岗位职责： 1. 承担代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2. 审核并归集客户财务资料，保障数据的准确性与完整性； 3. 协同客户处理财务相关事项，提供专业的咨询支持服务； 4. 维系客户联系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5. 参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1. 拥有会计类专业本科或以上学历，具备代理记账行业从业经历者优先考虑； 2. 熟知国家财经、税收政策法规，掌握会计核算流程及报表编制技能； 3. 具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及内部部门高效对接； 4. 工作认真负责，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5. 精通常用财务系统及办公工具，如Excel、Word等软件操作。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，欢迎符合要求的求职者仔细查阅，并按规范提交应聘资料。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及相关财务资料的报送工作 4.协助进行成本控制与费用管理，提出合理化建议 5.配合内外部审计工作，提供所需财务支持材料 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规及税务相关政策 3.熟练使用财务软件和办公自动化工具 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队意识 5.有会计岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金流转准确及时 2.登记现金及银行日记账，定期进行账目核对，保证账实相符 3.管理公司票据、发票及财务相关凭证，妥善保管财务资料 4.配合会计人员完成月度结账、报表编制及相关财务工作 5.严格执行公司财务制度，防范资金风险，确保出纳环节合规安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有出纳或财务相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉基本财务软件和办公软件操作，具备一定财务基础知识 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政，单休。工作轻松环境不错，包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话

【岗位职责】 负责公司的日常账务处理，包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作；负责与税务机关沟通，办理税务申报及缴纳工作；定期进行财务分析，为管理层提供决策依据；参与公司的成本控制和预算管理。 【任职要求】 本科及以上学历，财务或相关专业毕业；具有良好的会计基础知识，熟悉国家财经法规和政策；至少5年以上会计工作经验，有制造业或高新技术企业工作经验者优先；熟练操作金蝶或用友等财务软件；具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪5000-7000元，具体面议；提供五险；享受国家法定节假日；大小休。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 管理企业现金流，提升资金使用效率，有效防范财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计实操经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟悉财务软件操作，掌握财务报表编制及税务处理流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力； 5. 工作严谨认真，责任心强，具备较强的抗压能力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金

招聘：财务人员 薪资：4500-15000元 岗位职责：负责日常财务核算、报表编制及纳税申报（增值税、企业所得税、个税等）；成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位要求：财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历；2年以上全盘账或总账经验者优先；责任心强，具备良好沟通协作能力及职业道德，严守财务机密。

有外贸财务出纳相关经验的优先，熟练掌握外贸财务会计知识熟悉票据收付及银行业务系统操作和外汇管理，需有会计从业资格证和3至5年的工作经验，

独立做账，熟悉海南税收政策

核心岗位职责 1. 校区流水记录与资金管理 负责各校区每日现金、POS机、微信/支付宝等线上支付方式的收入核对及台账登记，确保账目与实际资金一致。 每日汇总并审核各校区提交的《收款日报表》，按时完成收款数据的整理与系统录入工作。 监督校区收费政策的落实情况，保障学费、课时费等各项收入准确、及时、完整入账。 定期抽查校区收银操作，给予业务指导，优化前台收费作业流程。 2. 成本核算与利润分析 按月汇总各校区运营成本，涵盖教师人力支出、场地租金、市场推广费用、水电物业、日常耗材等项目。 精准计算各校区月度盈利水平，编制《校区利润表》及相关经营分析材料。 针对利润变动开展归因分析，发现成本异常环节，为校区管理团队提供数据依据与改进方案。 配合上级推进预算编制、执行跟踪及差异评估工作。 3. 报销流程管理与执行 掌握公司现行报销制度，负责全体人员（重点为校区教师及运营岗）费用报销单据的审核处理。 严格查验发票真实性与合规性，核查报销审批流程是否齐全，确保支出合法合理。 在财务系统中及时处理通过审核的报销申请，并安排相应付款事宜。 4. 备用金管理 统筹各校区备用金的申请、发放、核销及保管，建立并维护备用金明细台账。 定期（如每周或每月）组织备用金盘点，确保资金安全，杜绝挪用、白条入账等情况发生。 监控校区备用金使用范围，确保仅用于小额、紧急的公务支出。 5. 其他财务工作 协助开展月末及年末结账相关工作。 负责财务凭证的整理、装订与归档管理。 完成上级领导交办的其他临时性财务任务。

