岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，准确把握客户需求。 2. 独立开展客户接洽及设计方案的汇报与提案。 3. 运用专业设计工具完成各项设计任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 2. 能够自主应对并解决工作中遇到的问题。 3. 精通各类设计软件操作，包括CAD等常用工具。

装修设计师 待遇:5000-10000元，男女不限、25-45岁。 岗位要求： 1、全面负责项目方案设计、初步设计及施工图设计的流程管理； 2、熟练操作各类设计工具，包括CAD、PS、3D或酷家乐等相关软件； 3、掌握与设计相关的施工技术及常用材料特性； 4、具有良好的美学素养、理解力与沟通技巧，具备较强的团队协作精神。

建议先从前段入手，熟悉各项工作流程内容后转入设计阶段 前期：负责客户洽谈收定、维护、量房、设计⽅案（提供完整的设计方案、设计 ⾏业流⾏元素及设计风格、并协助⽅案的实施）的拟定，图纸绘制，预算（预算 与图纸相符，电子版纸质版申请单相符）合同签订、选材（选材与图纸相符）。 中期：开工交底、工程节点交底及验收、项目核算款项收缴、负责材料下单、成 品图纸确认、协调配套工程方面的服务等。 后期：竣工验收、赠送项目跟踪配送安装到位、以及后期客户售后维护。 带领团队成员，保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，一切以结 果为导向，接受公司的各项考核及各项调整。 2.根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完 成合同的签订。 3.负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。 4.珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户， 提升客户满意度。 5.负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核（签字确认），以提高签单 质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公 司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失。 6.负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和 约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水 平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和 事有教育和处罚权，对于不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。 7.签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。 8.负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、 准确、无误，核实下一级奖励的发放。 9.负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。 10.管理借用的公司财物（包括电脑、书、展板、铜牌等）。 11.对公司经营和设计部的工作有建议权。 保质保量完成公司下达的各项工作任务和业绩指标，接受公司的各项考核及各项调整。根据客户需求及时把预算、设计方案、设计理念等与客户沟通并促成设计师完成合同的签订。负责开发潜在优质客户，并对现有客户进行二次开发，达成业务转化合同签约。珍惜客户资源，提升收定率、转化率及合同质量，按照公司业务规范服务客户，提升客户满意度。负责协助下一级优化方案、图纸、预算等并严格审核以提高签单质量，避免丢、漏、隐项。严格执行公司报价体系，不得擅自应允承诺客户超过公司规定的任何事项，否则将承担因此给公司造成的损失，负责根据公司要求，按程序招收、培训本部门员工，严格依照管理条例引导和约束设计师，及时进行新产品、新技术的培训，提高下一级的业务水平和技术水平，加强设计师团队建设，对设计师拥有考核及任免权，对损害公司利益的人和事有教育和处罚权，对不能胜任工作的设计师下一级及时辞退。签订的合同（包括报价）必须亲自审阅，图纸及报价单要亲笔签字。负责公司规定及实际工作情况填报下一级产值、积单、各项报表，做到真实、准确、无误，核实下一级奖励的发放。负责检查工地并协助下一级处理客户投诉。对公司经营和设计部的工作有建议权。

岗位职责: 1.创新构思家庭装修设计方案，精准匹配客户个性化需求； 2.与客户深入交流，确保设计理念清晰传递并顺利落地； 3.对方案进行成本核算，实现设计创意与预算控制的协调统一； 4.跟进施工进程，保障设计成果按计划高质量呈现； 5.参与装饰材料的筛选与评估，提升方案的实际可操作性。 任职要求： 1.具备优秀的美学素养和创新思维能力； 2.可独立承担设计全流程工作，含现场测量、方案制定及客户对接； 3.熟知家装主材特性及市场行情，能提供专业选材指导； 4.拥有较强的项目统筹能力，能有效把控工期与施工品质； 5.适应高强度工作节奏，具备积极协作的团队意识。

