熟练使用电脑，沟通能力强。

岗位职责： 1、负责华为（HUAWEI）官方授权售后门店到店客户的热情接待，规范服务，耐心听取客户对设备问题的反馈，将信息完整准确录入厂家系统，并移交工程师进行后续维修处理； 2、解答华为（HUAWEI）客户关于产品的各类咨询，协助处理售后服务事项，确保接机、取机环节中设备安全，及时安抚客户情绪，妥善应对客户投诉； 3、维护所辖区域内的环境整洁，落实商品陈列标准，保持店面形象统一规范； 4、结合客户需求，主动推荐店内产品，推动销售达成，完成个人业绩指标； 5、积极学习品牌方发布的服务通知、服务用语及操作流程，并在日常工作中严格执行与应用； 任职要求： 1、高中及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容得体，具备良好沟通能力，无明显外露纹身； 3、具备较强的学习意识，能熟练操作办公电脑； 4、入职后安排专业导师开展一对一指导培训； 晋升制度： 售后客服—店助—店长—区域经理—品牌经理 只要你对手机品牌服务行业有热情，即使零经验也无需担心，从基础岗位起步，通过老带新机制快速上手，凭借自身表现实现职业成长。 薪资架构：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金 门店上下班时间：09:15-18:30，单休（采用轮休制） 不包吃住！不包吃住！不包吃住！！！

岗位职责： 1、负责接待到店客户，提供热情周到的服务，认真听取客户关于设备故障的说明，并将信息准确录入厂家系统，及时传递给技术工程师； 2、解答客户咨询，协助处理各类售后事宜，确保接机与取机过程安全有序，妥善安抚客户情绪，积极应对客户投诉； 3、维护所辖区域的环境卫生，按标准进行商品陈列与展示； 4、结合客户需求，主动推荐门店产品并推动成交，达成个人销售目标； 5、积极学习厂家发布的服务通知、规范话术及操作流程，并落实到日常工作中。 任职要求： 1、年龄20-32岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求； 2、仪容得体，无明显纹身，具备良好的沟通表达能力； 3、学习能力突出，能熟练操作办公电脑； 4、配备专业导师开展一对一带教培训； 5、工作地点就近分配。 晋升制度： 售后客服→门店助理→门店负责人→区域经理→品牌经理 只要你对手机品牌领域有兴趣，即便无经验也无需担心，从客服岗位起步，通过老员工帮带，凭借自身实力获得晋升通道。 薪资架构：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金 门店上下班时间：09:45-19:00，单休（采用轮休制）

1、具备基础电脑操作能力，入职后有资深员工指导带教。 2、试用期期间提供食宿，工作日供应午餐及晚餐，缴纳五险一金，享有交通补贴，每周单休，法定节假日按规定休假。 3、试用期工资2200元，转正后实行底薪加提成制，综合薪资约4000-5000元。

五险，月休6-7天 月休6-7天，五险 任职要求：大专以上学历，（优秀者可放宽至高中/中专），普通话流利，电脑操作熟练，打字速度一般要求每分钟不低于40字 岗位福利：纯接听客服，稳定性高，多劳多得，月薪4.5K-5.5K，月休6-7天，定期团建，节日福利等，欢迎咨询

一.工作内容：接听客户来电，解答业务咨询，办理相关业务及提供其他配套服务。 二.岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.普通话表达清晰 3.具备基础电脑操作能力，打字速度较快，不低于30字/分钟。 三.薪酬结构： 新人期享受综合保障底薪2735-3537元，持续3个月。 转正后，收入构成为基本工资+各类补贴+绩效提成+全勤奖+服务品质奖金。 四.其他福利： 1.享有带薪年休假、法定节假日三倍工资待遇。 2.设有月度、季度、年度业绩评比奖励、服务品质奖励，发放现金红包、充值卡、电影票等多样化激励礼品。 3.表现突出员工可获带薪旅游奖励。 五.工作时间： 实行早、中、晚轮班制度，每日工作8小时。每月休息6-7天。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，后续由主管或经理负责接待，无需自行讲解。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（可接受应届生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有事业心、责任感及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入5000-10000 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

