
河南开封招聘:品质经理薪资:5000-6999元只要负责品质部的管理,体系建设,生产过程巡
5000-6999元/月
质量管理月结
招聘:品质经理
薪资:5000-6999元
只要负责品质部的管理,体系建设,生产过程巡检,成品检验等。
河南开封招聘:质量主管/经理薪资:6千-1万岗位职责:1、负责公司新品和订单产品质量标准的
6000-10000元/月
质量管理月结
招聘:质量主管/经理
薪资:6千-1万
岗位职责:
1、负责公司新品和订单产品质量标准的编制。
2、负责材料和产品质量异常协调处理工作。
3、负责现场质量控制的监督检查工作。
4、负责对现场质量异常和客诉质量的调查分析与标准化工作。
5、负责企
质量管理品检工
品质部主管
大专及以上学历,3 - 5年木制品企业质量管理经验,熟练掌握质量管理体系,熟练掌握各类检验方法与工具。能熟练操作办公软件,年龄25 - 50周岁,身体健康,吃苦耐劳,有家具厂工作经验优先。
薪资福利:薪资5K - 7K,公司提供中晚餐,提供住宿
招工人数:1名
面试时须携带本人身份证、毕业证等相关证件
工作地址:兰考县家居产业园陇海路与东泰路交叉口往南200米路西(摩彩公司对面)
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9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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16岁—35岁
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日结:️️️元/天。
计薪12小时员工150元/天+48元/天旺季补助,48元/天旺季补助(旺季补助要求发薪日在职有补贴不在职不享受,按照13元/时发放)
(节假日顺延发薪日)。
️,3.5元/时旺季补助需次月发薪日在职)并顺延到发薪日。
日结先按照每天150元结算,除压的前7天工资剩余部分;(日结截止时间3月31,留任政策14元/时,根据厂区通知计件)
[红包][红包]模式二:
月结:员工️️️元/天,全勤奖200,
️注:员工14元/时+3元旺季补贴(旺季补贴需次月发薪日在职)(第三个月起14元/时,根据厂区通知计件)
[爱心]个别外观岗位补贴1元/时
企业主要生产光通信设备高新光电子器件
次月月底准时发薪,吃饭(自带吃饭餐具),住宿6人间,住宿费50元/月水电均摊,,,必须在指定医院(报鸿发人力)
任何原因,,员工满月后急辞,离职提前一个月申请,不可急辞(培训当天不算入职工时)
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【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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车辆厂招普工,包吃住,工资5000-8000元,50岁以内
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装配工二保焊
开封西郊长白班,留职率最高,恒温车间
招聘岗位:装配工,18-40岁,工人,要求有电气方面经验优先面试,
试用期16元/小时,全勤200元,
每月10号发上月工资。加班餐免费,
午餐需个人承担1.5元
工作时间:早8:30至晚8:30,配合生产加班,上六休一
宋城路八大街二保焊多人有证,管吃管住,18-45岁
联系电话:同步
开封兰考县明天周一3⃣月1⃣6⃣号,集合面试【好工作推荐】诚聘:喷粉工数名,工人,5⃣0⃣
5500-7500元/月
喷粉工包住包吃月结
明天周一3⃣月1⃣6⃣号,集合面试
【兰考好工作 推荐】
诚聘:喷粉工数名,工人,5⃣0⃣岁左右一下,要求能吃苦耐劳,身体健康,
没经验也可,不会可以教,学会之后工资可以上调
包吃住,月薪5500-7500元左右,长白班为主,忙时会有少量夜班,需要配合
⚠⚠名额有限,先报先得!
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报名发身份证信息正面➕手机号。
质量管理工厂焊工
独家招聘【虹光精密创投厂】大量要人(岗位:组装、测试、包装、手焊、目检、SMT、AOI、维修),不放弃包进!