琼中黎族苗族自治县招地面切割、工地力工 切路机切割

明天入职，长白班 【招聘岗位】：普工50人 【工作福利】包吃、包住（吃饭不扣钱一日三餐），住宿不扣钱，水电费均摊。 【工作时间】：长白班：早8点-晚6点月休4天，中午吃完饭休息半个小时，上班时间中途也有休息，吃饭算工时，一天打卡10个小时左，实际工作9个小时。 【薪资待遇】：计件＋绩效奖金，综合工资3800一5500元。每个月15号-20日准时发工资。 【招聘标准】： 1. 18-50周岁、身体健康，无传染性疾病，面试通过后。 住宿条件：公寓式小区宿舍电梯空调热水卫生间。 工作地点：海南省琼中黎族苗族自治县湾岭农产品

榴莲基地工作 要求夫妻两个人 包住 有空调 ，热水器 有责任心有担当 长期工作的 主要工作 打草 施肥 打药

琼中黎族苗族自治县招拆架，拆模

挂车岛内拉货，工作轻松，要成手司机，

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等资金往来管理，以及银行流水登记、账务记录等基础财务事务。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结算相关工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流动中的异常情况。 薪资待遇：3800底薪+200满勤 大小休 法定节假日休息 早九晚六 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据的收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决公司资金管理中的突发问题，并与各部门保持有效沟通。

1、具有相关专业本科及以上学历；具有会计初级资格证 2、有1年以上相关同等经验者优先 3、熟练使用表格函数，具有强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强，团队合作意识强 4、思维敏捷，认真细致，善于总结工作经验，有良好的职业操守 5、熟悉现金管理和银行结算，熟悉金蝶或其他财务软件的操作 6、完成临时交代的临时性工作 朝九晚六，周末双休

岗位职责 1、 现金及银行收付处理，制作记帐凭证； 2、协助财会文件的准备、归档和保管； 3、负责与银行、税务等部门的对外联络 4、负责报销审核、工资发放、对公付款等资金业务 5、银行对账、回单整理、票据及印章保管 6、配合会计做好账务核对、凭证整理等相关工作 任职要求 1. 大专及以上，财务、会计相关专业 2. 1年以上出纳工作经验，熟悉出纳全套流程 3. 熟练使用财务软件及办公软件 4. 细心严谨、责任心强、诚实守信、保密意识强 5. 有会计初级证书优先

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 任职要求： 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel常用函数 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性忙季工作

工作内容:开具出入库单；记录收支明细账；定期盘点库存，登记库存记录；领导交代的其他任务。 学历要求：专科及以上学历，财务专业优先 可以接受无经验，有人带 工资待遇：实习期3500元，转正4000元，交五险，入职满一年，每个月奖励500元

1.成本数据统计与核算 ·统计原材料、辅料、包装材料、生产能耗及人工成本等相关数据。 ·归集、分配并核算生产成本、制造费用、研发费用等各项成本，保障数据的准确性与及时性。 2.报表编制与库存管理 ·按期编制生产成本报表（如月度/季度成本分析报告），分析成本差异，提出改进建议，为管理决策提供支持。 ·参与存货盘点工作，形成盘点报告，监督原材料、半成品及成品的出入库和库存管理，确保账实一致。 ·计算库存周转率与呆滞物料成本，协助制定库存优化策略。 3.生产流程监控与成本控制 ·跟踪生产损耗率、废品率、湿箱率等关键指标，分析异常原因并提出降本增效措施。 ·协同生产部门优化工艺流程，降低单件产品成本，提供生产过程中的实时成本支持（如监控损耗、能耗、工时效率等）。 ·参与标准成本体系的建立，定期更新成本定额（如BOM单耗、工时费率等）。 ·配合业务团队推进降本项目，跟踪成本节约措施落地情况。 ·监测生产环节成本变化趋势，识别异常波动并反馈优化建议，紧密衔接工艺改进与精益生产工作。 4.账务处理与报告 ·完成成本相关会计处理（如折旧计提、费用分摊、销售成本结转等）。 ·协助财务团队完成月度结账，提供成本模块所需财务数据。 5.跨部门协作 ·与生产、采购、仓储等部门协同，收集基础成本数据，推动业务流程标准化。 ·配合内外部审计工作，提供成本资料及相关说明。 6.系统优化与工具维护 ·参与ERP系统中成本模块的维护与功能优化，提升自动化核算能力。 ·维护成本管理系统（如ERP、Excel等），规范数据录入，推动信息化工具持续完善。