室内设计师 薪资范围：5000-10000 任职资格： 1. 具备2年以上装修设计相关工作经验； 2. 具备较强的视觉审美与搭配能力，熟练掌握AutoCAD、PowerPoint、酷家乐等设计软件； 3. 能够熟练使用钉钉、企业微信、ERP等日常办公工具； 4. 拥有良好的职业道德，踏实肯干，能适应较高强度的工作节奏； 5. 熟悉营销逻辑，掌握客户沟通与签单技巧，具备引导客户的能力。 工作描述： 1. 与客户深入交流，理解其需求，并运用专业能力促使客户选择壹品； 2. 具备扎实的绘图功底，擅长空间布局规划与色彩搭配，精通各类设计软件操作； 3. 根据客户预算合理选材，在控制成本的同时实现理想的装饰效果； 4. 保持与客户的良好互动，清晰传达公司运营方式、报价体系及施工标准，有效推动签约进程； 5. 施工过程中与项目经理及施工人员密切配合，确保设计理念完整落地； 6. 工程完工后，及时收集客户反馈并上报公司，协助解决问题，维护长期客户关系。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计方案，确保设计成果契合客户的实际需求与审美偏好； 2、主导从前期接洽到方案最终敲定的全流程设计服务，涵盖平面规划、色彩协调、材质甄选等内容； 3、与客户保持顺畅交流，深入理解其诉求，并将其有效转化为可执行的设计创意； 4、配合施工团队处理现场技术难题，保障设计意图在实施过程中精准落地； 5、持续跟踪项目进度，第一时间响应并解决设计执行中的各类问题。 任职要求： 1、掌握家装设计完整流程，对室内空间布局及常用装饰材料具备扎实认知； 2、精通AutoCAD、3DMax、Photoshop等设计工具，可独立完成方案效果图绘制； 3、具备优秀的表达能力与服务意识，能准确捕捉并回应客户需求； 4、具有较强的创新思维与美学素养，关注并理解设计流行趋势； 5、善于团队协作，能在高效工作节奏中保持责任心与积极性。

岗位职责： 1.负责室内设计方案的创意构思、效果图绘制及施工图深化，确保设计风格与客户需求高度契合 2.独立完成客户现场量尺、需求沟通及方案汇报，精准把控空间尺寸与功能布局 3.参与客户洽谈与合同签订，清晰讲解设计方案、材料工艺及预算构成，提升签单转化率 4. 协调施工落地全过程，跟进现场进度与质量，及时解决设计变更及技术问题 5.持续优化设计方案库与材料样板体系，提升服务专业度与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、酷家乐、3Dmax或SketchUp等） 2.具备基础装修知识，了解常用装饰材料、施工工艺及行业规范 3.沟通表达清晰，有责任心与服务意识，能独立应对客户咨询与现场协调 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供系统带教与成长路径 5.有家装公司、设计工作室从业经验者优先，持有室内设计师相关证书者加分

职位描述 工作内容 1、依据项目需求，主导室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等设计图纸的绘制； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作态度和责任心，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会任务要求，具备良好的理解能力与创新思维。

任职要求 1、具备良好的团队合作意识和职业操守； 2、工作认真细致，具备较强的担当意识； 3、能准确领会主管的工作安排，富有创新思维； 薪资待遇 底薪2500+300（25%成单率）+高提成 月休4天

任职要求 1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、具备良好的团队合作意识和职业精神； 3、能准确领会领导的工作安排，并具备创新思维能力。 4.底薪5000，需具备三年及以上相关工作经验。

嘉峪关市招工地小工/杂工

招聘：电梯维保技术员 薪资：4000-5000元/月 岗位职责：负责电梯设备日常巡检、维护保养与故障维修，准确记录设备运行数据与维保情况，严格遵守电梯安全管理规定，定期提交维保报告，确保电梯安全可靠运行。 岗位要求：45岁以下，大专及以上学历，电梯技术/机电一体化等相关专业，持特种设备作业人员证书，一年以上维保工作经验。 其他待遇：兰州兰石雅生活智慧服务股份有限公司

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白银市靖远县招铲车/装载机司机

员工工‬资9000+ 今天13.00发车 （甘肃籍户‬名额已满）不口忌‬少数名都族‬可以接受。 【招岗聘‬位一】：前后端作操‬工（18-50） 两班倒：28/小时 三班倒：34/小时 【招岗聘‬位二】：石化墨‬操作工 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时 【招岗聘‬位二】：天车工，焊工，叉车工（18-45） 两班倒：31.5/小时 三班倒：37/小时（百之分‬八十以为上‬两班倒） 【吃情住‬况】：吃免饭‬费，住宿150/月，水平电‬摊 宿舍离厂区4公左里‬右，上下免班‬费厂车 联系

