【岗位要求】18-35岁 有相关岗位工作经验 【上班时间】长白班（8:00-18:00，具体根据工厂上班时间） 【薪资待遇】①月综合工资5500-6500/月 ②工价18元/时，每月评选优秀员工(例如评选A级，薪资结构18+2=20元/小时，B级为18+1=19元/小时，C级则为18元/小时) ③提供住宿和工作餐

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招聘要求： 限18一45岁（要证） 食宿情况： ①包吃工作餐 ②提供住宿 企业介绍： 主要生产五菱品牌各型汽车及零件，走动式岗位，岗位主要以二保焊为主，两班倒，每天8点对8点

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[玫瑰]工价上涨，日结，19/小时，下班结工资 [玫瑰]2月11日夜班 [玫瑰]22:00～8：00（6人） [玫瑰]翻包，电芯放至托盘上 [玫瑰]待遇：18/小时+1/小时餐补 [玫瑰]要求：55岁以下、身体健康，必须自备劳保鞋！

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一、岗位职责： 1、水电方案设计：依据公司标准，负责项目水路及电气专业的设计工作，绘制相应的水电施工图，确保设计方案科学合理； 2、施工支持：向施工团队进行技术说明，参与现场技术难题的分析与研讨，及时识别问题并提出优化建议； 3、项目协调：对接供电局、燃气公司、绿城水务等管线所属单位，以及迁改设计单位和土地权属部门，共同确定管线迁移方案，并对方案可行性进行审核把关； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄不超过40岁，全日制本科及以上学历，水电安装或相关专业背景，持有施工员证，具备水电类中级工程师职称，有安装企业从业经历或取得水电工程类资格证书者优先考虑； 2、具有10年以上水电专业设计经验，能独立承担水电图纸设计任务，熟悉各类管线迁改操作流程，具备现场管理经验者更佳； 3、了解住宅、医院、学校等建设工程的整体流程，掌握施工现场的质量、安全与进度管控要点，具备带领班组实施现场作业的能力； 4、具备一定书面表达能力，熟知工程建设相关的法律法规、技术标准及管理制度； 5、恪守职业规范与公司制度，身体健康，品行端正，责任心强，踏实肯干，学习能力强，工作积极主动； 6、熟练操作CAD、计算机及常用办公软件。 备注：工作地点位于贺州八步区，无法接受者请勿投递。

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