熟悉CAD软件2、计算基本工程量3、智能化、电力、暖通专业方向

可独立负责施工图纸的深化设计及竣工图绘制等工作

能独立完成施工图纸深化，竣工图等

直膨机组安装调试，铜管风管安装

熟练掌握CAD软件 具备基础工程量计算能力 专业方向为智能化、电力、暖通

会看图的工人，2人

北京市昌平区招空调带班工长！要求有经验，会干

岗位职责： 1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复 2、按计划执行设备的日常维护及定期保养工作 3、定时开展设备巡检，及时发现并消除潜在隐患 4、掌握备件领用后的库存动态，制定相应的备件采购计划 5、跟踪备件使用状况，推动备件的回收与重复利用 任职资格： 1、中专及以上学历，相关专业优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，细致踏实，能适应现场作业环境 2、具备一定的机械与电气基础知识，熟悉PLC、伺服系统、光电传感器、PID控制等基本原理 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位描述： 1.熟练操作CAD软件，承担基础的暖通通风空调工程图纸设计工作； 2.具备CAD图纸工程量提取能力； 3.熟练运用Excel编制报价单，掌握广联达预算软件者优先考虑； 4.能够编制常规的暖通通风空调施工方案； 5.协助完成投标文件的整理与制作； 6.持有建造师资格证书者，薪资可另行协商。 岗位职责：以暖通通风空调设计为核心，承担图纸设计、工程量核算、报价编制及上级交办的其他相关任务。

岗位职责： 1.负责空调工程与通风工程系统的方案制定及施工图深化设计； 2.协助完成暖通工程投标文件编制，提供必要的技术支撑； 3.进行暖通专业工程量的计算及相关成本报价工作； 4.与相关职能部门协作开展暖通设计任务，协助拟定项目实施管理规划； 5.承担多联机、水系统机组等设备的方案设计，参与技术交底并配合施工现场技术支持。 任职资格要求： 1.统招本科及以上学历，暖通相关专业背景； 2.具备1-3年或以上暖通设计工作经验，有施工单位工作经历者优先； 3.工作认真负责，执行力强，具备良好的自我管理能力，注重工作品质； 4.熟练使用CAD、天正暖通、Word、Excel等办公及制图软件；掌握BIM软件者优先考虑； 5.职业发展路径可向暖通设计主管、暖通设计经理方向晋升。

招聘信息 1.招聘岗位及待遇： 配菜员2人，工资待遇 3500-3800 操作员2人，工资待遇 3500-3800 前厅打包、收银员1人，工资待遇3300-3500 包吃两餐、工作服、、月休4天。 2.岗位要求 具有连锁餐饮品牌工作经配菜员、操作员：具有连锁品牌餐饮工作经验或饭店工作经验，年龄18-35岁；身体健康、品行端正、吃苦耐劳、连锁店经验优先。 3.工作地址：海口市美兰区桫椤湾风情街2楼。 联系方式：曾总

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岗位职责： 1、负责项目中央空调及给排水系统的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、承担项目内空调暖通系统的运行保障、维修维护及工程改造过程中的技术方案制定与实施支持； 3、定期开展暖通及给排水系统的风险排查，确保园区在低风险或零风险状态下稳定运行；对日常运行数据进行科学分析，为成本控制、流程优化和工程改进提供可行性分析报告及相关建议； 4、及时识别专业设备存在的潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对设备异常事故进行根因分析，编制专业技术报告，提出预防对策，并推动落实直至问题闭环； 5、协同设施经理、综合计划经理，结合EAM系统及实际运营特点，制定专业领域的预防性维护与维修计划，并监督执行落地； 6、对接业务相关部门，保障空调暖通系统的检修、保养及维修计划顺利推进，针对日常工作中发现的问题推动整改与优化； 7、持续关注空调暖通系统的运行状态，确保运维工作符合华为及相关方的审核标准与规范要求，督促运行、维修班组或相关方对不符合项及时整改并完成关闭； 8、编制空调暖通系统应急处理流程与预案，组织对技术人员及供应商开展专项技术培训，并按计划实施演练，提升团队对系统业务流程的理解与应对能力； 9、对中央空调及给排水系统运行数据进行实时分析，输出专业分析报告，按周期全面评估设备健康状况，制定设备大修方案与实施计划； 10、配合项目各业务板块需求，提供必要的空调暖通技术支持，保障其他业务高效推进与顺利实施； 11、负责空调暖通系统相关专业分包商的维保管理工作，督导其按合同、质量标准及KPI要求开展维保服务，提升服务质量，并对维修保养成果进行最终验收确认。 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通或相关专业背景； 2、具备8年以上本专业领域工作经验，其中3年以上外企工作经验者优先考虑； 3、精通HVAC各子系统原理及常见故障处理，具有大型冷水机组（2000USRT以上）及末端精密空调的运维管理经验，具备系统诊断、小型工程改造方案设计、预算编制及施工管理能力；

