招聘在线监测员。要求年龄25至55周岁，大专及以上学历。具备水质或大气自动监测站建设及运营维护实习经验者优先录用。需具备较强的责任心、动手能力以及分析和解决问题的能力。持有驾驶证并具备一定的驾驶技术。负责水质自动监测设备及系统的运维工作，包括现场设备的日常巡检、使用、保养、维护、校准等，保障设备稳定运行。为产品、仪器提供系统支持，认真履行运维规范，记录各项数据表格，及时汇报站点的异常情况。完成上级交予的其他临时工作。上班时间为常白班，月休4天。薪资为3500至5000元每月，缴纳五险。

工地需要质检员，1名，必须有证，联系电话周总

招聘两名防腐质检员资质要求：AMPP/NACECIPLevel待遇面谈联系电话:

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有能做民宅采光光照检测的项目在河南郑州。

河南郑州招聘工地试验室试验检测人员1名。要求大专及以上学历，工作年限3年以上，无证件要求，无经验要求。薪资待遇为4000-5000元。工作地址位于郑州南四环（郑州南站铁路项目工地中心试验室）。

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8月份电脑位预定中18岁以上高薪就业品牌上市企业-汽车检测工程师男女不限：19—32周岁工资待遇(起步)9千_1.5W报名电话

河北检测单位招聘检测人员，要求持证。工程地点位于河南，工作地址为河南。

许昌长葛招打孔马桶孔两个礼拜一来

港区富士康A事业群 省外其他区域同步接收 省内所有区域均可录机. 员工政策 一、模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) [红包]8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== === 地址: 河南郑州

日结工，短期工长白班长白班工资日结开封高价日结工现在开始报名焊接工20一小时组装工19一小时冲压工20一小时质检员19一小时起重司机20一小时22-40岁管吃管住，长期日结均可

洛阳市招粘贴广告长期工 年龄25至48岁 长期多劳多得，有保险 公司交社保 计件工资，半个月一发工资 （按粘贴数量计算工资，）自带两轮电动车 有补助 每天八小时工作制，上班时间自由 找日结工兄弟不要打扰了，谢谢

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吉林白城大型搅拌站招聘懂实验的质检员。要求年龄45岁以下，品行端正，吃苦耐劳，实行倒班制，工作经验三年以上。试用期十天，按6000元每月结算，正式工作起每月8000元。

岗位职责： 1.负责船舶、桥梁、风电及特种设备等钢结构项目的无损检测工作，涵盖RT（射线）、UT（超声）、MT（磁粉）、PT（渗透）四种常规检测方法 2.依据国家标准及行业规范出具真实、准确、完整的检测报告，并对检测结果负责 3.配合项目进度安排，常态化赴全国各地开展现场检测作业，适应短期或中期出差 4. 维护和校准检测仪器设备，确保检测过程符合质量管理体系要求 5.参与质量分析与改进，协助解决现场工艺与质量相关技术问题 任职要求： 1. 持有RT/UT/MT/PT四项无损检测II级证书者优先，I级证书持有者需具备扎实的实操经验 2.熟悉钢结构制造与安装流程，了解GB/T、NB/T等相关检测标准 3. 具备良好的安全意识与职业素养，能严格遵守现场管理及HSE规定 4.身体健康，适应户外及高空作业环境，无恐高、色盲等影响检测工作的生理限制 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

招聘沥青/水稳检测人员，有无证件均可。

[]「北京铁路局招聘」一、招聘岗位站务岗、检修岗、探测岗二、招聘条件1.站务岗:大专及以上，不限专业2.检修岗:大专及以上，理工类优先3.探测岗:大专及以上，不限专业，30岁以下三、工作地点京、津、冀指导/赋能/上岸热电：

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

福利待遇： 1、底薪： A：6K+全勤奖500+多项奖金（周奖、月奖）+提供免费住宿+节日福利 B：薪资享有30%-60%提成，首月补助1300-1500，当日结算工资，适合有经验者 岗位职责： 1、销售产品（包括清洁消杀类、洗护用品、医药相关、化妆品等） 2、对接政府单位、院校客户、KA渠道及商务拓展相关工作 任职要求： 1、年龄18-25岁，接受应届生，有无经验均可 公司地址：郑州市管城***区裕鸿国际B座809 工作时间：早八晚六，节假日正常休息

岗位：采样负责人 一、岗位职责 1. 负责采样团队的日常运营与管理，涵盖人员安排、工作跟进、绩效考核等方面，调动团队成员的工作热情与主动性。 2. 策划并实施采样技术及安全规范培训，强化团队专业能力与安全防范意识，持续提升整体业务水平。 3. 保持与客户的高效沟通，准确掌握客户诉求与反馈意见，提供专业的采样指导和技术支持，增强客户体验。 4. 协同公司内部相关部门（如实验室、业务部等）开展协作，保障采样任务与后续流程无缝对接。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，环境科学、化学等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上采样相关工作经验，有环境监测行业采样管理经历者优先。 3. 熟悉采样项目全流程及关键管理环节，能独立主导大型采样项目的执行与落地。 4. 精通多种采样技术与操作方法，可根据不同项目特点合理选用采样工具与设备。 5. 熟练操作、保养及校正各类采样仪器，具备快速排查和解决设备异常的能力。 6. 具备较强的数据处理能力，可对采样数据进行初步汇总与分析，评估数据的准确性与可用性。 职位福利：绩效奖金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、五险 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

