不封顶，想要挑战高薪的看过来

岗位职责: 1. 负责九福网络售后问题的处理，保障客户满意体验 2. 快速回应客户咨询，提供专业且高效的售后支持服务 3. 配合解决售后流程中的各类问题，持续优化服务品质 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善应对客户意见与需求 2. 具备团队协作意识，能够与成员协同推进工作目标 3. 热爱售后服务岗位，能在轻松氛围中保持积极工作状态 工作时间：早8:00-17:00 午休1.5小时 周日休息，法定节假日休假，每周六下午组织团队建设活动

人事，文员客服，售后主管4000+薪资 副部级！双休！法休！室内办公！ 工作时间：上午8:14—11:30 ，下午13:30—16:00。 任职资格：21-45周岁，中专高中以上学历 招聘岗位：人事助理 售后专员 储备主管 岗位职责： 1.人事助理： 负责文档管理，人事招聘，入离职手续办理，整理人员资料档案。有无经验均可！薪资4000～6000+ 2.售后专员： 整理客户资料维护老客户关系，定期发放公司礼品及活动通知，接受应届生！薪资4000～6000+ 3.储备主管： 员工培训，业务督导，政策宣导！薪资5000～10000+ 岗位福利： 1.工作时间：早八晚四，周末双休，法休 2.每年有免费旅游 3.完善的福利保障，各类保险保障齐全。 4.丰富多彩的业务活动，欢乐愉快的工作氛围 注意事项：新员工入职前三个月实习3000+ 月考勤率不得低于80% 备注:每日投递简历的求职者太多，所有在线咨询具体薪资福利待遇及工作内容的一律不回，没时间详细解答，招聘信息大概都写了，我们会邀约简历通过的候选人来司面试详谈!

必须是正经木工，自己能独立干的，没有两个人一伙干的，发身份证，明天大量用木工50岁内以下的带上身份证，每个人，带两米四高的木头梯子一个，带气泵，气带，气缸枪，50枪，30枪，马丁枪，文钉枪，热熔胶枪，玻璃胶枪，结构胶枪，水平仪，角磨机，充电电钻，修边机，电锤，火药枪，切割锯，电锯，每人带一套，400元，一天一天一开支，早7点半晚七晚5点，看好信息发身份证反正面，明天见面看身份证，不要打电话，没时间接，有事进群谢

招聘单位食堂切菜帮厨一名，，年龄不超58岁，工作地点征跃小区6号楼，有意者请拨打

哈西金域蓝城招聘保安门岗（坐岗），公寓楼岗（坐岗）工资2400，车岗（坐岗）工资2600上一休一，管饭，，能睡觉，要求，服从工作安排，有责任心，工作认真负责，无犯罪记录，无心脑血管疾病及高血压，年龄60岁以内。联系电话

万军纱窗厂诚聘 1⃣下料师傅:高薪计件 2⃣纱窗组装工:男女不限 18-50岁.包食宿.工资面议.有经验优先 ☎

招聘启事 招聘保安员 要求：持有保安证优先，60周岁以下 工作地点：学校门岗 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：工资面议 工作地址：香坊区公滨路58号附近 联系电话：

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，为客户讲解保险产品和服务咨询。 2.处理客户理赔事务，确保流程的准确率和效率。 3.定期跟踪客户需求，提升服务品质。 4.维护客户关系，解决客户使用保险中遇到的问题。 5.与团队协助共同完成目标。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效的处理客户的问题。 2.有责任心，有团队合作意识。 3.能够熟练掌握办公软件。 4.年龄25-45岁，大专以上学历 5.工作时间:周一到周五8:30-12:00，2:30-5:00周末双休

电话客服，打电话拉好评

京东充电桩安装诚招售后信息员客服三名，会说普通话能简单操作电脑，工作地点小南门里内顺城路，工作环境良好。上班时间9点,下午六点，工资待遇3000至4000。

岗位职责: 主要负责接听移动客户来电，及时处理客户咨询与问题 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，具备基础电脑操作能力及打字技能 岗位福利: 试用期薪资3000-4000元，转正后3000-7000元，试用期1-3个月，缴纳五险，提供餐补、车补及节日福利等

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关问题 2.及时响应客户咨询，保障服务过程的专业与高效 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.能够融入团队，积极协作，共同完成团队目标 3.学习能力强，可快速适应动态调整的工作内容 工作时间：早8:25—晚5:30中午休息一小时二十分钟每月休息六天，法定节假日正常休假

岗位职责： 主要负责操作系统线上办理，整理报表资料，处理工单相关工作 任职要求： 会打字，简单熟悉电脑操作，具有出色的沟通技巧和服务意识 岗位福利： 有五险，双休，法休，餐补，不加班等福利

