跨境电商仓库配货打包，小包裹为主，省力轻松。 岗位职责： 1、分拣、配货、打包、； 2、管理仓库库存，货物验货及入库，保持仓库有序整洁。 任职要求： 1、有责任心，认真细心，吃苦耐劳，住南山西丽附近优先； 2、经验不限，前期有同事带，但有过跨境电商仓库配货打包的经验优先。 薪资待遇： 1、试用期4500+加班费。转正4800+全勤奖200+住宿交通补贴300元+加班费；综合工资5100-6500； 2、公司都是8090后，工作氛围轻松、愉悦、开放； 上班时间：9:00-12:20,13:20-18:00（按仓库排班9点或者10点班） 工作地址：南山区西丽镇西丽阳光工业区信天创业园A栋1楼 职位招聘4-6人

岗位职责： 能服从领导安排，吃苦耐劳，工资上不封顶

小象超市（美团买菜）招聘啦！ 白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作收货上架，检查商品效期问题，冷库作业 兼职分拣员多名（20-28/小时）

小象超市（美团买菜）招聘啦！ [太阳]白班分拣员：（薪资5000-8000+）根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得 [太阳]白/夜班理货:（薪资5500-8000+）主要工作上架，检查商品效期问题，冷库作业 [太阳]兼职分拣员多名（20-28/小时）

【岗位职责】 *按要求完成仓储仓库包装，理货，分拣。扫描等相关辅助工作，无需特定技能经验。 【职位要求】 *性别不限，须持本人有效身份证。 *有无工作经验均可。 【工作时间】 *每天上10小时左右，加班自愿。 【薪资福利】 *小时工26-30元/小时，保底工时260小时，月收入7000-9000元。 *每月15号准时发工资，不压工资。 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 *包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

有兴趣经验先

岗位职责 1. 订单打包处理：根据商城订单信息（系统工单/拣货单），核对商品名称、规格、数量，确保“货单一致”，避免错发、漏发。 2. 规范打包操作：按照商品特性（如易碎品、液体、生鲜）选择合适包装材料（纸箱、气泡膜、防震棉、密封袋等），做到包装牢固、整洁，降低运输破损率。 3. 物流信息处理：准确粘贴快递面单，同步在系统中更新订单“打包完成”状态，确保物流信息可追溯。 4. 仓库环境维护：保持个人打包区域整洁，分类存放包装材料；协助整理仓库货架、清理废弃包装，维持仓库整体有序。 5. 异常问题反馈：发现商品破损、缺货、订单信息模糊等问题时，及时上报仓库主管，避免问题订单流转。 6. 配合临时需求：大促（如618、双11）或订单高峰时，配合团队加班完成打包任务，确保订单按时出库。 任职要求 （一）基本要求 • 年龄18-45周岁，初中及以上学历，身体健康，能适应站立式工作（部分岗位需搬运轻小件商品）。 • 无不良从业记录，细心负责，有仓库打包、电商仓储相关经验者优先。 （二）能力要求 • 能熟练识别商品信息（名称、规格），看懂订单单据，具备基础的数字核对能力。 • 动手能力强，能快速掌握打包技巧，提高打包效率。 • 有责任心，能主动检查商品完好度和订单准确性，减少差错。 • 具备团队协作意识，能配合主管和同事完成仓储任务，服从工作安排。 （三）其他要求 • 能接受仓库工作环境（如常温/恒温，部分需接触包装材料）。 • 无重体力劳动疾病（如腰椎病、关节炎等），可承受日常打包工作强度

负责产品的配货、打包、盘点、发货等工作 1、整理每天订单按照要求在配货 2、负责产品发货前的质量检查，订单信息核对 3、检查产品型号完好后打包，贴发货单 4、工作细致、吃苦耐劳、能够完成上级给予的工作、能够有很好的工作效率及工作状态，有团队合作精神； 5、负责配货区的日常环境卫生工作； 欢迎优秀的应届毕业生加入我们！ 任职要求： 1、年龄18-35岁之间吃苦耐劳、积极肯干、责任心强；有良好的职业道德和素养 2、会基本的电脑操作 3、工作细心认真，具有较强的团队合作精神，服从工作安排 4、有相关外贸电商仓库打包工作经验者优先考虑。 5、没有相关工作经验，有意往电商行业发展的，公司可提供培训 三、薪酬福利： 1、待遇从优：底薪 + 年终奖+不定期加薪 收入高低取决于个人能力和业绩； 2、 3、正式员工公司将提供优良的平台和和晋升发展空间； 4、享受国家法定节假日； 5、工作时间：朝九晚六，8小时／每天，单休 如有吃苦耐劳，学习能力强的应届毕业生也可考虑！

负责衣服，化妆品，玩具等产品的入库打包 日结17一小时，周结18一小时 公司开门时间为上午9.30至晚上23点后，可以根据自己时间选择兼职时间段

招聘：电焊临工一名，会二保焊和氩弧焊，可以做长期工，地址：深圳宝安福永，

招聘 中工1名，学徒工1名 待遇：包吃住 地址：深圳横岗 联系:

