
设备工程师(五险一金)
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1、2年以上的机械设备维护维修经验,1年以上锂离子电池行业设备调试、维护、维修、保养与技术改进经验;
2、国内知名锂离子电池企业的同等职位人员优先考虑;
3、拥有较强的实际动手能力和独立解决问题的能力;
4、懂三菱、西门子PLC程序控制的优先考虑。
5、熟悉设备的维修(搅拌机、涂布机、对辊机、全自动分条、全自动制片机,(半自动)全自动卷绕、滚槽、激光焊、全封机、化成分容柜等)优先考虑
岗位职责
1、专科及以上学历,自动化机械相关专业,负责区域内各设备的维修及保养工作;
2、维修用零配件的库存量,日用量统计满足生产的要求
3、一般工装夹具的制作及管理
4、内部上下级的传达,外部工作上的沟通协调
5、协助领导完成其他事宜;
施工交付工程师
3000-5000元/月
设备工程师1-3年中专/中技责任心强,做事细心,配合团队意识好
负责公司项目建设的跟进沟通协调,设备实施施工,交付验收,需要有过一定智能设备的经验,对智能设备感兴趣的,需要具备独立完成项目实施到达交付的能力。
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备选型、安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术档案管理
3.制定并优化设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出改进方案以提升OEE(设备综合效率)
4.配合生产、质量等部门解决设备相关异常,支持GMP/ISO等体系审核中的设备合规性要求
5.指导操作人员正确使用设备,开展基础设备操作与维护培训
任职要求:
1.学历不限,机械、电气、自动化或相关工科专业背景优先
2.具备设备维修或自动化控制相关经验,有制造业产线设备维护经验者优先
3.熟悉PLC、变频器、气动液压系统等基本原理,能看懂电气图纸和设备说明书
4.具备较强动手能力、问题分析能力及安全责任意识,持有低压电工证者优先
5.工作认真负责,具备良好的沟通协作能力和持续学习意愿
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利:
1、公司按规定缴纳五险。
2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。
3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。
4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
5、公司配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温津贴。
6、入职前安排体检,工作期间每年组织一次健康体检。
任职要求:
1、学历要求:初中及以上学历;
2、年龄范围:20至50周岁;
3、身体健康,满足岗位所需的身体条件;
4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳;
5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请;
6、持有特种作业操作证者可优先录用。
模具设计师
5000-8000元/月
模具工程师1-3年大专铸造经验UG汽车AutoCAD有模具工程师经验注塑经验SolidWorks包食宿
1、可独立承担模具设计任务,掌握模具设计初期相关工作及DFM文档编制;
2、负责组织并参与模具图纸审核、模具方案评审及试模结果评估;
3、熟练掌握塑胶模具构造与注塑成型工艺流程,能熟练操作UG、Proe等设计软件
液冷研发/仿真工程师(应届生计划)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真应用的设计与开发,涵盖建模、算法实现及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算与个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 与系统集成团队协同配合,处理各类技术难题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基础知识,熟悉常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等)的操作与应用;
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对研发工作有浓厚兴趣,乐于持续学习;
IDC产品技术工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:自动化处理、数据统计
(1)运用Python/Java等编程语言进行脚本开发,实现数据采集及相关任务的自动化运行。
(2)根据部门实际需求,采用VBA或相关工具完成Excel报表的自动化处理、数据汇总分析及工单流程优化,提高日常办公效率。
(3)负责运维脚本的编写与维护,并同步更新工具使用说明文档。
任职资格
1、教育背景:计算机科学、网络工程、通信工程或相近专业本科及以上学历。
2、具备2年及以上在中大型IDC数据中心或服务器集群环境下的现场运维或管理经验,掌握IDC产品基本知识。
3、熟悉服务器硬件结构,了解主流网络设备(如交换机、路由器、防火墙)的基础配置和常见故障处理方法。
4、具备编程或脚本开发能力:至少熟练掌握一种脚本语言(如Python、Shell、Perl),并有实际自动化脚本开发经历;或精通VBA开发,能够通过VBA高效完成Excel数据操作、复杂报表生成及办公流程自动化。
5、掌握TCP/IP协议、DNS、HTTP等基础网络技术原理。
公司福利:
1、规律作息:实行周末双休制度,严格执行法定节假日安排,倡导高效工作模式。
2、节假日福利:提供丰富的节日关怀与福利待遇。
3、晋升体系:建立明确的职业发展路径,支持员工长期成长。
其他:本公司坚持平等雇佣原则,积极促进多元化就业,特别欢迎残障人士投递简历,并予以优先考虑。
模具维修师傅
8000-9000元/月
模具工程师5-10年高中接受无模具工程师经验
岗位职责:
1. 负责模具的日常保养与维修,保障设备稳定运转;
2. 及时识别模具存在的质量问题,并制定有效处理措施;
3. 依据图纸要求完成模具加工,确保尺寸精度与制造品质;
4. 配合团队开展模具的安装与转移作业,保障使用顺畅;
5. 参与模具优化项目,持续提升产品性能与使用寿命。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与合作意识,能与同事高效协作;
2. 拥有敏锐的洞察力和应急处理能力,可迅速应对现场异常状况;
3. 掌握模具加工及维护相关的专业技术和实操经验;
4. 工作态度认真负责,能按时完成模具的维护与检修任务;
5. 能够识读技术图纸,具备基础的问题分析与解决能力。
AQE高级工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专动力电池先期质量管理新能源汽车商用车
岗位职责:
1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出;
