非法学专业但有志于从事法律行业的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升等系统化培养，以及广阔的职业发展平台！ 无需法律基础，入职后由专业知识板块讲师一对一指导培训，专业问题由法务律师团队全程支持（接受零经验人员） 一、工作内容 1、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 2、面向中小企业推广法律服务产品，为企业解决法律相关需求，负责客户的开发与长期维护（客户资源由公司分配）； 3、通过多元化的营销方式与客户高效沟通，挖掘并理解客户需求； 4、准确把握客户痛点，清晰讲解公司产品的优势与特点，提供专业解决方案，推动合作达成； 5、定期跟进客户，持续了解潜在需求，深化合作关系，打造稳定长期的客户粘性； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，性格热情礼貌，有耐心，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备基本销售意识和沟通能力，意志坚定，反应灵敏，抗压能力强，学习态度端正，富有团队协作精神，具备良好条理性和计划性者优先； 3、持有驾驶证者优先考虑（可根据个人意愿安排外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制性外出要求）。 三、福利待遇： 朝九晚六＋绩效奖金＋年终奖励＋团队活动＋带薪假期＋节日礼品＋专业培训＋生日庆祝＋员工下午茶＋晋升机会 四、工作时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 五、公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，沟通无障碍； 3、拒绝虚假包装，拥有一支真实有趣的团队，难能可贵！ 我们为大型集团公司，现有员工约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为各类企业及个人客户。

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工作内容: 1、协助法务进行案件资料的整理，通过线上及线下方式与客户保持沟通对接； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作； 4、工作时间：上午09:00-12:00；下午14:00-18:00 薪资福利： 1.朝九晚六＋无责底薪＋社保＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间。

一、工作内容： 1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上与线下方式对接客户； 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进； 3、配合完成客户回访及后续服务跟踪工作。 二、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积裸露纹身，无违法犯罪记录； 3、学习能力强，具有团队协作意识； 4、可接受无法律行业经验者，入职提供系统岗前培训。 三、福利待遇： 朝九晚六＋奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪休假＋节日福利＋员工培训＋生日会＋下午茶＋晋升发展空间 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00。 公司配置： 1、高端舒适的办公环境，配备独立办公电脑； 2、工作氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，YouCan! 3、拒绝形式主义，拥有独特活力的团队实属难得！ 我们是集团公司，规模约600人，在海南、温州、福建、广西、广东广州、惠州、中山、佛山、河源等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

工作内容 1、依据国家相关法律法规及律师执业规范，协助执业律师开展各类法律事务； 2、负责接待法律咨询来访与来信，解答基础法律问题，协助律师完成文书整理与起草工作； 3、配合律师进行证据收集与调查工作，承担文书抄写、案卷材料摘录等事务； 4、完成律师安排的其他辅助性法律工作。 岗位要求： 1.法律专业背景，掌握扎实的法律理论知识； 2.具备较强的文字表达能力； 3.具有良好的团队协作精神和责任心 法立正人专享福利： ①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时； ②遵循国家法定节假日安排，倡导高效工作、平衡生活，不鼓励加班； ③提供广阔晋升通道，健全的绩效评估与晋升体系，表现优异者最快半年内获得晋升机会； ④节日关怀：享受春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日带薪假期及礼品福利； ⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样化团队活动； ⑥办公环境优越：配备微波炉、冰箱、休息区，地处交通便利区域，临近公交站及共享单车点； ⑦年轻化团队为主，以90后、00后为核心，氛围轻松融洽，管理扁平化，领导亲和力强~ 快来加入我们吧！

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岗位职责： 1、协助医务科开展医疗投诉管理相关事务的处理； 2、负责相关工作中涉及的文书材料、表格的撰写与审核； 3、依据法律法规要求，开展损失金额的核算工作； 4、配合完成保险理赔相关事务的推进； 5、负责案件卷宗及其他资料的归档、整理与保管； 6、完成上级领导交办的其他工作任务； 7、协助开展患者满意度调查相关工作。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历； 2、法学或医学相关专业者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，学习能力突出； 4、具备较强的逻辑分析能力及书面表达能力； 薪资结构： 基本工资2520元+补贴+绩效，无绩效考核，每月按约定薪资发放，实际收入相当于固定薪资，最终薪资根据面试结果确定； 五险一金，试用期为1-2个月； 工作时间： 周一至周五8:00—17:00； 工作地点： 龙华区医院，需定点上班

