测量技术员。测量专业中专以上学历，负责井下工程测量与采掘边界标定，防止超层越界开采。服从公司安排，适应矿区生活。55岁以下，技术能力强可适当放宽条件。

贺州市八步区招测量员/测绘员/放线

钦州市钦南区招电焊工(另招一名测量人员会放线、测量放点工资面议)联系电话周

施工员实习生(4名) 测量员实习生(4名) (工作地点:来宾市象州县大乐镇项目部，工期≥5年，稳定不挪窝) 【你要做的事】 施工员:配合施工放线、工序报验、工程量统计，老师傅1对1带教; 测量员:跟随测量组长使用RTK、全站仪进行渠道、大坝、水闸放样与断面测量 【你将收获】 ①双导师制:建造师+技术负责人全程辅导 ②实习工资:2000元/月(优秀者可涨薪)，包吃包住; ③转正通道:毕业前组织内部考核，合格即签正式合同，薪资翻倍(4000+绩效+证 书补贴);

北海市合浦县招测量员/测绘员/放线

百色市凌云县招测量学徒，一个洞，工作轻松，工资3500。

南宁市武鸣区招桥梁测量员实习生，要求吃苦耐劳，早上上班早，月薪3000

南宁市青秀区招测量员/测绘员/放线

施工员实习生(5名) 测量员实习生(5名) (工作地点:来宾市象州县大乐镇项目部，工期≥5年，稳定不挪窝) 【你要做的事】 施工员:配合施工放线、工序报验、工程量统计，老师傅1对1带教; 测量员:跟随测量组长使用RTK、全站仪进行渠道、大坝、水闸放样与断面测量 【你将收获】 ①双导师制:建造师+技术负责人全程辅导 ②实习工资:2000元/月(优秀者可涨薪)，包吃包住; ③转正通道:毕业前组织内部考核，合格即签正式合同，薪资翻倍(4000+绩效+证 书补贴);

钦州市钦南区招隧道测量学徒，工资4000，包吃住，初八能到场上班的

招聘：秩序维护员 薪资：4100-4100元/月 要求：有相关经验优先。

招聘：手缝 薪资：3600-4800元/月 要求：熟手优先。

招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 有团队精神，不怕辛苦付出，

招聘：砂光 无违法违纪记录，身体健康，计件多劳多得，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有团结合作精神，待遇丰厚有意者请到厂区内咨询

招聘：酒店前台接待员 薪资：3001-3001元/月 要求：有一年以上接待前台接待经验，会使用操作办理退房登记入住，能接受夜班。

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

招聘：中查"员工入厂福利：1、包吃包住，免费提供夫妻房。2、纯计件员工入职第一至第三个月可获6%额外计件提成奖励（详情咨询公司人事部）。3、全勤奖120元/月。4、公司员工每介绍一名纯计件员工入职的，可获得该员工12个月6%的计件提成奖励（详情咨询公司人事部）。5、每月举办生日会。6、每年举办全体员工春节晚会。7、公司帮忙解决员工小孩就近入读优质中、小学。8、每年表彰考上重点中学、本科的员工

验布员细心、负责，手脚麻利，责任心在线。共同守护产品的第一道质量生命线薪资福利:4000-4500元以上，包吃住，全勤260元招工人数:1名【灵山县】看到的工作地址:十里工业区新灵骏工贸F栋4楼焕新服饰

招聘：品质部主管 薪资：6000-7000元/月 要求：高中及以上学历,有相关专业技术经验和管理知识；有3年以上相关经验，懂电脑操作，熟悉毛绒生产、制作流程。

查货 年龄18 - 48岁，能吃苦耐劳，做事认真负责，服从管理 薪资福利:5500 - 9000元；薪资方式：计件+提成+加班费+全勤奖；老员工介绍新员工进厂奖励400元/名，入职满一年奖励600元；所有计件人员年终奖：整年计件工资的3%，年前发放60%，年后发放40%（年休假不超出20天方可得以上奖励）；工龄奖（满1年30元/月、满2年40元/月、满3年50元/月）；满勤26天，200元全勤奖；内部食堂，包吃包住，空调式车间 招工人数:6名 工作地址:广西灵山县江南路十里段774 - 1号

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测试操作工 初中及以上学历，有制造工厂一线作业员工作经验优先录用，具备踏实能干的工作态度；身体健康，无纹身，具有良好视力，服从安排，接受加班 薪资福利:月薪：3500 - 3800元 招工人数:5名 工作地址:钦州高新区二期双创大道与桥坪街交叉口东50米

招聘风电项目安全监理工程师，年龄30-55之间，有风电安全专业经验，能够独立开展监理工作。有安全C证，登高证优先。联系电话

取样员 岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2. 按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3. 协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室5S整理 4.配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5. 严格遵守实验室安全规程与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1.学历不限，医学检验、生物技术、化学、药学或相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验者优先，无经验可接受应届毕业生（提供带教培训） 3. 具备基本实验操作能力，熟悉移液、离心、滴定、pH测定等常规技能 4.工作细致负责，具备良好记录习惯和团队协作意识 5.持有检验士/实验员等相关资格证书者优先

品质熟手 懂用卡尺、C表等品质测量工具，有表壳专业品质知识优先 薪资福利:月薪：4000 - 5500元 招工人数:3名 工作地址:钦州高新区一期