门店店长 年龄24 - 40岁，，，无经验均可。工作时间为早8点30 - 晚18点30，月休2天 薪资福利:实习期3000元保底，满实习期底薪加提成上不封顶，正常6000元 - 10000元/月以上；（培训期7天每天补助50元）表现良好可提前进入实习期，实习期能力突出可提前结束实习期，转正式员工 招工人数:1名 工作地址:望谟县甘莱市

负责店内的正常运营，工资面议

多多一上童装店招聘启事 多多一上童装店因经营发展需要，现招聘以下岗位人员： 一、职位1：店长 招聘人数：1名 招聘条件：能吃苦耐劳、好学，对销售感兴趣，愿意长期任职；月休4天。 工作内容：负责童装店日常运营、产品销售、客户接待及门店管理，完成销售目标。 工作地点：六枝那平路多多一上童装店 基本劳动报酬：3200~6000元/月 招聘有效期至：招满即止 联系人：金娟 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长 家电行业相关从业经验及管理经验，性别不限，35岁以下，优秀者可适当放宽年龄。1.销售业绩管理；2.团队建设与管理；3.处理重大客户投诉与售后问题；4.门店日常运营 薪资福利:3500底薪+门店总零售提成+产品销售奖励十社保，综合工资5000一10000元，上班时间：9:30-18:00，单休 招工人数:1名 工作地址:凯里市北京西路16号市总工会一楼大厅

副店/店长（XXX店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

金牌店长 有管理及带队能力，擅长门店运营。带队攻坚、统筹门店运营、冲刺业绩 薪资福利:5000-10000元 招工人数:2 招聘有效期至：长期有效 工作地址:威宁

酒吧店长 1.有组织管理能力；2.具备良好的服务意识；3.性格开朗吃苦耐劳；4.酒吧工作者优先；年龄：18 - 35岁（男女不限）。 工作内容：主管、收营 薪资福利:2800 - 3500元/月提成 招工人数:1名 工作地址:荔波县城狮子口

营业厅店长/店员 薪资福利:1、底薪+提成+奖励（综合薪资5K - 8K）；2、享有年假、产假、婚假、丧假以及国家规定节假日；3、良好的培训机制与晋升空间；4、年节福利、优秀奖、年终福利、工龄奖、体检福利、员工生日、聚餐、团建等；5、试用期一个月；全勤奖 工作地址:国际佳缘旁边的中国移动营业厅

招聘 火锅店店长工资面议，包吃包住 ☎彭 地址:习水

黔南布依族苗族自治州贵定县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据准确完整 3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈 4. 做好车辆日常检查与基础维护，保障作业安全与运输效率 5. 遵守公司操作规范及交通法规，服从站点调度安排，积极参与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上机动车驾驶证者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受基础岗前培训与考核 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

工作地点在平塘县城，工资采用固定工资加提点的方式

海尔光伏丹寨项目部招聘业务费数名，生熟手均可，可兼职，全职业务员月入过万不是梦，，一户一结，决不拖欠。 联系电话： 2026年3月13日

安顺市普定县招装修木工，室外防腐木围栏安装

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理工作，确保店铺有序高效运转。 2指导员工为顾客提供优质服务，提升顾客满意度。 3组织商品陈列，补货及库存管理，保障商品供应充足。 4,监督店内卫生，安全及设备运行，维护良好营业环境。 5，完成上级交办的各项工作任务并及时反馈执行情况。 任职要求： 1具备较强的组织协调能力和团队管理意识。 2服务意识强，能主动应对顾客需求并解决问题。 3工作认真负责，能适应轮班制和快节奏的工作环境。 4具备基本的数据统计和信息记录能力。 5有良好的执行力和抗压能力，能胜任重复性工作。 6无需上夜班。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

