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富士康小时工可以接收（短期工，实习生(开第三方协议)，暑假学生工，工期自由 富士康招聘信息如下:[正式工]和[小时工]任选 [高福利正式工]和[高工价小时工24-26元/小时]同时招聘。 [可选择部门，可选择厂区) (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可) 温馨提示:小时工可以接收(长期工，短期工，实习生(开第三方协议)，暑假学生工，工期自由) A:小时工工资待遇如下: :【小时工]:【24元-26元每时]可选部门。(月工资6800左右元以上) (部门不同，工价有区别，可以自由选择)， (两班倒，个别岗位长白班)。 3:工资7号发放，(每周可借支300-500元) (也可以选择日借支，打卡满三天，第四天开始日借支150-200元每天，剩下的工资7号发) 4:提供吃住(入职厂牌每月都有400元饭卡，，)。 【高福利正式工】和【高工价小时工24-26元/小时]同时招聘。 [可选择部门，可选择厂区) (年龄18-45周岁，男女不限，有无经验均可) B;:正式工工资待遇如下 1:从事苹果手机，华为手机，平板电脑的组装，测试，以及配件的生产。 2:工资:A:[正式工]:入职底薪2600元+加班费+1200元奖金，三个月转正底薪2950元+平常加班25.4元每小时，周末加班33.9元每时，节假日加班50.8元每时。(综合工资6500以上)。 .3:上班地址:深圳，龙华区龙华和观澜(两厂区任选)。 4(可以带上行李，当天安排宿舍) 5.(温馨提示:推荐朋友进厂，有推荐奖金，具体详谈)。

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、 4.严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及工单， 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力和团队协作精神 5. 学历不限，有制造业、物业、基建或工厂类维修经验者优先 岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等低压电气设备的安装、调试及检修工作 3.按规范开展停送电操作、接地检测、绝缘测试等安全作业，及时填写维修记录 4.配合生产部门处理突发性电气故障，保障岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路及自动化控制系统的日常巡检、维护与故障排除 2.执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，确保运行安全稳定 3.配合生产或工程需求，完成新增电气设施的安装、 4.严格遵守电工安全操作规程，规范填写维修记录及工单， 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全 3.工作认真负责，具备较强的安全意识、动手能力和团队协作精神 5. 学历不限，有制造业、物业、基建或工厂类维修经验者优先 岗位职责： 1.负责厂区/项目现场电气设备、配电系统、照明线路等的日常巡检、维护与故障排除 2.执行电机、变频器、PLC控制柜等低压电气设备的安装、调试及检修工作 5. 参与电气改造、节能优化等技改项目，提出合理化建议并协助实施 任职要求： 1.持有效《低压电工作业操作证》（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备基本电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5. 有制造业、物业或基建类企业电工经验者优先，学历不限产线连续稳定运行 5. 参与电气改造、节能优化等技改项目，提出合理化建议并协助实施 任职要求： 1.持有效《低压电工作业操作证》（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2.具备基本电气识图能力，能看懂电路图、接线图及设备原理图 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和应急处置能力 4.身体健康，可适应现场登高、轮班及一定强度的体力作业 5. 有制造业、物业或基建类企业电工经验者优先，学历不限

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