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人性化管理公司理念，期待你的加入岗位职责：协调会议室预定，合理安排会议室的使用；完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；完成部门经理交代的其它工作任职资格：1、形象好，气质佳；2、无相关工作经验，文秘、人事专员行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间：上六休一，早上9：00-下午18：00.三、薪资待遇底薪+提成＋奖励＋补贴..

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1.接待住户（或客户）来电来访，并及时的处理其合理需求。同时，做好相应记录。2.负责本中心的档案管理工作，收集、整理、归档、销毁、废弃等各类文件、资料；收集齐全，保管完好，分门别类，标识清楚，查找方便。3.负责门禁卡发放，办理装修、外来人员进出、大件物品搬出等手续；并负责传达并跟进了解、处理。4.负责车辆停放租赁管理，收取停车服务费录入系统并做好相关的日记账，每月汇总统计上报（每隔三天到公司财务部结账并送停车场报表）。5.草拟相关文书（通知、函件、报告等）并上报审核，修订后张贴公布或上报审批。6.积极主动催收各项费用；工作需要时，兼任收费员相关工作。7.定期编排本部门人员的工作值班表和考勤统计表、日常办公和维修维护用品（或物料）采购计划、车辆停放服务费收入报表；并上报审核、审批。8.不定期楼层巡查或因业主反馈到现场进行工作沟通，发现问题及时反馈上级及其他相关班组并跟进处理结果。

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