
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师
房屋装修工长及项目管理
广西梧州万秀区工程师:招聘1名,学历中专及以上,薪资3001-5000元/月;联系人张女士
3001-5000元/月
工长工程师月结
工程师:招聘 1 名,学历中专及以上,薪资 3001-5000 元 / 月;联系人张女士,电话 ,地址广西梧州市万秀区高新区园区三路 3 号
广西桂林项目工程师大专及以上学历,工科优先考虑,熟悉制图软件,较强的抗压能力薪资福利:45
4500-7500元/月
工长工程师月结
项目工程师
大专及以上学历,工科优先考虑,熟悉制图软件,较强的抗压能力
薪资福利:4500 - 7500元/月,五险、餐补、房补、节日福利、法定假日、带薪年假、年度体检、多种类培训
多序列岗位通道体系:管理职系、技术职系、职能职系;多样化职业晋升发展通道:既可以沿当前序列通道纵向晋升,也有机会横向发展
工作地址:广西省桂林市临桂区广福路与秧塘路交叉口往西南约150米
工长工程师月结
招聘:项目工程师(成果转化)
薪资:6000元以上/月
职位详情岗位职责:1、负责制定项目成果转化模式,开展商务谈判,协助组建及运营科技成果转化平台;2、组织开展科技成果转化项目推广、对接、评估等全流程管理工作;3、协助构建科技成果转化体系;4、协助开展成果转化项目投后管理工作,制定成果转移转化相关制度;5、公司及上级安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、五年以上技术转化领域相关工作经验,能够准确把握高校端、政府端、企业端三方需求并有效整合,形成可落地的工作机制;3、良好的技术敏感度和商业洞察力,具备一定技术成果落地转化项目经验,有高校院所、产业源头端资源者优先;4、具备优秀的政府服务能力、沟通协调和资源拓展能力;5、责任心和服务意识强,具备良好的学习能力和开拓创新精神。
工长工程师
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验;
3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准;
4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作;
5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作;
6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
工长工程师
台州某成长型发展公司急招园林工具助理工程师、项目工程师数名,平台优良待遇优厚老板友善,意向的请及时联系我,电话
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区
工长职责
1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺;
2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作;
3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题;
4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量;
5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题;
6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工;
7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验;
8、包工包料承接公司家装或工装装修项目;
9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
工长工程师月结
公路工程
1、具有良好的品行和职业道德,遵守中华人民共和国宪法和法律,具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;2、专业:道路与桥梁工程、交通工程、土木工程等相关专业。学历:大专及以上学历,有相关经验者优先考虑;3、年龄40周岁以下。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:浙江省台州市黄岩区
技术员
7000-10000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限
岗位职责:
1、在主管带领下,依据操作规范完成猪只日常饲养与管理工作
2、按时准确填写所辖猪舍的各类记录报表,保证信息真实完整
3、听从班组长及场区管理人员的工作调配,与团队成员相互配合,协同作业
任职资格:
1、年龄25岁至50岁;
2、初中及以上学历,专业不限,畜牧兽医相关专业优先考虑;
3、具备基本读写能力,会操作智能手机,身体健康,无重大手术史;
4、能适应养殖场封闭环境,吃苦耐劳,有1年以上养猪场或封闭式工作经历者优先
福利制度:
1、综合月薪5000元-8000元;
2、享受三节福利,配备空调住宿,生育双胞胎奖励两万元
3、提供餐补,每周安排加餐,每月组织聚餐,免费提供住宿,缴纳社保五险,实行年底双薪等多项福利
养殖技工
门窗接单员′
3000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1年以下高中及以上
对接客户报过来的门窗尺寸和制做方案。
合理的沟通客户设计好图纸
客户已确定的图纸打单生产
涂料研发工程师
1.5-2万元/月
涂料研发3-5年本科及以上成本控制配方开发稳定性评估原材料评估采购水性涂料化学相关专业高分子相关专业安全性测试
岗位职责:
1、配合部门主管规划外墙产品研发路径与实施方案,独立完成外墙配方设计,拟定产品检测标准及生产工艺规程;
2、主导配方改良工作,探索并验证新型原材料的应用,提升产品性能同时控制成本;
3、整合外墙产品的市场动态与技术发展趋势,支持产品在市场中的推广与应用;
4、编制研发相关的技术资料,如产品说明、工艺指导文件,并为销售团队提供售前、售中、售后环节的技术与质量支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业,包括涂料、高分子材料与化工等领域;
