
小工长期3-5人月结
广西贺州急招杂工4名,年龄55岁以下,每日130元,八小时,不包食住,每月15号发工资,工作地址贺州东二级路,工作长久,有意者联系
贺州昭平县鸡脯寨镇招电焊会看图纸的优先350一天,小工200.九个小时,一天也做不了,九个
380元/天
小工电焊
贺州市昭平县鸡脯寨镇招电焊会看图纸的优先350一天,小工200.九个小时,一天也做不了,九个小时
广西贺州现在来个1个小工,在夏良街道办事处这里,18快一个小时,安装玻璃,做完马上给,马上
小工玻璃安装
现在来个1个小工,在夏良街道办事处这里,18快一个小时,安装玻璃,做完马上给,
马上来,
月薪9500-12000,大量招聘焊工有基础
1-1.2万元/月
工厂焊工包住包吃保险20人以上月结焊工证
箱厂大量招聘焊工有基础,包吃包住,年龄20到45岁,持证焊工包进,每月工资准时发放,长期有活订单稳定,每周可以预支,工作地点 ;江门新会,东莞凤岗
广西贺州物流客服文员|丰达物流|航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场内|1名|4000~
4000-4500元/月
文员1-2人月结
物流客服文员 | 丰达物流 | 航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场内 | 1名 | 4000~4500元 |
广西贺州物流文员|未知|航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场6-8|1名|3500-40
3500-4000元/月
文员1-2人月结
物流文员 | 未知 | 航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场6-8 | 1名 | 3500-4000元/月+提成 |
上什1-2人月结
煮饭阿姨 | 丰达物流 | 航五路与航鹰大道交界口斜对面航鹰停车场内丰达物流 | 1名 | 2000元/月 |
湖北黄石有没有在隧道里面做过杂工的师傅,工地要八个,可以先去几个,才开工的,
小工6-10人
湖北黄石有没有在隧道里面做过杂工的师傅,湖北工地要八个,可以先去几个,才开工的,
顶管管道安装工艺管道管工小工污水处理长期6-10人月结吃苦耐劳
北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、工艺管道管工,会开车,有代班管理能力优先
道路维修员顶管管道安装小工污水处理长期6-10人月结吃苦耐劳
北京市顺义区招工地小工/杂工、管道安装/维修、污水/污泥处理、顶管工程、道路维修员,有工地代班管理能力,会开车优先,限50岁以内
贺州八步区招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工
100-200元/天
工地学徒工门窗安装小工塞缝长期1-2人日结个人
贺州市八步区招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工
销售力工
招聘:职业经理人
薪资:5001-7000元/月
1. 专业能力
懂行业、懂业务、懂管理
能独立制定目标、计划、流程
2. 经营思维
以结果为导向:利润、成本、效率、风险
会算账、会控风险、会做决策
3. 管理能力
带团队、定制度、抓执行、做激励
4. 职业素养
忠诚、守信、保密、不越权
对股东/董事会负责,而非个人利益
5. 沟通与抗压
对上汇报、对下管理、对外协调
能扛业绩压力、处理突发问题
二、核心工作职责
1. 战略执行
落实董事会/股东会制定的战略与年度目标
2. 经营管理
负责公司日常运营、业务拓展、市场、销售、生产/服务
控制成本、提升效率、保证盈利
3. 团队管理
搭建团队、定岗定责、考核绩效、培养人才
打造稳定、高效的组织
4. 制度与流程
建立、完善公司管理制度、内控流程
5. 风险控制
合规经营、财务安全、法律风险、舆情风险
6. 汇报与沟通
定期向董事会/股东会汇报经营数据、重大事项
三、管理范围(常见)
业务运营:市场、销售、产品、服务、供应链
人事行政:招聘、薪酬、绩效、行政后勤
财务管理:预算、审批、资金安全(但财务一般受股东监督)
对外关系:客户、政府、合作方、品牌形象
四、职业经理人的核心边界
经营权:负责日常经营
所有权:归股东/董事会
重大事项决策权:投融资、并购、重大资产变动、章程修改等必须由股东决定
栏目概述
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