龙兴矿业集团招聘：矿长、生产矿长、地质工程师、测量工程师。要求：采矿、地质、测量全日制专科以上学历，中级职称，矿长、副矿长具有井下10年以上井下工作经验，地质、测量工程师具有井下5年以上井下工作经验，会使用做图软件，会开车，年龄在50岁以下。待遇：基本工资加绩效安全奖工龄工资和生活补助，月休四天，可赞休。 联系人：王先生 电话：（微信同号）

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职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取与分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容及电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块与插件的检测及更换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施任务。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有驾照并能熟练驾驶车辆（该岗位需频繁驾车作业）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次与二次设备、配电终端及主站系统软件，掌握FTU/DTU/TTU等设备工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求具备较强适应能力与吃苦耐劳精神； 6、面试地点：成都复城国际T2或支持线上面试 工作地点：省内各项目地（包括但不限于巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都等）

任职要求： 1. 按照生产计划完成CNC程序编制，向操作员明确提供刀具编号、所需刀具、编程原点及对刀基准位置，并监督操作人员落实设备日常维护以及刀具、量具的规范管理。 2. 具备5年独立编程经历，精通Mastercam或UG软件操作，掌握3+1、3+2多轴编程技术，熟悉各类零件加工流程与工艺要求。 3. 有承接日本、欧美地区订单经验者优先，具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者更受青睐。 4. 具备良好协调能力，能独立承担工作任务，执行力强，工作态度端正，责任心强，具备出色的团队协作意识。 5. 责任心强，沟通顺畅，作风务实，勤奋耐劳，工作效率高。 薪资待遇： 1. 提供食宿，缴纳社保，薪资按时足额发放； 2. 工作时间：月休4天，每日工作10小时，超出部分计入加班； 3. 薪酬结构：基本工资+加班费（按基本工资1.1倍计算）； 4. 本公司直接招聘，经验不足者请勿投递。

1、负责设备电气控制系统的设计与优化工作，包括电气图纸的绘制及审核，确保方案符合设备性能需求。 2、承担电气控制系统的程序编写与调试任务，涵盖PLC编程、工业触摸屏或上位机软件开发，保障系统运行稳定可靠。 3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护，确保其在机械设备中的正常运作。 4、开展电气系统故障的分析与处理，快速定位并排除故障，保障设备连续运转。 5、与相关部门保持沟通协作，解决电气控制相关的技术难题，并提供必要的技术支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备自动化项目实践经验，熟悉PLC编程技术，熟练使用CAD软件，能独立完成图纸设计及电气元件选型等工作。

小型PLC现场调试，仪器仪表售后，懂视频监控系统，计算机，交换机，网关，防火墙等基础知识。主要工作地点在吉林市和长春市。

知识背景：本科及以上学历，计算机、管理信息系统、自动化专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上相关工作经验，或具有扎实的岗位实践积累。 年龄要求：原则上不超过40岁，若综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 1、精通工业通信协议（如OPC UA、Modbus、Profinet），具备设备接口开发能力。 2、理解PLC、SCADA、DCS等工业自动化系统的工作原理与基础功能，掌握传感器、数据采集卡、边缘计算网关等相关技术机制。 3、熟练运用TCP/IP协议，熟悉网络架构设计及网络安全基本要求。 4、掌握Windows Server或Linux操作系统的日常管理与配置操作。 5、了解软件工程方法论及系统架构模式（如微服务架构）的应用。 1、协调产线使用方与技术开发团队，梳理功能需求与优化建议，撰写完整的需求文档（包含业务流程图、接口定义等内容）。 2、规划MES系统实施及自动化上线方案，跟进开发、测试与部署各阶段进展，主导系统联调测试（如使用Postman进行接口验证）和试运行工作，整理问题清单并推动整改闭环。 3、持续监控MES系统运行情况，及时响应突发异常（如数据异常、功能失效），组织故障定位与修复工作。 4、通过SCADA看板监控PLC、机器人、HMI等设备运行状态，开展预测性维护（基于振动、温度传感器数据分析）。 执行设备巡检计划，完成故障模块更换（如西门子S7-1500系列I/O模块）。