岗位职责 工作内容： 1、通过电话方式联系有意向客户（客户资源由公司提供），进行产品介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面对面沟通 2、由主管负责接待并完成签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，协作完成工作任务 3. 对销售岗位保持积极态度与长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日福利及节假日相关待遇 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不涉及加班 正常上下班打卡

岗位职责: 负责通过系统平台接听人工热线，为客户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理与取消、预约服务及意见建议等电话支持工作。 任职要求: 1、不限客服经验，具备基础电脑操作能力； 2、打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达顺畅； 3、具备吃苦耐劳品质和主动学习意识； 4、学历要求：高中、中专及以上学历（优先考虑大专）； 5、年龄要求：*******，有相关客服工作经验者条件可适当放宽。 1、晋升路径：客服—班长—质检管理—培训岗—项目经理。 2、培训机制：公司提供入职前岗位培训，助力快速适应工作。 3、福利待遇：为正式员工缴纳五险，定期组织户外拓展活动，开展不定期团队建设，办公环境舒适，享受节日福利。 注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员，实习生需保证连续工作满6个月（不提供食宿）。 面试及上班地址：海口市龙华区金宇街道坡博路29号，中移在线服务有限公司（海南分公司）

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

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三亚椰子鸡店招聘 厨师一名，工资8000-9000 主管1名，工资6000-6500 服务员1名，工资4000-4500包吃住，月休4天，其他面议，联系电话许总

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自助餐洗浴招聘，熏酱凉拌菜师傅，工资每个月6000。另外在招聘一名煮麻辣烫，煮水饺馄饨工，工资4500。上班时间早9点半到晚9点半。下午休息2小时，地址三亚市内凤凰路109号。联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

电商云仓招聘(2-3名) 【打单岗】 综合工资月到手5-7k（朝9晚6，月休4天，组内轮休） 地点：扬州极兔转运中心（淮安与扬州交界） 工资内容：无经验也可，有主管带。核心是细心，负责，愿意学习 （完全不接受加班的勿扰） 一、订单处理与核验：接收发货订单，及时、准确打印发货单据与物流面单。 二、物流客服：售后客服**复，处理缺货、改址、拦截等异常情况。 提供宿舍 有快递打单经验优先

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

岗位职责： 装修公司服务顾问 1.利用公司提供的资源渠道，通过电话、微信等方式与客户沟通，介绍装修服务内容，邀请客户到店咨询，并协同设计师促成合作 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 一、薪资详情： 薪资范围：3k~30k/月 社保类型：五险 提成方式：合同金额2%~3% 奖金补贴：绩效奖金，开单奖 二、薪资待遇 1、底薪+高比例提成+绩效奖励+开单激励（综合收入可观） 2、入职即缴纳社保，半年内团队计划新增40名成员 3、成长路径清晰，晋升机会多 1、年龄不限，性别不限 2、学历不限 岗位职责 1、依托公司分配的客户资源，通过电话及微信等工具进行装修项目讲解，邀约客户上门沟通，推动达成合作意向 2、积极拓展新客户群体，深入挖掘客户需求潜力 3、高效完成上级安排的各项任务，严格执行公司规章制度 公司提供系统化业务培训，快速掌握工作技能！ 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，在拼搏赚钱的同时也能结识志同道合的伙伴，期待你的加入！！！