1.财务、会计、审计等相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称（持有中级会计职称者优先） 2.经验与技能 ·3年以上制造业成本会计岗位经验，掌握生产运作流程及成本核算方式（如分批法、分步法、作业成本法等）。 ·具备2年以上制造业成本统计、成本核算或生产数据处理经验，有快消品或饮料行业从业经历者更优。 ·熟悉企业会计准则与成本会计体系，了解税务法规相关要求。 ·熟练操作Excel（包括数据透视表、VLOOKUP等常用函数）及各类财务信息系统。 ·具备良好的数据分析能力，可独立开展成本模型搭建与趋势预测工作。 3.能力素质 ·对数据敏感，思维条理清晰，能独立编制统计分析报告。 ·具备较强的沟通协作能力，能够高效参与跨部门配合。 ·工作认真负责，关注细节，具备一定的抗压能力。 ·逻辑性强，反应敏捷，善于识别问题并提出有效解决方案。 4.加分项 ·了解饮料类产品生产工艺及原辅材料特性者优先。 ·有BI工具（如PowerBI、Tableau）实际应用经验者优先。 ·持有CPA、CMA证书，或参与过成本管理信息化项目实施者优先。

岗位职责：成本统计分析岗位职责 1.成本数据收集与分析 •负责原材料、包装材料、生产能耗、人工成本等信息的采集、整理与分析，确保数据真实可靠并按时完成。 •跟踪生产环节中的成本变化情况，发现异常波动及时预警，并提出改进措施，紧密衔接工艺优化与精益管理相关工作。 2.成本核算与报表编制 •按周期生成生产成本报告（如月度/季度成本分析），为管理层提供有效的经营参考。 •参与标准成本设定，配合财务团队开展产品成本计算及库存盘点相关事务。 3.生产流程监控 •监测生产过程中的损耗率、废品率等核心指标，深入分析成因并制定降本提效对策。 •协同生产主管优化作业流程，压缩单件产品成本，提供实时数据支持（如跟踪物料损耗、能源消耗、工时利用率等）。 4.跨部门协作 •与采购、工程、仓储、财务等部门保持沟通，核对成本数据的统一性与准确性。 •支持成本类审计、预算编制及绩效评估等相关工作的推进。 5.系统与工具维护 •维护成本管理系统（如ERP、Excel等），保障数据录入规范，推动信息化工具持续完善。 成本统计分析岗位要求 1.教育背景 大专及以上学历，财务、统计、会计、工业工程、食品工程等相关专业优先考虑。 2.经验与技能 •具备2年以上制造业成本统计、成本会计或生产数据分析工作经验，有饮料/快消行业经历者更优。 •精通Excel（熟练使用数据透视表、常用函数公式等），掌握ERP系统操作（如SAP、用友、金蝶、管家婆）。 •具备基本财务知识，熟悉成本核算方式（如标准成本法、作业成本法）。 3.能力素质 •对数据敏感，思维条理清晰，能独立撰写统计分析报告。 •具备良好沟通协调能力，能够高效参与跨部门协作。 •工作认真负责，关注细节，具备较强的抗压能力。 4.加分项 了解饮料类产品生产工艺及原辅料特性（如糖浆、添加剂等）。 具备BI工具（PowerBI、Tableau）使用经验者优先。 工作时间：8:30-18:00

