采购相关工作：负责库存管理、盘点货物、整理订单信息、进行价格咨询、联系供应商、协调项目对接

工作职责: 1、统筹供应商的筛选与评估，实施日常维护，确保供应体系稳定，并推进年度价格谈判； 2、按计划落实采购执行，高效完成采购目标，保障物料按时交付； 3、配合采购部负责人完善采购流程体系建设，制定并优化各项采购作业规范； 4、开展供应商的考核、引入及培育工作，对来料质量问题推动闭环整改； 5、密切跟踪市场行情变化，积极拓展优质新供方资源，精简供应名录，助力成本控制； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子类专业优先考虑； 2、具备电子元器件类物料采购实际工作经验； 3、责任心强，具备良好的沟通协调与组织能力；

一、供应商与价格管理 1. 对供应商提供的材料报价进行初步核查并提出反馈意见； 2. 开展采购物料的价格分析与评审工作，建立并维护供应商评估档案及价格台账； 3. 依据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1. 跟控物料到货进度，对延期交付情况及时跟催，并结合交货准时率、质量表现、服务水平及价格因素开展供应商绩效评价； 2. 根据评估结果，推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3. 负责处理来料不良问题，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料质量问题； 4. 协调解决进料过程中出现的品质争议与数量差异； 三、账务、发票与成本管理 1. 配合财务部门完成供应商账务核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2. 负责编制并提交各供应商到期应付款项的用款申请，同步协调货款支付安排； 3. 汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时上报； 四、总结复盘及其他 1. 编制季度及年度物料采购总结报告； 2. 执行上级交办的其他临时性工作任务。

年龄40岁以下，需具备1-3年采购相关工作经验，会驾驶 一、信息管理 1.负责供应商信息的收集、汇总、分类及归档，建立优质供应商资源库以备选用； 2.对采购订单进行分类登记，并确保及时传递至相关部门； 3.审核采购合同完整性，完成整理与分类存档工作； 4.采购计划的接收与分发； 5.及时记录所购物料信息，依据发票回笼情况建立并维护分类台账； 6.实时跟踪库存动态，做好反馈汇报。 二、采购跟进 协助采购人员推进采购流程，跟进发货时间、发货数量及预计到货日期，做好登记备案，确保到货物料及时完成入库手续。 三、财务手续办理 1.将涉及财务的相关资料和票据按时提交财务部门，保障跨部门协作顺畅； 2.办理采购款项支付相关流程； 3.每月配合处理往来账务，并与财务进行账目核对。 四、其他工作 完成上级安排的其他临时性任务。

岗位职责： 1、配合采购人员开拓及筛选优质市场供应商； 2、跟进供应商及时更新商品价格及图文/视频内容； 3、协助采购开展平台促销活动，提供促销选品建议； 4、协同采购维护与供应商的日常合作关系； 5、遵守公司各项管理规定，达成既定考核指标，按实际作业时间准时出勤。 岗位要求： 1、具备蔬菜、水果等生鲜领域相关采购工作经验； 2、可常驻河北高碑店或北京新发地工作，食宿由公司提供； 3、具备良好的抗压能力与吃苦耐劳品质，能适应行业特殊工作节奏； 4、有进口水果操作经验者优先考虑，家庭从事果蔬经营（果二代、菜二代）者优先； 5、年龄原则上不超过28岁，条件优秀者可适当放宽。

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料的价格进行分析与评审，建立并维护供应商评估资料及价格台账； 3.根据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所购物料的交付周期； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对延期交付情况进行跟催，并结合交货准时率、品质表现、服务配合度及价格水平开展供应商综合评估； 2.依据评估结果推动对不达标供应商的整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理不合格来料，涵盖进厂检验不合格、后续筛选发现异常及客户反馈的材料问题； 4.协调解决来料质量与数量差异等异常情况； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，协助处理对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通货款支付安排； 3.汇总整理各类物资采购数据，按要求分类统计并及时提报； 四、总结复盘及其他 1.编制季度及年度物料采购总结报告； 2.执行上级交办的其他临时性工作任务。

招聘业务采购月工资1500～10000

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岗位职责： 1.负责市场实地走访，掌握冻品、零食、酒水等品类的行情动态，实施优质商品采购，保障供应链稳定高效运行； 2.与供应商保持良好沟通与协作，推动其维护商品价格及图文/视频资料，并积极开拓新的供应资源； 3.策划并组织供应商参与平台促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4.跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理公司与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5.严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标。 任职要求： 1.熟悉冻品、零食、酒水类商品市场，或曾担任厂家业务员并具备相关厂家资源； 2.具备优秀的谈判能力和数据分析能力，能有效把控采购成本； 3.具有良好的组织协调能力，可同时推进多项任务并确保采购工作按时完成； 4.认同可持续采购理念，重视食品安全与环保标准。

岗位职责： 1. 负责市场实地走访，掌握货品动态并采购优质零食、酒水，保障供应链的稳定与高效运行； 2. 与供应商保持长期良好合作，推动其维护商品价格及图文/视频资料，并积极开拓新的供应资源； 3. 定期策划并组织供应商参与促销活动，筛选并推荐具备市场竞争力的商品； 4. 跟踪食材采购成本，持续优化采购流程，提升采购效率，协助处理公司与供应商之间的结算及售后事宜，巩固合作关系； 5. 严格执行买手（采购）管理规范，达成各项考核指标。 任职要求： 1. 熟悉冻品、零食、酒水品类市场，或具备厂家业务员经验并拥有相关厂家资源； 2. 具备优秀的谈判能力和数据分析水平，能有效管控采购成本； 3. 拥有良好的协调组织能力，可同时推进多项任务并确保采购工作按时完成； 4. 认同可持续采购理念，重视食品安全与环保标准。

