赣州章贡区招聘工地小工

赣州市章贡区招工地小工/杂工扫地清垃圾160元一天9小时

江西赣州上犹县 上犹县安和乡陶朱村附近招三个小工，干活实在，手脚麻利的联系，李

赣州市。老浮桥。

赣州市章贡区招工地小工/杂工协助安装家具会用手电钻

明天要安排两个小工去去南康做。

室内装修小工，年纪最好在40左右，工地上拌灰，搞卫生

江西赣州在江西赣州工地是否有小工从事贴保护的工作？

赣州市南康区招工地小工/杂工

杂工 有责任心，吃苦耐劳 招工人数:1名

【招聘厨师1名】 工作类型：公司食堂做饭 工作地址：赣州市章贡区新赣州大道1号中创国际城 劳务报酬：面议，按法定节假日休息、周末双休 联系方式：冯先生 （） · 岗位职责 1.负责员工餐的烹饪制作，精通大锅菜，保证菜品口味与稳定出品。 2.参与每周菜谱的设计与制定，并提出专业建议。 3.协助进行食材成本控制，避免不必要的浪费。 4.负责后厨相关区域的卫生清洁与工具设备维护。 5.用餐人数70人左右，用餐人数8人左右。 · 任职要求 1.年龄25-50岁，持有有效期内的健康证。 2.厨师需具备2年以上食堂或餐饮行业大锅菜经验。 3.具备良好的个人卫生习惯，有较强的责任心与团队合作精神。 4.吃苦耐劳，能适应食堂工作节奏及排班安排。

有没有师傅有空做事的， 人走账清请联系，

给排水施工员 会测量及现场施工管理 (阿拉丁-晴天) 工作地址:赣州市

赣州市于都县招腻子/大白/墙漆要老师傅，会做阴阳角的。一个，一天300元.8个小时。明天，可以做5天。

明天找老师和小工。。

西安市雁塔区招水电、强电、桥架/支架安装(桥架)，大工人，小工2人

招杂工两名，45岁至55岁，一天八小时，工资260至280，要求老实做实事的，混日子的勿扰。可以做五至六天

北京市招弱电小工240元，9小时不管中，要求会穿线，用电锤

7号搭建小工4人 8:30-17:00 工资230元 如果有加班按35元结算 有工作餐

赣州市章贡区招打孔、工地小工/杂工，用电锤打

工地小工

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

赣州市章贡区招砌砖/石、工地小工/杂工

赣州市瑞金市招工地小工/杂工

建筑工地招小工需要的联系

唐江找小工清理建筑垃圾，有需要的电话联系

赣州市章贡区招升降机/电梯维修、电梯安装、工地小工/杂工

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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