客服专员

华硕笔记本东北核心代理商·高薪诚聘电商售后客服 【售后客服】 任职要求： 1. 负责解答客户关于笔记本电脑的各类售后咨询。 2. 处理客户的退换货需求，与仓库保持沟通，协调解决日常运营问题。 3. 耐心倾听客户反馈的问题与建议，及时分析并处理，对未掌握的问题做好详实记录，迅速转达同事学习应对方法。 4. 主动学习笔记本电脑相关新技术与产品知识，持续提升专业技术水平和服务质量，为客户提供更高效的支持。 5. 中文打字速度约50字/分钟，情绪稳定，具备清晰的逻辑思维能力。 6. 具备强烈的服务意识，态度热情、有耐心，始终以客户满意为核心目标。 【晋升&福利】 双通道发展路径： 管理方向：客服→组长→主管（带领团队） 专业方向：可转岗至运营或培训师岗位（培养复合型能力） 特色福利： 零食自由、每周三固定奶茶日 每月现金奖励（7000-8000元） 年度两次国内旅游+节日专属礼盒 优秀员工享购房/购车专项补贴 【幸福员工】 这里拥有你期待的所有可能！广阔的成长平台，期待与你共同成长！

打字快，熟悉办公软件，工作内容：微信对接客户，美业群发布产品信息，添加客户，对接产品合作，日常维护小红书，淘宝。任职要求：懂电脑，手机添加好友。岗位职责：美业平台对接新客户。岗位经验：无经验可以，

岗位职责： 1、接打咨询电话，耐心解答家长/学员关于课程、师资等方面的问题。 2、主动回访潜在客户，介绍课程特色和优势，激发学习兴趣 。 3、协助完成课程咨询记录，维护客户信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，有销售或客服经验者优先。 2、普通话标准流利，表达清晰，善于沟通，灵活适应性强。 3、具备良好的亲和力和耐心，热爱教育事业。 4、具备一定的抗压能力和目标导向思维。 5、年龄45岁以内，性别不限。 工作时间： 周三----周日 9:00-17:00

1、负责接听平台客户电话，进行业务沟通，进行派单开锁。 福利待遇： 2、薪资待遇：保底工资2500提成百分之20。公司平均工资5000-10000上不封顶 3、工作时间8:00-12:0014:00-19:0018:00-22:00三班可选暂时上早班，独立上岗后可选择班次 一天4-5个小时工作时间自由！！ (上班时间需要提前10分钟到达，下班无派单可直接提前下班！！) 4、每日都有绩效完成奖励，公司不定时组织团建，工作简单轻松无压力！

售后服务专员 兼具服务与销售性质的客服岗位 任职要求： 1、年龄20至50周岁； 2、具备大专及以上学历（学信网可查），优秀者如高中或中专学历也可适当放宽，但需持有毕业证书； 3、年龄在25周岁以上且拥有大专及以上学历者优先录用。 工作内容： 主要承担售后支持工作，负责老客户的日常维护，包括按公司福利政策发放礼品，为不同星级客户安排相应的旅游活动及星级认证服务等。 享有高于同行业的提成回报，同时享受团队收益；付出越多，收获越大，收入无上限。 公司提供稳定的客户资源，配备导师全程指导成长路径。 无论未来发展方向如何，仅积累财富并不足够，掌握理财能力至关重要——这里是你理想的实践平台。 工作时间： 1、每日8:30—16:30，每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休息； 2、无需加班，下午时间灵活安排，方便接送孩子不影响家庭事务； 3、办公环境舒适，管理方式人性化； 4、享受意外险、定期寿险、住院医疗等多重保障； 5、节日福利丰富，包含节庆礼品及不定期团建活动； 6、重视人才培养，晋升机制公开透明，内部员工优先提拔； 7、设有常态化激励机制，表现突出者将获得奖金、礼品及晋升加薪机会，经验丰富的候选人优先考虑。 薪资待遇： 综合月薪5K–10K，上不封顶，只要积极投入，月入过万是普遍水平

岗位职责 1.具备出色的沟通能力和亲和力，能够熟练接待客户，解答客户疑问。 2.及时与顾客沟通，提供解决方案，了解顾客诉求等。 3.安抚顾客情绪，以顾客角度看待问题。 4.收集和分析顾客数据，了解顾客的行为和需求，为公司的营销策略提供数据支持。 任职要求 年龄：20-30 学历：大专及以上 经验：不限 能力/素质要求：语言清晰、有自主思想、抗压能力、理解能力强 技能要求：熟练使用电脑、打字速度快、抗压能力、熟练使用WPS、金山文档 退伍军人优先 工作时间：8:00-17:00/15:00-24:00一周倒班一次月休4天 薪资待遇：试用3500转正4000 免费午晚餐，员工宿舍，健身房，瑜伽室，台球厅，五险，年节福利，双渠道晋升机制等