2、具备3年以上外墙领域独立研发经历,掌握外墙材料的构造特性、测试方式、原料体系及施工方法;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识与沟通能力。
食品制造主管
8000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结3-5年中专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运作及现场管理;
2、组织车间人员开展生产操作工艺、质量管控等方面的技能培训;
3、监督员工作业流程,确保各环节按标准工艺执行;
4、依据生产排程合理调配资源,保质保量完成当班产量任务;
5、落实食品安全规范,统筹设备保养,强化生产现场6S管理。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品工程、生产管理、工商管理等相关专业优先;
2、5年以上食品行业生产车间管理经验,熟悉生产设备运行原理及供应链管理流程(具备芋圆、汤圆、芋泥、麻薯、包子、水饺、云吞、雪媚娘、糯米糍等品类生产经验者优先);
3、掌握生产现场管控与质量管理方法,能有效协调生产进度、人员安排及物料使用,实现高效运转;
4、具备较强的沟通协调能力、问题分析与解决能力,执行力强,抗压性好,善于团队建设与管理;
5、职业素养良好,品行端正,责任心强,勇于担当;
6、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
三、公司待遇:每周至少休息一天,享受定期体检,提供工作餐;如需住宿,公司可统一安排;另设绩效奖金、超产奖励、带薪年假,生产车间配备空调系统。
四、联系电话:陈小姐***********吴小姐**********************
五、上班地点:广西贺州富阳镇信立农对面富川农产品电商产业园51号仓库对面广西呈香食品科技有限公司
六、公司简介:
广西呈香食品科技有限公司成立于2023年10月,位于广西壮族自治区贺州市富川瑶族自治县贺州农投富川农产品电商产业园内,是肇庆市呈香食品科技有限公司为拓展产能投资新建的现代化生产基地,地处优质芋头核心产区。
作为全新打造的标准化厂区,在设备升级、自动化水平和产能规划方面均有显著提升,年设计产能超20000吨。公司将持续为客户提供高品质、高标准的产品服务,严选产地优质原料,融合先进生产工艺,专注研发生产速冻芋头、紫薯、地瓜、淮山、南瓜、糯米等系列精加工食品。
厂区占地11000平方米,配备新风系统恒温恒湿洁净车间,拥有百人专业化生产团队。引进高效自动化生产线,包含速冻隧道、高压泡沫清洗机、自动包装线、称重系统、金属探测与X光检测仪、标准化成型流水线等先进设备。在深圳、佛山设有销售服务团队及中转仓储,依托完善的冷库与冷链体系,保障全国范围稳定供货。
公司始终坚持“品质第一、诚信第一、服务第一”的经营宗旨,致力于为茶饮、中餐、烘焙、甜品等领域客户供应优质产品与技术支持。立足广西丰富物产,布局全国市场,构建集种植、研发、生产、销售于一体的现代化食品科技企业。
生产文员
3000-8000元/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限
开单文员
1、负责物流单据的开具与整理;
2、进行五金产品的分拣,配合客服完成发货流程。
对账文员
1、核对应收款项:包括线上及线下订单的应收金额、已收款项、未付款项、退款金额及优惠金额,确保账目清晰准确;
2、熟练操作ERP、管家婆等系统;
3、日常审核供应商账单,保证数据无误,并跟进发票开具及收付款进度;
4、登记日常费用支出,记录每日资金进出情况,编制资金汇总报表。
其他文员
1、协助业务人员与客户之的沟通协调及信息传达;
2、跟进客户样品及生产过程中的各项细节,及时客户反馈问题,满足客户需求;
3、安排样品和货物的发货工作,独立应对并解决工作中出现的问题;
4、监控生产进度,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1、有客服或文员工作经验者优先,了解基本销售技巧;
2、具备良好的团队协作与沟通能力,遇到问题能及时向上级汇报;
3、具备一定的抗能力。
底薪:3.2k,业绩越高薪资越高~
法定节假日根据公司安排调休
介意者勿扰,中晚餐包餐,提供宿舍及办公环境,我们期待您的加入~
生产厂长
1-1.4万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工装设备经验具备台资制造企业工作经验加分其他精益改善经验
生产厂长招聘启事
一、岗位职责
1.全面负责服装厂生产运营、仓储管理及品质控制工作,制定并执行生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2.持续优化生产工艺流程与仓储运作体系,科学配置人力、设备等资源,减少生产浪费与库存积压,提高整体产出效率。
3.建立健全质量管理体系,监督各工序质检执行情况,快速响应并解决质量问题,确保产品符合标准要求。
4.有过150人以上制造型企业全面管理经验,主导人员招聘、培训、绩效考核与团队激励,建设高效、稳定的生产组织,推动部门间协同配合。
5.严格落实安全生产规章制度,定期排查生产现场与仓库的安全隐患,保障作业环境安全合规运行。
二、任职要求
1.年龄范围:30-38岁,身体健康,能胜任服装厂快节奏的管理工作。
2.经验条件:有服装行业从业背景者优先;必须具备150人以上制造企业生产、仓储、品质一体化管理经验,掌握服装制作全流程(如裁剪、缝纫、整烫、包装等)。
3.能力要求:
◦具备优秀的生产计划统筹与落地执行能力,可精准掌控生产周期与成本控制。
◦擅长团队建设与领导管理,能够调动员工积极性,增强团队凝聚力与执行力。
◦优先考虑服装领域从业者,具备扎实的质量意识和应急处理能力,能高效应对生产、品质、仓储中的突发状况。
◦熟知服装产品质量规范(如GB/T29862等)及安全生产相关法规,具备较强的合规运营意识。
4.综合素质:学习能力强,沟通协调能力出色,能顺畅对接内外部协作关系;抗压性强,适应订单波动及生产高峰期的工作强度。
栏目概述
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