明天用码车一名 活好干 事少 工资 500 元 下班结账

找男护工，打胃管，没气切，一天三不管吃，3百一天

明天雄县扬庄磊加气块日结280，

保定容城招砼工/打灰/浇筑

谁接活，擦户玻璃，必须干活好的。

1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成； 2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持； 3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进； 4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户； 5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施； 6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力； 7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广； 8、完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验； 2、能适应短期出差； 3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力； 4、热爱学习，持续提高工作能力； 5、做事认真，负责。 上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

六日双休，法定节假日正常休息，无责任底薪3000元 工作时间8:30-17:30，中午休息1.5小时，每日工作7.5小时 不加班！！

采购相关工作：负责库存管理、盘点货物、整理订单、进行价格咨询、联系供应商、协调项目对接

保定导购： 为实体店打造线上展示、引导进店消费的 《万人消费商圈》项目，实现商圈内开店即享流量，无需额外买量的创新运营模式。 工作内容：负责人员招聘、数据统计及协作管理工作。 岗位要求：年龄26岁以上，熟练掌握办公软件操作。 工资：底薪4000元，月综合收入6000元以上。 休息福利：每周日单休，法定节假日正常休息，缴纳五险。 办公地址：向阳大街，向阳美域15号楼2单元1102。 岗位职责：

岗位职责： 1. 组织并推进公司采购项目的整体规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2. 持续优化采购流程，提升采购工作的效率与执行质量。 3. 承担家具家电类物资的采购任务，涵盖市场分析、商务谈判及订单全流程管理。 4. 维护与供应商的长期稳定合作关系，统筹协调采购资源以满足业务需求。 5. 跟踪采购成本变动，落实成本管控策略，助力企业实现降本增效目标。 6. 主导招投标相关事务，确保采购过程规范、透明、合规。 任职要求： 1. 有家具家电品类采购实操经验，了解相关市场动态及产品特性。 2. 具备出色的谈判能力和沟通技巧，能与供应商高效达成合作共识。 3. 可独立应对采购过程中出现的各类问题并妥善解决。 4. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5. 熟悉招投标流程及相关操作工具，能熟练使用配套软件完成工作任务。

岗位职责： 1.公寓内设施、设备维修； 2.⽼⼈房间内⽔电维修，家具电器维护； 3.为老人打饭，送热⽔，刷碗； 3.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.有一定的维修经验和技能； 2.爱岗敬业，团结友善。 岗位福利：包吃包住

工作内容： 主要负责专利流程的申报工作，操作简便，易于上手，需掌握CAD与PS软件使用技能 工作时间： 8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 提供带薪培训、带薪休假、公费旅游及节日福利

任职要求：性格外向、人品老实端正、积极耐心，偶尔短期出差（很少）。有销售或总助经验有限。岗位工作：1、总经理日常2、配合总经理对接、协调各部门工作3、办公室卫生打扫4、来访客户接待5、快递收发6、总经理交代的其他工作7、有相关经者优先8、配合总经理进行生产中心监察。

工作内容： 1、统筹企业党建工作的规划与落实； 2、策划并参与各类党建活动，推动企业文化发展； 3、承担企业文稿撰写及文化宣传相关工作； 4、协同相关部门推进党建工作与企业战略协同发展。 岗位要求： 1、中共党员，本科及以上学历，中文类相关专业，具有党建或文字工作经验者优先； 2、具备独立组织和实施党建活动的能力； 3、拥有较强的组织协调与沟通交流能力。

岗位职责： 1、负责公司各类规章制度的起草、完善及执行监督，保障流程规范运行与合规落地； 2、系统梳理并持续优化内部业务流程，提升运作效率，消除重复或无效环节； 3、开展制度流程宣导与培训，确保员工准确理解并有效执行相关规定； 4、定期开展流程运行情况评估，汇总执行反馈，输出优化建议方案； 5、推动跨部门流程协同，协调解决实施过程中的问题，增强部门协作效能。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制度建设与流程管理经验，有制造业企业工作经验者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题处理能力，能独立主导流程改进项目； 4、熟练使用常用办公软件及流程设计工具，具备较强的文件编写与整理能力； 5、具有良好的团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。

行政工作职责和内容主要包括以下几个方面： 日常办公管理： 1.负责办公区域的正常运转，包括办公设备的采购、维护、调配及报废处理。统筹安排会议室使用、接待来访人员、收发快递等日常事务。 资产管理： 2.负责公司固定资产与低值易耗品的登记、盘点、调拨及报废管理，保障资产账实相符与安全完整。 人力资源管理辅助： 3.协助人事部门开展员工考勤统计，参与绩效考核执行过程，确保流程规范透明。协助策划并组织实施员工培训、团队活动及企业文化推广，增强团队凝聚力与员工认同感。 安全与环境管理： 4.制定并落实安全生产相关制度，定期开展安全巡查，及时排除隐患，保障办公场所安全。推进节能降耗措施，改善办公环境，遵守环保法规，支持绿色可持续发展。 对外关系与公关： 5.负责与政府机构及相关单位的对接沟通，确保公司运营符合法律法规要求。维护与供应商、合作方的良好协作关系，助力业务高效推进。 行政费用管理： 6.编制行政预算并监督执行，控制各项支出在合理区间。挖掘节约潜力，通过优化采购流程、加强供应商管理等方式降低行政开支。 信息化与档案管理： 7.配合IT部门维护行政类信息系统，保障内部信息高效流转。负责公司重要资料的归档、存储及借阅管理，确保文件安全与可追溯性。