工作内容： 1、负责洁净室工程图纸的审核工作，统筹协调暖通、装修、水电等各专业间的技术衔接与冲突； 2、参与技术方案的制定与优化，确保设计满足洁净等级、节能环保等相关规范要求； 3、解决施工现场各类技术问题，协助处理工艺难点，保障施工顺利推进； 4、牵头开展客户技术交底工作，提供项目交付后的运行维护技术支持； 5、整合内外部资源，促进项目高效实施；指导团队成员，提升整体技术执行水平。 岗位要求： 1、年龄30-50岁，暖通相关专业背景，具备3年以上洁净室领域设计或管理经验； 2、熟悉多专业协同设计流程，具有较强的现场技术协调与指导能力； 3、熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件，具备良好的图纸审查与方案改进能力； 4、身体状况良好，能适应频繁短期出差及高节奏工作环境。

岗位职责： 1.主导重点合同能源管理项目的评估与筛选，确保项目满足行业规范及客户实际需求。 2.组织开展技术交流、现场调研，并完成项目方案的设计与持续优化。 3.协同交付与研发团队进行技术对接，保障项目按计划高效推进。 4.结合市场动态与客户反馈，对公司技术与产品提出改进方向，支持快速迭代升级。 5.搭建并优化公司能源运营应用场景，增强综合能源系统集成水平。 任职要求： 1.具有建筑能源管理、暖通空调、合同能源管理等相关项目实践经验。 2.可统筹协调内外部技术资源，有效促进节能效益分成及托管运维类项目的落地执行。 3.能够对已实施的能源管理项目进行指导与优化，保障运行效率。 4.具备定期开展项目数据分析的能力，并据此制定可行性优化策略。

岗位职责： 1.管理数据中心内冷水机组、AHU、精密空调、给排水、管道阀门等系统设备。 2.数据中心暖通设施设备的操作、维护、调试及检修；完成工作任务表及工作分工表的编制。 3.制定数据中心暖通设施设备的维保计划并实施监督。 4.基础设施暖通专业的变更管理、事件管理、整改方案的编制。 5.制定暖通应急预案并定期演练，完成演练报告；应急抢修工作的处理并形成报 告分析； 6.数据中心暖通系统容量管理。 7.负责落实空调设备运行节能措施，暖通节能方案的制定及PUE的统计分析， 完成月度费用报告。 8.负责空调系统故障的现场指挥、排查、抢修。 9.负责对团队员工进行空调技能培训和能力培养。 10.负责编制空调系统设备的运行规范和作业指导书。 11.负责所辖范围内的安全管理工作，对空调系统运行情况进行巡查。落实防火、 防盗、防事故（设备事故及人身事故）等安全防范措施并严格执行。 12.负责空调系统相关工程的现场监督并参与竣工验收评审。 13.负责空调系统相关文档的管理及运维工具的管理和检验。 14.负责空调系统维保合约的履行和落实。 任职要求 1.大专及以上学历，暖通或机电相关专业。 2.有3年以上及3000机柜数据中心运维管理经验、大型综合楼宇冷水机组空 调、管道阀门专业运维管理实际经验。 3.具备深厚的水冷空调系统相关工作经验，熟悉中央空调（螺杆机、离心机、 末端设备）和全制冷剂系统的原理、操作、维护保养要点，对水冷系统中的冷水 机组、末端精密空调、AHU、冷却塔、水泵、BA系统等关键设备和系统的原理、 评估系统风险、应急流程、故障等均有深刻了解，具备现场指挥制冷系统故障 应急抢修的能力。 4.了解其他专业的基本原理、系统架构。 5.具备良好的沟通能力和风险意识及工作责任心。