任职要求 教育背景：本科及以上学历（法学专业优先），在校期间担任学生会主席或主要学生干部，曾获省级奖学金或在各类竞赛中获奖者优先； 资历要求：职业经历稳定，具备董事长、总裁助理或秘书相关工作经验，拥有海外工作经历者更佳，优秀应届毕业生亦可考虑； 能力要求：具备出色的语言与书面表达能力，善于人际沟通，具有较强的协调组织及计划执行能力； 职业素养：工作条理清晰，细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识，有房地产行业或律师事务所从业经验者优先； 其他要求：身高165cm以上，形象良好，气质出众，自信大方，擅长对外交流，具备优秀的表达与沟通技巧。 薪资福利：视能力情况而定，待遇可面谈！

岗位职责： 1、负责公司经营及管理类合同的统筹管理工作； 2、参与在建工程项目合同的审查与过程管控，规范合同用印审批流程； 3、参与法律纠纷案件处理，协助部门主管完成案件材料的整理与归档工作； 4、指导并支持各分公司（区域公司）及项目部开展合同管理与履约执行； 岗位要求： 1、不限性别，年龄28岁以下，本科及以上学历，法学相关专业； 2、掌握《合同法》相关内容，具备较强的法律意识、文字表达能力和逻辑思维能力； 3、有建筑或房地产行业企业合同管理相关工作经验者优先考虑； 4、优秀应届法学本科生或通过国家司法考试者，即便无建筑行业背景，公司亦可定向重点培养。 其他要求： 1、工作地点位于浙江台州黄岩，投递时请随信息附上个人一寸照片及身高、体重、户籍等基本资料

职位名称：债务后端协商专员助理（支持岗，零基础可学） 职位亮点 核心团队入门岗：直接协助资深协商专员，深入参与业务核心环节，快速积累实战经验。 专业技能孵化：接受系统化全流程培训，是迈向独立协商专家的理想起点。 稳定中有成长：工作内容规范稳定，同时具备明确晋升路径，可向正式专员岗位发展。 职位描述（核心职责） 前期材料准备：协助专员整理并核对客户债务协商所需全部资料，确保材料完整、格式统一。 协商进程跟踪：按标准流程记录、更新及跟进每项案件的协商进展（如：协商时间、对接人员、初步方案、后续节点等）。 初步沟通与预约：负责与债权人（如银行、金融机构）进行初期联络，确认对接人并安排正式协商时间。 内部流程支持：配合专员完成协商后的文件归档、信息录入、结果传达等后续事务性工作。 信息管理与维护：准确维护客户档案数据库，保障信息真实、完整且实时更新。 团队协作支持：高效执行资深协商专员交办的各项辅助任务，助力团队整体运作顺畅。 职位要求（任职资格） 必备能力与素质： 出色的条理性和细致度：擅长处理多类文档与数据，能精准完成信息录入与分类管理。 良好的沟通与协调能力：具备清晰的口头和书面表达能力，能够顺畅开展内外部交流。 快速学习与适应能力：积极学习新知识，短时间内掌握工作流程及相关工具操作。 团队协作精神：具有较强的服务意识与配合意愿，乐于为团队目标提供支持。 基本的抗压能力：能在高效节奏中同时处理多项任务，保持专注与秩序。 优先考虑条件（有以下经验者优先）： 具备行政助理、文员、数据录入或客服类岗位的实习或工作经历。 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel和Word常用功能。 对金融、法律领域有一定认知或浓厚兴趣。 我们提供的支持与福利 系统化岗前培训：涵盖债务知识、沟通策略及系统应用，帮助你迅速进入角色。 “师徒制”带教模式：入职即配备资深导师，全程一对一指导，及时解决实操问题。 明确的晋升通道：设立透明考核机制，表现突出者可晋升为债务后端协商专员。 有竞争力的薪酬福利：基本工资+绩效奖金，并享有五险一金、带薪年假、节日福利等。 支持性团队文化：融入一个互帮互助、共同成长的集体，为你的职业发展提供坚实支撑。 【加入我们】 如果你期待一个兼具稳定性与长期发展潜力的职业起点，并希望塑造严谨、专业的职业能力，欢迎加入我们！ 职位标语： 成为专家的第一步，从做好最强后盾开始。 我们重视你的细心与坚持，这里是你职业成长的专业孵化器。

工作内容： 1、负责劳动用工相关法律事务的处理与咨询，保障企业运营符合法律法规要求； 2、承办侵权维权类案件，提供专业法律支持与解决方案，保护公司正当权益； 3、统筹公司合同管理工作，涵盖合同审查、修订及归档等全流程事务。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业功底，尤其在劳动用工、侵权维权及合同管理领域有较强实务能力； 2、具备良好的理工科知识基础，能快速理解并处理相关技术领域的法律问题； 3、熟悉知识产权法、保险法、金融法等相关法律法规，可为公司业务提供高效法律服务。

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