赚钱小酒店来一个 招临时客房帮工1名 地址：深圳市福田酒店 单价：14元/间 最少分房20间（280元/天） 日均约25-26间（约350元/天） 需求人数：1人 要求：做事麻利，年龄52以下 明天能到岗 福利：包吃包住，宿舍离开近 报名电话：（）

招长期车位包款，做上衣和裤子，款式简单，反单多，做完结账，地址，横岗街道新塘坑70号601，电话

我们希望你会有相关亚马逊外贸电商工作经验 及进出口税务一年以上相关工作经验 工作地址在南联地铁站远洋广场 我们是大小周入职购买社保，有年终奖

申通快递招聘 1⃣长期工 2⃣短时工 男女皆可，老少皆宜，月入过万不是梦 报名热线☎：沈

招仓库找货工数名，年龄18一40岁，头脑灵活吃苦耐劳，工作地点在临沂商城，长期工，工资面议，

圆通急招！！！ 1、分拣员：2名 工作时间：04:00-10:00 / 13:00-16:00 做完可提前下班 综合薪资：4500-5000 要求:25-50岁，男女不限，身体健康、服从安排责任心强 联系电话：罗小姐 （同步）

招打包能配货长期工，短期勿扰，夏季不休息。位置颜集。详谈电话 同步号

招聘 外贸公司快递分拣打包工男女不限 工资待遇：底薪加提成，4000左右！ 每月10号准时开工资！ 每月四天公休，工龄奖，供饭！ 工作时间：早8:00～晚5:30左右 要求：40周岁左右，会基本电脑操作！ 长期稳定最少需要干半年以上！ 地址：红星乡东太义立国际院里 ☎：应聘打电话，不加！

深圳市泰能特模具技术有限公司招聘。 1、招注塑领班1人.会用五轴机械手。待遇9800至11000左右。26天班。 2、招注塑部操作工10名熟手。会肖披峰剪水口。看产品外观。按劳动法计算。月综合工资6500至7000。夜宵补贴15元每晚。夜班伙食补贴12元每晚，岗位补贴5元一天。居住在和平、和安。和一。桥头。塘尾优先录用 3、组装车间普工长白班2人。25至40岁。 联系电话 地址。深圳市宝安区福海街道展城社区荔园二路亿欧国际科技园C栋

岗位职责： 1、梳理过往货损及丢件数据（如破损频发的包装类别、易丢件的运输路径），制定流程改进方案； 2、针对常见问题设计防范措施（如亚马逊FBA标签易脱落，采用双标签加透明保护膜方式）； 3、按日/周整理质检结果，分类归集异常情况（如包装不合规比例、单证出错率），形成可视化图表与分析报告； 4、协同客服与销售团队提供质检资料、现场影像等凭证，协助判断责任归属（如海外仓、国内仓或客户原因）； 5、对争议情形（如外包装无损但内物损坏）进行专业评估，出具分析结论，明确是否属于运输责任，并拟定理赔定损方案并参与协商； 6、搭建货物全流程追溯档案（含质检记录、运输环节照片、签收凭证及其他证明材料），支持后续责任认定。 任职要求： 1、专业背景：本科及以上学历，掌握跨境物流知识，了解国际贸易条款及运输包装规范； 2、工作经验：具备2年以上跨境电商或物流领域客户服务或投诉处理经验，熟悉跨境物流各环节操作流程； 3、数据分析：能通过数据挖掘问题根本原因，针对高频问题提出预防性优化策略； 4、沟通协作：具备良好沟通协调能力，可高效联动内部部门（销售、客服、财务）及外部合作方（客户、承运商）。

布吉赛达信电子 合作单价1⃣9⃣元 工人单价1⃣7⃣元 个别复印件可收 长白班坐班组装部门                  【工作情况】：长白班坐班组装部门流水线， 主要从事 组装、包装、焊锡、打螺丝、品检！开机，检测花园式厂房，空调车间，空调车间，普通工衣 。 【吃住情况】：空调车间，空调宿舍8人一间，长白班部门出勤第二天包吃两餐 纯包吃 【招聘要求】：16-39周岁，男女不限，身份证复印件1张，普通工衣，做事轻松工时高、易留人，免体检，小纹身，染发太黄不行 【福利待遇】： 长白班组装部门员工：17元/时 注‼‼工期2个月 ！！满七天有工时，，其他厂纪厂规处理！ 下午14：00面试‼ 驻厂服务：