1.成本核算与分析：负责食品生产各环节的成本归集与核算，涵盖原材料、人工、能源消耗及制造费用等项目，按时编制成本分析报告，深入剖析成本结构及波动因素，提供切实可行的成本优化建议。 2.预算管理：协助编制年度、季度成本预算方案，持续跟踪预算执行进度，分析实际支出与预算偏差，确保成本管控目标有效落实。 3.成本控制：健全成本管控机制，监督生产过程中的物料使用与损耗情况，推进节约增效举措落地，如优化采购策略、提升工艺效率等。 4.数据管理：系统收集并整理成本基础数据，保障信息的准确性与时效性，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.协作沟通：联动采购、生产、财务等相关职能部门，核对原料价格、产量数据等关键信息，协同处理成本核算中的各类问题。 6.制度建设：起草并完善成本管理制度与操作流程，规范成本管理工作标准，并组织开展相关培训与宣导。 岗位要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，会计学、财务管理、食品工程等相关专业背景者优先考虑。 2.工作经验：一般需3年以上制造业成本核算或财务岗位工作经验，熟悉生产运作流程及成本组成结构。 3.素质要求：具有良好的责任心、逻辑分析能力与跨部门沟通能力，工作态度认真细致，具备较强的抗压能力。

1、行政人事专员 岗位职责 行政类事务： 1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致； 2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作； 3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作； 4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销； 5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料； 6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理； 7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算； 8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查； 其他事务： 1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理； 2.不定期代表公司出席外部会议； 3.负责公司各项对外费用的沟通与处理； 4.推进工会筹建及相关事务的联络协调； 5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料； 6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作； 7.安排包装环节临时作业人员调度； 8.承担招聘相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；

有工作经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算工作，确保账目清晰准确； 2.编制和审核财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表及现金流量表； 3.进行税务申报，确保符合财经法规要求； 4.管理应收账款和应付账款，监控公司资金流动状况； 5.协助完成财务审计和税务检查，确保财务活动的合规性。 任职要求： 1.熟悉会计准则和税法，具备扎实的会计专业知识； 2.熟练操作财务软件及办公软件，具有较强的数据分析能力； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立处理财务事务；

配合主办会计开展账务相关工作

岗位职责 1. 账务统筹管理：审核各客户单位的原始单据及记账凭证，确保会计处理符合税法与会计准则要求，督导团队完成全流程账务核算工作。 2. 税务合规管理：负责客户各项税务申报（含增值税、企业所得税等），核对税务报表数据准确性，配合税务检查，提出初步税务优化建议。 3. 团队管理支持：带领会计人员开展客户服务，合理分配任务，指导解决账务操作中的疑难问题，定期组织业务培训（如最新政策解读）。 4. 客户沟通协调：对接重点客户，回应财务与税务咨询，通报账务异常情况，协助处理特殊需求（如审计支持、工商变更事项）。 5. 合规与风险管理：优化代理记账作业流程，完善内部操作标准，识别并预警客户存在的财税风险（如注册地址异常、年报超期）。 岗位要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，持有中级会计职称者优先；具备初级职称且有3年以上代账经验者可适当放宽条件。 2. 专业技能：熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人账务处理，熟悉各类税种（增值税、企业所得税等）申报规则，了解工商、社保、公积金相关联办流程。 3. 工作经验：至少3年代理记账从业经历，其中需包含1年以上团队管理经验，能独立承接多类型行业客户（如商贸、服务、科技类企业）的账务工作。 4. 综合能力：具备良好沟通协调能力（涵盖客户及税务机关对接），具有风险预判意识，能快速应对突发财务事务（如逾期申报处置）。 5. 其他上级交办的工作事项。 薪资5k-1w（具体面议） 工作日： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休： 12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

一、岗位要求： 1、2025年、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，认真完成各项工作任务 4、持有初级会计职称或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不超过一门 二、工作内容： 1、审核各类财务单据； 2、参与并监督月度、半年度及年度盘点工作； 3、负责会计凭证的整理与归档； 4、办理个人所得税申报及各项税务缴纳； 5、执行月末开票、计提与对账流程； 6、协助推进公司内部管控体系建设； 7、编制并提交对外报送的各类报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、参与集团内部跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补贴； 6、出差期间享受差旅补助。 四、入职须知： 1、入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需上岗（公司包食宿，并发放相应补贴）； 2、需前往总部参加为期5天的集中培训，培训首日即计发薪资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点根据业务需要可作调整，不接受调配者不予录用，请知悉并确认后再应聘！