薪资：4500-12000（据经验能力定薪，含税）+提成，专员底薪4500-7500，经理底薪7500起。每周休2天、入职即缴纳五险、带薪年假等。晋升空间：专员-经理-总监。 工作性质：不地推陌拜电销，客户服务 + 售前支持 + 项目协调 + 政策/财税/合规咨询支持（前端为主，逐步深化） 可入职学习：前期以“线索承接+咨询答疑+需求梳理+售前材料/报价要点”为主；后期逐步深入合同推进、项目节点管理、复购增购等。 工作内容： 1）客户需求挖掘与方案设计​ 通过与客户沟通，识别其在出海/跨境电商中的核心痛点（如财税合规、物流通关、平台入驻、运营支持等），梳理需求优先级。 结合公司服务模块（财税、物流、数字化、政务支持等），设计初步解决方案与服务组合，推动签约意向。 （2）解决方案销售与合作推进​ 清晰传达公司服务价值、交付范围与优势，引导客户选择合适方案。 负责报价、合同协商与流程跟进，确保合作高效落地。 （3）项目协调与进度管理​ 协同内部交付团队（财税、物流、关务、技术等），跟踪项目节点与材料准备，及时同步客户进展。 协助处理客户临时需求与常见问题，保障服务体验。 （4）客户咨询与响应支持​ 针对出海常见问题提供初步解答与引导，复杂专业问题协调内部专家接驳，确保响应及时性与信息准确性。 （5）客户关系维护与价值延伸​ 定期回顾项目效果与客户满意度，在客户业务扩展（如新增国家、平台、支付方式等）时，及时调整服务策略。 推动长期合作、复购与转介绍，提升客户生命周期价值。 任职要求 （1）学历与专业：本科及以上，英语/市场/管理/传媒/客服/国际贸易/电子商务/物流/财税相关优先； （2）经验背景：熟练英语，有1-3年客户对接、售前支持、客户/企业服务、客服或项目协调工作经验优先；有营销服务/平台服务背景加分。 （3）核心特质：主动性强，乐于学习，具备出色的沟通、协调能力与客户服务意识。 （4）知识储备（需具备基础认知，公司提供系统培训及成长时间） （以下有则优先录用） •1-3年以上企业服务/财税咨询/园区企业服务/代理记账公司项目管理等相关经验；有“政策+税务+企业设立"综合经验者优先。 •税务知识扎实：熟悉企业常见税种及申报逻辑，能独立进行基础税务咨询与合规提示；能对接税务师完成复杂事项。 •自贸港政策理解能力强：熟悉海南自贸港企业所得税、个税等优惠政策框架及适用条件，能为企业提供“可落地的申报辅导与材料清单管理。 加分项 •具备英文工作能力（口语/书面），能服务外籍客户与涉外企业者优先。

招聘电话客服5名 负责电话开发服务客户，了解客户产品需求，制定合作方案 无责底薪+满勤+提成+绩效+提成 综合薪资4K起步，不封顶 月休4天，早8:30-晚17:30 详情预约面试具体沟通

海棠湾物业公司招聘 岗位: 物业客服 要求:50岁以下，身体健康，要求有物业工作经验。 工资：3000+每天10元补助 2.岗位: 楼内保洁 ，60岁以下，身体健康，有保洁工作经验优先录用。 工资：2000+周休4天+法休+每天10元餐费补贴 交通方便:8路 ，411 路 32路，36路，34路，千山号路，17路 电话：

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护稳定的业务联系 任职要求： 1、学历不限，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通表达技巧 3、具备较强的学习力、适应力及抗压能力

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询及问题处理服务。 2.及时关注并响应客户的诉求与疑问。 3.维系客户关系，确保服务过程高效优质。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与客户导向的服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.能在高强度工作中保持冷静与专注力。

负责用户新增、社群运营及复购唤醒，策划小额优惠券发放、老用户推荐新用户等裂变活动，每日跟踪用户增长与活跃情况；全面承接各平台售后全流程支持，包括免费返工、质保维修、退换货处理，普通投诉12小时内响应、24小时内解决，紧急问题即时响应，确保客户满意度不低于90%；配合主管推进裂变项目执行，收集并记录用户关键需求，及时反馈优化建议；兼任商城运营支持岗，审核入驻人员资质，防范违规行为，每日整理售后记录，防止客诉堆积。 待遇：实行固定工资+绩效工资制度，绩效目标量化明确、可验证、可执行，未完成按比例扣减绩效，超额达成享额外奖励；可提供住宿；