岗位职责： 1、负责编制标准化合同范本，并根据实际需要进行动态调整与版本维护。 2、依据公司业务规范对各类合同进行审查与优化，识别潜在法律风险，确保审核结论准确有效。 3、根据具体业务场景，结合合同条款出具法律分析意见，向业务团队提供支持并参与重要合同的协商谈判。 4、按照业务部门实际需求，启动仲裁、诉讼及刑事报案等法律程序，保障企业合法权益。 5、采用非诉讼手段开展呆账、坏账清收工作，持续跟进催收进展并反馈处理情况。 6、通过发布法律意见、风险预警文件及优化管理制度等方式，协助各部门化解运营中的法律问题。 任职要求： 本科及以上学历，法律相关专业 熟练掌握各类法律法规，具备诉讼案件实操经验 具备良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及抗压能力

岗位职责： 1、配合推进部门廉洁反腐相关制度流程的建立与实施，开展政策宣传与培训。 2、针对涉嫌商业贿赂、职务侵占及其他违规违纪违法行为开展调查核实，并对调查结论承担责任。 3、完成领导安排的其他工作任务

岗位职责： 1. 审查公司及下属子公司各项合同文件 2. 参与应对公司涉及的各类诉讼与争议处理 3. 组织协调公司资产重组及上市相关事项并提供所需资料 4. 针对公司可能存在的法律风险出具专业法律建议 5. 优化和完善公司治理机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业，具备两年以上企业法务工作经历者优先； 2. 精通合同法、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定； 3. 具有经济纠纷、劳动争议等案件处理经验者优先考虑； 4. 具备高度的责任意识和职业忠诚度

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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【岗位职责】 一、客户服务 1、负责起草及审查顾问单位的各类合同文件与法律文书。 2、针对顾问单位在日常经营中遇到的法律问题，提供专业咨询与指导服务。 3、收集、整理并汇编企业运营所需的相关法律法规及管理制度。 5、为顾问单位组织开展法律知识普及与实务培训。 5、就顾问单位涉及的仲裁、诉讼事务进行分析研判，并提供处理建议与协助支持。 6、与当事人及司法机关保持沟通，参与或主导诉讼案件中的调解、开庭等相关工作； （本岗位提供案源支持） 二、售前支持 1、完成单位交办或指派的其他法律相关事务； 2、协同前端销售团队，提供常见法律问题解答，并配合开展客户上门接洽工作。 【职位要求】 1、大专及以上学历，持有律师执业证者优先（享受薪资补贴），无任何不良从业记录； 2、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，应变能力强； 3、为人正直、责任心强，具有团队协作意识； 4、熟练掌握公司法、合同法、知识产权法等领域的法律法规； 5、有律师事务所或大型企业法务工作经验者优先考虑。 【工作时间】 工作时间：8:30—18:00，中午休息1.5小时。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

自行车组装，不体检 男女不限，可日结月结 主要岗位：自行车组装、贴花、包装等，工作简单、一看就会，无技术含量 （常温车间）10-12小时岗位选。 综合月薪5500-6000左右 中午吃饭休息1小时 工作地址：邢台广宗

邢台市广宗轮胎厂急聘 招聘车间普工、操作工、大龄工男女不限 管吃管住 有公休 节假日福利 可交五险 招聘要求：男女不限19-55周能适应两班倒有公休 可以自选车间 薪资待遇:每月综合工资6000-15000元，多劳多得 满五天可预支工资 免费工作餐工作餐一荤一素管吃饱。 管吃管住，内设空调、暖气，冬暖夏凉！ 地址广宗邢清线

张北新能源薪酬待遇有所调整 试用期（2个月）综合工资 6500-7500 元/月，转正后根据岗位工种不同综合工资 8000-10000 元/月；享有绩效奖励、达产奖励、岗位津贴、夜班补贴、工龄工资等，

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负责客户法律咨询需求的对接与跟进 - 协助完成合同签订及后续服务支持 1. 客户接待与需求挖掘：通过电话、微信或面谈等方式，及时响应客户的法律咨询需求，准确了解案件背景及核心诉求。 2. 咨询转化与签约：结合公司服务范围，向客户清晰介绍法律产品与服务方案，推动客户签订委托合同，完成谈单目标。 3.案件对接与跟进：与办案律师或后端服务团队做好案件交接，协助整理基础材料，确保客户服务流程顺畅 试用期3个月 入职购买五险一金 双休 早九晚六 加班有补助

岗位职责： 1、负责被告公司的工商信息核查，查找联系电话，与其相关负责人联系，对版权侵权事实进行告知，发送相关函件。 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作。 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强。

岗位职责： 1、负责查找被告公司联系电话和联系人，对知识产权侵权事实进行告知，发送相关函件； 2、协助解答被告的相关异议，辅助法务专员的工作； 任职要求： 1、大专以上学历，有销售、市场拓展、客户开发等相关工作经验者优先； 2、良好的沟通表达能力，普通话标准，理解能力强； 3、良好的执行力和团队合作精神，有责任心，应变能力强； 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+效益工资+五险，综合收入5000以上； 工作时间： 9:00-18:00 周末双休法定节假日正常放假。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 （1）对接司法机关，办理执行案件，推进实地执行工作； （2）开展执行案件分析处理，负责涉案应收账款的催收及回款进度跟踪； （3）独立或协同法院、律师事务所收集逾期客户财产信息，运用查扣、冻结资产等方式推动执行进程，并协助推进资产拍卖事宜 【任职要求】 （1）本科及以上学历，已通过法律职业资格考试； （2）具备扎实的法律检索能力与逻辑分析能力； （3）能够独立完成合同审查、法律咨询等专业工作； （4）具备良好的职业道德，富有团队协作意识，兼具组织协调能力、应变力与抗压能力

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