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工期最低2个月,;空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有宿舍,厂车到跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖,
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岗位:普工
男女不限:18-45岁,
工期最低到2个月,可长期干,,空调车间,可以带手机,不穿无尘衣,有厂车(跨塘,唯亭,斜塘,青剑湖)。
质量管理包住包吃
丰裕人力资源一手单招聘信息:
厂一:五一惠浦电子厂【合作单价】16.5元/小时男女不限,长白班坐班,本人证件一寸照片2张,纹身不严组装车间打螺丝贴标签测试做事轻松易留人,上六休一,包吃包住伙食一天17元,空调车间空调宿舍,,急辞,。
负责人李志红
修色排钻师傅叉车工
东莞石碣镇板式家具厂招聘:
1、品质经理 1名 (要求:年龄50以下、有5年以上出口美国 板式家具 K/D产品经验)
2、锣机师傅 2名(要求:5年以上)
3、备色师傅 1名(要求:5年以上)
4、叉车师傅 1名(要求:有叉车驾驶证 )
5、三胺板 修色师傅 工人 2名(要求:5年以上工作经验。)
6、排钻学徒 2名
7、普工 多名
年龄 18-55岁
工资月底准时发放、包吃包住
地址: 广东省东莞市石碣镇,顺祥板式外贸家具厂
联系电话:
质检员
益阳科力远普工招聘
【工作内容】:工厂岗位生产最新上市产品的装备、SMT、测试、组装、手焊、质检等岗位,无需经验。
【招聘需求】1、男女不限,18—50岁要求会写字,不要学生
2、有本人带磁性、在有效期间二代身份证,身份证复印件一张,一寸照片两张。(带上安排面试)
3、手臂无纹身、无案底,不染发, ,,十指健全,。(,有当月体检报告无需重新体检)
【上班时间】坐班,基本都是长白班,个别岗位有夜班,需要能接受晚班,每天工作9-10个小时,每月休息4天。
【薪资待遇】工资按小时计算:13元/小时+超产,每个月25号左右发放上月工资,综合工资3500-5000元每月。
【吃住】包工作餐3餐,包住,工厂有宿舍,6-8人间,面试体检通过当天可以安排入住
【面试联系】
质量管理月结
测试员
18 - 42岁,有一定的电子元件、机械结构零件的基础知识,熟练使用办公软件,有电子工厂检验经历者优先
薪资福利:面议
工作地址:城北园区渔婆北路
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9000-10000元/月
普工/操作工包吃五险一金包住20人以上月结
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化学检验
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专及以上农用化工检测农药化学实验分析化学相关专业石油化工
1熟悉化验室各种仪器的使用2熟练掌握气相色谱和液相色谱分析3做好化验记录
河南开封8-8点,目前长白班不倒班底薪2100+岗位补贴500元/月+绩效500-1000
4000-6000元/月
品检工餐补月结
8-8点,目前长白班不倒班
底薪2100+岗位补贴500元/月+绩效500-1000元/月+奖金100-350元/月+餐补15元/天+夜班补贴30元/天+加班费15元/时(5天8小时外均算加班),月综合4000-6000
餐补15元/天+夜班补贴30元/天
电子石英晶体,元器件等产品生产、组装、检测,电子石英晶体,元器件等产品生产、组装、检测
25-46周岁
实验室技术员
5000-6000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上精细与专用化学品化学相关专业有机品
岗位职责:
1. 根据合成工艺流程完成实验操作及相应记录;
2. 负责实验室的5S管理工作;
3. 参与设备的安装调试及车间工艺流程相关工作;
任职要求:
1. 具备2年以上工作经验,本科及以上学历,化工类相关专业优先,能适应夜班安排。
2. 具有良好的学习能力和实践能力,可快速掌握新技能及设备操作方法。
晋升途径:实验员-实验室组长-实验室负责人;
实验员-生产车间技术员-车间组长-车间主任;
福利:包吃住、五险、节假日福利、法定节假日等。
电焊工厂焊工质检员
招聘长期工,需求岗位包括电焊工3人(持有焊工证者优先)、组装工5人(熟练工,能接受加班)、质检员1名。工资月结,工时和工资有保障。工作地点在河南开封大王屯开发区。
汽车内饰厂招普工月6000
5000-6000元/月
普工内饰厂免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上周结
介绍新员工有红包
开封汽配内饰厂招装配工
年龄18-45岁,
16元每小时,一天176左右
包吃2餐
俩班倒
中间可以借支工资
质检员
6000-8000元/月
质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
岗位职责:
1.负责生产线上的基础操作,严格按照作业指导书完成装配、包装、检测等工序
2.保持工作区域整洁有序,及时上报设备异常或质量问题
3.配合班组长完成每日生产任务,确保产品按时按质交付
4.遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与定期培训与考核
5.根据生产计划调整工作节奏,适应倒班或加班安排
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病及明显纹身
2.能适应流水线作业节奏,具备基本识图和质量判断能力
3.工作认真负责,有良好的团队协作意识和纪律性
4.有制造业工作经验者优先,接受应届毕业生
5.持有效身份证件,能提供真实有效的入职资料
河南开封诚聘,样衣工1名,质检1名,小烫1名,前后袋2名,做腰1名,地址,西四环锦艺轻纺城
样衣工质检员
诚聘,样衣工1名,质检1名,小烫1名,前后袋2名,做腰1名,地址,西四环锦艺轻纺城,电话
普工300一天包吃住
8000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
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1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
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【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
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