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钓场招聘兼职每天工作两小时，工资月薪1800。年龄40岁以上工作地点:龙泉驿区西河街道锦程北路。工作时间:下午16:30-17:3021:00-22:00联系电话

手作兼职 · 可带回家 · 新手可学 我们是本地手作工作室，现招兼职人员： 年龄：18-55岁，不限经验 培训：免费教，简单易上手，学会为止 模式：可在工作室，也可领材料回家做 时间：自由安排，不耽误家事/工作 薪资：计件算薪，多劳多得，按时结算 要求：做事认真、有耐心、守时守信 地址：师大花园 欢迎到店咨询、试做

18-38岁，男女不限 有身份证复印件 不过安检门 包吃住 小时工薪资:18元/时，发薪不在职发15元/时，合计薪资5000+ 工作岗位及要求: 有体力活，能吃苦耐劳，服从安排。 无近视，闪光，有电子厂经验，做事细心 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：包工作餐，工作8H包一餐，工作11H包两餐；住宿8人间，空调、洗衣机 特别提醒： 1、打卡7天以上有薪资 2、面试合格当天安排住宿 3、有6个月内的体检报告可以用 4、需要接受无尘服和站岗

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公司名称：龙泉-领克福利优质工厂 上班地址：龙泉工业园区 主要生产：钢板到整车，全套汽车制造，现在以新能源电动车为主 招聘岗位：涂装，焊装，总装，物流 招聘要求：男女不限，18-40岁，长期工，认字识字会写字，身体健康！服从安排！认真工作 薪资构成：18元/小时+餐补2元+夜班补贴2元+特殊岗位补贴200+全勤100+综合补贴50，综合工资5000-6500元 发薪时间：次月25号发薪 上班时间：8：30一20：30，两班倒 吃住福利：厂区有食堂，提供住宿 面试时间：每日下午13：00

长白班 工作岗位：普工，负责线束加工组装，站立式上班 岗位要求：18-40岁 【薪资待遇】：20元/小时（18+2元/小时，发薪在职补差） 【上班时间】：08:30-17:30（根据产量有加班），上六休一或者双休，根据订单安排； 【吃住情况】：免费工作餐+提供住宿（4-6人间，带空调洗衣机独立卫生间，150/月，水电费平摊） 【体检安排】：入职后统一体检，【面试时间】：早上9点

温江线上超市仓库日用品分拣员（每周五结上一周工资） （10:00-15:00面试） 小时的班次都有，具体根据仓库安排 周五六日节假日必须上 工资待遇：18元/小时 班次需求 07:00-12:00 14:00-22:00 年龄18-43岁 男女不限

岗位职责： 1. 负责绵阳地区家用及商用空调的安装、拆卸、移机、清洗、消毒作业，严格按规范操作，确保安全高效 2. 独立开展空调故障诊断、维修及系统检漏、加氟、电路检测等专业技术服务 3. 提供空调深度清洗、消毒与定期保养服务，提升用户健康体验与设备使用寿命 4. 如实填写服务工单，及时反馈现场问题，主动做好客户沟通与满意度维护 5. 配合团队完成临时调度任务，适应上门服务及弹性工作时间安排 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录（需提供公安局无犯罪记录证明） 2. 政治清白，无违纪行为（需提供户口所在地无政治违纪证明） 3. 持有有效电工证、制冷与空调作业操作证（R2类），焊工证者优先 4. 具备基本登高作业能力，能独立完成室外机安装等常规高空作业 5. 责任心强、服务意识佳，服从管理，认可按时足额发放薪资机制

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成都 漆工师傅+包吃包住＝年纯收入12w20W左右 诚实守信  合作共赢待遇：所有工地包吃包住+长期稳定活+ 从事新型高端装配式别墅工作，目前主要以四川、重庆、贵州、云南为主，可就近安排。项目大多在农村，新兴行业，未来前景好。 不是你的能力决定了你的命运 而是你的决定改变了你的命运 想都是问题，做才是答案！ 站着不动永远都是观众， 想到做到才是王道！

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核心工作内容： 1. 负责中央空调水系统现场安装与施工，确保系统运行稳定、符合技术规范 2. 独立完成双面彩钢酚醛风管的制作、安装及密封性检测 3. 承担项目内强电（动力、照明）与弱电（监控、网络等）系统的布线、设备安装及调试 4. 配合项目整体进度，协调材料进场、工序衔接及现场安全文明施工 5. 对已完工系统进行功能性测试、问题排查及基础维保支持 岗位基本条件： 1. 年龄20～50周岁，身体健康，能适应湖北地区项目现场作业 2. 持有有效焊工证和/或电工证，具备独立操作能力 3. 具备空调安装/维修相关实操经验，熟悉水系统及风管施工工艺 4. 个人或班组形式均可，需提供无犯罪记录证明及无劳动仲裁记录证明 5. 具备良好沟通能力与责任心，服从项目管理安排，安全意识强