岗位职责 1.负责项目暖通系统的设计工作，准确把握项目需求，参与暖通空调项目的前期现场勘查，提供可行性设计图纸、施工方案及相关技术建议。 2.制定技术路线、工艺流程，完成设备选型、平面布局及管道系统设计等各项设计任务； 3.承担节能改造项目的深化设计工作，包括系统优化方案制定、节能设备配置选型以及项目技术方案文件的编写，并依据客户意见进行修改和完善。 4.设计系统控制逻辑与运行策略，保障设计方案的可实施性与操作便利性，为项目执行阶段提供专业技术支持。 职位要求 1.第一学历为统招本科，暖通空调、能源与动力工程等相关专业背景。 2.具备3-5年建筑或工业领域节能改造项目工作经验，能独立承担项目全流程的技术与管理工作。 3.拥有中央空调系统暖通设计经历，熟悉系统性能优化及节能改造技术应用。 4.具备5个以上大型暖通项目独立承担设计工作的实际经验。 5.有3年以上在设计院从事暖通设计工作的经历者优先考虑。 6.熟练操作CAD、天正暖通及各类仿真分析类设计软件。 7.持有注册公用设备工程师（暖通）等职业资质者优先，熟悉大湾区节能政策和技术规范者优先。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市海棠区招工长/工程师

智能化设备安装，服务，协助项目经理管理现场实施进度。

公司经营冷却塔业务20多年，在海南有非常不错的口碑，而且海南多有台风，冷却塔业务市场需求量大，想学技术的来，要求能吃苦耐劳，长期稳定，必须服从工作安排！欢迎符合要求的小伙伴主动私聊咨询！ 一、工作内容 1、跟着工程部经理到项目现场学习维修和安装/清洗冷却塔的工作。 2、定期对冷却塔进行维护保养，减少故障率。 3、及时响应维修需求，快速诊断并解决设备故障。 4、接受海南省内调动，服从工作安排，哪个项目开工就去哪个项目干活，大部分是在海口。 二、岗位要求 1、年龄30-40岁，要求有C1驾照，会开车，懂得水处理、冷却塔清洁优先，有空调安装经验优先。 2、大专及以上学历，会用电脑，有电工证或焊工证优先，暖通、电气、机械设备安装经验最佳。 3、必须服从工作安排，能接受海南省内项目调动，需要一定体力，能吃苦耐劳，接受室外日晒工作，愿意学技术，要求长期稳定干活的，找临时工的请绕道！ 4、能与公司合拍的，没有相关证件，满足其他条件也可以咨询。 三、待遇 项目基本都在海口，在海口项目时包午餐包住，其他市县项目包吃包住，月休6天，优先项目完成后再调休，属于公司的正式员工，能长期稳定就业，收入有保障。入职买社保，薪资4800-6500具体面聊。属于公司重点培养的后备人员，有晋升机会！

三亚市吉阳区招工长/工程师

招聘兼职水电工程师： 40岁以下，大专以上学历，水电机电相关专业。 3年以上房地产或建筑行业水电工程管理经验，熟悉住宅、商业或综合体项目的水电系统设计、施工及验收流程。有完整项目周期（从前期设计到竣工验收）经验者优先。 熟悉强弱电、给排水、消防、暖通等系统的设计规范（如《建筑电气设计规范》《建筑给水排水设计规范》等）。能审核施工图纸，优化管线综合排布，解决现场技术问题。掌握水电材料选型、施工工艺及验收标准，能管控施工质量、进度及成本。 能协调设计院、施工单位、监理单位，确保水电方案的经济性和可行性。熟悉BIM技术应用者优先（尤其在管线碰撞检测方面）。 注重细节，对工程质量、安全及合规性有严格把控意识。 能独立完成水电问题的查找、维修及设备日常维护保养。

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供配电方案设计、10千伏外部线路规划、电力线路调整改造、配电网升级优化、光伏发电系统电气设计

0.4kV及以上电力系统设计，主要涵盖10kV及以下电力线路、配电室等相关工程内容

房地产开发项目的高低压配电工程管理全套专业人员