环境、汽车或化学相关专业毕业者优先，需具备熟练驾驶技能，性格稳重踏实。 可接受短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

负责公司绿色化项目（绿色工厂、绿色供应链等）申报相关工作： 1、可独立承担市级、省级及国家级绿色工厂项目的申报工作； 2、具备高新技术企业、智能车间、智能工厂等项目申报经验者优先； 3、有独立完成绿色工厂申报并具备成功案例者优先； 4、在节能低碳与清洁生产领域拥有2年以上工作经验，能独立开展节能诊断、能源审计、碳核查及绿色制造评价报告编制者优先； 5、对低碳发展方向有浓厚兴趣，了解第三方咨询服务运作模式； 6、具备较强的沟通协调能力、学习能力与文字表达能力，工作细致认真、责任心强。 【岗位职责】 1. 承担节能低碳类项目的技术支持与实施交付，跟踪分析行业新技术、新政策动态，配合市场团队推进业务拓展工作 【高额薪酬】提供高于行业平均水平10%的薪资待遇，无责任底薪15000元+项目提成+项目奖金+年终奖+工龄奖+全勤奖；综合年收入可达35W+ 【工作时间】上午8:30-12:00；下午13:40-18:00，单双轮休，法定节假日正常休息 【各种福利保障】丰厚的项目激励奖金、零食饮料免费畅享、多样化团建活动、节日礼品、父母体检福利、员工健康体检、孝心津贴等多项福利，为你打造轻松愉悦又充实的工作氛围~期待你的加入，只等你来！

岗位职责： 1、负责水处理系统的调试以及设备的安装、检修与技术改造等相关工作； 2、编制并优化现场运行方案、实施计划、操作规范及工艺流程文件； 3、根据来水水质与水量波动，及时调整处理工艺，保障出水达标，并对班组日常操作提供技术支持与指导； 4、统筹项目在工艺、运行、设备、化验等方面的相关事务； 5、负责运营数据报告的撰写及运行成本的分析工作； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备超滤+反渗透/污水处理+纯水制备/重金属零排放等任一领域相关经验（具备其中任意一项工程调试经历即可）； 2、能独立完成废水处理技术方案的编制； 3、具有5年以上污水处理设备现场安装与调试工作经验； 4、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 5、具备扎实的专业技能，良好的沟通协调与表达能力，团队管理能力和突发问题应对能力； 6、工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1、掌握国家环境保护相关的法律法规； 2、熟悉臭氧、高密、树脂、纳滤、反渗透等工艺运行，具备独立调试中水车间的能力； 3、了解纳滤与反渗透领域常用设备的性能与应用。 任职要求： 1、环境工程、化学工程及相关专业，大专以上学历； 2、5年以上中水系统现场工艺调试经验，有工业废水处理经历者优先考虑； 3、能接受出差安排，主要在省内流动。 工作地点可就近分配！ 职位福利：五险一金、通讯补助、采暖补贴、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、资深导师带教等。

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响评价报告书（表）的编制、修改及报审工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与数据分析 3. 与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批流程 4.参与环保验收、排污许可、环境风险评估等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新管理要求 任职要求： 1.环境科学、环境工程、生态学等相关专业背景，学历不限 2.具备环评工程师职业资格证书者优先，熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年及以上环评或环保咨询工作经验，能独立完成报告编制 4.熟练使用ArcGIS、CAD等工具，具备基础数据处理与图件制作能力 5. 责任心强，具备良好沟通能力、文字表达能力及团队协作意识

岗位职责 合规管理： 跟踪环保法律法规动态，保障企业运营符合环保要求，负责环保类证照的申办与日常维护。 设施监管： 对废水、废气等污染防治设施的运行情况进行监督，确保排放指标持续稳定达标。 数据监控： 组织开展污染源监测工作，汇总分析监测数据并撰写报告，提出优化治理建议。 废弃物管理： 规范固体废物及危险废物的储存、转运与处理流程，确保全过程合规可控。 应急与培训： 参与环境突发事件应急预案的编制与演练，开展公司内部环保知识宣导与培训工作。 【任职要求】 基本条件：本科及以上学历。 经验要求： 具有1年以上制造行业环保相关岗位工作经验。 能力要求： 了解环保法规及制造业环保治理技术，工作认真负责，具备较强的沟通协调与执行能力。

专业及学历要求： 石油工程、环境工程、污水处理相关专业，本科以及以上学历。 岗位描述： （1）主持参与环评、环保验收、应急预案、清洁生产、水土保持、节能评估等环保技术服务相关工作； （2）负责与甲方沟通对接，完成甲方委托的工作； （3）编写技术报告； （4）配合部门做好项目评审的相关组织工作； （5）负责项目完成后相关资料收集、整理，并按存档要求及时归档。 任职要求： （1）熟悉环保体系、减污降碳相关流程，熟悉环保法律法规及标准规范； （2）具有石油工程、环境工程相关专业背景，具有3年及以上从业经历； （3）能熟练操作电脑，能熟练应用office、AutoCAD、excel、PowerPoint等软件进行文字、图表处理及排版工作； （4）具有环评工程师，环保工程师、咨询工程师等相关资格证书者优先； （5）45岁以下、有一定文字写作能力，工资绩效月薪6千-1.0万。

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