1、负责自动化系统设计与优化。 2、参与自动化设备的选型、安装及调试工作，解决现场技术问题。 3、编写自动化控制程序，提升生产线的自动化水平。 4、协同团队进行项目需求分析，制定合理的自动化解决方案。 5、持续改进现有自动化流程，提高生产效率及产品质量。

招自动化工程师，兼职做单机测量设计

熟练机械结构设计、设配，熟知相关成熟总成半总程模块化的运用，具有非标自动化设备整机设计经验。

明天上午10点盛邦一区三室玻璃到手180，

福祥半城香小吃店招寒假工2名✅ ✅ 要求：18岁以上，手脚麻利爱干净，能吃苦不矫情，服务态度好！：，联系电话：

【招聘】 工厂因生产量及发货量增加现需招聘‼包装工50名 ‼装卸工10名 具体要求如下: 1⃣男女不限（学历初中及以上） 2⃣能吃苦耐劳，无三高 3⃣有相关工作经验者优先 ✳薪资待遇: 包装工:4000元-5500元 装卸工:7000元-10000元 ✅包装工上班时间 上12小时休24小时 ✅装卸工上班时间: 上12小时休12小时 福利待遇:公司免费为员工，健康证、工衣、工作餐全部由公司承担，一经录用，签订正式劳动合同 地址:武强县孙庄乡工业园区 ☎联系电话: 冯先生：

胡氏大盘鸡翟营店招聘 厨师5500到7500 管吃管住一个月四到5天公休 每个月8号发工资 联系人杨厨

现在能去的联系，女护工，24小时300，

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

工作职责： 1、承担变压器消弧线圈自动跟踪补偿装置及变压器中性点接地电阻柜等成套设备的一、二次结构设计任务；统筹设计阶段的内外部协作，保障项目执行流程顺畅并提供后续技术支持； 2、主导成套设备电气元器件选型、控制逻辑规划、一二次回路布线设计等相关技术工作； 3、推进成套设备的技术迭代优化、设计标准化实施以及成本控制管理； 4、组织编制生产所需全套图纸，指导装配人员完成柜体组装作业； 5、负责产品出厂前的各项检测校验及现场运行验证测试； 6、汇总并归档各项目配套产品的完整技术资料。 任职资格： 1、专科及以上学历，电力、电气或机械设计类相关专业； 2、具备2年以上消弧线圈类产品设计经验； 3、精通西门子、三菱、台达及国产PLC编程技术，熟悉西门子、台达、昆仑通态等品牌触摸屏的组态开发与应用； 4、具备较强的现场问题分析与处理能力； 5、掌握行业相关标准规范，具有扎实的设计功底和实际操作经验，可独立承担产品设计任务，熟练使用AUTOCAD、OFFICE、Solidworks等常用软件； 6、实践动手能力强，能承受工作压力，适应出差安排，具备良好团队协作精神，善于钻研技术问题。 岗位要求： 1、电力系统或相关专业背景，中专学历； 2、负责柜体装配、电气配线、厂内调试及现场测试工作，具备识读接线图的能力； 3、参与产品质量检验与复核，承担售后环节的故障诊断与排除任务； 4、从事设备检验与调试工作，掌握PLC控制原理者优先考虑； 5、持有驾照，能适应出差，服从公司工作调配； 6、具备高低压特种作业操作证。 岗位要求： 1、电力系统或相关专业背景，中专学历； 2、负责柜体装配、电气配线、厂内调试及现场测试工作，具备识读接线图的能力； 3、参与产品质量检验与复核，承担售后环节的故障诊断与排除任务； 4、从事设备检验与调试工作，掌握PLC控制原理者优先考虑； 5、持有驾照，能适应出差，服从公司工作调配； 6、具备高低压特种作业操作证。

学历要求：本科及以上 专业要求：电力类相关专业 工作经验：具备3年以上大型企业相关工作经验 技能要求： 熟练掌握CAD软件应用，熟悉110kV、10kV供配电系统及400V低压配电技术，了解变压器、高低压开关柜、二次回路设计、能源管理系统、电动机控制与变频器应用，具备工厂动力配电系统施工、安装与调试能力；有新能源或化工行业工作经验者优先考虑 岗位职责： 负责110kV、10kV及400V配电系统的技术支持与实施，承担工厂动力配电系统的安装、施工与调试工作