2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理;
3、开展制程审核工作;
4、参与作业标准的建立与维护;
5、推动质量持续改进活动;
6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。
任职要求:
1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法;
2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术;
3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求;
4、具备精益生产与六西格玛管理知识,持有绿带或更高等级证书者优先;
5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验;
6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范;
7、掌握常用风险识别工具与实施方式;
8、理解并能实际应用VDA系列标准内容
工作地点:深圳、惠州、南京、南昌、义乌
实习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专安装/调试售后支持
调试助理工程师/组装助理工程师/品质助理工程师
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、机械制造、智能制造、数控技术、测控技术等相关专业;
采购助理工程师/工艺工程师
2、大专及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、生产管理、智能制造、测控技术等相关专业;
机械助理工程师/PLC助理工程师/软件工程师/项目工程师
百色隆林各族自治县招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机))、铲车/装载机司机(铲车司机)
6000-7000元/月
铲车司机搅拌站操作手1-2人
百色市隆林各族自治县招搅拌站操作工(搅拌站操作手(搅拌机))、铲车/装载机司机(铲车司机)
广西南宁熟手打边薪资福利:计件可达7000以上,按时发工资,帮买社保;方便接送小孩
缝纫工社保月结
熟手打边
薪资福利:计件可达7000以上,按时发工资,帮买社保;
方便接送小孩
工程师助理/可接受小白/需出差
7000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限C语言WindowsAndroid单片机开发PLC工程师
招聘岗位
设备管理与维修工程师助理
岗位职责
1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试,保障正常运行
2. 及时处理设备故障,完成维修与隐患排查
3. 建立设备台账、维保记录,做好资料归档
4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点
5. 执行设备安全规范,杜绝安全事故
6. 按时提交维保、故障、运行统计报表
任职要求
1. 不限学历,有师傅带,出师即可为机械/电气/机电师
2. 有设备维修、保养、巡检工作经验,无经验也无须担心,有师傅带
3. 能独立处理常见设备故障,动手能力强
4. 有电工证等相关证书优先
5. 责任心强,服从安排,能适应应急加班
薪资待遇
- 综合薪资:7000–10000元/月
- 五险一金、带薪年假、法定节假日
- 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴
- 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全(面试通过即可安排宿舍)
- 技能培训、持证加薪、晋升空间大,每季度一次考核:工程师助理-初级-中级-高级-工程师等,晋升一个等级底薪上涨500-800之间(根据个人能力)
设备调试技术员
8000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、运行维护及故障排除,保障设备稳定高效运转
2. 制定并执行设备日常点检、保养计划,及时发现潜在问题并优化运行参数
3. 参与新设备选型、验收及技术评估,协助完成设备技术文档编制与归档
4. 配合生产、工艺部门开展设备改造与自动化升级项目,提升产能与良率
5. 记录设备运行数据,分析故障原因,提出预防性维护建议并推动落地
任职要求:
1. 学历不限
2. 具备设备调试或现场技术支持经验优先
3. 动手能力强,有设备组装、接线、参数设置及简单编程调试
4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
5. 工作认真负责,适应制造现场环境,有较强的安全与质量意识
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
长城设备保养员+接受小白260/天+保底7500/月
8000-10000元/月
设备工程师经验不限学历不限
长城自动化设备维护员
工资构成:基本工资4500+岗位津贴1500+绩效1500+技能/工龄补贴500-1000+加班费/项目奖1000-2000+特殊出差津贴120/天,(不经常出差)加班工资35.4/H综合9-11K]
工作时间早8晚六 长白班不强制加班月休四天上六休一(年底14薪)
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生
产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作
设备维护工程师
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责公司机械设备的日常保养,及时处理设备故障;
2. 维护设备当前状态,制定改善方案提高设备稳定性;
3. 记录设备的维护保养情况,以及进行设备的安全检测及维护保养计划;
4. 参与机械设备的安装、调试及相关工程项目;
5. 维护设备清洁卫生,保证生产环境整洁。
任职要求:
1. 拥有机械设备相关技术知识,出色的学习能力,工程类相关专业背景者优先考虑;
2. 能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作;
3. 勤奋踏实,认真负责,具备沟通协调能力和较强的团队意识;
4. 无需要求学历和工作经验的限制。
工作地址 成都市或就近安排
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中不需要出差包吃跟单经验单休文员经验
岗位职责:
1.负责订单信息的核对与跟进,确保各项数据准确无误。
2.保持与客户的顺畅沟通,及时响应客户咨询,配合完成催款工作。
3.协同相关部门推进工作流程,保障订单按时交付。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
2.能够合理安排工作时间,高效完成各项任务。
3.拥有较强的条理性和责任意识。
4.可适应弹性工作安排,具备多任务处理能力。
5.有平台商品上架经验者优先,或具备会计相关工作经验者亦可。
6.愿意接受岗位的合理调配。
7.需具备3年以上相关工作经验。
8.性别不限,欢迎男性及女性应聘。
薪资面议!薪资面议!