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绘画工作室招募长期人员，有绘画功底优先，底薪3000-8000元，有意者面谈咨询电话：杨老师

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数字化专员工作地址:青山湖街道松园街188号8000-1万五险、公积金加班补贴、出差补贴、高温补贴具有1-3年相关工作经验，有制造业数字化项目经验者优先。优秀应届生也可考虑，需有相关实习经历或参与过类似项目实践，熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java等；熟悉主流数据库，能熟练编写SQL语句；了解AI框架及容器化部署技术；能组织开展相关信息化培训。具备一定的网络知识，能进行基本的网络配置和故障排查。若有低代码平台开发经验或熟悉相关工业软件者优先本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息系统管理、人工智能等相关专业优先

开封西郊短期，周结，日结，18-50岁有人可以来，，白班夜班都可以管吃不管住，

包吃包住，入职五险一金 18-45岁，身体健康 非流水线，车身金属结构件、框架结构 焊接，冲压岗位，要倒班 薪资：6000-8000，计件 节假日福利，五险一金，包吃包住[玫瑰]

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工资22/小时【龙泉美企安波福线束面试】 [庆祝]周预支最高900 ●工作内容：线束缠绕普工 ●上班时间：8：00-20：00左右倒班，一般半月一次 ●年龄要求：18-40岁男女不限（，大面积纹身） ●工资结构：18.5+1.5+2元/小时（2元发工资在职补贴三个月） ●吃住条件：免费工作餐，，260/月。电梯公寓，独立卫生间，有洗衣机，空调，热水器，离厂区一公里！ ●体检要求： ●面试时间：初六上午9.40准时面试 入职需要提供无犯罪记录证明

主要是负责对汽车整车样线的生产 男女不限，18-40岁，有线束经验优先 20/小时，月薪5500-6500，月休4天 包工作餐、提供住宿、可预支工资、节假日福利 有意向可以联系我哟~

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毕业时间：2025-2026年 岗位职责： 实行六个月轮岗机制，前期深入一线操作流程，全面掌握业务运行逻辑，识别运营中的关键问题并提出优化建议。依据公司人才培养计划，开展阶段性考核，结合综合表现与个人发展意向确定最终岗位。 任职要求： 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、头脑灵活，主动性高，拥有积极进取的学习态度； 4、能适应挑战性任务，善于发现并有效解决实际问题。 包吃包住 4000-7000

#男女不限，可以预支 龙泉新能源最高工价直发22/H 龙泉新能源汽车涂装 薪资及岗位： 22～25一小时≈220-260左右/天 工作主要是生产新能源汽车生产涂装/检验配套操作工序，无需经验，师傅亲自一对一带徒上岗。 企业要求及福利： 18-40 ②住宿1公里 提供食堂 ③上班8:00-20:00两班倒 ④先上岗位后期体检 ⑤新能源工厂订单稳定无淡季 ⑥上10天可周预支500/周

工作时间：22：00-8：00 工资：20元/小时，200元/天 要求：能接受冷藏干仓工作环境，有相关工作经验，能接受长夜班，年龄20-35岁 福利：月休4天，春节补贴，节假日礼品，包住不包吃 奖励：一个月无差异奖金500元 工资发放：次月30号发上个月工资，可预支生活费

正在招聘中，下方沟通可详细咨询，当天安排吃住!。 一.薪资待遇 1、计时24-26/h，可做短期，也可长期，工资当天全部结清，不压工资; 2、月休4-6天; 4、月收入6000-8000元，可预支。。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4人间宿舍78平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-49岁,身体健康，可新手; 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，检验，质检，包装，贴标签，扫码等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会。。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金;法定假日礼品 3、年假15天,工龄越高越多，。 薪资福利 1、综合薪资6000-7000元（含基本工资、倒班津贴35元/晚、绩效、加班等，包吃住） 2、加班：平日1.5倍、法定假日3倍工资。 3、包吃（餐补32元/天，餐卡余额月发工资）；包住（4-6人间，配空调、卫浴、家电等） 4、五险一金（公积金最高12%）、班车、带薪年假、年度体检、生日/节日礼金、婚丧补助 加班自愿！ 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿！！！...

岗位职责： 1.1根据拓展计划，负责区域内仓配网络的搭建； 1.2协助招商加盟部，完成区域内仓配加盟资源的收集； 1.3协助招商加盟部，完成区域内合作伙伴的引入、日常管理等 2.1配合市场部产品线设计； 2.2总部销售客户在区域内的落地、执行； 3.1对区域销售目标负责，积极拓展区域业务； 3.2对区域运营成本负责，管控和优化运营成本； 3.3区域客户的日常客服、月度结算、应收账款等事宜； 3.4督导所属区域执行总部各职能部门制定的作业流程、规章制度； 4.1与运营管理中心涉及仓配辅等工作的沟通协调； 4.2协调总部HR完成区域人员招募、绩效考核、劳动关系处理等工作； 能接受后期在贵州工作