岗位职责 1.洽谈客户，初步了解客户需求和预算 2.约客户现场量房，现场沟通初步设计方案，结合现场和客户需求给出自己的设计想法 3.做平面布局图，ppt，沟通客户修改方案和ppt，完成最终的设计方案和ppt。 4.按照设计方案进行报价 5.约客户签订设计合同和施工合同至合同的完全履行 6.绘制或者监督绘制效果图及施工图，所有材料的选定封样 7.组织工程部及客户进行现场交底工作 8.处理好工地的增减项目，配合监理收取工程款 9.维护客户关系，发展转介绍及返单 1.工装谈单经验3-5年以上经验 2.熟练掌握CAD/3D等绘图软件

室内设计师职责 1沟通客户需求，规划方案报价 2制作效果图，施工图，工地交底，选材以及验收 要求： 从业1年以上，能独立谈单

1.管理设计师团队2.培训谈单技巧、室内设计标准、要求 5年以上设计工作经验，2-3年以上管理经验

一、工作职责： 1、根据客户需求完成室内设计方案及施工图纸的绘制与审核； 2、按月达成设计师产值目标，推进客户洽谈与合同签订； 3、对装修工程实施全程跟进与质量监督； 4、协助客户进行材料选样，并确认装修项目所用物料； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理制定并落实项目进度计划。 二、任职要求： 1、年龄25-36岁，性别不限，具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、熟悉厨柜、衣柜产品特性，能够熟练向客户介绍产品优势； 3、针对客户反馈的问题，需及时主动向上级汇报，并积极配合解决； 4、定期参与设计师团队内部交流，持续提升设计能力与业务素养； 5、具备良好的沟通协调能力，有橱柜行业设计背景者优先考虑。

1. 主导项目硬装设计工作，承担方案创意构思、深化设计及成果表达，确保满足客户高端需求与行业标准。 2. 借助AI设计工具支持创意产出与方案迭代，提高设计效率与创新水平。 3. 全程管控项目进度与实施品质，统筹团队协作与施工对接，及时解决现场设计问题；关注行业动态，引入先进设计理念。 4. 参与客户交流与方案汇报，准确理解客户需求，输出专业建议，持续维护良好客户关系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，室内设计或环境艺术相关专业，具备8年以上硬装主创经验，须有高端住宅、地产、办公类项目完整落地案例。 2. 拥有卓越审美素养，可独立完成整体设计方案，精通AutoCAD、SketchUp等主流设计软件操作。 3. 设计方案能力突出，具备优秀的创意思维与空间规划能力； 4. 熟知硬装施工工艺、特殊材料性能及成本管理，具备标杆性项目经验者优先考虑。 薪酬福利： 福利：五险一金、带薪年假、周末双休、生日带薪假、项目绩效奖金 时间：9:30-18:00，双休，法定节假日休息

酒泉市金塔县产业园招聘瓦工10名，小工15名，木工10名，每天工作10小时，工资瓦工350-380，木工380，小工270小工240名额有限初十左右可以出发上班，联系

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岗位职责： 1.了解客户的家装需求，并给出合理的装修设计方案 2.结合客户需求独立完成设计方案、施工图设计、报价预算等全套内容； 3.负责与施工监理充分沟通设计方案，保证施工过程的顺利进行。在工程交付周期内，负责工程设计指导与设计方案修改 4.客户挑选装饰主材料产品，负责给出合理化建议并协助客户选购相关产品。 任职要求： 1.大专以上学历，建筑装饰、室内设计等专业，2年以上室内装饰设计经验； 2.精通AutoCAD、酷家乐、photoshop等设计软件，熟悉室内设计工作流程； 3.有独特的创意，较强的设计能力，良好的沟通、协调能力，责任心强、工作认真负责、思想积极向上，有较强的团队协作精神。 薪资：底薪5000+提成 单量充足，具体薪资待遇和主管面谈 不接受居家

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酒泉市金塔县招钢筋绑扎、工地小工/杂工、建筑木工、架子工

职位描述 工作内容 1、依据项目具体需求，承担室内设计方案的规划与落地实施； 2、配合设计师完成平面布局及三维效果图等相关设计图纸的制作； 3、统筹协调设计项目所需资源，保障设计品质与项目进度。 任职要求 1、具有积极的工作心态和较强的责任意识，善于团队协作与沟通； 2、能准确领会主管指导意图，同时具备良好的创新思维能力。