任职要求： 1. 电气、自动化类相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3-5年电气领域相关工作经验； 3. 掌握低压电气系统构成，能识读电气原理图，熟悉常用电气元件及变频器功能； 4. 熟练操作电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制； 5. 具有电气传动与自动化控制相关的基础理论知识； 岗位职责： 1. 根据客户实际需求，制定电气系统解决方案，绘制电气图纸，并掌握变频器等核心电气部件的应用； 2. 按照公司标准，规范开展产品电气原理图、元器件清单、二次接线图、控制程序及HMI界面的设计与标准化工作； 3. 承担电气系统的日常维护及优化升级任务； 4. 落实公司项目中电气专业技术相关工作内容； 5. 协助操作半自动及全自动系统的上位机控制程序； 6. 熟悉西门子、三菱等品牌PLC编程与调试。

设计冲压拉伸模具

1、负责加工工艺及设备质量的检测与管控，解决机械制造过程中的各类技术难题。 2、统筹生产活动与现场管理，开展技术评估，对工艺装备进行综合评定。

1. 负责金属冲压模具产品的应用开发、机械结构设计、技术支撑及安装调试指导； 2. 负责内外部技术对接、产品验收工作，以及技术文档的整理与归集； 3. 解决产品在生产、装配、调试环节中的机械类技术难题。 性别不限，要求全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业毕业，具备5年以上相关行业经验，特别优秀的应届生亦可考虑，熟练掌握机械图纸绘制，精通CAD、UG等制图软件，工作地点位于河北省沧州青县开发区 具备冲压模具设计背景者可兼职参与，按具体项目进度结算报酬。

要求:20—35周岁，高中以上学历，身体健康，品行端正，工资面谈，有基础优先。 精通西门子系统，尤其博图，昆仑通屏，工控组态系统（组态王或中控），上位机SCADA组网开发等

技术产品：保险柜 负责内容：负责整机功能实现、产品内部结构设计、支撑结构、连接结构及零部件布局等机械构造相关设计工作。 薪资：7000-10000

需要回开硅胶模具，会摇浆！

岗位职责: 1、全面掌握SMT制程各环节，涵盖印刷、贴装、焊接、检测等工序，确保工艺参数与操作流程精准执行。 2、依据产品特性及设备性能优化生产工艺，熟练开展设备节拍测试，并通过调整优化提升产线效率与产品合格率。 3、参与新产品导入过程中的治具设计、钢网开发及异常问题处理，合理规划治工具与钢网方案，具备炉温曲线分析与调校能力，预防缺陷发生，定位不良根源并落实改善对策。 4、具备电子制造领域专业技术知识，明确定义焊接接收标准，熟悉SMT设备程序的编制与导入流程，了解SMT MES系统管理机制，具备MES系统权限管理能力。 5、负责制定标准作业时间及标准作业指导书（SOP），监控关键生产指标，应对产线突发异常，优化作业方法，推动产线效率提升与制程持续改进。 6、主导SMT生产线设备选型、安装部署、调试运行、日常维护及故障排除，保障设备稳定运转以支持生产目标达成。 7、制定设备保养计划，编写保养作业规范文件，有效延长设备使用周期。 8、在生产过程中快速判断问题类型，运用专业技能追溯根本原因，提出并实施有效的纠正措施。 9、重视质量数据的整理与分析，识别潜在改善点，持续推进产品质量升级。 10、通过工艺优化、参数调整及人员技能提升等手段，不断提升整体生产效能。 11、注重生产数据采集与分析，识别制约效率的关键因素，制定切实可行的优化方案。 12、负责生产现场协调工作，确保跨部门协作顺畅。 13、及时响应并处理生产过程中的紧急异常状况。 14、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，具备电子行业相关工作经验者优先； 2、需有3年以上SMT、AOI技术岗位经验，熟悉三星、松下、西门子、雅马哈等品牌贴片机者优先考虑； 3、具备较强的逻辑分析与团队协作能力，熟练操作Yamaha贴片机、印刷机、SPI、AOI、回流焊炉等SMT核心设备。