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岗位职责： 1.全面负责公司各岗位人员招聘工作，邀约面试，人员跟进等 2.协助配合公司人事日常基础工作 3.服从公司安排，完成领导交办的各项相关工作事宜 4.维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.应届毕业生亦可考虑 2.性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 3.遵守职业操守

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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