有生鲜行业从业背景者优先考虑
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位职责:
1. 负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准;
2. 参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力;
3. 跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势;
4. 组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行;
5. 落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验;
2. 熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑;
3. 拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化;
4. 工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
车间补料跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中
岗位职责:
1.订单接收与整理:及时获取售后部门提交的补板需求,并进行归类和确认;
2.生产进度管控:将补板任务下达至生产车间,持续跟进各环节生产进展;
3.完工反馈与协调:补板生产结束后,第一时间通知售后部门,配合安排发货事宜。
任职要求:
1.熟悉全屋定制家具领域,掌握常用板材的性能、规格及应用场景等基础专业知识;
2.具备一定的生产工艺知识,了解家具工厂的生产运作方式,能读懂生产图纸及相关工艺文件,便于有效追踪补板进度;
3.熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,可高效记录、汇总订单信息、生产动态及客户反馈,并利用Excel完成数据整理与分析;
4.有1-3年制造行业跟单经验者优先,熟悉跟单作业流程,对生产、物流、售后服务等环节具备基本认知,能快速适应全屋定制车间补板跟单工作;
5.具备家具行业从业背景者优先,了解家具产品质量标准及安装流程,有助于妥善处理补板过程中的质量问题和客户咨询;
6.掌握开料操作技能
产品结构设计工程师
8000-12000元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA汽车车身及配件经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验物联网(IoT)设备经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1、负责热管理总成及其子部件的空间规划与零部件结构设计;
2、负责热管理系统选型件与冷却水管路、空调管路之间的接口协调与匹配;
3、协同仿真技术人员,推进零部件性能优化工作;
4、主导热管理产品的选型、结构开发、DV计划制定,以及供应商管理与交付成果对接;
5、负责自主开发产品相关DFMEA、DVP、企业标准等技术文件的编制与更新;
6、负责项目中零部件BOM清单的建立与维护;
7、主导所辖项目零部件的试制实施及问题闭环整改。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、制冷与空调、热能工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上汽车空调系统或热管理系统相关产品开发经验;
3、熟悉热管理系统或空调系统的开发流程,了解热泵系统原理,掌握冷却管路快插接头的应用;
4、熟练操作CATIA进行三维建模;
5、有零部件企业产品设计与开发经历者优先录用。
风电运维工程师
风力发电维修师傅,要求高空作业证,低压电工证。身体健康。无三高,无色盲,工作前整体全部安排培训,培训合格后上岗。
南宁青秀区急招,风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
急招,风电维保,招人要求:1、40岁以下,2、4个人一组一人懂电脑,会开车,3、电气专业优先,4、有高空作业证(没有证件也可以),5、公司培训合格上岗后工作要求3年以上。5、转正后10000每月,半年后调到12000元每月。6、差旅费住宿实报实销,7、工作按法定工作日,加班另算。8、同意工作调配工作区域,9、可以长期出差,保底5000元,有五险一金,合同三年起签。需要的请速联系
设备技术工程师 设备学徒 接受应届实习生 毕业生 薪资8000
7000-12000元/月
机械设备工程师经验不限学历不限团队管理经验设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备装配设备特种设备机床设备工装设备精密设备
可接受26届大专实习生
招聘岗位:设备运维质检(中专高中大专) 岗位职责:
1.负责设备正常运行,自动化设备警报简单接触, 设备上下料
2.电学检测,产品检测(这个岗位工资更高)
薪资结构:底薪,加班费,节日加班,绩效奖金, 产量达成奖励,夜班补助35/天
二、招聘要求:
1.年龄:18-40岁
2.学历:初中,中专高中大专
3.能接受出差,加班
三、工作时间:
正常上班时间(若有加班为1.5倍工资,国家节假3倍工资
四、薪资情况:
综合薪资8000—12000
五、吃住情况
a.餐饮条件:包吃包住
bb.住宿条件:提供公寓式4-6人间宿舍,水费免费。配套
设施齐全
管理通道:表现优异者可纳入储备班组长序列, 通过竞聘任命
技术通道:初级工一中级工一高级工一中级技师一高级技师有表现优异者可晋升为公司助理工程师,并且往工程师方向发展
栏目概述
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