弱电工长期20人以上
海南省万宁市兴隆镇招弱电工人，必须有应急厅弱电工证的，俩个人一组，一个有证的可以带一个没证的，单价50一块表，墙上占比80%，一天能挣500左右，还能干俩年，只招30人，先到先得，名额有限，抓紧时间
电工小工低压电
万宁东兴镇招寻找能长期合作共赢的班组，优先做过海南南方电表更换的班组，目前开新地区万宁东兴镇电表更换，78块钱一个，纯劳务清工，需要低压电工证，一个证可以带二三个小工，需要包工头或者电工头带领队伍长期合作，人员可以逐步增加，几年都有活干，做完接着开新区，能长期共赢的活都有一直干
电工电路预留线路低压电
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表：50元/块
更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
薪资结算：
方式：工资按月结算。
规则：每月发放工资时，。
结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。
福利保障：
保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。
食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。
门禁安装监控弱电工
物业工程弱电工
1.年龄要求在50岁以下，需有3年及以上小区物业、酒店等弱电管理工作经验；2.持有消防设施操作员初级证书、弱电工等相关证书的人员，将予以优先考虑；3.需熟练操作综合布线系统、消防控制、数字监控系统、门禁一卡通系统等弱电核心系统，以及负责电脑网络设备的维护工作；4.要具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，能迅速响应紧急故障，保障弱电系统在最短时间内恢复正常运行。同时，要有一定的学习能力和创新意识，可不断适应新技术发展，提升个人专业技能水平。1.保障消防设备、门禁道闸、网络等弱电系统稳定运行，负责其日常维护与故障处理；2.制定设备维护计划并组织落实，定期巡查设备状况，及时处理异常；3.负责拟定备品、备件采购计划并协助执行；4.进行弱电设备的采购、入库、出库、库存管理，建立设备档案；5.跟进设备维修进度，参与设备报废与技术升级改造。
薪资福利:社保、餐补、加班费、年终奖、节日福利
工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区
小工力工搬材料
海南万宁神州半岛
找搬运工搬运入户门门扇，共17扇门扇，搬运到3楼。招3个小工，有力气的。半天搬运完，每人200元。急
安徽宣城招聘：IT管理员薪资：5000-6000元/月1.负责公司网络管理，解决IT问题；
5000-6000元/月
安装设备月结
招聘：IT管理员
薪资：5000-6000元/月
1.负责公司网络管理，解决IT问题；
2.负责公司资产管理 ，做好资产进出库登记；
3.负责公司消控管理；
4.协助做好安全管理，包括消防设备管理维护等其他工作。
弱电工长期月结
招长期工：
青岛（黄岛.胶州)地区招通信5G光缆布线工
工资月开（160每天）
有C证和干过会带工优先，工资再议。
管吃住，工作时长10小时。
要求:年龄55以下
身体健康，服从管理，吃苦耐劳
联系人 ： 白经理
电话同步：
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薪资范围:电话联系
打孔
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保安
5000-6000元/月
保安包住免费培训3-5人月结全职
吃苦耐劳，服从安排，有团队精神，男女不限
上班时间，早上8点到下午20点
保安，年龄18岁到46岁身高要求1.72以上
薪资5200一个月管住不管吃
有需要这份工作的联系宗经理
地址，万宁市
礼纪镇桥海村首创南燕湾
海南万宁招打沙浆小工，要有铲车和筛沙机，用塔吊吊沙浆，工地在石梅湾，有设备的联系张总
小工
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