快递储备业务经理 薪资待遇：月薪7K至30K，依据个人能力定薪。包吃住，缴纳五险。 晋升渠道：储备经理→业务经理→部门负责人→总经理助理→网点负责人。 要求：年龄******，大专及以上学历。有快递行业从业经历或一线业务团队管理经验者优先（具备德邦、圆通、中通、申通、韵达等快递企业管理工作背景者优先考虑）。 工作内容： 1、承担业务部管理职责，结合业务发展需要，制定并落实人才储备方案，保障人才梯队的持续稳定； 2、主导团队搭建与人才培养，打造高效能团队，营造积极向上的组织氛围，提升员工综合素质与满意度。重点开展员工关怀、诉求响应、流失率控制等工作，增强团队凝聚力与业务执行水平，确保运营效率与服务品质； 3、负责业务开拓与市场维护，推进区域内新客户开发与老客户关系维系，识别运营环节中的管理短板，优化运作流程，保障快件时效性、收派质量及安全性，跟进应收账款回收，落实成本控制措施； 4、配合部门经理处理日常事务，协同完成团队人员管理，协助所辖区域的人力调配与任务部署；执行上级交办的其他工作任务。 能力要求： 1、具备优秀的组织、协调、沟通与领导才能，拥有良好的人际交往和社会活动能力，洞察力强，工作条理清晰，计划性突出； 2、客户服务意识强，善于倾听与表达，具备出色的团队协作精神和沟通技巧； 3、执行力强，抗压能力佳，能够准确理解并落地公司政策，高效执行上级指令，达成各项既定目标。 面试地址：深圳龙华区龙华街道清华社区华清大道339号

硬银厂招聘 修蜡熟手2名 学徒2名 打砂熟手2名 压光熟手2名，QC熟手2名 薪资待遇面议 工作地点： 上水径申龙工业园 联系电话：(涂)()

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工直聘！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-7300！

可周结 岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，服从管理，具有良好的团队意识和执行力4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训

玩具厂新部门招聘30名临时工 任职资格： 1、年龄18-44岁，身体健康，男女不限； 企业介绍： 1、企业主要生产智控玩具、岗位有包装、组装、测试、物料员、仓管员、品管员等 2、新厂区、新产线、空调车间、坐班居多、独立岗位多、基本不用上流水线工作。 工作时间： 长白班、早8到晚10，中间两小时休息！ 薪资情况：纯22/小时，230-250/天，月工资5800-7300元！最短做30天即可，、可长期，！无经验均可！ 食宿情况 住宿：公司为员工提供公寓式宿舍4-6人一间房，每个房间均配有阳台，洗手间，浴室，房间内设衣柜﹑风扇空调，电话，24小时冷热水供应，干净卫生，环境舒适。 吃饭：厂里吃饭7-9/餐、丰俭由人 福利待遇：、不用担心没有生活费用、每个月15号准时发放工资！

普工（正式工） 工作地址:深圳市宝安区71区华富丰大楼B座3楼 周一至周五；8:30:-12:00,13:30-18:00,加班时间：18:30-22:30。周六至周日：8:30-12:00，12:30-17:00 综合月薪资5000-6000：底薪2520元 + 加班费（平时21.72元/小时，周末28.96元/小时）+ 各项补助（岗位、伙食、工龄、全勤奖等） 组装、装配、打螺丝等 18岁-50岁

岗位职责：（非销售岗） 1、协助市场总监完成所辖区域的平台建设与代理关系维护，确保达成既定的销售与利润指标；开展市场生态调研，制定切实可行的价格策略，及时反馈市场动态，助力业务目标实现； 2、统筹舱位预留及分配工作，结合市场行情进行分析与预判，保障业务端舱位资源的合理配置与有效供给； 3、组织召开市场相关会议，汇总并审核团队提交的市场信息，验证关键衡量指标；配合总监构建产品风控机制，并推动执行落地； 4、承担海运市场组的“团队业务管理”与“组织发展管理”双重职能，提升团队运作效能与人才梯队建设。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具备三年以上货代海运信息类岗位工作经验，其中至少一年从事国际物流市场管理工作； 3、熟悉国际货运代理专业知识及全流程操作体系； 4、具有敏锐的市场洞察力、创新思维和全局观，擅长下属培养及跨部门沟通协调； 我们是一家国际化物流服务企业，自2010年成立以来，始终致力于提升物流供应链的安全性与效率，依托雄厚的实力、专业的团队、科学的管理体系和完善的全球网络，为客户提供覆盖全球的货运代理、仓储运输、供应链管理等一站式物流解决方案。 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰，告别地铁拥挤；午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，同步享受国家法定节假日，倡导工作与生活的平衡，让员工拥有更多可支配的美好时光 2、公司统一订餐服务超给力，午餐四菜一汤，分量足、口味佳、健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的绝佳选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供深圳一档医保，为每一位在深圳奋斗的你筑牢生活保障 晋升通道： L1-L30职级体系，逐级进阶，薪资与级别同步提升！ 发展路径：专员→小组长→储备主管→主管→经理→总监 同时支持内部岗位轮换，无论你想了解客服、商务还是其他业务模块，公司均提供学习与转岗机会，助力多元化成长！