花植店店长 1、年龄24-36岁，男女不限；2、1年以上零售店铺、文创店或花植盆景店管理经验；3、具备基础花艺能力或者强大学习动手能力，掌握盆景花植基本制作流程，花咖基本制作流程，能独立策划并组织小型活动（手作沙龙、汉服打卡等）；4、形象气质佳，沟通能力突出，能独立处理客户投诉及日常突发问题；5、持有驾照者优先，能接受节日高峰期及沙龙活动的偶尔加班 薪资福利:5000-1万，五险，培训，节日礼物，项目提成 工作地址:临安区/锦城街道市区内

经理一名，院长1名，有用的抓紧联系，能力没问题。，电话

店长 有餐饮管理工作经验1年以上，认真负责，40岁以下（经验丰富可放宽年龄要求） 薪资福利:4000 - 6000元 招工人数:1名 有意面谈 工作地址:荔波城

毕节七星关招建筑木工现金一天活

店长 18 - 40岁，学历不限，具有亲和力和服务意识，沟通能力强，吃苦耐劳，工作认真细致，具有良好的执行力 薪资福利:3000元 - 6000元/月 招工人数:1名

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

普工 男女不限，文化不限，年龄18至50岁，贵州户籍人员约可报道公司签订正式《劳动合同书》，不会字母可安排工作。持本人有效第二代身份证，临时身份证可报道 薪资福利:1.每月综合工资6000元至8600元以上,每小时按18元至30元计算，工资可以日结也可以选择月结。由于外岀输出员工,工种不同，岗位不同，工资不同；2.正式工按劳动法计算，部分企业平常加班和法定节日都按照小时计算或按同工同酬计算；3.建筑泥水工，瓷砖工，外内墙装修工，电焊工，水电安装工，污水处理工，钢筋工，农业各种工等，每月综合工资：6200元至11000元以上不封顶。4.输出。员工每月可借支但根据劳动者的工资标准借支， 招工人数:6000名 工作地址:兴义市顶效镇马别安置区

六盘水市盘州市招建筑木工抓紧时间联系我做点工。300~350.13号至18号。

贵阳市白云区招铝模

黔南布依族苗族自治州贵定县招木模

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汽服门店店长兼汽车维修技师 1.具有汽车维修等相关专业中专及以上学历，35周岁以下。2.具有C1及以上驾照并熟练驾驶车辆、汽车维修高级工及以上国家职业资格认证；2年及以上汽车维保服务工作经验，具备4S店机修或快修店经验者优先。3.熟悉各类型小轿车、SUV维修保养知识，能应用标准化的售后服务流程进行车辆全面检测；能独立完成车辆保养和易损件更换；能及时和客户沟通车辆状况，提出维修意见；具有较强的市场营销和沟通协调能力，擅长拓客和客户维系。4.熟悉汽车服务门店的整体运营管理；熟悉综合汽服门店各个岗位的标准和操作流程；维护好店容店貌，管理好人员着装、操作规范等，树立门店积极正面形象；能严格遵守公司经营管理制度和各项规定。5.遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，吃苦耐劳，有团队合作精神，服从分配。6.特别优秀者条件可适当放宽。主要从事加能站汽服门店管理及汽车维修工作 薪资福利:年收入参照中国石化黔南公司店长岗位(约为8 - 10万元)，采用基本薪酬考核+浮动绩效的方式计发。缴纳五险一金，享受带薪年休假等多项福利。 招工人数:1名 1.招聘程序：发布信息—应聘者报名—资格初审—统一考试—资格复审—体检—录用—报到。2.报名方式：网络报名，报名邮箱：（邮件标题格式：姓名+应聘岗位+贵考易）。3.报名表所填内容和提供的证件资料必须真实有效，经查实为虚假者，立即取消报名或聘用资格。4.报名期间请随时保持所填报联系电话的畅通，公司将会以短信形式通知报名且初审通过的报名者参加考试及体检。5.本次招聘人员为合同制员工，与公司签订三年劳动合同(其中试用期三个月)，试用期内不合格或不符合聘用条件的，按规定解除劳动合同。 工作地址:惠水县中国石化加能站